重庆汽车工程师找活

招聘：汽车电器工程师薪资：3千-6千主要负责汽车电器类、外观类、内饰等汽车加装产品的施工，具有良好的学习能力，执行力

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5.27渝北优质汽配 技术高薪岗位招聘 项目工程师：男女不限25--45岁 月薪7000–10000(需有工作经验)提供吃住，买五险，各种节假日福利。工作地点：花朝工业园。 面试时间:上午9:30下午13:30 到场联系叶老师 打卡15天500++

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双英集团因业务发展，需储备人才，诚聘以下岗位精英产品工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议质量工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议面套工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议欢迎自荐或推荐、公司坐标：杭州市钱塘新区前进五路5105号联系电话☎:

招聘：汽车车灯工程师薪资：10000-150001、 负责汽车灯具项目的外观、工艺、结构、光学、电子、法规等方面的设计定义与评审；负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产模具验收.2、 负责关键零部件的结构设计和开发工作，数据的制作以及图纸定义.3、 负责编制零部件设计标准、DVP试验大纲等技术文件.4、 负责各灯系统量产质量问题整改，负责公司汽车灯具技术、工艺知识培训.5、 负责公司汽车灯具新技术、新工艺的研究。 1、有3年以上从事汽车车灯部件(如汽车室内灯、阅读灯、后视镜转向灯)设计经验,2、掌握车灯设计和制造的工艺流程；3、拥有优秀的软件操作能力，思维清晰，有很强的逻辑思考能力；4、能读懂模流图、应力图和热分析图；5、有良好的英语能力；6、全日制大学本科毕业，汽车专业、车灯专业、模具专业等相关专业者优先考虑；7、自觉自律，严谨细致，有责任心。

招聘：新能源车技术/服务工程师薪资：1万/年本科以上学历，机械相关专业，40岁以下，有从事主流新能源车企工艺技术工作，或从事新能源车领域刀具技术服务和销售相关工作经历三年以上的技术型人员

宁波市余姚市招汽车机械工程师

安徽拓普勒汽车科技有限公司急聘研发设计员3名，经验不限，机械相关专业应届毕业生优先，联系电话

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双福招聘上锻压工冲压工不要经验男54以下，新员工保底5000计件，综合6000-9000提供吃住，买五险

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急聘：广州：1.上车体工程师：3-5年（多名）面试通过即可上岗2.门板工程师5+（1名）面试通过即可上岗联系方式：（同步）合作共赢&一路前行

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

薪资：配方工程师1.熟悉配方设计，有5年以上行业配方设计实用经验；2.熟悉汽车行业、阀门行业标准；3.具备材料设计的能力；4.能够熟练制作PPAP，熟悉体系。

广州新李汽车零部件有限公司线束工程师招聘人数：2人学历：大学专科薪酬：7500-9000元/月岗位要求：1.电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先；2.三年以上同等工作经验优先。PE技术员招聘人数：1人学历：大专薪酬：4000-6000元/月岗位要求：1.电气自动化、机电一体化、汽车新能源、车辆工程等工科类相关专业大专或以上学历；2.熟悉电气原理及线束生产制造工艺，会使用3D布局及catia软件、AUTOCAD制图软件；福利待遇：广州社保+带薪年假+绩效+工作餐+节日福利+生日福利+法定假期带薪休假+定期工会活动联系人：霍小姐，，邮箱：联系地址：广州市增城区香山大道20号

招聘：产品开发工程师薪资：9000-15000k20-45周岁，本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业，3年以上汽车零部件行业产品开发经验，熟练使用AutoCAD、UG、creo、CATA或SolidWorks等二维、三维设计软件和CAE分析软件如Matlab、ANSYS、Abaqus等。地址：重庆市-南川区-

诚招机电大师，8000底薪十保险十业绩提成，或月薪十保险

赛力斯汽车有限公司于2012年9月成立，是上市公司赛力斯集团控股子公司，2016年在美国加州硅谷设立全资子公司SERES。公司现有员工过万人，拥有超1000项新能源相关技术专利，自持核心三电技术，打造了增程＋纯电双重技术路线，尤其在增程领域，实现行业领导者地位。2021年与全球ICT领先企业华为开创了跨界业务合作的先河，双方共同赋能的首款车型赛力斯华为智选SF5于上海车展发布。2021年12月赛力斯汽车发布全新高端智慧汽车品牌AIT0，同月发布AITO旗下首款车型问界M5，2022年7月发布豪华智慧大型电动SUV-AITO问界M7。一、招聘岗位及要求招聘岗位：总装车间装配工，技术岗位，检验测试，普工。招聘要求：男女，18-40岁二、薪酬结构工资：综合底薪4200--5600+夜班补贴+加班费等综合工资6800-8500元三、福利待遇1.包工作餐，加班包餐。2.购买六险一金3.节假日福利，免费交通车，年终奖，节假日礼品，员工生日活动等4.宿舍：四人间，水电费平摊，免费提供床上用品七件套

汽车机修电工，岗位说明书JD该岗位以下为必要条件：1.年龄22-35岁；要求普通话，沟通无障碍。2.需要有车辆维保或者机械维修经验；3.需要有C照4.接受白夜两班倒。12小时每班5.接受现场户外的工作环境、高温或者严寒6.服从港口及现场管理，吃苦耐劳7.食宿及交通自理。必须持有电工上岗证和汽车检修经验。

主要生产汽车零部件（近视不行）注塑修边工要求:30-48岁（熟手可50岁）吃苦耐劳，可接受（男生少量做过注塑的）汽车塑料件修毛边检查外观贴标签，装袋，轻松上手，两班倒，可站可坐个人计件，前7天为100元每天，保底165+计件+全勤奖150+夜班补助20元，综合到手5000-6500白班包吃工作餐两餐，夜班无工作餐福利待遇1.免费包吃工作餐（夜班有补贴）2.包住（不扣），宿舍100元，旷离不退。（男生无宿舍）3.体检，拎包入职（需面试合格）4.不住宿补贴100块钱/月5.各种节假日礼品6.可带上班7.生日关怀面试合格后需持体检合格报告入职，3个月内体检报告适用，定点体检医院体检3个月后报销。1个月内离职需要提前7天，试用期后需要提前30天离职，

GPS主动安全车载设备安装调试

机修工，电话联系

招聘：设计研发工程师薪资：7000-10000k整车布置、底盘设计、车身设计、内外饰设计、电器开发、线束设计、CAE仿真、标定、零部件设计等

1.负责车辆GPS的安装和整改工作；2.带学徒3、负责设备的维修工作；4、负责执行产品安装、整改流程；5、负责送货，发货，提货，并核对收、发货数量情况；6、负责配合技术部对新产品的开发测试；7、负责安装、整改设备以及准备详细的记录客户资料；8、负责所分派片区的销售信息跟踪反馈工作；9、完成领导交办的其他工作；岗位要求：1、熟悉汽车电路设备及汽车结构，熟悉汽车修理知识；2、有ＧＰＳ、汽车DVD安装和维护经验优先；3、善于与人沟通，工作踏实、认真负责；4、善于分析和处理故障，有分析设计能力，能独立解决维护过程中的出现的难题；职位招聘1-3人

招聘：内外饰研发岗-三轮汽车（六安市）薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；2.负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；3.负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；4.负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；5.负责车身内外饰零部件的色彩纹理定义及开发管理工作；6.负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；7.负责分管产品设计及质量问题整改，并提出解决方案；任职要求：1.专业：车辆工程或汽车相关专业技能要求：1.5年以上内外饰设计经验，车辆工程或汽车相关专业优先2.具备绘制零部件的3D数模\2D图纸的能力，并能进行运动校核、性能校核及优化设计；3、熟悉内外饰常用原材料的基本物性要求，了解内外饰零部件的常规成型工艺；