我们能给到的： 计件+质量补贴10%+新款补贴(按工价两倍计算)+全勤200+运动补贴500+生日补贴+包中晚餐+住房补贴 岗位职责:前三个月保底 1.负责女装平车车位的生产工作，确保生产效率和产品质量 2.与团队成员协作，保持良好的工作氛围 3.不断优化工作流程，提升生产效率 该岗位需要现场测试(介意勿扰) 任职要求: 1.流水/整件作业3-5年以上平车车缝技术，针织女装面料车缝经验优先，开筒、拉橡筋、开门红等等工序都要会，毛货勿扰 2.具备良好的沟通能力，能够与上级有效协调工作 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，吃苦耐劳，有责任心 4.此岗位计件(工价高)，公司包吃，每月住房补贴350元 5.公司自产自销，订单稳定不需担心有淡季放长假

招聘针织熟手整件车位，2名，也可夫妻档自行搭配做小流水 需要打边+平车+冚车+拉筒全能型人才（要会做整件） 货源稳定，无淡季，长期系列款式，15号准时发薪，空调车间 技术底薪+计件+餐补+试用期房补+5险 工作地点：广州市海珠区广骏名车汇一场

专业生产汽车方向盘盘，主要双针车熟手

周日晚上不加班，月休二天 8:00-12:00 13:30-17:20 18:00-21:30 第一个月的保底政策 计件工资达到4500保底6000 计件工资达到5000保底7000 计件工资达到5500保底8000 ①住宿免费 ② ③伙食费：厂里有食堂，每月餐补300元到你饭卡，超出的部分自己充值，厂里有20个菜，由你自己挑选，最低消费5块钱一餐，正常选菜每餐会超出3元左右。 ④外住房补200

需要做过一二线品牌精品 擅长香云纱、真丝等材料 不要做毛货的，谢谢 接受夫妻档小加工工厂合作

诚 招 车版师傅：2名 工作要求：熟悉各类女装版型，针织为主，独立裁，车缝技术好，做事细心负责，沟通能力强； 联系电话：

负责汽车脚垫包边工作，有汽车脚垫、汽车座套、真皮沙发等工作经验优先

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备，完成服装/箱包/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜、针距不均等常见问题 3.配合班组长进行工序流转、半成品交接及现场5S管理，保持工位整洁有序4.参与新款式试做与工艺改进，提出合理化操作建议 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手眼协调能力与耐心细致的工作习惯 2. 能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本的团队协作意识 3. 有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 4.身体健康，能胜任坐姿长时间作业，无传染性疾病 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

招聘 自主品牌，主做女装连衣裙，衬衣，外套，长裤为主，无淡季，二线要求，现招以下人员： 整件车位：2名 上班时间：9:00-21:00 地址：番禺区南村镇东兴工业区B区8号8-2栋3楼

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2. 严格把控缝制质量，确保针距均匀、线迹平整、无跳线漏针等缺陷 3.及时整理半成品，配合质检人员完成工序自检与互检 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 5. 积极参与技能培训，提升缝纫效率与工艺水平 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.能识读简单工艺图和作业指导书，动手能力强 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，接受应届生及转岗人员

花都汽配厂大量招聘 23元一个小时，综合薪资6850-7500 工厂管吃住，待遇好，伙食好 可带手机上班。无需经验 主要生产汽车座椅零部件 岗位以普工，组装装配，质检，物料搬运等 管理人性化，普通工衣 有意向私聊详细联系报名

阳光城丽景湾找一个师傅铲墙磨墙，自带磨墙工具，其它都有，400一天

广州市天河区楼盘招地砖维修局部打凿拆除，因维修需要专业细心的地砖打凿师傅， 地砖规格是900*1800，尽量减少四周地砖完整度，需要会做保护，打拆细致，明天能开工的优先！

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责： 1.负责水泥、沙、砖等建筑材料至各装修工地 2. 按客户要求将建材搬运至指定楼层及房间（含电梯房配送到户） 3.配合仓管完成装货核对、单据签收及异常情况及时反馈 4.保持清洁与日常基础检查，确保工具状态良好 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无不良驾驶记录及违法犯罪记录 5.学历不限，接受踏实肯干的新人

太仓急招缝纫工200名。 11000+/月，熟练平车工/缝纫工 不体检，长白班坐班、空调车间，包吃供住 岗位：平车/缝纫工，拷边工 主要生产露营用品等，简单好做，要求不严。 【要求】18—50周岁，目前男女不限，，平车，缝纫，拷边要熟练，，会上拉链的优先。 【薪资】保底25一小时，熟练工基本都在7000以上，高的可以达15000-16000/月。30号发薪，满7天可以预支生活费。 【食宿】包吃两餐 宿舍4人间，，，住宿费150每月，，水电费平摊， 【上班时间】,加班到20:30 【入职准备】带上身份证原件、 注意 【做】

我厂招以下员工。 ①专业套裡布5名 ②上领2名 ③开袋2名。④梭织车间师傅一名（要求多年管理经验）

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

岗位职责： 1. 负责服装裁片的缝制、包边、整烫等工序，确保成衣质量符合标准 2. 熟练操作平车、包缝机、砍车等缝纫设备，按工艺要求完成各道工序 3. 依据生产计划及样衣要求，高效完成计件任务，保证交期与品质 4. 配合班组长进行工序协调与问题反馈，参与产前样确认与工艺改进 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，男女不限，身体健康，能适应车间作业环境 2. 具备缝纫工相关实操经验，有砍车、包边等专项技能者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无学历硬性要求，动手能力强、学习意愿高者均可应聘 5. 能稳定长期工作者优先，货源充足，计件收入多劳多得 6.月工资多的可以拿一万多

熟练缝纫工，计件工资，工价合理，服从管理，能长期加班优先，非诚勿扰！谢谢

工作职责： 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的优秀人才加入，感谢关注！ 1、依据品牌调性，主导并持续优化设计部门的整体设计运作； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节的工艺执行；完善产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”理念，并将其自然融入设计实践； 4、牵头开展市场调研，整合分析全球服装设计趋势与消费偏好，结合历史销售数据，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

招男装设计师，助理设计师 潮牌，大牌平替风格 岗位职责： 1. 承担男装产品的设计任务，涵盖款式开发、图案创作等内容。 2. 配合主设推进男装设计项目，保障设计品质与执行时效。 3. 参与设计创意研讨，积极提出设计思路与优化建议。

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场实地调研，掌握服装设计流行趋势与潮流动向，熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体发展战略，制定年度产品发展路径、策略及市场规划，并提交季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，拆解任务并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格统一，负责各季新品研发并协调生产落地 5、把控设计环节的质量与成本控制，合理执行设计预算管理 6、负责设计团队日常管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年服装设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立规划产品开发方向并推动落地执行，具备敏锐清晰的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

如果是服装设计公司开发的不要找我，我们公司是做潮牌男装面料，主要想认识一些设计师，看看我们家的面料，如果看工作机会可以推朋友公司，我们家主要是服装面原料b端的 岗位职责： 1. 负责潮牌男装女装系列的设计开发，涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程 2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势，完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环 3. 主动挖掘优质功能性面料资源，重点适配企业现有面料库，推动创新应用与成本效益平衡 4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析，持续提升设计表现力与实穿体验 5. 协同供应链、营销及销售团队，提供专业设计支持与面辅料应用建议，助力产品高效转化 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力 2. 熟悉男装人体工学与工艺逻辑，能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配 3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先，熟悉快反开发流程更佳 4. 具备良好跨部门协作意识，乐于开展技术交流与资源整合 5. 学历不限，重视实际项目经验与作品呈现能力 岗位职责： 1. 负责潮牌男装女装系列的设计开发，涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程 2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势，完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环 3. 主动挖掘优质功能性面料资源，重点适配企业现有面料库，推动创新应用与成本效益平衡 4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析，持续提升设计表现力与实穿体验 5. 协同供应链、营销及销售团队，提供专业设计支持与面辅料应用建议，助力产品高效转化 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力 2. 熟悉男装/女装人体工学与工艺逻辑，能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配 3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先，熟悉快反开发流程更佳 4. 具备良好跨部门协作意识，乐于开展技术交流与资源整合 5. 学历不限，重视实际项目经验与作品呈现能力

1、要求有5-10年海绵沙发厂扪皮经验 2、熟练使用枪钉等木工设备 3、有责任心及团队合作精神 4、年龄30-50岁，做临时工，35元/小时，做到十一月底，有单继续做

上班时间：早九晚六 中午休息1小时 双休 需具备较强的责任意识 此岗位对身高体重有一定要求： 身高158-165CM 45-55kg 形象气质良好 主要工作： 1、配合试穿各类新款服饰，协助服装设计师与版师完成试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服饰版型合身与穿着舒适； 2、熟练使用Excel等办公工具，电脑操作熟练，可快速处理日常办公文档； 3、负责数据报表的整理与制作，严谨完成文件归档及采购相关事务性工作； 4、全面跟进样品管理流程，包括样品接收与返还，确保各环节流转记录完整清晰； 5、牵头开展招聘相关工作，推动团队人才引进与补充； 6、积极协同上级，妥善完成各项临时交办任务。

高薪招聘｜专业连衣裙设计师，设计师助理 岗位职责: 1. 独立负责系列设计开发，从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。 2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求，结合品牌调性输出原创设计方案，确保产品的差异化与竞争力。 3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整，解决设计落地过程中的各类问题，保障产品质量与交付周期。 4. 定期跟进竞品动态及销售数据，优化设计策略，提升产品市场反馈与复购率。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上独立设计经验，有成熟的系列作品及上市案例（需附作品集）。 2. 具备敏锐的时尚洞察力，熟悉面料、工艺及版型设计，能精准把握不同风格的设计逻辑 3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。 5. 对行业充满热情，关注生活方式变化，有原创设计精神 我们能提供 -极具竞争力的薪酬体系：底薪（12k-30k）+高额设计提成+年终分红，能力优秀者薪资可面议。 -人性化氛围：弹性工作时间、扁平化管理，尊重设计师创意，鼓励大胆创新试错。 应聘方式 1.初审通过后将在3个工作日内通知面试，面试需携带个人原创作品集（纸质版/电子版均可）。 2. 联系电话:

我们是专注服饰行业17年，具备完善供应链、数字化运营模式及多个成功实践的新零售企业。与传统岗位不同，本职位的核心优势在于：不止于雇佣关系，我们为关键人才提供创业机会！针对能力全面、独立思考、业绩突出、认同品牌价值观的优秀人才，公司将给予全程支持，包括供应链资源、资金投入、运营指导和流量扶持，帮助员工成长为店铺合伙人或品牌合伙人，实现自主创业，从职业经理人迈向品牌共建者，共享品牌成长收益！ 一、岗位职责 1、统筹店铺或品牌的整体设计布局，结合市场动向、季节流行趋势、用户画像与品牌风格，制定年度及季度产品设计方向、开发节奏与新品落地执行方案，构建系统化的产品风格框架。 2、主导服装全品类的款式创作、面料筛选、色彩组合及工艺标准控制，完成从概念草图、版型沟通、样衣调整到最终定款的全流程管理，确保新品在品质、视觉呈现与市场需求之间的高度匹配。 3、深入分析行业时尚走向、竞争对手策略、消费者穿搭偏好及热销产品特征，融合市场反馈进行产品创新与优化

鞋类&服装类均有岗位招聘，面试后确定具体岗位与薪酬，期待您的加入。 岗位位于东莞总部，享受双休及免费食宿待遇。 岗位职责： 1、开展终端销售数据分析与竞品信息搜集，掌握市场动态； 2、组织并推进订货会宣导工作，确保各阶段商品策略顺利落地执行； 3、协同办事处运作，根据客户需求实施产品推广方案； 4、预判商品销售走势，制定补货及追单计划。 岗位要求： 1、具备组货、搭配及款式筛选能力； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及团队合作能力； 3、具有较强的市场敏感度； 4、具备优秀的应变能力与商品分析规划能力； 5、形象端正，气质佳。

岗位职责： 1、配合上级要求，协助搜集整理各季度趋势资料/原创产品设计/开发创意，整合市场/展会/线上渠道相关信息； 2、依据季度规划，协助总监推进各品类产品需求/原创开发/基础款开发/配饰开发的整体策划与执行，跟进专利申报进度，完成每季企划方案及发布会材料的汇总与制作，参与商品策略研讨与定位； 3、负责品类相关文件的系统化归档，建立季度开发资料存档机制，完成每季图片素材及订单款式的数据整合； 4、统筹团队管理，优化组内人员配置与分工协作，把控本品类开发关键节点，确保任务落地并对产品总监直接汇报； 5、结合流行趋势与市场定位，带领开发团队落实各季采购计划/订货跟踪/样衣整合，并按时提交总监审核确认； 6、开展市场调研工作，收集整理行业流行资讯，分析目标客群偏好及竞争品牌动态，精准把握消费趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，鞋服设计或相关专业背景，具备6年以上品牌女鞋开发与采买实战经验； 2、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，熟悉制鞋工艺流程； 3、对时尚潮流具有高度敏感性，能准确捕捉国际女鞋流行方向，同时深入理解国内消费者审美与需求变化； 4、掌握制鞋工艺、人体工学原理，精通鞋类版型、面辅料搭配、色彩应用，具备基本成本意识； 5、具备数据分析能力，了解销售渠道特性，逻辑清晰，具备良好沟通协调能力。