南京昌远通一手单，缺口100人 不体检，不要面试，不要文化。 主要生产汽车零配件，冲压件，机器人焊接上料，活轻松 年龄16-50周岁，不要求技术，简单识字，吃苦耐劳 超龄人员，工资16不变 工资待遇：白班18元夜班19元小时月工资5500-6000元， 水电费平摊 特别提醒，， 吃在厂，住宿外宿1.8公里，有厂车车接送 半个月倒班一次 水电费自理，宿舍4—8人间，空调，独立卫生间新宿舍环境好，空间大/////工资每个月30号发放上个月工资 备注，

岗位职责：​ 1.参与公司干冷器、V型空冷器产品的研发，承担新产品设计、结构优化及性能提升工作；​ 2.结合客户实际应用环境与技术需求，开展干冷器、V型空冷器的选型分析，提供定制化技术方案与支持服务； 3.主导干冷器、V型空冷器的性能测试与验证流程，确保产品满足设计规范及行业相关标准要求；​ 4.编制干冷器、V型空冷器相关的技术文件，如设计说明、操作手册、测试记录等，并做好资料的整理与归档，保障文档齐全且可追溯；​ 5.跟踪行业前沿技术与市场发展方向，开展技术预研与创新探索，提出切实可行的新产品开发思路；​ 6.配合生产部门解决干冷器、V型空冷器在制造、质检环节中的关键技术问题，提供现场技术支持与指导。​ 任职要求​： 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业；​ 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V型空冷器研发、设计、选型或现场技术支持经历者优先，熟悉产品制造、安装及调试工艺者优先考虑。

1、全面负责公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、主导压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量体系的日常运作，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证与换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关事务，组织并主持质量审查、技术交底等会议，协调处理售后环节中的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40-55岁之间，特别优秀者可适度放宽； 2、具有5年以上从事压力容器设计、工艺或质量管理的工作经历，其中不少于5年担任质保工程师职务，主导过压力容器设计制造项目的取证与换证流程，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、掌握压力容器领域相关法律法规、标准规范及技术要求，具备扎实的专业知识基础，熟悉GB150体系，具备独立完成取证换证工作的能力； 4、熟知压力容器制造质量管理体系，能够独立开展体系文件的编制与审核工作； 5、精通压力容器技术工艺规范，对机加工与钣金工艺有一定实践积累，可指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的质量问题分析与解决能力，良好的语言表达、书面撰写及组织协调能力，擅长或精通产品研发工作； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作严谨细致，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责掘进机机械部件的结构设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、为整机装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的技术故障分析与现场处置。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，具有井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术问题处理工作。

主要负责公司激光切割机、折弯机及绘图打样，拆图等日常工作。

岗位亮点： 1、与行业资深专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校知名教授专业指导； 2、充分授权与信任，深度参与核心技术及业务环节；助力个人能力高效提升； 3、所处领域发展潜力大；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备丰富的行业资源； 4、职业发展路径清晰；依法缴纳五险一金；提供食宿支持。 5、在长沙设有办公分支机构。 任职要求： 1、具备机械设计及其自动化等相关专业本科或以上学历； 2、熟悉辊道窑、高压真空炉、真空感应炉等热工设备，或液压机、非标自动化设备的设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD、三维制图软件及常用办公工具； 4、具备有限元分析应用能力者更佳； 5、具备严谨务实的工作作风和坚持不懈的进取精神。 岗位职责： 1、参与产品开发与研制实施，协助制定项目开发方案； 2、依照研发进度完成技术文档编写及图纸设计任务，输出完整的产品资料； 3、持续跟进客户或公司内部反馈，积累研发实践经验，配合品质与销售团队处理技术问题，保障客户服务品质。

岗位职责: 1.承担机械产品的设计、研发及优化工作，确保设计方案符合功能与性能需求； 2.协同多部门协作，保障产品设计与制造环节的高效衔接； 3.对设计流程进行全程管控，确保输出成果达到质量规范； 4.及时应对设计过程中的技术挑战，保障项目按期推进； 5.关注行业前沿设计动态，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与各职能团队顺畅沟通； 2.热爱机械设计工作，重视设计过程中的精细化处理； 3.拥有较强的分析与应变能力，可独立完成设计问题的排查与解决； 4.精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 5.具备一定的项目统筹能力，能有效规划设计与生产的时间节点。

23-45岁，具备多年模具设计与开发经历，长期深耕五金领域， 熟练操作电脑及AUTOCAD绘图软件。

冲压工320-350一天 生熟手不限，每周预支1000元 综合薪资9000-120000元，

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作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

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只招18-45周岁，辅助工程师完成各项工作任务 【工作待遇】 1、月保底到手工资8500---9500，月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 5、工作环境舒适 【任职要求】 1、身体健康18-45周岁 【食宿安排】 2、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 3、饭堂提供各风味主食和小点，持工牌即可刷卡就餐。 4、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品