招聘：亲子活动老师:名薪资：5k-8k招聘岗位：亲子活动老师:名；工作地区：四川省/成都市/新都区；薪资范围：5000-8000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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岗位名称：减重师（四川雅安莱之美）岗位要求：1.为顾客提供专业的减重服务；2.学习内容简单易上手；3.内部提供免费打版减肥机会，并有七天试用期后转正的机会。薪资待遇：薪资范围3000-5000元，包含底薪和提成。工作时间早九晚六，月休四天。

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燃气入户安检员招聘因燃气安全检查业务需要，现招聘入户安检员若干名岗位职责1. 入户开展居民燃气设施安全检查。2. 宣讲安全用气知识，登记信息、拍照上传、按要求录入安检工单3. 发现超期灶具、漏气等安全隐患，及时告知、上报，做好隐患跟踪，确保燃气用户安全用气。任职要求1. 年龄25–45周岁，学历不限，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。无犯罪记录，道外附近优先。2. 会使用智能手机拍照、填表，踏实，有服务意识。3. 服从片区领导安排，有无相关经验均可，上岗统一培训。薪资待遇。底薪3000+提成，试用期一个月，试用期间不计薪资，多劳多得。提供安检培训、工装、工具。联系电话：工作地点：哈尔滨市道外区

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理断网、卡顿等问题 3. 维护电脑终端软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及外设调试 4.登记并管理顾客信息，协助前台完成开卡、充值、退费等基础服务支持 5.定期巡检机房与终端设备，做好运维记录，配合店长完成日常运营事务 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作与网络常识 2. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 3.熟悉Windows系统、常用办公及娱乐软件，能独立解决常见技术问题 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识 5.能适应轮班制，责任心强，无不良从业记录

渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

【岗位职责】 1、对接公司分配客户资源，独立开展客户跟进、商务洽谈，推进项目落地直至签约回款； 2、完成客户信息建档、资料录入、合同及相关单据整理归档； 3、持续维护客情关系，挖掘客户潜在需求，拓展业务机会； 4、定期同步业务进展，完成销售相关数据汇报。 【职位要求】 1、学历不限，信息化相关专业优先，有ToB销售经验优先； 2、有针对制造业数字化转型经验的优先； 2、沟通表达良好，目标感强，具备较强抗压能力与商务谈判能力； 3、能够独立完成客户跟进、商务对接，熟悉销售全流程； 4、工作踏实负责，具备团队意识，愿意主动开拓业务，勇于接受业绩挑战。 【薪资结构】 底薪 + 提成 (高提成收益,公司分配客资,易成交, 客单价高)

招聘：指导员（半山酒店+持证上岗+管理规范）薪资：3-6K岗位职责：1.负责指导对象的日常管理与教育引导，帮助其树立正确价值观；2.制定并执行教育计划，定期开展思想教育、心理辅导及行为规范训练；3.观察记录指导对象表现，及时反馈问题并协助制定改进方案；4.组织集体活动，促进团队协作与沟通能力提升；5.配合完成相关档案记录、评估报告及工作汇报。任职要求：1..身体健康、有责任心，有游泳指导员、救生员证件，有相关工作经验者优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力与耐心，热爱教育指导工作；3.有较强的责任心与应变能力，能妥善处理突发状况；4.上班时间每年5.1—9.30，想固定上班，其余时间工作可谈。工作地点：半山酒店

我们不是催收，不是催收，不是催收!可居家办 公做城市经理 债务优化主营业务: 1.债务托管打包，不限平台不限欠款 2.信用卡个性化分期，停息挂帐 3.所有网贷缓崔或延期1-3年 4.企业或个人缺钱，债务早期，中期，晚期，都有方式方法解决，不催收，不诉讼，不爆通讯录5.有现金流打造技术，几百种方法做出高额且低息的技术，用低息的还清高息的负债;学好在哪都能用上! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支特。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的 态度解决客户问题 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 兼职不限制，不做过多要求，可接受全职，兼职，远程异地办公，无需到岗打卡，线上会议协作沟通，会做流量优先 职位要求: 1.负责日常推广，朋友圈，抖音，快手，小红书均可获客，有无经验均可 2.有目标，有上进心，不怕困难，有强烈赚钱欲望，，善于思考表达 薪资范围:5K-8K元/月

工作时间： 周一固定双休 周三-周五：14:00-20:30 周六9:00-20:30 周天9:30-20:30 岗位职责: 1.统筹课程顾问团队的销售与咨询工作，确保达成招生与业绩目标； 2.优化客户沟通与跟进流程，精准洞察需求并提供专业课程方案； 3.制定并执行阶段性销售策略与话术规范，持续提升转化率与客单价； 4.建立客户分层与回访机制，提升满意度与续报、转介绍率； 5.指导与辅导顾问技能，开展数据复盘与过程管理，提升团队整体效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，熟悉顾问式销售方法； 2.具备市场洞察与数据分析能力，能基于数据优化策略与流程； 3.抗压能力强，结果导向，善于激励团队达成目标； 4.以客户为中心，服务意识强，注重细节与体验管理； 5.学习与应变能力强，能快速适应政策与市场变化。 岗位福利： 全勤奖 业绩奖励红包 假期红包 住房公积金补贴 工龄工资

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1. 负责公安行业客户拓展与维护，挖掘客户潜在需求。 2. 负责公安信息化项目的整体运作，包括项目立项、投标、合同签订、回款及交付协调。 3. 熟悉公安业务场景，结合公司技术产品（软件、硬件或集成服务），向客户提供有针对性的解决方案，推动项目落地。 4. 根据公司年度销售战略，制定个人销售计划，完成销售业绩指标和回款任务。 【任职要求】 1. 大专以上学历，计算机相关专业； 2. 1-3年以上IT/软件/系统集成行业销售经验，须具备公安、政法销售背景，熟悉公安行业采购流程、审批流程及招投标规范。 3. 具有较强的项目型销售能力，能应对复杂的政府决策链。 4. 能适应经常性的出差，具备较强的抗压性。

公司：​创森公司-创新型房产综合服务引领者 定位：​专注房产需求与资金解决方案的综合服务平台（非开发商） 核心职责： 1、统领销售铁军：全面负责资产顾问团队的组建、管理、激励与业绩达成，打造高战斗力团队。 2、驱动业绩增长：制定并执行销售战略，确保完成并超越公司下达的业绩指标（核心：房产代购成交及关联金融服务落地）。3、深化客户价值：依托公司“客户端+金融端+资产管理端”核心体系，领导团队精准挖掘客户需求，高效匹配房源与金融/资产方案，提升转化率与客户满意度。 4、整合资源赋能：协同三方金融平台、资产管理服务公司及内部资源，优化前端获客（线上+线下）与转化流程，提升团队效能。 5、引领专业提升：建立标准化销售流程与顾问培养体系，持续提升团队专业度（房产、金融、资产配置知识）。 任职要求： 1、5年以上房产中介和销售管理经验，必须有带领资产顾问或复杂销售团队的成功实战经验（强管理能力）。 2、熟悉房产交易流程、金融产品（贷款、融资等）或有资产管理相关资源整合/销售经验者。 3、业绩悍将:拥有可验证的卓越销售业绩记录，尤其擅长达成并超越挑战性目标。 4、统帅力：出色的团队领导力、目标管理、过程管控及激励能力，能点燃团队激情。 5、洞察力：深刻理解高净值客户/房产需求客户痛点，具备敏锐市场嗅觉和策略思维。 6、开拓力：具备优秀的线上线下客户拓展和资源整合能力，拥抱创新获客方式。 我们将提供 1、清晰晋升通道：明确的业务发展路径：销售总监→业务副总。与公司共同高速成长。 强大平台支撑：依托公司独特“客户端+金融端+资产管理端”三位一体服务体系及优质三方合作资源，赋能销售。 2、具竞争力薪酬：底薪8000-10000元+高额团队业绩提成+年终奖金/专项奖励，多劳多得，上不封顶，优秀者年薪可达30-50W. 3、完善福利保障（社保、带薪年假、节日福利等）。 4、事业合伙人空间：在快速发展的创新平台上，施展才华，共享成果。 加入我们，共创未来！ 如果你： 是身经百战的销售团队领导者， 渴望在房产综合服务蓝海大展拳脚， 追求卓越业绩并志在成为业务领军人物， 立即行动！加入创森，我们是您资产与财富规划的智选伙伴！

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