
岩土工程设计
8000-10000元/月
岩土工程师1-3年本科及以上工业建筑AutoCAD甲级设计院经历岩土工程
岗位内容:
1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计;承担地基处理工程的设计工作;
2、开展场地适应性评估分析;
3、编制高填方区域施工技术设计方案;
4、提供施工现场技术支持与服务;
5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类应用工具;
2、具备扎实的岩土专业理论知识,学习能力强,能快速提升设计能力;
3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范;
4、责任心强,工作主动积极;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5、具有基坑支护、边坡支护设计经验及现场问题处理经历者优先考虑;
6、持有注册土木工程师(岩土)资格证书者优先;
7、具备同类岗位工作经验者优先。
诚聘注册土木工程师(岩土)
2-2.5万元/月
岩土工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责或参与岩土工程勘察项目,包括方案编制、现场钻探、原位测试、取样及室内试验的安排与监督。
2.进行岩土工程分析、计算与设计,包括地基基础、边坡支护、基坑工程、地基处理等方案的设计与图纸绘制。
3.编写岩土工程勘察报告、设计说明、技术方案及相关技术文件。
4.为施工现场提供岩土工程技术支持,解决施工中出现的岩土工程问题。
5.参与项目评审、技术交底和验收工作。
6.熟练使用相关岩土工程设计软件(如理正、GEO-Slope、PLAXIS等)。
7.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2.具备【3】年以上岩土工程勘察、设计或相关工作经验。
3.熟悉国家及地方的岩土工程规范、规程和标准。
4.具备扎实的岩土力学理论基础,能够独立完成常规岩土工程的分析与设计任务。
5.有较强的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6.能够适应短期野外勘察或现场出差工作。
岩土工程师
7000-8000元/月
岩土工程师5-10年本科及以上
本科以上学历,大型市政设计院5年以上工作经验,工程师以上职称。工作内容为岩土设计、场站结构设计等。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
土建工程师
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师一级建造师
岗位职责:
主要承担施工现场的管理与协调任务。
负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全等方面的相关协调工作。
1)依据工作安排,编制周报、月报以及相关会议所需材料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈的整理与实施;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工技术资料的收集与归档整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1)本科及以上学历,具备核电工作经验者可放宽至专科学历;建筑工程或相近工程类专业背景;
2)三年以上建筑工程施工管理实际经验;具有核电项目经历者优先考虑;
3)熟悉建筑工程施工管理专业知识,能熟练使用常用办公软件及专业工具软件,具备良好的文字表达能力。
固定月薪,工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。
2.施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。
规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。
管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。
解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
票务员1-2人
武侯区泛悦国际招募兼职,四川成都1人从事门票销售或客服等工作,地点位于武侯区泛悦国际大楼内部地点将上特护版排列排版自动开票需凭特定职位的相关有效凭证进行操作工作,上班时间为每周9点30至次日8点30,票价为每张票12元,共计发放票数为约两千三百张。
保洁1-2人
寻找四川南充高坪龙门附近下午有空的姐妹,参与搬家前的办公室卫生清理工作,需要擅长擦玻璃的两名助手,总共报酬约320元。
资阳年前急需3个小车司机无押金保证金
8000-12000元/月
商务车司机包住餐补包吃3-5人月结全职兼职假期工C1照
1、基本收入7000+奖励300-1200+提成2000-5000,多劳多得月休4天自由安排。
2、每天的任务由公司安排,司机只负责开车。
3、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车。
4、外地师傅公司可以提供住宿。
岗位要求:
1、C1或者以上驾照驾照在3年以上
2、21-59周岁,身体健康
3、无任何犯罪记录;无一次性或累计扣除12分
乐山市中区替班,招铲车/装载机司机,沙场活路,装车,推到场,
300-600元/天
铲车司机1-2人日结
替班,乐山乐山市中区招铲车/装载机司机,沙场活路,装车,推到场,
普工操作工
5000-6000元/月
操作工普工包住6-10人月结
普工要求;工人学历:大专30-40,工人学历:中专年龄28-44,残疾人持有残疾证3-4级,18-48岁,有健康证当天安排宿舍(住宿免费
薪资;白班190一天小时夜班190+12块钱夜班补贴,综合工资5000-6000
岩土工程师
6000-10000元/月
岩土工程师1-3年中专及以上二级建造师中级工程师职称水利工程相关专业一级建造师监理工程师地质工程相关专业岩土工程工业建筑地下工程水利工程造价师道路工程土木工程相关专业
岗位职责:
1.负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作
2.参与岩土工程方案的设计及实施推进
3.对岩土工程施工环节进行监督,保障工程进度与质量
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与项目团队高效配合
2.有较强的责任意识和执行能力,确保工作按时落实
3.能够积极应对变化,持续改进和优化工作方法
bim建模工程师
1.1-2万元/月
BIM工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、承担公司BIM平台相关产品的设计任务,包括建筑信息模型的建立、管理与维护,以及实现BIM模型与其他系统间的数据对接、协同作业等功能的方案设计。
2、开展面向BIM应用场景的产品需求调研与分析,围绕建筑设计、施工管控、运维管理等环节,提出切实可行的技术解决方案,并完成技术可行性验证,确保功能满足业务与技术双重要求。
3、与研发团队紧密协作,推动BIM产品功能落地,参与关键技术攻关和产品测试验证,保障产品在性能与质量方面达到既定目标。
4、配合项目经理制定项目执行计划并明确工作目标,与团队成员高效协同,确保项目按进度有序推进,实现按时高质量交付。
任职资格:
1、具备土木工程、建筑工程、工程管理、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历,掌握系统的BIM理论知识。
2、具有本科5年以上或硕士3年以上从事BIM产品研发或项目落地的实际经验。
3、熟练使用Revit、Navisworks、Bentley等主流BIM工具,可独立完成建筑、结构、机电等专业的模型构建与深化设计工作。
4、了解BIM数据标准及交换格式,如IFC、IFD等,具备BIM数据处理与分析能力,能开展模型轻量化、数据抽取与集成操作。
5、具备BIM技术在建筑全生命周期中应用的实践经验,熟悉设计建模、施工模拟、碰撞检查、成本控制、运维支持等核心功能的开发与系统整合,能够基于BIMAPI实现定制化功能开发。
6、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识和理解能力,学习能力强,对新技术有强烈兴趣,能快速掌握新兴BIM工具与方法,关注建筑信息化发展趋势。
7、有大型建设项目BIM实践经历,或参与过装配式建筑、智慧城市等BIM相关项目者优先考虑。
交通水利BIM实习生
100-200元/天
BIM工程师本科及以上
1、协助项目道路、桥梁和隧道等专业模型创建、更新与维护;
2、协助项目其他BIM应用实施工作:如动画视频制作,BIM施工模拟等;
3、协助进行项目实施过程中图纸会审、图模会审、施工方案交底、成果交付等三维技术交底工作;
4、负责对BIM咨询成果进行整理、归档。
任职要求:
1、工程管理、土木工程(偏路桥方向)等工程类相关专业大三或大四在校本科及以上学历在校生(限2026年毕业生,其余勿投),能够保证实习期至少6个月及以上时间;
2、具有基本的路桥隧专业设计图纸识图能力;
3、具备一定的软件基础知识,对Bentley系列软件熟悉或了解,如:MicroStation、PowerCivil/OpenRoadsDesigner、OpenBridgeDesigner、AECOsimBuildingDesigner/OpenBuildingDesigner、LumenRT与MicroSoftOffice系列办公软件;
4、学习能力强,执行力强,有进取精神和团队合作精神,能承受一定工作压力;
5、接受熟悉Revit、Catia、Tekla等三维建模软件同学转换到Bentley,有BIM等级证书优先考虑。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水土保持技术人员
9000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水土保持方案书水土保持方案表
岗位职责:
1、开展项目现场勘查,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及专业技术标准与规范;
3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术协助;
4、精通水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调及上报审批等相关工作。
任职要求:
1、具备3年以上本专业岗位工作经验;
2、熟知行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立开展报告编制;
3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水土保持荒漠化治理行洪论证水利水电
岗位职责:
1、开展项目现场踏勘,收集相关资料,进行数据整理,编制水资源、行洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监理报告等技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求;
3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等专业技术服务;
4、精通水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调与报批流程工作。
任职要求:
1、具有5年以上本专业岗位工作经验;
2、熟悉行业相关法律法规,了解各项业务流程,可独立开展报告编制;
3、认同企业价值观,品行端正、务实敬业、责任心强,能够接受出差安排。
高标准农田工程规划设计师
6000-11000元/月
水利工程师
1,负责高标准农田工程的规划设计工作
2,确保工程设计符合相关政策和标准
3,与团队合作,确保设计方案的实施
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神
2、能够按时完成上级交付的任务
3、具备学习能力,能够不断优化工作方法
栏目概述
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