四川品信饲料有限公司因发展需要拟招聘10位营销人员。 要求:高中以上学历，从事过营销工作五年以上，能适应每月24天出差，6天休假。饲料销售主要面向各乡镇经销商和养殖场，能适应去乡镇销售。年龄40岁以下，自己有小车。到公司有资深销售培训一个月后上岗。实习一个月期间补贴150元/天，正式上岗保底6000元，外加提成，上不封顶，每月十号准时发工资。有意向详询，谢谢朋友们推荐！

1-区域内的市场开发及维护 2-认同价值销售理念 3-有团队协作精神 4-有工作经验者优先 5-适应猪饲料销售环境 6-工作地点:自贡，宜宾，内江

有一定的销售经验，对当地的酒厂和饲料厂熟悉，有客户资源优先考虑，身体健康，无不良嗜好，没有违法记录

猪、鸡家禽饲料销售

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

蛋鸡养殖场需要招聘一对夫妻工或者2个单工负责晒鸡粪，包吃住，薪资面议，工资每月结

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

招聘两夫妻，夫妻工资8000-10000元/月，40-55周岁内，短期工勿扰，联系方式周先生，张先生

宜宾内墙漆要工人350打砂纸滚漆做到个年要宜宾的工人，，，家装家装啊一个人就可以了马上要马上要马上要人

成都市武侯区招木门安装(木门安装师傅)，比较多，25个隐形门，15个弧形对开门，5个洞口折叠门，5个卫生间门！

找几个师傅做砖有闭着的连系。

凉山彝族自治州会理市招建筑木工

攀枝花市西区招建筑木工

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

有强烈学习意愿，领导亲自带教，不怕做不成业务！！ 【岗位职责】 1、开发并拓展全国范围内K12教育渠道资源，建立学校类客户合作； 2、通过电话对接公司提供及自主挖掘的线索，推进跟单并促成成交； 3、独立完成商务洽谈、方案讲解、合同签署及回款等相关工作； 4、参与组织展会活动，实现现场销售转化。 【任职要求】无经验亦可，但需具备清晰思路与积极态度 1、具备1年以上B端销售或系统集成项目销售经验，沟通能力强，服务意识佳； 2、有教育、安防设备或一卡通行业销售背景者优先； 3、年龄20-30岁，具备独立谈判能力与良好逻辑思维能力。 【薪资待遇】 转正4.5k+提成，综合收入6-1w； 【工作时间】 9:00-18:30，周末双休，节假日正常休息。

如果你想在销售领域开启职业生涯，又希望摆脱“没资源、没人带”的困境，这里正是理想的起点——期待充满冲劲与激情的你加入！ 【岗位职责】 1、负责SAAS软件产品的市场推广与销售，达成个人及团队的业绩指标； 2、通过线上拓展、实地拜访、客户引荐等多种方式开发新客户，确保完成销售任务； 3、定期维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升满意度，推动复购及增值服务转化。 【任职资格】 1、经验要求：不限销售或行业背景，应届毕业生、初入职场者均可报名；具备线上销售、客户服务或SAAS相关经历者优先考虑 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力 3、有强烈的收入目标感，渴望高收入，并对未来管理岗位发展有兴趣者尤为欢迎 4、学习能力突出，愿意快速掌握SAAS产品知识与行业动态 5、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神与高度的职业热情 【为什么选我们？】 1、客户资源有保障：聚焦垂直行业，客户群体集中，成单周期短； 2、成长支持到位：零经验也可入职，全程带教辅导，快速上手不迷茫； 3、职业路径明确：既提供短期高回报机会，也开放长期晋升通道，助力有志者迈向管理岗位

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌

双休不加班，早9:30-晚18:30，绝不压榨，轻松月入过万。 专注车险业务，正规渠道支持，优质售后服务，理赔顺畅无忧，专心拓展客户即可。电网融合模式（精准数据资源，一手客户来源，无通话时长考核，资源充沛，配备专业电销系统） 薪资支持日结、周结，灵活提现。高提成达45%，源于我们掌握核心渠道，诚邀个人及团队合作加入，零基础无需顾虑，提供一对一实操培训，当天即可开展工作。 工作模式 1. 上班时间上午9:30至下午6:30，午休两小时，周末固定双休 2. 车险电销熟手当天上线即出单，区别于传统电销模式，客户拒绝率极低！电话与微信结合跟进，以微信沟通为主，工作节奏轻松 3. 工资可选日结或周结，绝不拖欠，资金周转自由 4. 客户均为刚需群体，成交转化率高 5. 现有员工入职满两个月以上全部月薪破万，平均收入达1.5万元 6. 设有稳定周奖、月奖机制（多项奖励，金额1000至2000元不等），透明无套路，无论经验深浅均可胜任，团队氛围融洽，无内耗，高效创收。诚邀想拼搏赚钱的伙伴前来面试了解

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

提成高

工作职责： 1、学习公司超自动化软件产品功能及后台，了解清楚公司产品的优势和特点，能够熟练对客户进行产品的沟通介绍 2、根据公司产品的使用场景，对行业市场进行摸排、分析，明确行业市场的聚集地制定BD目标 3、对行业市场的经营者进行约见、拜访，完成公司要求的BD和成交目标 4、对成交的客户进行客情及运营维护，帮助客户熟练使用产品，为客户提供行业经验指导 5、对每日BD及维护工作进行总结，并汇报给公司 岗位要求： 1、30岁或以上 2、有汽车行业二手车行业从业经验或者地推从业经历。 3、熟练使用excel、word、PPT等办公软件 4、对内容平台（抖音、快手、小红书等）有一定了解 5、吃苦耐劳、抗压能力强，能完成市场走访、陌拜等工作 6、沟通表达能力强，具备销售经验 公司提供产品培训，销售技能培训等，有无AI行业经验都可以，公司会帮助你成为AI行业的翘楚。 薪资结构：4000底薪+无上限的提成+奖金，月收入轻松过万。 上班时间：工作日朝十晚六，周末及节假日正常休息。 晋升通道：销售类专业晋升以及管理岗晋升通道全部开放。

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪4000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄20-35. 7再说一遍最后一遍底薪4000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪4000没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁！ 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心

福利：包吃两顿（午餐两荤两素，晚餐两荤一素）（公司设有食堂） 包住，提供住宿条件 节日活动与礼品、生日关怀礼遇、定期下午茶、零食限额福利、 购物车补贴、业绩达标奖励、春游团建、团队聚餐、加班补贴等，福利丰富多样 晋升：管理层均从内部选拔，晋升路径清晰：组员-副组长- 组长-主管-部长-总经理 培训：配备专人指导，提供专业培训、进阶提升课程及内外部学习机会 岗位职责 1、依据部门安排，及时拆解并达成个人业绩目标； 2、依托公司分配的客户资源，对接线上客户需求，引导客户到院面诊； 3、善用公司平台和渠道，积极开发拓展其他潜在客户，推动到院咨询； 4、对未成交客户进行及时跟进回访，持续维护关系，提升面诊转化率； 5、协同线下客服完成签约流程，按计划节点推进客户项目执行； 6、做好已成交客户的售后服务，促进复购及口碑转介绍。 [任职要求] 1、有儿科、医疗行业经验者优先，具备电销或网络咨询背景者优先； 2、目标明确，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3、具备良好沟通协调能力，重视客户跟踪与回访服务。 我们提供无责任底薪+行业领先提成激励机制，配套完善的内部培训体系，助力快速融入岗位。 薪资构成：无责底薪+提成+奖金

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望