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公司因生产需要，招聘如下岗位： 1、外贸专员1名 工作内容：协调合同条款及订单执行，确保交易流程合规高效，维护公司利益。 接洽客户询盘，提供专业产品介绍与报价，完成销售谈判及订单签订； 工作要求：英语听说读写能力优秀，能熟练进行商务沟通与谈判， 熟悉外贸业务流程及国际贸易规则，具备独立处理订单的能力； 拥有良好的销售意识和抗压能力，能主动解决问题并推动项目进展。薪资待遇5k一8k/月 2、保洁1名，年龄在55周岁以下，负责生产车间卫生，薪资待遇3200一3500/月 3、注塑操作工5名，，25至50周岁。上12下12，两班倒，全勤奖，月工资7000+ 4、装卸工1名，，25至50周岁，负责仓库货物的装卸，月工资7500➕ 公司提供有餐补，五险，其他补贴 公司地址：中捷河北世纪恒泰富塑业有限公司 ☎联系电话：（同）

本公司注塑机120～360t设备共25台；双臂机械手，冷水机，除湿干燥机，自动上料机，模温机等辅助设备使用。 单休，节假日，提供食宿。

诚招注塑工一名，男女不限，18岁一48岁，白班19块。晚班20

订单稳定，全年无淡季，工时不缩水 1：工资透明，综合月薪 6000-7500，年 13 薪 2：免费工作餐 + 宿舍可住，通勤班车直达纸坊 3： 岗位简单，注塑 / 夹层 / 质检，上手快 【 招聘要求】 男女不限，18-40 岁，身体健康，能接受站岗 + 两班倒，吃苦耐劳即可 【 食宿福利】 免费工作餐（中餐 + 晚餐） 提供宿舍，，水电平摊 免费通勤班车直达纸坊，不用自己跑 综合月工资 6000-7500 元 年终奖（年 13 薪），节假日福利齐全，每月 18 号准时发薪

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

岗位职责 1. 负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全流程优化，制定标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2. 主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，构建数据校验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3. 牵头开展电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品良率提升。 4. 深度参与新车型（NPI）项目开发，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证，保障新产品顺利导入。 5. 关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1. 具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验，曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2. 熟悉UDS/OBD-II通信协议，熟练使用CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3. 熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件，具备一定的系统定制能力。 4. 掌握Python、CAPL或VBA编程技术，能够实现自动化检测流程的优化与开发。 5. 了解Siemens Teamcenter等系统中电检模块的应用，支持检测数据的集成与共享。 6. 具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野，具备实际技术落地经验。 7. 拥有跨部门协作及团队管理经历，有成功推动重大技术项目实施者优先。

岗位职责 1、负责完成产品/非标项目的二三维机械结构设计和开发工作，输出技术方案说明文档； 2、负责项目前期市场调研和需求分析工作，深度挖掘客户需求，完成机械自动化方案设计及汇报； 3、配合销售做市场拓展，为商务提供技术支持，编写技术方案报告及技术标书等； 4、带领初中级设计人员完成项目方案的规划、设计及技术文件输出； 5、协助部门领导做团队管理，培养提升初中级设计人员的技术能力，提升团队的整体战斗力； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动控制等相关专业毕业； 2、有非标机械结构设计及仿真模拟相关工作经验，能独立承担单机/工作单元/整线相关自动化升级相关设计工作，可接受优秀应届生； 3、熟悉制造业自动化、智能制造、智慧工厂、工业物联网等相关技术； 4、熟悉精益生产、可重组生产线、柔性生产等工业4.0相关先进核心技术和知识； 5、熟练掌握Solidworks、AutoCad、Proe、UG、Catia等设计软件； 6、具备良好的系统思维、具备极强的沟通交流和方案讲解能力，有较强的学习能力和抗压能力，有团队精神，并能适应短期出差。

1. 根据项目需求，搜集并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 主导设备的机械结构与传动系统设计，完成零部件的选型及设计图纸的编制输出； 3. 负责样机装配调试及相关技术支持，跟进执行进度，协助处理物料采购与加工过程中出现的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，具备良好的操作性与实用性； 5. 持续跟踪设备运行状况，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 6. 针对实际使用中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设备的设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 可独立承担非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能依据功能需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构等专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，能够根据需求选型传感器，具备梯形图读图能力者优先； 6. 具备良好沟通能力，富有团队协作意识，工作踏实肯干； 7. 有较强的责任感和自我驱动力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基础工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：位于5A级独栋写字楼，拥有2400余平方米开放式办公空间，氛围温馨和谐，助力高效轻松工作。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。 （2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。 （3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。 （4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。 （5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。 （6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。 （1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。 （2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。 （3）应聘年龄：40周岁以下。 （4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； （5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。

此岗位工作地点在南充或者德阳，可购买成都五险一金，介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成； 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行； 3、负责提升工厂物流管理的运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力，执行能力强； 2、具备扎实的数据统计与分析能力； 3、有精益生产管理实践经验，IE专业背景优先； 4、大专及以上学历，3年以内工作经验，学习适应能力强。

【车间班长】 1.全面负责本班组的一切工作，包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。 2.每天根据车间生产任务，合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。 3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。 4.关注车间的异常现象并及时上报。 5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。 6.加强交接班管理。 7.完成车间交予的临时性工作。 要求：高中或中专及以上学历；5年以上生产工作经验，3年以上管理工作经验；化工基础知识、安全管理知识等。 【车间工艺技术员】 1）负责生产车间的日常工艺操作与监控，确保产品质量稳定； 2）协助解决生产过程中的技术问题，如纯度、强度、活性等指标异常； 3）参与新配方、新工艺的试生产与数据记录； 4）负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作； 5）编写和修订生产操作规程（SOP）及相关技术文件。 要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业，有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。 【化验员】 1）负责对产品进行检验，确保产品符合环保质量标准和规定要求； 2）根据工作指引进行检验操作，记录检验结果并填写相关报告； 3）参与产品质量问题的调查和分析，提出改进建议； 4）配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，分析检验、化工相关专业优先，有化验员工作经验者优先考虑。 【机修工】 1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构，且有两年以上化工设备检修经验； 2、会手工电弧焊，有碳钢及不锈钢结构件焊接经验； 3、有机泵设备检修找正工作经验； 4、具有焊接与热切割证； 5、能适应24小时倒班工作制 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【电工】 1、有化工厂运维电工工作经验两年以上； 2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图； 3、能独自处理简单的仪表故障（如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等）者优先考虑； 4、具有高、低压电工证； 5、能适应24小时倒班工作制； 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【福利待遇】 8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。

部门内勤：男女不限制，大专及以上学历‌，专业不限，有一定的机械制造方面的知识，要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具，主要从事部门报告收集归档发放，综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。

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招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

招聘：修模师傅 薪资：8000-9000/月 公司：四川富美达微电子股份有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：中等专科 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:适应两班倒，熟悉五金模具制造整个工艺流程，能独立处理五金模具生产过程中的异常问题。做过端子、连接器、引线框架优先考虑。 工作地点:射洪市经济开发区科园路88号