轻卡重卡底盘维修为主，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有小车驾照，工资以提成为主，二八制，上不封顶，有5000保底，做六休一，晚上基本不加班，包吃住，有意向请联系

合肥轻卡服务站专修轻卡，需招聘：维修师傅两名，联系电话，地址在合肥市肥东县。电话微信同号，各类轻卡定期保养故障维修，治病修车乐在其中[咖啡][咖啡]

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员加入

招修理工两名。。

招轿车师傅。地点瑶海区，电话

肥东可有喷漆师傅。急招。石塘路

招聘机修师傅。机修中工需会更换轮胎、保养及简单的底盘件更换。要求无不良嗜好，性格开朗。底薪4000元加提成，薪资范围4000-6000元/月。可带技术入股，具体合作方式面谈。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作； 2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业； 3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护； 4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识； 3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。 岗位福利： 提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。

会开车 9000-9500

有干信号工没有年龄五十五以下工资5000十2O电话工地在合肥七中

合肥市庐阳区招水工、消防水

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底320/天 320/天x26=8320月【保底8320】 320/天x28=8960/月【最高8960】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

平昌汽贸招聘钣金工一名，有需要联系

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急招小车维修师傅一名： 招聘岗位 小车机电大工（小车维修） 要求 1.4年以上小车维修实战经验 2.独立做保养、底盘、发动机、电路故障检修 3.做事勤快，爱惜设备工具，服从安排 4.底薪十提成，月薪5500元—6000元，技术好薪资可面议 5.包吃包住，住房一人一间有空调冰箱被褥齐全 6.工资按月准时发放，绝不拖欠 联系电话：徐先生 地址：湖南省岳阳市平江县余坪镇（万顺汽修）

一汽大众4S店招聘机修，早八晚五，每月4天公休。

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年龄要求：16-60岁 工作时间：白班：7.30-19.30夜班：19.30-7.30工作时间可以带手机，上下班都比较自由， 工资180+20元餐补白夜班工资一样，工资要，工期起步做2个月以上，包住不包吃 主要负责工厂的零配件转运，拉车，分拣，等，活不累，自由，可以吸烟，需要在专门的吸烟室里面抽！ 仓库常年要人，不用担心没有活干，需要长期稳定日结工人，

工作职责： 1. 负责汽车内外饰系统（仪表台、门板、座椅、立柱等）从概念到量产的完整设计开发，涵盖造型可实施性评估、结构方案制定及DFMEA风险分析。 2. 主导内外饰零部件的3D数字建模与2D工程图编制，确保设计符合法规标准及批量生产制造要求。 3. 联动供应链开展材料优选与成本控制，推进内外饰系统在轻量化和环保性能方面的持续提升。 4. 深度参与样件制作与问题闭环管理，攻克研发与制造环节的技术瓶颈，保障项目按计划推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计或工业设计类相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车内外饰领域设计经验，熟悉整车开发流程及内外饰系统的工程规范。 3. 熟练掌握CATIA等三维设计工具，具备独立完成复杂结构设计及数据交付的能力。 4. 熟悉常用内外饰材料（如PP、ABS、皮革等）特性及其加工工艺（注塑、包覆、焊接等）。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效协同造型、工程、生产等多部门推动项目落地。

工地普工2-3人，搬运材料设备，并帮忙上螺丝，要求身体健康，有力气，服从管理，工期30天左右，日薪240-280,管住，不管吃，工作8小时岗位职责： 1.负责工地现场材料及设备的搬运与整理工作 2. 协助完成机械设备、结构件等的安装与紧固（如上螺丝等基础装配） 3.服从现场管理人员安排，配合各工种协同作业 4.保障作业区域整洁有序，落实基本安全操作规范 5.按时完成工期约30天的阶段性施工任务 任职要求： 1. 身体健康，体力充沛，能胜任体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好服从意识和团队协作精神 3.无不良记录，能适应工地环境及8小时工作制 4. 学历不限，有工地普工经验者优先 5. 提供住宿，工作地点明确，工期清晰

1.为客户供应专业技术支持。 2.解决销售过程中出现的品质问题。 3.汇集客户反馈的质量信息，并提交至客户方，由其主管转交品质部门处理。 4.对不合格产品进行追踪、解析与归纳，并实施纠正措施。 5.针对质量管控流程提出优化建议。 6.接收并跟进客户退回的不良品，分析根本原因并向客户汇报。 7.主导客户投诉问题的全流程处理，建立并完善8D报告机制，确保满足客户需求。 岗位要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化等相关专业； 2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，有座椅行业背景者优先； 3.具备良好的语言表达与文字撰写能力，沟通协调及计划能力出色，思维灵活，书面表达能力强； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系具备一定理解深度。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏常州

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合肥TCL家电 长白班 可带手机 不要求文化 工时超高 可预支工资 用钱灵活 冰箱、洗衣机的组装，辅助机器 年龄:18-53 男女不限 员工20元/小时，每月20号一次性发清 白班:20*11+17=237 夜班:20*11+17+10=247 厂吃厂住，餐补每天17元，住宿免费，6人间，水电每人每月补贴50后，超过部分均摊。 上班时间:8:00-20:00(计薪11-11.5)欢迎报名

工作内容： 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制及认可流程，总结产品与工艺设计过程中的经验成果； 3、负责新产品初期BOM的建立，汇总模具、工装、检具及试验设备的初步成本估算； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、主导试生产阶段各类问题的识别、汇总及整改措施的落实； 6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接，并主导模具验收工作； 7、承担产品结构与数据的设计任务； 8、统筹工程变更及VAVE项目的实施与推进； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件，了解软内饰产品及其模压、发泡成型工艺，熟悉IATF16949质量管理体系，具备一定模具基础知识； 3、具有两年以上产品设计与开发相关工作经验； 4、具备2年以上模具、设计或工艺领域工作经验，有顶棚产品开发经历者优先。