工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

不含销售/审核 工作内容：负责电商平台图文内容的质量监督与管理 工作时间：每日8小时工作制，最晚至24点，享有夜间工作补贴 工作要求：需具备大专或以上学历，欢迎应届毕业生报名 工作福利：实行单双休轮休制，提供五险、生日礼品及节日福利

岗位职责： (1)协助人工智能系统针对多样化任务实施差异化审核流程； (2)负责产品中文字、图像、视频等内容的审核与监控，确保信息处理的时效性及数据准确性； (3)对工作过程中出现的异常情况开展收集、归类与总结，持续优化操作流程与执行标准。 任职要求： (1)大专及以上学历，文学、新闻、汉语言、哲学、法学等相关专业优先考虑，具备良好的抗压能力，需适应三班倒月度轮换制，白班8:00-16:30，夜班16:00-12:30，通宵班12:00-8:30，通宵班享有月度补贴400-1000元，班次比例为8:1.5:0.5。 (2)具备基础安全意识，对政策动向和舆情变化较为敏感，理解能力较强； (3)执行力突出，能够及时响应业务安排与任务调度； (4)有信息保密意识，具备良好的自我管理能力和信息处理能力； (5)对网络社区内容有一定兴趣和认知。 三、关于菲利信 1、公司：菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，现有员工规模超千人，业务发展稳定，2024年行业排名位居全国前十，是国内领先的AI训练数据服务提供商。 2、环境：办公场所位于5A级写字楼，环境宽敞且具现代格调，配备微波炉、零食柜等便利设施； 3、餐补：可享受数慧之家员工食堂8.8折优惠，采用自助用餐模式，菜品种类多样，营养均衡； 4、住宿：公司提供福利性人才公寓，四人间每月350元，双人间每月450元，水电气费用另计；本科应届毕业生可享人才支持政策，前3个月住宿免费，后续3个月住宿费用减半，6个月后按350-450元/月标准收取； 5、福利：依法缴纳五险，每月举办生日会，节假日期间组织活动并发放礼品，团建形式丰富多样； 6、晋升：绩效表现优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速发展阶段，设有专业序列与项目管理双晋升通道，管理岗位优先从内部选拔培养。

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