岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.科学激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标

有工程施工单位采购经验

采购专员 1. 负责饲料、兽药疫苗、养殖设备及配件、劳保用品等物资的采购工作，依据生产计划准确下达采购指令，确保各类物资按时到位，满足养殖生产需求。 2. 开展供应商资源拓展与日常维护，调研饲料厂、兽药经销商、设备制造商等行业供应渠道，建立并更新合格供应商名录，定期开展合作评价，持续优化供应体系，提升供应链稳定性。 3. 主导采购合同的起草、谈判、签署及执行过程，密切跟踪订单交付进展，及时处理交货延迟、质量偏差等问题，保障采购任务顺利推进。 4. 规范管理采购台账，归集订单、发票、验收单等相关资料，协同财务完成对账与付款操作，确保采购数据真实、完整、可追溯，支持成本核算工作。 5. 跟踪分析饲料原料市场价格变化、兽药使用政策调整等外部信息，定期向主管汇报市场动态，并提出采购策略优化建议，协助降低采购成本。 6. 配合开展库存管理工作，定期盘点物资存量，结合养殖周期合理建议补货或调库方案，防止库存积压或断货，保障供应链高效运行。

工作内容简述： 负责全品类食材采购，把控菜品品质与成本。下午工作时段需前往批发市场调研价格并预定所需菜品，市场询价及行情了解约耗时2小时，其余时间用于完成预定货物的装运及回仓工作。 岗位要求： 有相关采购经验者优先考虑，性别不限，需持有C1或以上驾驶证。 薪资待遇： 底薪5000元+500元考核奖金。

行政管理部人员 1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

采购部经理福利待遇：7000-9000元/月，五险一金，包中餐办公地点：海南省海口市工作内容：1、管理采购部内部工作2、完成采购任务任职要求：1、按时保质完成各项采购任务或招标工作；2、有效把控采购产品的价格和质量，协助财会进行工程的审核及成本的控制；3、根据需求进行供应商开发，价格谈判，供应商管理，并能够独立开发供应商。4、建筑材料、搅拌站采购经验验5年以上，能够适应海南省内出差和装船工作。5、年龄28-48岁

岗位职责： 1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，定向拓展海南本地优质供应商资源，科学构建供应渠道体系并实施动态管理与优化，确保商品供应的持续性与稳定性； 2，跟踪本地快消品市场趋势与供需变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度维护与结构升级，围绕平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，积极引入高性价比新品，拓宽选品范围，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、对账开票、费用核结等商务流程，协同内部相关部门处理商品相关事务，保障供应链高效运转； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备海南本地零食、酒水饮料等快消品渠道资源者优先； 2，5年以上快消行业招商引进及商品选品实操经验； 3，有B2B供应链平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力

招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业务，及人事管理。

没有海南市场生鲜标品采购经验的请勿投递！ 工作内容： 1、负责标品品类的采购执行，优化并管理采购流程，保障供应链高效稳定运行 2、牵头开展供应商筛选与考核工作，确保产品品质及供货能力符合公司标准 任职要求： 1、熟悉海南本地市场环境，拥有海南区域相关资源者优先； 2、大专及以上学历，具备3年以上供应链或相关领域工作经验； 3、具备优秀的商务谈判能力，善于与供应商沟通协作，组织协调能力强，能有效推动内外部协同； 4、具有良好的团队意识，能在集体中主动担当，积极配合团队推进各项工作落地

招 聘 江浦高级中学文昌校区招聘宿管一名，工资3000/月，上班时间上一休一 ，具体面议. 麻烦各位领导推荐！谢谢！ 联系电话：丁

C1司机在文昌市会文镇海南文昌招聘，需搬货，招聘2名，薪资福利为5000+。

招送货司机1⃣名，理货员1⃣名，包吃住有社保 工作地在文昌 ☎联系:刘总（不）

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，提出采购建议 4. 配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求 5. 执行材料管理相关制度，落实防火、防盗、防潮等安全保管措施 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先 3. 熟悉常用建材性能、标准及验收流程 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

核心说明：本岗位仅招聘生鲜蔬果板块采购人员，其他行业采购经验者勿投，感谢理解！ 一、岗位职责 1、负责生鲜蔬果类供应商的开拓与引入，建立多元、稳定的采购渠道体系，确保供应量充足且产品品质符合标准。 2、定期对在合作生鲜蔬果供应商进行绩效评估与考核，持续优化供应资源结构，维系长期稳定的合作关系，保障供应链高效运转。 3、围绕生鲜蔬果品类开展商务洽谈，争取有利的采购价格、结算方式及售后服务条款，提升合作效率与采购优势。 4、根据公司销售计划、库存动态及预算要求，制定合理的采购方案，合理安排采购进度，防止库存积压或断货风险。 5、持续跟踪并分析采购成本构成，通过比价、议价及采购策略优化等方式，有效控制支出，提高采购效益。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台生鲜蔬果采购背景者优先录用。 2、具有3年以上生鲜蔬果领域采购工作经验，掌握丰富的优质供应商资源，熟悉市场供需变化及行情趋势。 3、具备较强的谈判技巧和成本管控意识，能准确判断生鲜蔬果质量，善于发掘高性价比货源渠道。 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，工作认真细致，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5、可接受全国范围内的出差安排，不接受频繁出差者请勿投递。 三、福利待遇 1、基础保障：入职即办理五险，流程正规，权益有保障。 2、假期福利：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等福利，平衡工作与生活需求。 3、职业发展：提供系统化培训与成长机会，支持员工能力进阶与职业提升。 4、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休，作息稳定规律。

核心职责： 1、编制采购方案与预算，提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源，保持长期稳定协作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关支持工作； 4、主导商务洽谈，有效降低采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队，保障供需协调。 6、管理采购团队，优化采购作业流程与规范体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验，3年以上团队管理经历，有医疗行业采购背景者优先。 2、英语六级水平，年龄38周岁以内优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商运营能力。 4、精通ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据分析技能。 5、品行端正，责任感强，具备良好的组织协调与团队领导力。 6、有进口采购实操经验者优先

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运作高效有序。 2、建立并持续优化行政工作流程，提高整体团队执行效率。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施，推动企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，维护良好的协作关系与沟通机制。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，具备独立带领团队完成任务的能力。 2、出色的组织协调与应急处理能力，能有效解决各类突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统，具备较强的文书撰写水平。 4、沟通表达能力强，善于协调多方关系，适应复杂职场互动。 5、熟悉渔业领域相关情况，可结合行业特性开展针对性行政支持工作。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确与高效。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展工作，责任心强，执行力佳； 3、了解行政管理相关流程及规范。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运营高效有序。 2、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率提升。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行，促进企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，能独立带领团队完成各项工作。 2、具备较强的组织协调与应急处理能力，可有效解决突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政工具，拥有优秀的文字表达能力。 4、沟通表达能力强，善于人际互动，能妥善应对多元职场关系。 5、了解渔业领域基本情况，能根据行业特性优化行政支持方案。

职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等相关工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调内外部沟通事宜，保障信息传递准确、高效。 岗位要求： 1、具有较强的组织与协调能力； 2、能独立开展工作，具备良好的责任心与执行能力； 3、了解行政管理相关流程及规范。

1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

高中3500有提成 大专7000有提成 本科8000有提成 接受小白

岗位职责： 1. 结合公司产品布局及品类发展计划，制定并实施品类营销方案，推动各品类销售业绩提升； 2. 跟踪品类运营数据，动态优化商品组合，推进新品引入、爆款打造及滞销品淘汰，指导门店规范商品陈列，助力提升品类整体毛利率。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的数据理解能力，能熟练运用办公软件开展数据分析工作； 2. 拥有2年以上休闲食品或生鲜领域采购工作经验，熟悉相关品类市场特性； 3. 性格积极向上，具备良好的沟通协调、商务谈判及供应链协作能力，具有经营分析意识。

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。