1.协助住建局人员写记录 2.听得懂汉语

岗位职责： 1.人员管理:早会宣导（每日工作总结、异常宣导及确认、工作安排等 2.机台点检确认 3.人员技能培训 4.制程异常的确认、调查及跟进 5.懂线束压接工艺和品质要求 6.首件、巡检及相关品质表单的确认审核 7.异常追踪 7.MES系统的报表审核 8.上级交代的其它工作 任职要求： 1.专科及以上学历，有3年以上相关工作经验 2.能承受工作压力；有基层组长管理经验； 3.熟悉ISO9001质量管理体系、16949体系运行、对现代品质管理有系统的了解和实践经验； 4.熟悉流程文件，检验规程，操作流程，工艺流程，设备操作及原理

熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具，能独立主导质量改进项目； 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格； 3年以上制造业品质管理经验，精密制造、电子行业从业者优先，有管理经验者可竞聘主管岗。

运城市盐湖区招工长/工程师

工作内容：测试，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18岁以上，能看电脑屏幕。 薪资待遇：17-19，周结。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或ISO相关方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不良品评审及8D报告闭环管理 5. 维护质量记录与检测设备台账，配合内外部质量体系审核工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理/测试相关基础知识，有制造业或IT行业经验者优先 2. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025或软件测试流程（如ISTQB基础）者更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出测试报告与质量分析简报 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 要求有毛绒玩具品质管理组长经验者优先

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

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外检员 工作仔细认真，了解车辆构造，中专以上学历。 薪资福利:2000-10000元/月（底薪＋提成），节假日正常休息。 招工人数:2名 工作地址:工业园区鞍山路15号

招聘：主要负责人 薪资：面议 职位详情： 大专以上学历，化工专业，有危险品行业从业经验，身体健康，无基础性疾病。

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

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新疆博新瑞康现代服务有限公司招贤纳士 1.【招聘岗位】：安全经理2名，大专及以上， 【招聘要求】：现场安全管理，资料检查，隐患排查以及项目经理安排的工作，工资8000-9000 【工作时间】：8小时班，月休4天 【工作地点】：五彩湾 2.【招聘岗位】：普工10名 【招聘要求】：服从管理，吃苦耐劳，工资5000-7000 【工作时间】：8小时班，月休4天 【工作地点】：五彩湾 3.【招聘岗位】：污水处理技术员 【招聘要求】：有两年及以上污水处理相关工作经验，工资6500-8000 【工作时间】：8小时班，月休4天 【工作地点】：五彩湾 4.【招聘岗位】：集控员 【工作时间】：12小时班，上2周休1周。 【工作地点】：五彩湾 5. 【招聘岗位】：电工5名（昌吉市） 【招聘要求】：持有低压电工证 【工作地点】：昌吉市/五彩湾 【福利待遇及要求】：岗位人员要求50岁以下，身体健康，政审无违法行为记录，有一定的文化基础，有初中毕业证，能遵章守纪，服从管理，培训结束直接上岗，经录用后可与我公司签订劳动合同。 欢迎各位求职者预约面谈！ 电话：

国企急需聘请风电行业操作人员 工序:预制瓦 预制UD 铺层、合模、灌注、检验、后处理操作工！ 一、任职要求、18—47周岁❗会写汉字❗会讲普通话，身体健康，安全考试能通过❗ 二、薪资待遇：新员工第一个月工资6000--7000/月，第二个月工资计件制多劳多得 熟练工9000--13000+/月 熟练工可保底，可计件。有管理经验可带班组工资面议。 （工资次月12号-15号发放）。 三、福利补贴：①包食宿、②重大节假日发放福利、③入职一年后免费体检④各种激励奖金。 四、工作地点：新疆哈密 五、联系电话： 六、面试时间： ：10:00--12:00 下午：2:00--5:30 入职流程：电联→面试→体检→提交资料→培训→入职 ❣以上年后初八入职，现在报名

招聘：锅炉、汽机、除尘、脱硫、电气、热工专业人员 需具备电厂A类或B类大修监理工程师经验 要求有煤电A类或B类检修相关工作经验 工作地点：新疆哈密 薪资待遇面议 联系电话（微信同号）

岗位概述 风电塔筒制造质检员负责在风电塔筒（风力发电机的支撑结构）的生产制造过程中，执行严格的质量控制与检验程序。你需要确保产品符合设计图纸、技术规范、行业标准（如 ISO 3834, AWS, EN 1090 等）以及客户的要求，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 主要工作职责 过程质量控制 - 原材料检验： 负责对进厂的钢板、焊材、油漆等原材料进行验收，核对材质证明书（MTC），检查外观及尺寸偏差。 - 下料与成型： 检查钢板的数控切割质量、坡口加工精度以及卷板后的圆度、锥度和直线度。 - 焊接检验： - 焊前： 检查坡口清洁度、装配间隙、对口错边量。 - 焊中： 监督焊接参数（电流、电压）是否符合WPS（焊接工艺规程）。 - 焊后： 进行外观检查（VT），并协调安排无损检测（如超声波 UT、射线 RT、磁粉 MT、渗透 PT），跟踪缺陷返修直至合格。 - 防腐涂装： 监控喷砂除锈等级（如 Sa2.5）、粗糙度、涂层厚度（干膜厚度 DFT）及附着力，确保防腐性能达标。 - 总装与法兰检查： 检查法兰的平面度、螺栓孔位精度以及段间匹配情况。 记录与文档管理 - 准确填写各类检验记录表单（如首件检验报告、过程巡检记录）。 - 整理产品质量档案（完工资料），配合项目交付验收。 - 跟踪质量异常处理单（NCR），验证纠正预防措施的有效性。 现场管理 - 监督生产现场的“三按”生产（按图纸、按工艺、按标准）。 - 参与质量分析会议，对生产过程中出现的批量性或重大质量问题进行原因分析。 任职要求 教育背景 - 大专及以上学历，焊接、材料成型、机械制造、船舶工程或相关理工科专业优先。 专业技能与证书 - 必须持有：无损检测证书（如 UT 超声波 和 VT 视觉检测 二级证书）是硬性加分项。 - 熟悉标准： 熟悉风电塔筒制造相关的标准，如 ISO 3834 (焊接质量要求), EN 1090 (钢结构施工), AWS D1.1 (钢结构焊接规范) 或 GB 国标系列。 - 识图能力： 能够熟练阅读机械加工图纸、焊接符号及公差要求。 - 工具使用： 熟练使用游标卡尺、卷尺、焊缝检验尺、测厚仪、温湿度计等计量器具。 经验要求 - 通常要求 2年以上 钢结构、压力容器或重型机械制造行业的质检经验，有风电塔筒或大型回转体制造经验者优先。 个人素质 - 原则性强： 具备高度的责任心和质量意识，敢于坚持原则。 - 沟通能力： 能够与生产工人、技术人员进行有效沟通，推动质量问题解决。 - 抗压能力： 适应车间生产节奏，能适应一定的加班或倒班。 工作环境 - 主要在生产车间（室内或室外堆场）工作，环境可能嘈杂，伴有焊接弧光、粉尘和噪音。

适应运转班，食品相关专业优先录用