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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

任职要求： 1.基本条件： ·年龄：18-28周岁（可根据实际需求调整），身体健康，能适应长时间站立、行走和在潮湿环境中工作。 ·持有有效的健康证明（必备）。 ·五官端正，形象良好，穿着整洁，注重个人卫生。 2.素质能力： ·服务意识强：真诚热情，主动服务，有耐心，乐于助人，始终以客人为中心。 ·沟通表达能力：具备良好的语言表达能力（普通话标准），能清晰、礼貌地与客人沟通，理解客人需求。 ·责任心与安全意识：工作认真负责，细致严谨，有强烈的安全防范意识，能及时发现并处理安全隐患。 ·团队合作精神：能与同事和睦相处，协作完成工作。 ·吃苦耐劳：能适应轮班制（含夜班、周末及节假日）。 ·应变能力：能妥善处理简单的客诉或突发状况，及时上报。 3.经验要求： ·有酒店、餐饮、洗浴中心、温泉度假村等服务行业工作经验者优先。 ·无经验但综合素质良好、学习能力强、热爱服务行业者亦可培训上岗。

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