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同城招聘配送员！！工资日结结，公司提供电动车，就近分配工作，每日收入300元左右。【工作内容】负责同城配送平台订单、同城快件、生鲜超市、鲜花蛋糕等订单，配送费单均高于同行业，按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。【职位要求】.1、年龄要求：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底；2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。【薪资待遇】月均6000-9000，每单8-15元，根据距离远及商品属性定价，每天配送量40-50单，老员工日单量60-80单，多劳多得，正常出勤单日收益不低于300元。【工作时间】1.全天均可接单，时间自由。2.工作3天一结平台直接打款不压工资。【工作地点】昆明市区均可就近安排

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长水机场国企快递招聘长期工5人，要求：最低连续做2个月以上，工资发放标准：分拣装卸：不包吃170元分拣装卸：包吃150元注：以上岗位提供住宿注：无案底能开无犯罪记录证明，要求：具有快递行业相关工作经验者优先/年龄30到50岁备注：每个月能出全勤的工资180一天（一个月上满27天，每天工资+10块钱）备注：中班时间11点30:00-23:30早班时问02点-12点报名联系：名字＋电话＋机场国企快递

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前台管理员30—45岁，基本电脑熟练薪资福利:3000—4000元/月，均有工龄工资，十三薪招工人数:1名工作地址:职教园区安澜雅苑小区

前台接待1.形象好、气质佳，具备良好职业形象与气质，掌握基本接待礼仪，身高160cm及以上，20 - 35岁。2.高中及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。3.沟通、协调能力佳，服务意识强，性格活泼开朗有亲和力；普通话标准流利，语言表达能力出色。4.熟练操作办公软件与办公自动化设备，如电脑、打印机、传真机等。5.有接待、电话转接等相关工作经验优先。负责公司前台接待与日常行政事务，树立公司良好形象。薪资福利:3000 - 4500元+提成。工作时间：早九晚六，上六休一。招工人数:4名，工作地址:火车站旁边居然三楼

前台1.底薪：3000＋200全勤2.时间：10.30-下午6.30一个月休息4天，自己调休，包吃包住3.工作内容：①负责接待面试人员 ②整理资料 ③打扫桌面卫生 ④办公绿植浇水报名联系：

招聘：行政人事主管薪资：5-7K元/月岗位职责:1. 负责部门考勤记录的整理与审核；2. 办理员工入职、转正及离职手续；3. 管理员工信息，包括合同签订与保管；4.社保每月增减及申报缴纳、年度基数核定；5.根据公司招聘任务进行人员简历筛选、招聘、初面。6.会议组织、场地准备、会议纪要整理、发布；7.车辆调度、年检、维修、保养台账更新；8.固定资产盘点，物资出入库。任职要求：1. 善于沟通，能够有效处理相关事务；2. 具备良好的组织和管理能力；3. 具有保密意识。

前台接待18-38岁，五官端正，会简单Word和Excel操作优先，有驾驶经验优先。前台接待薪资福利:2000/月，月休两天，提供饭和晚饭。工作轻松无压力，有事干事，没事玩手机，年轻团队，不内卷，不PUA工作地址:原顺宁佳苑旁华龙汽车城，现千禧园宴会厅后面（可地图搜索捷盛达修理厂）

急聘行政前台保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

前台是公司或机构的“门面”，负责接待访客、处理电话和邮件、管理文件等日常事务。前台的工作内容非常广泛，涵盖了行政支持、客户服务、沟通协调等多个方面。1.主要职责1.1接待与引导•接待访客：热情迎接来访的客户、合作伙伴和其他人员，提供必要的帮助和指引。确保访客在进入公司时感到舒适和欢迎。•登记与验证：为访客办理登记手续，核对身份信息，确保安全访问。根据需要联系相关人员，安排会议室或其他设施。1.2通讯管理•接听电话：负责接听公司总机电话，转接给相关部门或人员。确保电话接听及时、礼貌，能够准确传达信息。1.3文件管理•文件整理与归档：负责公司日常文件的整理、分类和归档工作，确保文件的存放有序，便于查找。使用文件管理系统（如电子档案）进行管理和更新。•复印与打印：根据员工需求，协助复印、打印和扫描文件，确保文件的质量和数量符合要求。管理办公设备，确保设备正常运行。1.3行政支持•供应商管理：与外部供应商保持联系，处理办公用品、清洁服务、餐饮等采购事宜。确保供应商按时交付所需物品和服务。1.4其他任务•环境维护：保持前台区域的整洁和美观，确保办公环境的舒适和有序。定期检查公共区域的卫生状况，及时清理垃圾和杂物。2.技能要求•组织能力：具备较强的时间管理和任务规划能力，能够同时处理多项任务，确保工作有条不紊地进行。能够合理安排优先级，确保重要事项得到及时处理。•应变能力：能够在压力下保持冷静，灵活应对各种突发情况。具备解决问题的能力，能够迅速找到合适的解决方案，确保工作不受影响。•计算机技能：熟练掌握常用办公软件，如MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）、电子邮件系统（Outlook、Gmail）。具备基本的文件管理系统操作能力。3.任职资格•亲和力强：具备良好的服务意识，能够以热情、友好的态度对待每一位访客和客户。•责任心强：具备较强的责任感，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。•团队合作精神：能够与各部门密切合作，保持良好的沟通和协作，确保公司整体运作顺畅。•细致耐心：具备细致入微的工作态度，能够注意到细节，确保各项工作不出差错。4.职业发展前台职位虽然是一个入门级岗位，但它是通向更高层次行政管理或客户服务职位的重要起点。通过积累经验和提升技能，前台人员可以逐步晋升到以下职位：•行政助理：承担更多的行政支持工作，协助管理层处理日常事务，如会议安排、文件管理、差旅预订等。•客户关系经理：专注于客户关系管理，负责与客户保持长期联系，处理客户反馈和投诉，提升客户满意度。•办公室经理：负责整个办公室的日常运营管理，包括人员调配、预算控制、供应商管理等，确保公司运营高效有序。•人力资源专员：如果对人力资源领域感兴趣，可以通过学习和培训，逐步转型为HR专员，负责招聘、培训、员工关系等工作。

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