招推广业务销售部经理业务部经理营销总监

岗位职责： 1、负责公司市场销售相关工作，达成每月既定业绩任务； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制成本支出，积极完成销售指标，提高市场份额； 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，具备较强的渠道开发及市场拓展能力； 4、收集市场一线反馈信息及客户需求建议，为公司营销策略、售后服务优化提供参考依据； 5、在部门主管的指导下，协同推进本部门各项工作，确保业绩目标顺利实现。 岗位要求： 1、有家居建材行业销售经验者优先；（可接受应届毕业生） 2、具备强烈的进取心和责任感，拥有良好的人际沟通、社交能力及谈判技巧； 3、具有优秀的团队合作意识，出色的协调、沟通与全局把控能力；思维敏捷，富有创新意识，适应能力强，抗压能力佳； 福利待遇：岗前培训、绩效奖金、节日礼物、岗位晋升、 工作时间：8小时制

销售职责： 1.根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动落地执行，确保业绩目标达成； 2.具备全自动血液分析仪销售背景，拥有优质客户资源及成熟的招商拓展能力； 3.跟踪行业市场变化，收集竞品信息，为公司策略调整提供有效数据支撑； 4.具备开发公立医疗机构客户及维护专家主委关系的能力； 岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4.有生化、发光、免疫、POCT领域厂家销售经验者优先。

1、大专及以上学历，市场营销或经济管理类相关专业，具备3年以上营销管理经验，能够带领团队达成销售任务目标。 2、熟悉所在区域文具行业或快速消费品市场情况，掌握市场分析方法，具备渠道拓展能力。 3、负责新客户的开发与现有客户关系的维护，妥善处理重要商务谈判及重大客户投诉事项。 4、负责客户资料的建立、更新与归档管理。 5、优化并执行业务流程，保障产品按时交付，确保货款及时回收。

负责推销公司产品酒和饮料

一、任职要求: 1.大专及以上学历，具备大型企业工作经历者优先考虑； 2.年龄适中；有驾驶能力并可接受出差安排； 3.具备一定团队管理经验，例如管理覆盖50个以上客户区域，带领团队规模不少于30人； 4.沟通表达能力强，富有责任心，性格积极乐观，具备拼搏精神； 二、岗位职责: 1.制定销售策略，审核并落实内部团队各项销售方案，推进区域销售目标完成； 2.负责云南各市州销售团队的统筹管理与业务指导，及时协调解决团队运营问题； 3.具备良好的客户服务意识，落实客户支持相关工作，包括数据整理、商品运营、产品陈列等； 4.持续维护并扩大客户关系网络，保障客户开拓、营销活动等关键指标顺利达成； 5.严格遵守公司各项管理制度，落实系统工具培训、资金管理等相关执行工作；

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司，现诚邀有志之士加入，共同开拓医药领域发展新机遇。目前拥有线下特色品种30余种，线上产品超6000个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品及医疗器械等多个品类，销售网络覆盖全终端渠道。现招聘KA医药代表（全职/兼职），岗位类别包括销售专员、医疗销售、医药代表，享受周末双休。 吉林敖东为历史悠久的制药企业，始建于1957年，自1981年起专注制药，已有41年制药经验。我们是一支专业的销售团队，采用控销管理模式，主要负责西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责： 1.负责客户开发、产品推广、销售执行及后续维护工作 2.按照销售目标规划，拓展新客户资源，稳定并深化老客户合作关系，确保销售任务达成 3.与客户保持良好互动，建立完整的客户档案体系，持续提升企业品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通技巧与语言表达能力，能独立开展业务拓展者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

岗位职责： 1.业绩管理：统筹所辖区域的销售运作，指导并推进销售政策实施，确保销售目标、回款进度及费率指标的达成。 2.渠道开发：积极开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务，完善渠道布局，科学构建经销网络体系。 3.客户维护：定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商，每月至少完成1次与经销商或核心批发商的面对面交流，掌握经营难点，传达公司政策，提升长尾客户运营效率。 4.市场覆盖：依据分销优先等级推进品类上架，实现核心品类与战略主推产品全覆盖，完成市场铺市率目标。 5.政策落地：组织实施月度重点工作，推动区域市场铺货与动销执行，保障促销活动精准有效落地。 6.价格维护：维护辖区市场价格秩序，监督客户严格执行公司定价机制，杜绝窜货、乱价等违规行为。 7.标杆建设：聚焦优势城市或系统，打造示范性标杆（涵盖经销商能力、二级分销梯队、分销覆盖、终端展示、健康竞争格局等），带动区域或省区整体发展。 8.信息收集：掌握所辖区域市场动态，系统性采集市场数据，为销售决策提供支持依据。 9.日常管理：负责各类渠道运营报表的整理维护，并执行临时性渠道相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2.熟悉B2B渠道拓展及经销商运营管理，具备较强的终端客户谈判能力，能适应高频出差，抗压能力佳。 3.具备3年以上销售管理或运营工作经验，同等岗位管理经验不少于2年，熟悉销售全流程与渠道管理体系，具备敏锐的问题识别与解决能力；拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

岗位要求： 1、依据公司整体战略规划，制定区域业务发展的中长期布局及年度实施方案； 2、通过实际业务运营推动所辖区域年度业绩目标的实现； 3、负责区域内空白市场的开拓与现有市场维护，确保销售任务顺利完成； 4、协同经销商开展市场营销活动的方案设计、宣传推广、组织实施及效果落地； 5、搭建并管理区域团队，强化团队能力，为销售目标提供有力支撑。

机修(工人) 年龄18岁-35岁，中专以上学历，2年以上电路、设备机修工作经验。水电熟练，自动化设备熟练，机械设备维修专业或者经验熟练者优先录用； 薪资福利:3500元--6000元及以上有上升空间，包吃，月休4天不休算加班工资 招工人数:1名 工作地址:杨林经济开发区金康路西侧岔路口进来后最里面那家昆明安生工贸有限公司。

通信设备安装工 20-45岁；1、有通信设备安装经验的优先，2、有登高证、电工证优先，3、会开车的优先，高中以上学历，4、能接受出差调遣，能吃苦耐劳，服从公司管理，身体健康。安装通信设备5G设备安装 薪资福利:4000+补助，公司提供住宿，意外险 招工人数:10名 工作地址:昆明市盘龙区、嵩明县

特种作业车维修学徒 对维修、特种作业设备感兴趣，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标。 薪资福利:2000 - 3500元/月 工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林杨嵩大道与官军路口

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆

寻甸城边来个挖机带班驾驶员装双桥车

岗位职责 1、通过电话主动联系潜在客户，介绍产品或服务，挖掘销售机会; 2、处理客户咨询，解答疑问，促成交易; 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培训活动，拓展人脉资源; 4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会; 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一定专业知识储备; 2、年龄21-50岁之间，有2年以上经济从业者、高端消费项目销售从业经验者优先; 3、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度; 4、性格开朗，有良好的人际交往及市场开拓能力，善于沟通表达，能够有效开发客户资源。 薪资待遇: -基本工资+高额绩效提成+奖金+福利（五险一金、培训机会+团建+节日福利+生日福利等）

岗位职责： 1、开拓并维护与各类金融机构的长期合作关系，促进业务协同发展； 2、拟定并落实机构业务发展策略，确保销售目标顺利达成； 3、跟踪市场变化趋势，挖掘潜在合作机会，探索创新合作机制； 4、整合内部资源，为客户量身打造解决方案，提高服务体验； 5、定期汇总市场动态及客户反馈，助力业务策略持续优化。 任职要求： 1、熟悉金融行业运作模式，掌握机构业务相关知识体系； 2、具备优秀的商务洽谈技巧和客户关系维护能力； 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开发实力； 4、具备良好的协作意识，能与不同部门高效联动； 5、出色的项目执行能力和问题应对能力，可独立推动项目落地。

岗位职责： 1、负责开发并维护金融机构类客户，促进长期业务合作； 2、研究市场变化趋势，拟定并落实机构业务发展策略； 3、策划并组织实施面向金融机构的产品宣传与推广活动，增强品牌认知度； 4、整合内部资源，保障项目高效执行并实现既定业务成果； 5、定期汇总客户意见，持续改进服务机制，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具有扎实的金融机构业务拓展背景，了解金融市场的运行规则； 2、具备出色的商务谈判与沟通能力，可独立完成客户接洽工作； 3、拥有敏锐的市场感知能力和战略规划水平； 4、具备良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备优秀的项目推进能力及复杂问题处理经验。

大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

哈喽，明天（25号）在盘龙区北京路411号有两场热卖活动，需要四个男生和两个女生参加，地点靠近塘子巷地铁站F口步行220米处，联系人为付一航，详细信息在云南昆明。

云南昆明世纪城正在进行南亚UB2.0招募活动，参与者需要每日跑单不少于四圈达到累计任务，同时满足每天23单为有效出勤且每周工作六天并完成累计单数达标的要求，有意愿加入的请与我联系了解具体事项。

业务经理数名

1.招聘2人； 2.工作内容：负责团队业务拓展、客户关系维护及达成既定工作指标。 3.任职要求：年龄20-40岁，性别不限，沟通能力突出，具备良好职业素养和较强抗压能力。 4.薪资待遇：3500-8000元。

岗位职责： 1.按照公司规划，制定并落实所辖省区的年度、季度及月度销售目标，合理分解任务并动态调整策略，保障业绩达成。 2.负责区域内代理商团队的搭建、培训与日常管理，优化团队结构，增强执行效率与团队协作，并推进招商、甄选及绩效评估工作。 3.巩固并拓展重点代理商及核心大客户的合作关系，持续提升区域市场产出与客户粘性。 4.结合本地代理体系现状及市场竞争态势，整合公司资源开展营销活动，推动销售增长与品牌认知度提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、花卉类等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售工作经验，其中至少1年省区或大区管理经验，有花卉或电商行业从业背景者优先。 3.熟练掌握办公软件及CRM系统操作，具备良好的团队统筹与跨部门协同能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差。 4.为人诚信、责任心强，具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判技巧。

上树 初中或以上学历，年龄18--35岁；工作责任心强，工作勤奋，有团队精神，能在公司内起到表率作用，服从公司管理，遵守公司的相关管理制度。 薪资福利:计件，培训7天，计件后月工资可达2200 - 3000元。 招工人数:2人 岗位招满为止，部分岗位培训完后，可以根据自己的情况，把货，交**公司的工件，质量必须保证合格，不合格的公司不接收。 工作地址:元江县新农贸市场三楼

在云南昆明的新迎新城，现招聘兼职卖糖葫芦人员，要求年龄2030岁，工作时间为每天12点到9点半，持续一个月，薪酬为每天100元。

教官 a.大专及以上学历，具备相关教育教学经验和退役军，能够全心全意为学生服务；b.拥有二级乙等及以上普通话水平，持有退伍证及其余技能证书；c.要求热爱教育，有教学热情与开朗性格;身上无纹身;爱四肢协调、五官端正;自信积极，有演出能力，肯学习、敢挑战，具备较好的抗压能力；d.身高(女:155cm以上，男:165cm以上)。 薪资福利:a.培训期:面试通过后进入培训阶段，此阶段资;b.实习期:培训结束后进入为期1个月的实习期，薪资按100元/天计算;c.正式任职期:实习通过后转为正式教官，薪资由底薪2500元、全勤奖200元及提成构成，综合薪资3000 - 6000元/月多劳多得，薪资直接与个人能力挂钩。 工作地址:石屏之初研学实践综合基地(石屏职业高级中学内)

带领销售团队达成公司制定的销售业绩指标。 岗位福利：缴纳5险 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

岗位职责： 1、负责辖区现有代理商的运营支持、日常管理及新市场的拓展，达成既定销售任务； 2、开展市场与行业动态调研，结合细分领域特点制定并持续迭代销售方案； 3、确保总部品牌推广策略、销售规范及相关管理制度在区域内的有效落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上渠道运营及客户维护相关工作经验； 2、熟悉渠道开发与代理体系搭建，具有家居、建材行业渠道管理背景者优先考虑； 3、富有责任心，具备出色的商务谈判能力与项目统筹协调能力； 4、目标感强，具备良好的自我驱动与学习成长能力。

负责产品]：医药设备，耗材，药品 [工作内容]：负责公司代理产品的商业和医院渠道推广，以及医院临床的需求反馈与收集。 [招聘要求]： 1.勤奋肯干，工作主动、进取心强，勇于挑战，能出差，可以喝酒，有驾照。 2.有一年以上工作经验、有一定的商业，自然人客户及医院资源者优先。 3、统招专科及以上学历，医学、药学，检验优先 待遇：基本工资+社保+奖金上不封顶 4、年龄35以下（优秀人员可放宽年龄） 简历发送至：电话：罗先生 欢迎推荐，转发，接下来会尽快安排面试！