1、市场调研，开发方案的制定，安排实施。 2、完善市场管理制度。 3、业务员日常业务活动的指导，招聘，培训。 4、客户的维系，拓展。 5、业务员业务行为与业绩的考核。

岗位职责: 1.提供专业家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.持续跟进客户关系，快速响应并处理客户各类需求 3.配合解决客户在装修实施过程中出现的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够有效整合资源，提升服务执行效率与质量 3.富有团队协作意识，愿意与团队共同优化服务流程

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体运作效率与销售产出。 4. 整合公司内外部协作资源，联动其他部门共同推进公司整体销售战略落地。 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历，具备出色的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售链路及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位职责： 1、负责管理30-50人以上的电话销售团队，开展日常运营指导与工作协调 2、整合呼叫中心的运营数据（如拨打量、接通率、通话时长等）及业务成果数据，通过数据分析识别影响产能的核心要素（如高效拨打时间段、客户层级划分优先级等） 3、定期完成周报、月报等数据汇总报告，直观展示产能进展、策略落地情况及关键发现，使用通俗易懂的语言向运营人员及管理层提出可行性优化建议，支持业务决策调整 上班时间：9:00-18:00，周末单双休，交五险 薪资6000-8000,面试定薪，薪资可谈 任职要求： 1.正规院校大学专科及以上学历；******之间； 2.具有2年以上电话销售类呼叫中心团队管理经验； 3.语言表达出色，具备良好的沟通辅导能力与时间规划能力； 4.拥有培训组织及客户投诉应对处理能力

市场经理 1、大专及以上学历，专业不限；，。吃苦耐劳，善沟通，会驾驶汽车者优先。（备注：应聘可以不对驾驶技能作要求）2、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神与团队协作意识。负责公司业务渠道拓展与维护，市场分析与调研工作，助力公司业务增长。 薪资福利:1、基本工资3500元。在基本工资外发放绩效奖励。 招工人数:2名 联系邮箱：；防骗提醒：对方要添加QQ、并的行为，可能涉嫌诈骗，请慎重操作或拨打人社部门电话咨询；咨询电话：；报名窗口：9号——求职招聘；办公时间：09:00-12:00，13:00-17:00 ， 工作地址:安康国家高新区创新创业中心一楼大厅安康市人力资源市场

工作内容 1、负责酒店整体营销工作（包括线上渠道、企业客户及旅行社资源） 2、维护并拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3、熟悉OTA平台运营，及时掌握市场变化并调整策略 4、需具备酒店销售经验，拥有一定客户资源者优先 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判能力 2、能有效激励团队，持续优化业务流程 3、具有较强的客户服务意识和敏锐的市场洞察力

工作时间：8:30-17:30 （三周双休一周单休） 五险一金 关于该岗位： 1. 利用直销渠道获取客户资源，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户，扩大客户基础； 3. 向销售经理及市场部门提供准确、及时的市场与销售数据支持； 4. 与市场团队协同协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化与区域客户的关系，提升合作粘性与业绩表现； 6. 在公司信用政策框架内，管理应收账款相关事务； 7. 联动售后团队，确保客户获得优质服务体验，提升满意度。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2. 能够深入不同客户现场，了解应用场景与技术需求。 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人成长。 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享经验。 5. 我们倡导家庭式的工作氛围。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任。 7. 与服务团队高效协作 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等） 9. 在德耐尔股份体系内拥有清晰的职业发展通道 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等） 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 一年以上工业品销售经历，具备直销经验者优先； 3. 掌握基本办公软件操作； 4. 态度积极，具备出色的沟通能力、团队协作意识和抗压素质； 5. 能够接受出差安排

一、要求: 年龄20-35岁，会电脑基本办公软件操作，没有沟通障碍的都可。 二、待遇福利岗位职责: 1.工资待遇:底薪+提成+奖金+年底分红，综合月均工资4000-15000元，上不封顶。 2.公司福利:五险、节日礼物、年度旅游、团建、国家法定假期带薪休息等。 3.岗位职责:开发需要计量检测的客户群体，后期维护建立长期合作关系。 4.职业发展:业务-销售组长-业务经理-区域经理-销售总监。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00下午:13:30-18:00，一天8小时，双休，法定节假日，春节有近一个月假期。

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

榆林市米脂县招工地小工/杂工一天240工资不管吃，最好是米脂县城人

榆林府古要指挥，工资6000+20。男55女50岁以下

武屯街道急急急招聘烤肉师傅一名速度联系电话

有没有干配菜顶班的开发公司烧烤店明天顶一天

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

工作职责: 带领团队完成脉冲信号发射接收仪、电致材料响应分析仪等仪器产品的年度销售及回款目标； · 开发高校材料/物理实验室、材料研究实验室及传感器企业、材料检测机构等重点客户； · 管理3-6人销售团队，进行培训、陪访、漏斗分析及绩效辅导； · 参与行业展会、学术会议，协同技术部门输出解决方案及招投标参数。 职位要求： · 本科及以上学历，材料、物理、电子、仪器等相关专业； · 5年以上科学仪器销售经验，2年以上团队管理经验； · 材料检测仪器或高压/弱电测试仪器的成功销售案例，熟悉高校采购流程； · 结果导向，适应频繁短期出差，具备英文阅读及技术沟通能力。 我们提供 · 具有竞争力的底薪 + 高额团队提成 + 年度超额分红； · 专业的产品与应用技术培训，成熟的售前售后支持； · 明确的晋升通道：销售总监 → 事业部总经理； · 弹性工作制、五险一金、补充商业保险、带薪年假。

1.参与公司战略规划与决策，共同推动企业发展方向 2.负责资源整合与业务拓展，提升公司核心竞争力 （本行业为成人用品行业，项目合伙人） 接受小白 任职要求: 1.具备强烈的责任心与创业精神，能与企业共成长 2.拥有良好的协作能力，能够高效协同团队达成目标 3.具备独立思考与判断能力，能在复杂环境中推动项目落 地

1.带领销售团队 2.跟进客户，促成合作 3.有电销经验 4.了解财税行业

【泰康保险集团鸿鹄企业家团队精英招募令】 本人会计硕士毕业，曾担任500强车企财务主管以及咨询公司顾问，8年摸透企业"钱袋子"的理科女，如今跨界成为大健康+理财双赛道规划师 为什么转行？ 当年捧着"铁饭碗"却摸到了天花板，直到发现： 1.国家大力扶持的朝阳行业（健康中国2030+养老三支柱政策） 2.能帮人又能赚钱的终身复利增长模式（服务100个家庭=守护100份人生） 3.外企+咨询双重经验完美迁移（比规划师多懂财务，比财务人更懂风险规划） 如果你正在纠结: 现在工作像"温水煮青蛙"，想找有爆发力的新赛道 想找一份"越老越吃香"、能积累终身客户的事业 希望工作时间自由，但收入不设天花板 来找我这个"过来人": 用1杯咖啡时间，和你聊聊： 如何用财务思维选对黄金赛道 普通人抓住健康养老红利的3个姿势 转型路上我踩过的坑，都是你的捷径 团队领航者介绍： 泰康陕分最年轻企业家 美国TOP50高校金融学硕士海归精英 泰康三星级荣誉会员/超体金牌导师 连续三年入围全球寿险至高荣誉MDRT百万圆桌 2023年度世纪圣典精英论坛成员 团队核心竞争力： 1. 业绩标杆：2025年陕西营业部TOP3团队，同比增速235%，续保率98.6%稳居区域榜首，是陕分一把手最看中的团队，因此也是资源支持最多的一支团队 2.人才矩阵：汇聚金融/医疗/法律/教育等八大领域专家，实现跨行业资源生态融合 3.文化特质：扁平化管理的90后主力军，创新提案采纳率超40%，知识共享覆盖率达100% 在这里，专业沉淀与职业发展同频共振——我们不要短期流星，只培养行业恒星。 我们提供： 1.行业顶配:新人前三个月养老社区省外经费 2.分配客户资源，帮助新人渡过新人期 3.专属内勤支持 4.团队专属拜访礼品 5.新人酒会支持 6.团队一对一帮扶体系 加入鸿鹄，您将获得： 头部企业平台 可传承的终身事业IP 行业顶尖的医养资源网络 实现财务自由与人生价值的双重通道 三、泰康之家-高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲第一高品质医养社区优质品牌产业，纵贯南北、横跨东西提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种生活服务区域，采用国外引进CCRC 可持续照护模式，独创医养结合特色。 2018年8月18日位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园“已经正式动工、社区样板间体验馆已于2024年1月28日全面开放随时可供参观。 2、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城40家，已开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚）陆续还有南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等 3、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 4、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 5、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园 6、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等 四、工作时间 早8:30-晚17:00、周末双休。出差少，法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间生活丰富多彩！工作生活两不误。 五、薪资待遇 1-新人18个月底薪保护期、综合新资1.2万-6万/月。 2-底薪：2K-8K/1.6万/4万/8万/10万/月。 3-薪资构成；底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、晋升机制 管理+销售双序列双通道晋升、公司鼓励晋升，最快三个月晋升主管岗、最快半年晋升部经理岗，享受高级管理津贴。 七、岗位职责 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙、分享会、星享会、转型会、私享酒会等活动，维护客户及二次开发。 八、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验，近一年收入不低于12万。同业优秀者23年个税不低于20万可享受公司特别引进政策、入职定级主管/合伙人职级、享有超高薪资待遇 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 被录取者可亲自体验：北京燕园/成都蜀园/武汉楚园 参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

主要是加工和销售豆腐制品

懂得新型防火材料，对消防排烟有了解的，对空调管道有了解的比较熟悉的，

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

[岗位职责] 1.依托基地所提供的用户资源，带领团队达成每月既定的销售目标； 2.结合业务整体发展情况，持续优化工作流程，升级迭代销售策略； 3.响应各业务线测试或产品调整对SOP带来的变更需求，确保项目顺利推进落地； 4.推动团队机制高效运行，通过指导与协作促进员工成长，系统化培养骨干力量，构建人才梯队，打造高绩效团队； 5.践行团队文化理念，强化规则意识与行为底线。 [任职要求] 1.具备教育行业从业背景，熟悉当前教育行业发展态势，认同素质教育理念； 2.拥有管理30人及以上销售或运营团队的实际经验； 3.具备较为完善的干部培养体系实践经验； 4.具备出色的跨团队、跨部门沟通能力，以及资源整合与协调能力； 5.价值观端正，性格踏实，保持乐观积极向上的态度。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

要个人

招聘半天班！招聘半天班！[庆祝][庆祝][庆祝]年龄:25-55岁周岁工作时间:早8:30～10:30，单休，22天/月1800元+佣金+津贴+福利（大专及以上学历3000元+）最近想的可以联系我[玫瑰]

1、区域开拓： 负责所在区域（如华东、华北等）内目标院校的“地面”渗透，建立并维护与院校辅导员、学生骨干（KOL）的合作关系，搭建区域获客渠道。 2、精准引流： 深入电气工程等相关专业的学生群体，通过校园宣讲、社群裂变、资料赠送等低成本方式，精准获取备考国家电网的意向考生资源。 3、品牌落地： 作为公司在当地的“形象代言人”，执行总部的市场活动方案，在区域内树立“国网备考首选机构”的品牌认知。 4、初期转化辅助： 对获取的线索进行初步筛选、邀约试听，配合后端专业课程顾问完成成交。

沟通能力强