
产品交付与巡检主管
8000-10000元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力运维
岗位职责:
1、储能产品交付与运维:向上级提交现场项目执行情况报告,提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作,办理各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试,跟进项目实施进度,保障项目按期高质量交付;承担已投运设备的后续维护与检修任务。
2、设备调试工作:根据项目推进节奏,完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。
3、设备巡检任务:定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡查,及时上报设备运行状态,登记运维台账,并出具相应的巡检分析报告。
4、项目维修服务:承担公司承建项目的故障处理与维修工作,涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同时负责外销产品的售后技术支持。
5、部门日常事务:完成本部门各类资料归档、台账记录及相关管理工作。
6、根据项目需求安排出差,落实上级交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上相关领域工作经验,有能源或电力行业从业经历者优先,持有相关职业资格证书者优先考虑;
3、了解能源类项目建设与运维流程,掌握项目实施关键环节,具备较强的沟通协调能力。
电力工程师
岗位职责:
1、负责电力设备系统的运行维护(包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作);
2、负责编制各类作业的施工技术方案;
3、配合业务部门售前技术支持,提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容;
4、严格执行运维操作规范,准确记录各项运行数据及相关报表;
5、解答公司产品售后问题,并提供远程技术协助支持;
6、与工程部保持日常沟通,接收并落实工程部提出的合理运维需求。
任职资格:
1.机电、电气、智能建筑类相关专业;
2.具备配电技术工作经验者优先
电力工程师
6000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限
1.高中以上学历
2.需要有电气工程及其自动化,助理工程师职称及其以上
-熟悉电力行业相关法规、标准和规程,如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。
3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。
具备较强的技术分析能力,能够解决生产运行中的复杂技术问题。
4.具有5年以上电力行业相关工作经验。
5.要求持证上岗,
具备良好的职业道德和职业素养。
具体详情面议
起重机电器的调试与制作熟悉PLC编程,
9000-10000元/月
电力工程师大专及以上
起重机电器的设计调试指导到,PLC变频器的编程与调试,承重系统的设计调试
变电站正值/副职
7000-10000元/月
电力工程师1-3年中专及以上45岁以下
岗位职责:
1.负责变电站的安全运行管理工作,严格执行安全操作规程和各项安全制度,确保设备和人员安全。
2.组织本班人员进行设备巡视、检查和维护,及时发现设备异常并采取措施。
3.审核操作票、工作票,确保操作的正确性和安全性。
4.做好设备台账、运行记录、图纸等资料的管理工作。
5.负责变电站设备的技术性能安全运行,能够处理常见的技术问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。
2.具有3-5年的220KV变电站运行管理经验,有班长岗位工作经验者优先。
3.持有高压电工进网作业许可证等相关证书。
4.熟悉变电站一、二次设备的原理、结构和操作方法。
5.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力。
电力工程师
8000-13000元/月
电力工程师3-5年大专及以上出差补贴年假包吃包住五险
岗位职责:
1、负责产品(气模)的安装工作;
2、完成电气设备的装配、调试与日常维护,确保设备稳定运转;
3、承担电工相关作业任务;
4、参与生产环节的相关操作;
5、完成公司交办的其他工作事项
任职要求:
1、能熟练识读电路图及电器原理图,掌握常用电气元器件的性能与应用;
2、具备机械与自动化领域相关的技术基础知识;
3、了解企业供配电系统的巡检流程、维护方法及常见故障处理;
4、掌握电力系统分析的基本理论知识;
5、具备电路板接线或设备调试的实际操作经验;
6、对零部件特性及机械加工工艺有一定认知;
7、本岗位需配合出差安排
电力工程管理(衢州)
9000-13000元/月
电力工程师5-10年学历不限变电站隧道工程经验国内派遣电力辅材安装工程施工单位机电工程经验
岗位职责:
1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料(如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等)的安装与调试工作;
2、全面负责项目实施过程中的技术、质量与安全管控,监督施工进度并确保按计划推进;
3、处理施工现场各类技术问题,做好协调工作,与技术部门保持高效联动,定期向技术负责人汇报现场情况,并指导现场技术管理工作;
4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求,结合现场实际条件,对施工班组开展技术交底;
5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理,编制专项施工方案并跟踪执行,记录施工日志,强化图纸和技术文档的规范管理。
任职要求:
1、年龄在45周岁以下,机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
2、具备电力相关职称者优先考虑;
3、能识读产品图纸,熟练使用CAD软件;
4、具有3年以上电力安装工程项目管理经验;
5、能够适应出差安排,持有驾驶证者优先。
质量保证工程师
7000-11000元/月
电力工程师经验不限大专及以上五险一金
核电领域质保岗位,有核电相关经验者优先考虑,年龄不超过45周岁,学历要求大专及以上
光览维修,放线
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 对现场电力设备运行状态进行巡检、故障诊断与应急处理,保障供电可靠性
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成电力行业相关验收与审计工作
5. 协同项目团队推进电力工程实施,对接供电部门及设计院开展技术协调
任职要求:
1.学历不限,电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业优先
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力规范及行业标准(如GB、DL系列)
3.持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证或注册电气工程师证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或项目驻场
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
浙江杭州招聘:储备店长薪资:4000~6000待遇:3800+提成愿意接受销售工作,累积1
4000-6000元/月
储备店长
招聘:储备店长
薪资:4000~6000
待遇
:3800
+提成
愿意接受销售工作,累积10家VIP客户即可晋升店长。
福利
:
每周周日休息,月休四天。
上午
8
点
30
上班,下午
5
点下班。
每年有机会参加杭州总部的旅游培训。
装卸工
招聘
仓库打卷 打包 装卸工2名,要求30-55周岁。
仓库统计 一名,45岁以下,懂电脑。
工作时间8:30--18:30。
工作地点:齐贤贤盛轻纺有限公司内
包吃,住宿可补贴。
工资面议,联系人:何主管
电子厂日结240一天,包住宿
7000-8000元/月
车间电子厂免费培训包住20人以上月结
日结 电子厂大量招聘
240/天
包住,住宿四人间,水电费自理
恒温车间,工作轻松
岗位:装配工,检验员
要求:男女不限,18-45周岁,能接受两班倒
注意事项:(需要穿静电上衣+裤子)
电力工程师
1. 线路日常巡检
负责管辖区域内110kV输电线路、杆塔、绝缘子、导线、金具、接地装置等设备的日常巡检工作,采用徒步、无人机、在线监测等方式,全面排查线路本体及通道环境存在的安全隐患,详细记录巡检数据,及时上报缺陷、异常情况。
2. 设备运维检修
严格按照电力行业规范及公司运维标准,开展110kV线路设备的日常维护工作,包括杆塔紧固、绝缘子清扫、接地电阻测试、导线弛度检查等;配合完成线路缺陷消除、故障抢修、停电检修等作业,严格执行安全操作规程,确保检修工作质量与施工安全。
3. 隐患排查治理
重点排查110kV线路通道内的违章建筑、树障、施工开挖、异物悬挂等安全隐患,建立隐患台账,制定整改方案并跟踪落实;协同相关部门开展线路通道保护工作,制止危害电力线路安全的违法行为,保障线路运行环境安全。
4. 应急处置工作
参与110kV电力线路突发故障、自然灾害(台风、暴雨、雷电、覆冰等)导致的线路事故应急抢修,快速响应故障指令,赶赴现场排查故障点,配合完成故障修复,尽快恢复线路正常供电,降低停电损失。
5. 资料台账管理
整理、归档线路巡检记录、缺陷报告、检修记录、测试数据等运维资料,建立完善的设备台账与技术档案;及时更新线路设备信息,确保资料数据准确、完整,为线路运维管理提供数据支撑。
6. 安全管理工作
严格遵守电力安全工作规程,落实安全生产责任制,正确佩戴和使用安全防护用具、检修工具;参与安全培训、应急演练及安全隐患整改活动,杜绝违章作业,保障自身及他人作业安全。
电气工程师
6000-12000元/月
电力工程师1-3年本科及以上电力设计
1. 专业要求 电力工程或相关专业优先;
2. 应聘资格要求
2.1 遵守公司各项组织安排;
2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验;
2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制;
2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑;
2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先;
3. 岗位职责
3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务;
3.2 负责电力项目的审查与管理工作;
3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。
工作地点:昆明、楚雄、文山;
薪酬:6000-12000元,具体面议
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计(10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等)。
2、负责项目前期踏勘测量工作,根据收集到的项目前期资料,编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作;具有良好的沟通能力,能独立协调处理项目中遇到的问题。
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。
任职要求:
1、电力相关专业专科及以上学历。
2、至少三年以上电力配网设计经验,能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。
3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。
4、身体健康,沟通能力强,能服从公司安排。
电力工程师
本公司因新疆项目需求,现诚寻有资质、有经验的在线监测设备安装调试+验收的人员或单位、团队合作,有意者请电话咨询详情。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
储能调试运维工程师
7000-9000元/月
新能源运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟悉储能系统(BMS、PCS、EMS等)相关功能,现场完成储能的相关调试工作;
2、总体协调储能现场的调试工作,协调供应商完成调试工作;
3、负责储能项目的后期运维;
4、负责监控各电站的运行情况和运行指标、及时发现问题,并及时处理故障;
5、上级领导交办的其他工作事宜。
职位要求:
1、1年及以上储能相关行业经验;大专及以上学历,电气自动化、电力电子等相关专业优先。
2、熟练使用CAD、OFFICE等软件,具有BMS、PCS、EMS等相关调试经验优先;
3、有团队合作精神及强烈的工作责任感,能较好的处理人际关系;
4、较强的学习能力,工作主动性强,能独立思考和解决问题,勤奋认真,善于团队合作;
5、优秀的跨部门协作与抗压能力,能适应偏远项目地出差
6、有驾照,会独立驾驶小汽车者优先。高低压证优先。7、对电力或能源行业数字化有应用经验的优先。
智能化弱电系统安装工程师
3000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证登高证偶尔出差负责驻场安装
岗位职责:
1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作
2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制
3、整理项目验收所需的技术资料
5、配合团队成员,确保工程按计划顺利交付
任职要求:
1、中专及以上学历,工科背景优先,持有低压电工证或登高作业证者优先考虑
2、工作经验不限
3、可接受通过第三方公司签订劳动合同
4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用
5、具备一定的应急处理能力,善于沟通协调,有团队协作意识,能协助同事完成设备的安装与调试任务
6、责任心强,踏实肯干,能够适应夜间工作安排
7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度
8、能独立分析并解决技术问题,保障施工安装质量
9、对弱电智能化行业有较强兴趣,具备持续学习和提升自我的意愿
温州乐清市二次接线员
学徒也可以。直流充电桩二次接线
薪资福利:工资面谈
工作地址:
6000-10000元/月
充电桩安装月结
二次接线员
学徒也可以。直流充电桩二次接线
薪资福利:工资面谈
工作地址:乐清经济开发区纬三路237号
充电桩安装长期1-2人月结
河北沧州区域有充电桩安装业务,类型:家用充电桩(电商单),该区域单量50+,招长期合作的师傅,需有充电桩安装经验(无经验勿扰),详情电话详聊
弱电工智能化
浙江温州瑞安市【中国通信服务】
诚聘:弱电智能化老师
要求:50岁以下,,有水电工作经验,在工地做过水电均可,工资面议
联系电话:孙经理
工作地址:瑞安市塘下肇平洋104国道边
浙江杭州武林广场附近物业公司招聘弱电工,主要负责维修小区监控摄像头,人脸识别系统,门禁,车
6500-7000元/月
门禁安装摄像机维修监控弱电工月结
武林广场附近物业公司招聘弱电工,主要负责维修小区监控摄像头,人脸识别系统,门禁,车库道闸,做六休一,8:30-17:00,工资待遇6500-7000每月。年龄50岁以下。联系电话:
一级注册消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防设施维保机构消防工程施工管理AutoCAD消防设施检测与维护较多外派施工单位售前工程师消防监控维护天正建筑消防技术咨询一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设计工程师
维保检测上传资料维修等等
渠道销售合伙人
6000-20000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限地推销售按单提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
年龄 25-45 有快销品工作经验 对义乌及周边道路熟悉 具备C1驾驶技能 善于沟通 能吃苦耐劳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江电力工程师找活在线招聘信息,主要招聘浙江电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。