
科技项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专科技项目
1.具备3年及以上相关撰写经验
2.年龄要求28周岁以上
3.持有大专或以上学历
4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域
微型高频变压器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年本科电力变压器高频变压器
岗位职责
1. 负责微型高频变压器的工艺设计、制程改进、样机制作及批量生产过程跟踪;
2. 监控变压器绕线、装配、检测等各生产环节,处理制程异常问题,持续提高产品合格率;
3. 归集整理生产工艺文件,协同研发与制造团队,确保产品顺利实现稳定量产。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、电气、材料类相关专业;
2. 具备3年以上高频变压器制造或工艺技术工作经验,掌握微型变压器生产工艺;
3. 熟悉变压器电性能测试方法,具有制程优化及异常分析解决能力。
招聘人数:3人
其他生产营运人员3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统悬架弹性
岗位职责:
1. 对接项目与供应商,立足用户实际体验,参与制动系统功能的对标分析与规划制定,持续优化系统性能以提升使用感受。
2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务,确保各项目节点交付成果按时达成,推进产品开发进程,及时处理开发中出现的技术问题。
3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。
4. 负责相关法规标准的符合性核查,确保系统设计满足法规要求。
岗位要求:
1. 拥有制动系统设计开发背景,掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。
2. 具备较强的技术攻关能力,能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。
3. 了解制动系统相关的法规规范,可独立完成法规合规性评估工作。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够顺畅对接项目团队及外部供应商。
5. 能够从用户体验视角出发,推动制动系统功能的优化与迭代。
减震器研发设计工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统减震器
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发,涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持,推动项目自需求分析至SOP的完整落地,确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准;
3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上行业相关经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法,熟悉整车匹配流程;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与结构设计能力;
研发主管/经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制造技术工艺研发光疗项目管理制药/医疗
岗位职责:
1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化,并推动执行实施;
2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划;
3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作;
4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估,协调试产全过程进度;
5、负责产品报价的审核与确认;
6、参与产前策划会议及项目总结会议;
7、审核试产与量产导入报告,跟进试产中遗留问题的闭环处理;
8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实;
9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护;
10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况;
11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪;
12、制定研发中心培训计划并组织实施,监督培训过程,评估成效并持续优化;
13、依据部门实际工作需求合理分配任务,对团队成员工作表现进行考核管理。
岗位要求:
1、具备企业相关技术领域本科及以上学历;
2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验,且具备1年以上研发项目管理经历;
3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识,了解行业发展趋势,熟悉同类产品技术特点;
4、精通光疗产品研发全流程;
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
双吸泵设计工程师(J10346)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计
工作职责:
1、负责产品线既有产品的优化升级,完成二维及三维图纸的设计工作;
2、承担新产品系列的研发任务,涵盖水力设计、图纸绘制及技术文档的编制;
3、开展产品前期技术支持,包括选型方案制定及特定项目的产品配置预设;
4、针对特殊订单进行改型设计,跟进生产流程,解决制造过程中出现的临时技术问题;
5、参与新产品的开发设计,并完成其他部门交办的相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,流体机械、水力相关专业背景;
2、具备三年以上水泵设计经验,熟悉双吸泵、高压多级泵、单多级泵等产品的水力研发者优先;
3、掌握流体机械与机械设计基础知识,熟练使用CAD、Creo等设计软件;
4、具备较强的组织协调能力和新产品研发能力;
5、可接受短期出差,具备良好的与设计院及客户沟通交流的能力。
cqe工程师/客户支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专PCBA分析器件失效分析
岗位职责:
1、处理客户质量问题
2、根据客户反馈需求提升客户满意度;
3、开展客户满意度调查,评估结果并推动改进措施;
4、针对客户返回的不良品进行失效分析;
5、负责客户退货产品的维修与更换工作;
6、配合完成客户方的审核工作;
7、主导定期品质会议(与客户共同召开);
8、主导客户量产品相关的工程变更执行;
9、编写及审核8D报告。
招聘要求:
1、电子或光电相关专业,具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验;
2、了解LED封装工艺及应用领域,具备较强的不良分析与改善能力;
3、掌握常用品质工具:七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等;
4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理;
5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求;
6、通过大学英语四级或以上,具备英文读写品质文件的能力;
MBSE建模应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科结构仿真流体仿真动力仿真核电设计
任职要求:
1. 具备MBSE建模的实际应用经验,熟练掌握相关软件工具。
2. 拥有核电或装备制造业工作经验,累计1年以上。
3. 通过大学英语四级或具备同等英语水平。
4. 熟练操作Word、Excel、Visio、PPT等常用办公软件。
5. 具备较强的文字表达能力;
6. 工作态度积极,作风严谨,具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识。
职责描述:
1. 协助开展核电项目全生命周期的MBSE模型搭建、参数设定及相关软件工具的测试工作。
2. 参与核电全周期业务流程与业务架构调研工作的组织与协调。
3. 协助整理调研成果,提炼业务规则并形成规范文档。
其他生产营运人员1-3年本科电子电器质量认证
1、公办本科,1年工作经验
2、具备电子电气相关背景:优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人
3、具备基本的语言表达能力,能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通
4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请
新疆乌鲁木齐瑞阳科技招保安一人年龄50-59岁身体健康,有保安证,服从管理有意愿想的可以和
保安1-2人
瑞阳科技招保安一人年龄50-59岁身体健康,有保安证,服从管理有意愿想的可以和孙队联
保洁开荒保洁宿舍管理员
头屯河区某食品厂招人啦招聘岗位:保洁、宿管年龄限制:男18-55岁,女18-48岁工作时间:8:30-12:3014:00-18:00要求身体健康,踏实肯干单位提供食宿,缴纳社保,薪资面议工作地址:头屯河区洪湖路88号咨询电话:
酒店店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才。
日常运营与服务品质
统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门,确保流程高效、标准统一。需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价(如有差评需快速响应),把“服务不走捷径”刻进骨子里。
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活调整价格。
️ 安全合规与对外关系
确保酒店符合消防、食品、卫生等法规要求,保障客人及员工安全。同时要维护与业主、政府、媒体等的关系,为酒店创造好的外部环境。
几点工作侧重点建议
· 精力要外放:把重点放在市场和营销上,不能只埋头管内务。
· 数据分析是基本功:要会看经营报表,用数据指导决策(比如调整房价、控制成本)。
· 给员工决策权:通过培训和授权,让一线员工也能处理好小问题,不用事必躬亲。
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
哈密巴里坤哈萨克自治县招风电电装人员。工资10000+,有高压电工证跟登高证的联系。没证的勿扰
1.1-1.2万元/月
风电安装长期6-10人月结
哈密市巴里坤哈萨克自治县招风电电装人员。工资10000+,有高压电工证跟登高证的联系。没证的勿扰
爆破高级B工程师
1.5-2万元/月
爆破工程师10年以上学历不限爆破高级B人员
离退休人员,能驻现场,配合爆破,方案审核,办理日常对接等。
岗位职责:
1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管,确保作业符合国家爆破安全规程
2.编制、审核爆破设计方案,参与技术交底及方案优化
3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续
4. 对爆破效果进行评估分析,提出改进措施并形成技术报告
5.配合驻场管理,及时响应突发问题,保障施工进度与安全
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(高级/B)
2. 具备爆破工程相关从业经验,熟悉露天或地下爆破工艺
3.能长期驻守施工现场,具备较强的沟通协调与应急处置能力
4. 身体健康,无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病
5. 退休人员优先,需提供原单位离职证明及近一年体检报告
高级B退休人员
1.8-2万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作
2.现场组织爆破作业,严格把控装药、连线、起爆等关键环节
3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。
4.监测爆破振动、飞石及有害气体,确保施工安全与周边环境合规
5.记录并归档爆破数据,定期提交技术分析报告
任职要求:
1.持有高级B证书,,证件在有效期内。
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3.具备工地现场爆破实操经验,能适应长期驻场工作
4.具备良好的风险识别与应急处置能力
5.责任心强,无不良从业记录,服从项目统一管理
岗位职责:
1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织,确保方案安全合规、经济可行
2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序,全程把控作业质量与安全风险
3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环
4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测,落实减振降尘防控措施
5. 规范记录爆破参数与现场数据,定期编制技术分析报告并归档备查
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上),证件在有效期内
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及国家/地方爆破管理法规
3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验,能长期驻项目地
4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识
5. 无违法违纪及不良从业记录,责任心强,服从统一调度与安全管理
防爆技术工程师
1-1.8万元/月
爆破工程师5-10年本科工业防爆设备研发防爆认证持有防爆相关专业资格证书者
【岗位职责】
1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑,确保各阶段工作满足相关防爆规范要求(如GB 3836、IECEx等);
2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计,对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认;
3. 承担防爆元器件的选型评估工作,配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件;
4. 组织实施防爆性能测试,协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证;
5. 编制和归档防爆技术文件,涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容;
6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训,强化团队在防爆设计方面的专业能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景,具备5年以上防爆技术领域工作经验,有工业级防爆设备开发或认证经历者优先;
2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规,能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作;
3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程,具有与第三方认证机构协作的实际经验;
4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力,可为研发团队提供系统性防爆技术支持;
5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。
中级爆破工程技术员
1.5-1.6万元/月
爆破工程师1-3年本科爆破施工爆破设计爆破安全岩土爆破山地爆破隧道工程矿山工程轨道工程中级爆破工程师证
岗位职责:
1. 熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及企业内部规章制度,并规范应用于实际工作;
2. 协助公司管理层完成合同签署前的筹备工作及项目成本测算;
3. 负责编制权限范围内的爆破施工技术文件,包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等;
4. 承担爆破工程的技术设计与总结工作,指导现场施工,监督工程质量,组织开展公司日常爆破安全技术培训;
5. 制定盲炮处理技术措施,参与爆破安全事故的调查分析与处置,并指导现场实施;
6. 定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理优化建议,主动接受公安机关业务指导;
7. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员资格证书;
2. 年龄不超过50周岁,身体健康,无任何违法犯罪记录;
3. 具备2年以上相关工作经验,拥有一定管理经历,能独立完成方案设计与施工组织;
4. 熟练操作相关专业软件工具,具备良好的组织协调与团队管理能力;
5. 能够与项目团队及各方协作单位保持高效沟通与配合;
6. 掌握爆破工程基础理论与实用技术,了解各类爆破器材性能及其正确使用方式;
7. 具备持续学习能力,能够跟进爆破新技术与新工艺的发展;
8. 熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。
农七师胡杨河市 -生产厂长
8000-15000元/月
厂长1-3年大专五险 节日福利 提供食宿 年终奖
【招聘岗位】:生产厂长
【招聘要求】:有生产厂长相关工作经验者优先,
1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营,把控生产、质量、安全、成本全流程;
2.优化生产工艺,协调各部门衔接,保障订单交付,解决生产现场问题;
3.管理生产团队,落实安全及环保规范,完成生产目标。
任职要求
1.农资/化工相关专业优先;
2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验,熟悉生产工艺与设备操作;
3.具备团队管理、成本控制能力,懂农资生产安全及环保要求,执行力强。
【上班时间】:具体情况打电话咨询
【福利待遇】:五险+节日福利+提供食宿
欢迎各位求职者预约面谈!
装配工工厂搬运工
新疆汇康洗涤服务有限公司招聘普工。岗位职责:按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业任务。严格执行车间安全操作规程,规范使用工装设备及劳动防护用品。配合班组长完成物料搬运、装卸及仓储区域整理工作。及时反馈生产过程中发现的质量、设备或流程异常问题。参与岗位技能培训与多能工培养,支持产线柔性调配。任职要求:年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症。能适应制造业流水线工作节奏,具备基本识字能力和简单计算能力。吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排,具备团队协作意识。接受倒班制(含夜班)及短期加班安排。薪资范围为4000-6000。公司提供系统化岗位晋升通道(普工→技工→班组长→车间主管)及免费食宿保障。
新疆项目钳工大工2名,做包装设备,工价37,包住不包吃,工期20天,可以电话面试。
钳工打包快递包装
新疆项目钳工大工2名,做包装设备,工价37,包住不包吃,工期20天,可以电话面试。
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行;
2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况;
3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。
任职要求:
1.具备较强的责任心和细致的工作态度;
2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件;
3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断;
4.良好的团队合作精神和沟通能力。
叉车工
库尔勒开发区招聘熟练叉车司机,从事短期工作。工作内容为装卸设备,薪资日结。岗位职责包括:需进行夹抱、抱车对纸卷、软包等货物的夹持与防损操作。掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断。有托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范。能适应冷库、高温车间等特殊环境的作业。具备转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯。
维修电工包住1-2人月结混子勿扰持证电工证
新疆若羌特变电厂山东电建维护招聘仪表工,能独立完成任务,能排除故障,听领导安排,不喝大酒,有意请联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆冲压工程师找活在线招聘信息,主要招聘新疆冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。