岗位职责： 1、营销支持：负责5G及物联网重点产品与业务在天津、河北区域的落地实施，包括部署培训、营销支撑、交付安装维护等全流程工作，协助一线销售团队掌握产品核心要点、优势卖点及差异化特征，推动营销体系搭建； 2、方案推广：推进物联网产品能力的普及应用，结合行业需求独立完成场景化解决方案编写，并配合开展客户侧的技术介绍与方案宣讲； 3、运营支撑：通过多种渠道提供物联网产品及业务的运营支持，涵盖客户场景分析、业务受理、交付指引、售后服务、技术问题响应等工作； 4、其他任务：落实上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、计算机、通信、信息技术及相关理工类专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、熟悉网络架构与通信基本原理，具备3年及以上IP网络、IT系统、信息化建设或通信领域相关工作经验。 3、具有较强的逻辑分析、沟通表达、组织协调及团队协作能力，擅长PPT方案编制与现场讲解。 4、了解5G专网、物联网及云平台业务知识，有运营商工作背景或物联网产品实践经验者优先。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金完备，属于体系内的稳定岗位。

【岗位职责】 负责大客户的开发与维护，制定并执行销售策略，达成销售目标；定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案；维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度；参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态。

如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战… 如果你渴望成功… 如果你渴望展现自己的领导才能… 那么现在机会来了，请你关注： 我们正在招募一位富有激情、积极向上的销售管理者，加入我们高速成长的团队，带领一支队伍，共同开拓这片市场，实现个人职业发展的高光时刻！ —————————————————————— 岗位职责： 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务需要，组建团队，完成选人、用人、培养与保留，打造稳定高效的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的团队风格； 2、人员指导与成长 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养潜在骨干，推动梯队持续发展； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保整体达成； --制定落地策略并推进实施，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等环节； 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升工作精准度与效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决一线销售中的各类问题； 任职要求： 1、学历经验：大专及以上，具备1年以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先考虑； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，具备持续学习与反思能力； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调配，其余条件均可放宽； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体详谈），收入无上限，当前管理者实际收入情况如下： 在职6个月以上：月均收入12-15K 在职1年：月均收入15-20K 头部管理岗：月均收入25K+ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄奖励； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年依据业绩表现进行晋升评估，能力决定舞台，成长不受限； 5、团队文化：氛围透明，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；

①店员职责：负责线上平台推广与宣传工作 ②市场部经理职责：接待学员并办理报名相关手续 ③教练职责：承担科目二、科目三的教学指导任务 ④兼职岗位：推荐意向客户成功报名可获得300元以上提成 岗位底薪：5000-8000元+绩效提成 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30 休息制度：每周双休，法定节假日正常休息 转正安排：完成5天培训后，满一个月享带薪待遇，转正周期为1-3个月 年龄要求：21至38周岁，性别不限 上岗区域：塘沽区、津南区、东丽区、大港区、滨海新区（根据住址就近分配） 驾校考场直招车型：A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2、摩托车D照 考试流程：本人到场仅需三次，不限户籍，支持先考试后付费，最快45天下证 附加服务：提供有证陪练、驾驶员体检及换证服务

企服顾问岗位介绍：底薪4K+（试用期薪金不打折） 工作内容 1、依托线上渠道开展产品推广与销售工作。 2、维护既有客户资源，开发新客户合作路径。 任职要求： 1、掌握扎实的线上销售方法，具备良好的服务意识。 2、可独立完成销售全流程操作，拥有较强的自律性。 3、性格积极，对互联网销售领域有强烈兴趣。 企服团队经理岗位介绍：底薪6K+（试用期薪金不打折） 工作内容 1、统筹团队日常运作，推动业绩指标达成。 2、深化企业客户联系，提供专业解决方案支持。 3、策划并实施团队培训计划，强化整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力。 2、能自主规划销售方案并高效落地执行。 3、工作态度端正，富有责任心和集体荣誉感。 4、自带优质客户资源者予以优先考虑。 朝九晚六（午休1.5小时）大小周休息团队氛围佳！！！！！ 成员年轻化、活力充沛，适应快节奏工作场景，期待您的加入。

店面接待客户给客户讲解在售房源，带客户看房签约办手续

如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展现自己的领导风采... 那么，机会就在眼前，请你仔细看： 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们高速成长的团队，带领一支敢拼敢赢的队伍，共同开拓这片市场，书写属于你的职业高光时刻！ —————————————————————— 岗位职责： 1、团队搭建与管理 --根据业务节奏和市场需要，组建团队，做好选人、用人、育人与留人，打造稳定高效的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造强执行、重结果的团队作风； 2、人员辅导与发展 --通过系统培训、实战带教、陪同拜访等方式提升成员专业能力，提升团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养潜力骨干，构建可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --拆解公司月度/季度任务目标，合理分配并全程跟踪执行进度，确保目标如期达成； --制定达成路径策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与要求，确保团队理解一致、执行到位，提升整体作业效率； --主动对接运营、中台等相关支持部门，快速响应并解决一线销售中的各类问题； 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任感强、行动力强，具备持续学习与反思能力； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调动，其余皆可培养； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限，当前管理者实际收入参考如下： 在职6个月以上：月均收入12-15K 在职1年及以上：月均收入15-20K 优秀管理者：月均收入25K+ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升机制：入职满半年依据业绩表现开放晋升通道，能力决定舞台，成长不受限； 5、团队文化：风气正、层级扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度活动、生日会、周年庆典一应俱全；

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，实地走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求匹配合适的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与协作效率。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取精神，拥有良好的沟通技巧与团队协作素养。

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融服务，创新模式引领未来） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ HR全程在线，及时响应 1、【时间】标准工时制，上午九点至下午六点，固定双休，节假日严格按国家规定执行 2、【客户】公司统一提供精准客户资源，按社区网格划分管理，无需外出盲目拓客 3、【薪资】底薪+业绩提成+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于城市中心区域，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需重复性电话沟通，不涉及陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元金融品类：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪档位与销售业绩无关）+ 平安九大业务线提成（各业务提成比例不同，均可参与并获得收益）+ 补贴800—10000元（补贴随业务提成同步增长，单月最高可达10000元） 具备3年以上工作经验且有1-2年销售背景者，月均收入普遍在9000-15000元；拥有2年以上保险从业经历或3年以上金融行业经验者，月收入可达15000-25000元；5年以上金融行业经验者，月收入可突破3万元。 【工作内容】 1、通过企业微信线上对接公司分配的老客户，开展日常服务与关系维护，所属客户由系统按网格划分 2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：以存量客户为基础，聚焦服务运营与深度经营，实现客户的持续续费与二次开发。采用线上服务团队与线下网格专员协同作业模式，提升客户服务体验，助力业务高效推进和长期稳定成长

冬耀系上海办事处业务拓展岗招聘 我们是冬耀科技股份、冬耀集团、冬耀汽车配件、冬耀储能旗下业务拓展团队，现急招上海办事处业务先锋！咱不走传统分公司繁琐流程，以灵活办事处模式开拓市场，主攻汽车配件、储能两大核心业务的上海区域版图扩张！ 岗位核心内容 1. 办公模式：无固定办公场地，主打移动办公+出差拓客！公司协助办理业务手机卡（），配备专属业务用车，全力支撑你在上海及周边城市跑市场、谈合作。一年12个月，月月有出差任务，季季有新目标，在实战里啃下市场硬骨头！ 2. 业务方向：围绕冬耀系汽车配件批发零售、储能项目资源对接、跨板块业务合作拓展，深入挖掘上海及辐射区域的车企、能源企业、经销商需求，把冬耀业务稳稳扎根上海市场！ 你能获得的 1. 收入回报：底薪+超高业务提成，汽车配件大单、储能项目合作均有丰厚额外奖励，业绩越猛，收入越狠！ 2. 资源支持：配车+，背靠冬耀系多板块资源，直接对接行业头部人脉与项目，积累的经验和资源够你在圈子里站稳脚跟！ 3. 成长空间：无繁琐内耗，在实战中吃透汽车配件、储能两大赛道的业务逻辑，快速炼成独当一面的业务能手！ 我们要这样的你 1. 不认“坐班”死理，爱跑、能跑、会跑市场，上海及周边城市出差毫无压力； 2. 有冲劲、有野心，不管是自带汽车/能源圈人脉，还是有从零开拓市场的狠劲，有一样就敢来； 3. 抗压扛造，业务被拒不气馁，转头就能换思路再战，把“难搞”的客户变成长期合作伙伴！

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明天找帮忙的：北辰区需要五六个人干网店自行车。 有意者私聊：吴总

【工作内容】 - 负责公司市场开发与业务拓展，制定并执行市场推广计划，提升公司产品或服务的市场占有率； - 分析行业趋势和客户需求，挖掘潜在客户资源，推动销售目标的达成； - 策划并组织各类市场活动，提升品牌影响力和客户认知度； - 协调内外部资源，支持销售团队完成市场开发任务。 【任职要求】 - 学历中专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 年龄28-50岁，具备3年以上市场开发、销售或相关工作经验； - 熟悉市场分析、渠道建设及客户开发流程，具备良好的沟通与谈判能力； - 具有较强的责任心和执行力，能适应出差及灵活的工作安排。

核心职责 负责康养酒店核心服务（康复护理、慢性病管理、康养旅居等）的市场推广，拓展企业客户（团建/员工福利）、旅居人群，达成既定销售目标； 依托酒店现有资源（客房、餐饮、康养设施），为客户提供“住宿+健康管理”一体化方案，促成项目合作与签约落地； 持续维护客户关系，跟进客户入住体验及康养服务满意度，提升客户复购率与推荐率，同步收集同类型康养酒店的服务内容与定价信息。 任职要求 具备1-3年康养或大健康领域销售经验，或星级酒店市场营销相关工作经验（有康养酒店从业背景者优先）； 熟悉康复护理、慢病调理等基础服务内容，或掌握酒店客户开发模式（如企业合作、散客转化路径）； 具备独立开发客户能力，目标明确，沟通应变能力强，能灵活应对企业和个人康养客户的不同需求。

天津市海达门业直招销售经理2名+项目经理助理2名

招长期工，小时工，工作地点南开区一中心附近，电话

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关活动； 2、持续维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极挖掘潜在客户资源，推动商业机会落地； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，有效传递产品信息，提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院推广方案，掌握市场实际情况，及时收集客户反馈与竞争动态，向上级汇报并提出可行性建议； 5、参与公司业务项目的招投标流程，协助完成合同洽谈、签署、交底以及回款管理工作； 6、配合开展公司相关的市场推广支持工作； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回笼。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、耗材或招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，具备一定医疗资源和客户网络，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

320下班结账，下午4点到明早8点，20/小时，管饭，下班结账，联系电话

招聘：4000元/住校教官,退伍,警校生优先,管吃管住 提供薪金：4000元/月退伍,警校生优先,男女不限,

今晚夜班 大量招工人，上8下8，管一餐，2⃣0⃣0⃣ 下班结账，班车接送 联系电话

长期小时工 薪资福利:20/小时（固定时间） 工作地址:华明科创慧谷（华明派出所对面）

招聘 打磨工长期 要求：有经验、能吃苦、服从安排 打磨工230/天 ✅ 工资，月结 ✅ 包住，车接车送待遇优厚 ✅ 活多稳定，长期有活 ✅ 工作地点：天津临港 报名电话 招聘 打磨工长期 要求：有经验、能吃苦、服从安排 打磨工230/天 ✅ 工资，月结 ✅ 包住，车接车送待遇优厚 ✅ 活多稳定，长期有活 ✅ 工作地点：天津临港 报名电话 招聘 打磨工长期 要求：有经验、能吃苦、服从安排 打磨工230/天 ✅ 工资，月结 ✅ 包住，车接车送待遇优厚 ✅ 活多稳定，长期有活 ✅ 工作地点：天津临港 报名电话