高薪急聘化工岗位 地点：新疆，工期：2年 岗位：模块化工程师 ① 要求：设计背景出身、模块化策划，和业主设计院沟通，提出模块化方案，5年以上工作经验； 岗位：智慧化工程师 ① 要求：设计背景出身、智慧化相关工作经验，5年以上工作经验； 岗位：计划工程师 ① 要求：工程经济或统计等相关专业，专科以上学历，8年以上工作经验；曾担任过1个投资200亿以上煤化工项目业主方计划工程师及以上职位；可单独编制项目一、二级进度计划； 岗位：费控主管 ① 要求：工程经济或造价等相关专业、大专以上学历，10年以上费控、概算、预结算专业工作经验；曾担任过2个投资200亿以上煤化工项目业主方费控工程师及以上职位； 岗位：费控工程师（电仪） ① 要求：工程经济或造价等相关专业，本科以上学历，10年以上费控、概算、预结算专业工作经验；曾担任过2个投资100亿以上煤化工项目业主方费控工程师及以上职位； 到岗时间：3月底。

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炼焦工长 薪资福利:薪酬面议

费控工程师 工作地址:新疆 哈密 2-3年 10年以上相关行业工作经验，有大型煤化工项目工作经验 年龄不超55岁为佳，持有相关资格证书，同时最好持有高级工程师职称证书（最少中级）

我们公司的新项目即将落地，急需以下的工作岗位的人员配合，需如下有意向有证书50岁以下的人员就是： 1.项目预算员暂招2人. 2.项目造价员暂招2人. 3.项目工程师暂招2人. 4.项目测量员与3-5人。 一定要有证的才行，薪资报酬可协商，工作场地乌鲁木齐和库尔勒等，联系方式 ：.

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240长期工有没有。

新疆风电项目招聘 1.线路工程师5名：45岁以下，参与过风电项目的电气线路安装管理。持安全员c证及低压电工证或一建二建(机电专业。 2.吊装工程师3名：:45岁以下，必须做过陆地风电项目并参与大型设备吊装，风机安装，持安全员c证及高处作业证。 ☎，同步

找装载机顶班驾驶员一人，巴伦台干活，

招A2危货驾驶员数名，夫妻驾优先，有在新疆各大厂区装卸沥青，焦油，原油经验者优先，有责任心的，熟悉南北疆路线的司机师傅优先，工资面议，招长期押运员数名，月工资6000， ☎

找做防雷接地的团队，找一名带电工证和登高证的电工，工地在五彩湾，联系电话

招聘 喀什古城（汉巴扎店）现招聘餐厅收营员1名， 要求懂基础电脑操作，性格活波开朗，沟通能力强，有亲和力，有一定的管理能力。 餐厅服务员3名， 要求干净整洁，性格开朗，服从管理。 以上职位管吃管住，联系电话：

库车盛源食品发展有限责任公司，招2名检疫员，年龄30-45岁，大专以上学历，畜牧专业优先， 工资面谈，联系电话:

招个炒更烫工 长期也行 要有烫休闲市场货经验的 待遇好商量 欢迎来电

成都市新都区招工长/工程师

工程师助理 4000-5000左右 直签五险一金 理工科 18-28以内

点击链接查看联系方式：井号:/// ✅岗位2【装配工】5名交社保包住宿 薪资：5000 - 7000元/月 点击链接查看联系方式：井号:/// ✅岗位3【精益工程师】交社保包住宿 薪资：7000 - 12000元/月 点击链接查看联系方式：井号:/// ✅岗位4【项目工程师】交社保包住宿 薪资：10000 - 20000元/月 点击链接查看联系方式：井号:/// 福利：包住宿、五险一金、节日礼金、季度劳保用品发放 华龙巨水电话：

招烫工长工一名，上晚班，土华洪福，

岗位职责： 1- 全面负责生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务； 2- 优化生产流程和工艺标准，持续提升生产效率，降低运营成本； 3- 组织生产设备的维护与管理，保障生产安全与设备稳定运行； 4- 建立健全质量管理体系，监督各环节质量控制，确保产品符合标准要求； 5- 统筹人员配置与团队建设，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 任职要求： 1- 具备5年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先； 2- 熟悉生产运作流程，精通精益生产，6S管理等现代化生产管理模式优先； 3- 具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效应对生产突发情况； 4- 责任心强，抗压能力好，具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力； 5- 行业背景不限，有制造业，机械加工或相关行业经验者优先考虑；

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业，有风电行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、具有高处作业证、低压电工证、高压电工证优先； 5、风机高度100余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、入职购买社保+商业保险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：（结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配）

职责描述： 1、负责机房出入口业务管理（含设备与人员进出管控，电气异常识别及协调处置）。 2、根据年度维保计划及项目经理调度，执行现场供配电系统的各项维护与保养任务。 3、开展基础设施电气系统（包括供配电系统巡检、维护及突发故障应急处理）并完成相关数据的统计、整理与分析。 4、组织并落实机房电气类设备的运维工作。 5、组织并实施机房电气专业相关的培训与应急演练。 6、编制机房电气专业技术文档及相关资料。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（计算机、机电类相关专业），具备3年以上数据中心供配电系统工作经验； 2、持有应急管理局颁发的低压/高压电工操作证； 3、取得中级或以上职业资格等级证书； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，工作认真负责，责任心强；

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，具备较强实操能力，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电相关专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业限制，动手能力强，能长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，运行周期稳定，行业发展空间广阔！

风力发电叶片的维修与保养。工资1万2—1万3元/月，包住不包吃，48岁以下，有意者联系

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

懂管理，会机械维修

我们是打包箱批发厂招一名要求学历本科及以上理解能力强心细需熟练应用办公软件会CAD等画图软件包吃包住薪资待遇可以给大概范围具体面议

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。