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岗位职责： 1、及时跟踪区域内项目信息，直接或与合作伙伴向设计院、施工单位、业主推广中低压成套和元器件产品并获得选用。 2、执行公司的销售政策和关键指标，完成年度销售目标任务。 3、负责区域客户或行业目标客户分析，维护客情关系，做好市场渠道开发及客户战略合作。 4、按合同约定催收项目货款，保证货款按期回款。 5、熟悉各招标平台，参与项目投标，协调产品交货期，跟踪项目情况，及时反馈客户问题。 任职要求： 1、大专及以上|45岁以下|有电气成套、电力工程、电气元器件行业1年以上工作经验，优秀应届毕业生可列入人才储备库、重点培养。 2、具有半导体、数据中心、机电安装行业或资源优先。 3、具备良好的沟通表达能力，有敏锐的市场洞家力，良好的团队合作精神。 4、抗压能力好，能适应不定时出差。

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

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1、高薪招聘光伏优秀业务员，业务团队，在各乡镇农村推广屋顶光伏发电业务； 自己有交通工具 3、会理市及各乡镇； 4、工作自由、时间自由安排，不影响现有工作，多份兼职多份高收入； 5、每单业务费可拿到3000元不等，上不封顶，多劳多得； 6、大量收单，欢迎同行共商发展大计； 7、结算快、容易上手、提成制结算，一户一结不压工资： 8、有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验、有新能源业务开发经验者优先! 9、公司晋升空间大气氛活跃 10、工作地点会理市各乡镇，无需每天来公司打卡报到

职位亮点 一、固定双休，五险一金，法定节假日调休，拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加：有效量提成+到访提成+成交提成，项项有钱拿 三、综合月薪9000～15000元，市场销冠月薪远超上限，能力强者薪资可面议 专属拓客支持：可申请专项预算聘请兼职辅助拓客，可招聘市场专员，不用单打独斗，轻松放大业绩 四、全透明晋升通道：一季度一次调薪/提拔机会，不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌，累计服务3000+家庭，家长口碑认可度高，地推获客难度低、成单率高 岗位职责： 1. 市场专员管理培训，兼职招聘 2.异业合作，谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理，额外计算绩效工资，无经验也可以不选 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，只要你目标感强、想赚钱、执行力强，我们都欢迎 ​ 2. 核心要求：有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验，过往有地推销冠、高产能经历者优先录用，薪资可单独面议，上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向，有亲和力，喜欢小朋友，认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干，勤奋主动，具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心，能承受市场工作的压力，愿意为高收入落地行动，拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程，是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌，累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务，在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式，家委会在核心决策中占主导地位，拒绝资本盲目扩张，始终以孩子成长与家庭需求为核心，办学透明、运营稳定，致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区，给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。

销售经理招聘基本要求: 1、责任心强，做事干练，善于沟通，协调能力较强，形象端正； 2、能独立完成项目跟踪，立项等工作； 3、熟悉政府IT项目运作流程，熟悉招投标流程； 4、能积极主动完成公司安排的市场销售工作； 5、积极配合公司相关领导的工作，及时沟通汇报；

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