工年龄20到35岁，勤劳吃苦，懂得电脑软件，老实

送货司机，业务员，财务文员

办公室文员，销售跟单：跟进订单进度，回款情况；能有效与业务员及客户沟通

主要是对接师傅把用户的家电维修需要配送安装跟踪好。

岗位职责1、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度及员工守则。2、以强烈的责任心，认真完成本职工作，尊重领导，团结同事，服从安排，严以律己。3、严格执行财务规定，按照要求认真开具发票(备注小票号)，并且管理好各户的发票开具。4、做好门店或部门当天送达的单据完成录入或审核。5、负责货品入单的审核、门店纸质单据审核，，退仓单审核6、内部销售打单、入库及出库、货品定价，调价、调拨单的录入等。7、商品调价、商品促销活动以及公司任何规定文件，以微信或其它方式通知各连锁店，并做好登记。8、公司回新货品时，要和领导确认定价并第一时间人库，以便仓库及时调拨发货门店进行销售。9、根据门店通知激活会员并完善会员信息，会员生日时电脑自动提示。10、办理员工入职、离职手续，员工资料的归档及管理、员工制服的管理以及公司相关资料电脑保存。11、服从领导安排的其它工作任务，做到爱岗敬业，严守公司的商业机密。任职要求：会计或审计专业优先

海南澄迈县海口市澄迈县永发镇;A2大货车侧翻顶翻司机多名、大货车机修工2名、、统计1名;过磅员1个坐办公室的

对接客户，画门窗图纸，明确客户需求，与生产车间沟通好发货时间。

办公室文员，熟悉电脑基本操作

万达附近找文员一名，财务2名，早9晚5。待遇丰厚，工资5000到7000。有意电话联系王

招送货师机，办公室的接单，开单文员

招水电

防火卷帘导轨包厢都做好了，后面挂上去包厢就好。要一个大工。

搬运工人

有初级厨师证，有衣服的

25一50岁工人

职位信息：1、日常协助销售做好售前、售后工作，包括：销售单据、合同、票据等各类文件的处理；2、入职后专人培训，无需担心不会，有责任心、上进心、耐心和细心，办公室上班，无需外出，有无经验都可以；3、日常协助销售处理客户日常商务事宜，产品、订单状态、物流信息查询及回复；4、日常系统订单的维护，下达订货与发货管理；5、日常负责部门仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点工作，做到帐帐相符。6、熟练使用进销存系统，熟悉办公软件会制作简单表格；7、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范。8、领导安排的其他临时性事务：合同管理、考勤登记、生产资料的归纳和统计、品质体系资料整理、开票和报税资料的整理工资构成：底薪4500加提成，月综合收入6000-10000工作时间：9:00-18:00，午休2小时，双休法定工作日休息男女不限18-38岁，优秀者可以适当放宽

江西百合汽车用品有限公司招聘文员1人熟悉计算机及办公软件操作;有一定的书面和口头沟通能力。细心、耐心，适应重复性工作。快速学习能力，灵活应对突发任务，有责任感。工资：3500-4000交五险联系电话:地址：小蓝工业园莲河路328号5栋C

负责招聘进机场工作人员负责招聘开小车司机工作时间：早9:00-晚17：00，周日单休待遇：3000-12000/月工作稳定，上进心强

工作内容：1、执行日常文书工作，包括文件处理和清单核对；2、支持财务部门，完成账务核对工作；3、协助完成公司内部会议的记录和安排相关事宜。4、协助经理安排的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的组织和沟通能力；3、具有一定的英语水平，有四六级证书的优先；4、具有较强的学习能力。具体细节面谈

1.**文档管理**：负责文件打印、归档、收发传真及快递登记。2.**数据录入**：整理录入表格、报表等基础数据，确保准确性。3.**日常事务**：-接听电话、接待来访人员，做好登记与转接；-办公用品采购、领用登记及库存管理；-会议室预约、会议记录整理。4.**协作支持**：协助人事、财务等部门完成基础性工作（如考勤统计、报销单据整理等）。5.领导交办的其他行政事务。

招聘：前台服务员3位薪资：3000-5000品行端正，有创新和吃苦耐劳精神，有较高的服务意识和亲和力。

【招聘岗位】DICT项目解决方案经理【岗位职责】负责DICT项目解决方案的全流程设计，包括客户需求调研、市场分析、现场查勘报价、方案可行性评估及技术文档撰写等【岗位要求】大专以上学历，，要求具有解决方案全流程设计、招投标文件编制、方案宣讲等相关经验，熟练使用办公自动设备及office办公软件，责任心强、沟通和组织能力及良好的团队合作精神。【工作地点】五指山市内【薪酬待遇】1、薪资福利:(1)综合月薪:4000元-8000元(含个人社保及公积金)。(2)其他福利:激励费、带薪培训、节假日福利等。2、工作时间:标准工作制，周末双休联系电话:

我们有100亩常年蔬菜种植场，需要2名工人，负责摘菜、理菜，包住，日薪150元，其它条件面谈。

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工作内容：1.负责公司公众号、小红书、视频号、抖各等新媒体平台的日常运营管理，根据内容策略发帖、撰写内容;2.负责新媒体平台的日常运营，根据热点策划线上活动，增强粉丝粘性，扩大自媒体影响力;3.负责新媒体平台的数据监控和效果评估，根据数据结果调整内容策略;4.负责协调部门内部沟通协作事宜岗位要求:1、专科及以上学历，互联网新媒体运营工作经验;2.思维活跃，有良好的文字功底、沟通能力，能独立完成新媒体运营工作;3、对数据，能分析数据并根据数据结果制定相应的优化策略;5、能根据公司产品特点和用户属性，制定新媒体运营策略，开展互动活动，增加粉丝数量和粘性

一、办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作，严守公司的规章制度，负责办公室的日常事务，负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。　　二、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作，填制各种报表和表格，保守公司的商业。　　三、负责公司会议的筹备，会议通知的拟写、下发，会议记录和文件资料的整理工作，传达公司的工作计划和会议决定，督促检查会议决议的贯彻实施。　　四、协助部门领导管理公司工作人员的人事档案，建立、完善公司工作人员人事档案管理制度，做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作，对公司人事档案资料的安全负责。　　五、协助部门领导做好人员招聘工作，严格执行公司的'招聘流程，根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。　　六、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作，准备培训和考核资料，完成统计、整理和发布工作，将考评结果记录归档。　　七、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作，督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况，发现问题及时上报并提出解决方案。　　八、完成部门领导交办的其他工作任务。

办公室档案，仓库管理

会简单操作电脑，负责日常开单

懂电脑知识，文件打印

岗位职责：1.负责日常文件的收发、整理及归档工作；2.协助完成各类会议的筹备与记录工作；3.协助处理日常行政事务，如物品采购、领用等；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；2.熟悉使用办公软件，具备基础的文档处理能力；3.年龄在20-50期间，无经验可培训。要上进，好学心态。福利待遇：1.提供免费的工作餐补贴和住宿；2.薪资待遇，月薪4500-7000元；3.年终奖金，根据个人表现发放；4.提供完善的培训机会，提升个人能力；5.弹性工作时间，周末双休。