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销售经理包住包吃五险一金
招聘销售经理 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力; 2、精通沟通和谈判技巧,兼备项目策划和市场分析能力; 3、有一定抗压力,能够较快融入团队 薪资:6000-10000五险一金包吃住 工作地:丽江地中海国际度假区
丽江
12月23日 16:00拨打电话
销售经理五险一金11-20人经验不限中专及以上代理商销售按单提成销售额提成互联网/科技
总岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!! 1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践,学习公司的一些市场业务,团队运营建设培训等相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力,负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、此公司属于分公司,总公司在重庆,共27家分公司,分布在成都、重庆和贵阳,计划明年往河南郑州开拓市场,所以我们公司的发展前景是非常大的。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇:无责底薪5000+绩效提成+五险.综合薪资8000-12000元/月。 6、上班时间:上午9:30下午17:00,节假日正常放假。周末双休。 任职要求: 1、有想法,想往管理层发展,想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求
销售经理/主管社保餐补1-3年大专及以上门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务房地产
该岗位需自备车辆(便于客户拜访),公司每月给予油费补贴 无需同行业工作经验,外勤打卡,周末双休,享受国家法定节假日 岗位职责: 1、独立拓展售电业务,主要面向工商业用电企业; 2、负责指定区域内的售电、光伏储能及新能源设备销售工作; 3、推广增值服务,涵盖电力服务产业链相关项目,如光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 6、依据公司整体战略,制定合理的设备销售与客户拜访计划,持续维护客户关系,巩固现有客户资源。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(不限行业); 2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业或政府资源者优先; 3、公司管理规范,工作日需外出开展客户拜访; 4、实行外勤打卡(无需固定坐班),须有私家车(公司提供油补) 其他福利:周末双休、国家规定假期、早九晚六、缴纳社保
业务经理
3000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
有有工作经验都可以
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
客户开拓与维护:积极挖掘潜在客户资源,建立并完善客户信息档案,持续保持与现有客户的高效沟通。 销售计划落实:全面落实各项汽车营销方案,推进产品宣传与销售目标达成。 销售支持服务:为客户提供专业购车咨询及配套服务,协助完成车辆销售相关流程与手续。 市场调研评估:研究分析区域市场潜力与竞争态势,动态优化销售策略。 售后跟进管理:对已购客户开展后续跟踪服务,提升客户体验与满意度。
澜沧,糯扎渡谦六周边招光伏开发业务。
8000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
澜沧,糯扎渡谦六周边招光伏开发业务。
销售经理
《薪资待遇》综合综合薪资不低于1万加高额提成,低首付,征信差都能做,团队年轻氛围好。 《岗位要求》年龄22~40岁,品行良好,热爱销售,有梦想,拿高薪,有无经验均可,男女不限。
光伏业务经理
业务经理
自带交通工具
销售经理/主管1年以下大专及以上高薪朝九晚六双休
岗位职责: 1.负责公司法务类销售业务的推进与日常管理,统筹法务销售团队运作; 2.与客户保持有效沟通,解答其在法务方面的疑问,并提供专业性指导建议; 3.配合完成销售流程中涉及的法务相关客户服务工作,保障项目顺利落地。 任职要求: 1.专业不限,需具备法务销售相关从业经历及团队管理背景; 2.具备独立应对和解决法务相关事务的能力; 3.拥有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合达成工作目标。 薪资待遇:无责底薪8000左右底薪面议+团队提成+个人提成,综合薪资8000+ 岗位福利:朝九晚六,周末双休,节假日正常放假,不定时下午茶,外出团建
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售经验面销/陌拜经验其他产品/服务面销/陌拜建材
熟悉木门、防盗门等相关产品,主要承担经销商渠道的业务拓展工作
保洁月结
岗位名称:医院病房卫生清洁员; 岗位要求:1.身体健康,无重大疾病;2.吃苦耐劳,性格开朗;3.年龄60岁以下; 薪资待遇:月薪23003000元。
楚雄
12月29日 10:00拨打电话
云南昆明关于,明天的保洁岗位招聘需求寻求。
保洁
关于云南昆明,明天的保洁岗位招聘需求寻求。
昆明
12月29日 10:00拨打电话
玉溪通海县招打爆模/剔凿
打爆模/剔凿
玉溪市通海县招打爆模/剔凿
玉溪 通海县
12月29日 10:00拨打电话
昆明宜良县找一个指挥管吃管住
指挥工1-2人
宜良找一个指挥管吃管住
昆明 宜良县
12月29日 09:59拨打电话
云南玉溪找个挖机驾驶员,带电吸盘的
挖机/钩机司机
玉溪找个挖机驾驶员,带电吸盘的
玉溪
12月29日 09:59拨打电话
销售经理/主管社保经验不限学历不限
亮点说明: 1、休息:工作灵活自由,无需坐班。周日固定休息,享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇: 无责任底薪5000+提成+绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容: 客户资源由公司提供,通过面谈完成销售转化,无需自主开发客户 重点提示:不需地推!不需陌生拜访! 职务要求: 1、具备良好的语言表达能力,思维条理清晰,能准确组织和传递信息; 2、性格积极乐观,有责任感,乐于学习产品知识,具备团队协作精神; 3、负责产品的推广与销售,达成既定业绩目标; 4、有销售相关经验者优先考虑,年龄范围21岁-40岁。 诚邀想提升收入的你加入!只要踏实肯干,月入过万轻而易举!公司发展势头强劲,薪酬待遇优厚,团队氛围融洽!期待你的到来~
销售经理包住生日福利学历不限
工作时间:9:00—18:00自由安排不打卡不考勤 节假日跟国家同步,固定周天休息,年假20天起~爽歪歪!!! 公司特点: 1,都是95.00后年轻化团队 2,为年轻人打造稳定、长期发展的就业平台,公司直招放心投递 岗位职责: 1.在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养; 2.采取轮岗制度,市场推广、人事招聘,行政管理岗位各轮岗1个月 3.负责市场部数据统计,业务推广及产品宣传、策划 任职要求: 1.不接受兼职,只招全职(下半年学校有课的暂不考虑)欢迎广大的优秀应届生、实习生; 2.年龄19~26,学历不限; 3.性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨; 能力不限性格不限只要心里充满阳光的 薪资结构:试用期综合薪资7300~9000;转正后薪资9000~27000左右 工作时间:每天工作8小时,节假日正常放假 晋升空间: 实习生~准主管~主管~高级主管~经理福利待遇: 员工福利: 提供住宿(一经录用,拎包入住,免水电); 周末聚餐、每周团建,节假日福利,免费旅游。 上班地点:广州番禺区会江A口长晟大厦518米云控股 短期的、暑假工勿扰!!!
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售大客户销售对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业(To B)电话销售经验
底薪1W+,公司70%员工月均收入3W+ 该岗位入职半年后稳定月收入2-4W,业绩优秀者单月可达8-10万 客户资源:公司统一提供(50万线索池+每月SEO投放获取线索)+个人自主开发 岗位职责: 1.负责收集新客户信息并进行初步联系与沟通 2.通过电话、微信、面谈等方式对接客户,挖掘需求,把握销售机会,推动客户入驻APP商城 任职要求: 1.全日制大专及以上学历 2.有过往销售业绩排名靠前的经历 3.渴望高收入,对销售工作充满热情,具备成长意识与发展追求 4.性格积极乐观,拥有主动进取的工作态度 岗位待遇: 薪资结构:6-12K无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 提成比例不低于10% 团队配备老员工带教培训机制 每年至少4次调薪机会,晋升路径清晰透明 每年享至少5天带薪年假,非法定节假日也可灵活安排出行 业务介绍: 面向企业商家招募入驻APP商城 目标客户:有意向开拓【高校学生市场】的各类商家 客户资源支持:公司提供海量线索(50万存量线索池+每月持续SEO引流)+个人拓展补充 产品成交金额区间:10-200W不等 开单周期:新员工平均首月即可成单 销售模式:电话销售、网络销售等多种方式结合
业务经理(五险)
4000-8000元/月
业务经理
协助美团与本地餐饮类及非餐类(商超、药店、鲜花)合作,让他们入职美团外卖,并进行后续的店铺维护和活动洽谈
猪肉销售经理
2-2.5万元/月
销售经理区域销售3-5年大专及以上
1、渠道规划与开发:主导生鲜及冷冻猪肉全渠道开发与管理,结合各地市场特性,制定渠道拓展战略。​ 2、业绩目标达成:对负责区域销售业绩、回款率、市场占有率核心指标负总责,分解年度/季度销售目标至各渠道及团队,制定配套激励与考核方案,确保生鲜、冷冻猪肉产品销售任务落地。​ 3、客户关系管理:维护核心渠道客户(如农批经销商、连锁商超采购、大型餐饮负责人),建立长期稳定合作关系;定期拜访重点客户,解决供货、售后等问题,提升客户复购率与忠诚度。​ 4、销售团队管理:搭建并带领销售团队,制定岗位流程、实施绩效考核,打造具备渠道攻坚能力的高效团队。​ 5、供应链协同:对接生产、仓储、物流部门,根据渠道订单需求与库存动态,按规定时间提前同步生产计划,优化生鲜猪肉冷链配送与冷冻品仓储周转,保障供货及时性与产品品质。 6、市场与合规管理:跟踪市场价格波动、竞争对手策略及政策变化(如食品安全监管要求),定期输出市场分析报告;确保销售环节符合本地检疫追溯、标签规范等合规要求,规避经营风险。​ 7、费用与数据管理:管控区域销售费用,审核折扣政策,确保投入产出比;建立客户档案与销售数据台账,通过数据分析优化渠道布局与产品投放策略。​
销售经理
销售经理
到项目上拜访新客户维护好各电力公司,中国电建,中国能建关系。
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜区域代理其他产品/服务
我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司,现诚邀有志之士加入,共同开拓医药领域发展新机遇。目前拥有线下特色品种30余种,线上产品超6000个,涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品及医疗器械等多个品类,销售网络覆盖全终端渠道。现招聘KA医药代表(全职/兼职),岗位类别包括销售专员、医疗销售、医药代表,享受周末双休。 吉林敖东为历史悠久的制药企业,始建于1957年,自1981年起专注制药,已有41年制药经验。我们是一支专业的销售团队,采用控销管理模式,主要负责西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责: 1.负责客户开发、产品推广、销售执行及后续维护工作 2.按照销售目标规划,拓展新客户资源,稳定并深化老客户合作关系,确保销售任务达成 3.与客户保持良好互动,建立完整的客户档案体系,持续提升企业品牌影响力 任职要求: 1.大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通技巧与语言表达能力,能独立开展业务拓展者优先 4.心理素质良好,抗压能力强 联系电话:***********
云南昆明现在东鑫冷库要个零工封箱,左手胶带
临时工
现在东鑫冷库要个零工封箱,左手胶带
昆明
12月21日 07:17拨打电话
兼职11-20人完工结算
招聘活动兼职 工作地点:版纳景洪市 工作时间: 下午培训踩点布场 完成活动 要求:定向活动游戏任务点 认真负责 服务热情 薪资:160 (一下午和一上午) 招聘人数20人 鸽子勿扰 联系电话:
西双版纳 景洪市
12月23日 11:37拨打电话
兼职包住包吃1-2人月结
学徒 28 - 40岁,男女不限。身体健康,为人和善,有责任心,吃苦耐劳! 薪资福利:月休4天,包吃包住!转正后,工资3000+,具体面议。 招工人数:1 只招长期兼职勿扰
曲靖
12月23日 20:16拨打电话
销售总监
4000-24000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专及以上代理商销售电话销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOG弹性工作制
要求会讲课,能组建团队,销售能力强,
临时工
招聘:首席信息官 薪资:5000 - "具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力,从事信
息技术相关工作十年以上。担任过金融企业业务部门负责人
(含主持工作)的,优先考虑。"

昆明
12月24日 10:04拨打电话
云南昆明现在鑫云冷库要两个零工打鸡窝菜毛重14.3。电话
临时工1-2人
现在鑫云冷库要两个零工打鸡窝菜毛重14.3。电话
昆明
12月28日 00:12拨打电话
云南昆明马家营要两个打包草花的熟手,15元一小时自己带饭,闲着的联系
15元/时
临时工1-2人
马家营要两个打包草花的熟手,15元一小时自己带饭,闲着的联系
昆明
12月29日 07:16拨打电话
景谷销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1、开展市场调研工作,进行客户需求分析; 2、组织实施年度销售预测,制定并分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售策略方案及预算安排; 5、管理销售渠道,维护客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训与业务指导; 7、考核销售绩效,推动团队建设与发展。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者优先; 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 5、责任心强,积极进取,具有一定团队带领能力。
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