电销，拓客，吃苦耐劳，

薪酬待遇： 1-薪资范围：35000-65000/月 2-有责底薪：16000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴。 任职要求： 1-年龄：28-45周岁 2-学历：本科，学信网可查，表现优异者可放宽至大专 3-经验不限 4-品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧不拔 工作时间：早8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-策划并组织高端小型沙龙活动，维护现有客户关系并挖掘二次合作机会。 养老社区简介： 1-全国覆盖35个城市，建成42家园区，支持旅居养老服务。 2-社区划分为四大服务区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-五位一体定位：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、高品质医疗保障、长者心灵归属的精神家园。

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

业务销售人员彩钢瓦屋顶老房改造翻新

【岗位职责】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场特点，开展调研工作，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5、具备建筑、弱电、智能化、安防等领域行业背景或资源者优先考虑。 【任职要求】 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，作风正派，具备优秀的沟通协调、团队管理及商务拓展能力。 福利待遇：五险一金、节假日休息、带薪年假，专业培训。

职位描述： 1.负责所辖区域高校、高职、中职（职教）院校、事业单位的客情维护，项目挖掘、项目合作及洽谈、谈判。 2.联系且拜访客户，推广公司产品； 3.挖掘客户需求，帮助客户立项、持续跟踪客户、做好客户粘性； 4.负责合同及项目磋商、谈判、议价、合同签订； 5.负责项目的交付及验收、汇款组织管理工作； 任职资格： 1.大专以上学历，不限专业； 2.性格外向，具有较强沟通能力和语言表达能力； 3.较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4.具有一定组织协调能力及抗压能力； 5.有商务宣讲及汇报、招投标能力。 福利待遇： 1、固定无责底薪+提成+项目奖金。 2、外地出差有补贴；话补、交通补贴； 3、周末双休，法定节假日正常休；

1.负责团队组建及人员培训工作。 2.负责门店的日常运营与管理工作。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会，依据客户经理工作计划统筹当日任务安排。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉，持续提升客户满意度。 6.审核并签署销售合同、订单及相关客户登记资料。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.全面负责门店各项业务的运营管理。 岗位要求： 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验，年龄22—40岁，形象良好，表达清晰，抗压能力强，具备较强的团队协作意识和责任心。

岗位要求： 1、具备3-5年及以上销售工作经验，熟悉toB领域者优先； 2、沟通表达流畅，学习适应能力强，目标感强，抗压能力出色； 岗位职责： 1、依托公司产品资源，自主开拓或承接潜在客户资源； 2、高效跟进公司分配的意向客户，推动成交转化； 3、结合客户需求与实际痛点，匹配相应的课程或咨询服务方案； 4、持续做好已成交客户的售后服务，并挖掘其后续合作机会； 5、根据个人发展路径，未来可组建并带领团队开展业务； 薪资福利： 1、平均月薪1.5W，综合年薪20万以上； 2、周末双休，社保齐全，朝九晚六，无加班文化，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日福利、月度及季度聚餐等员工关怀项目； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展；

我们的工作： 1.销售策略与规划：制定销售战略及年度销售目标计划； 2.团队管理与培训：搭建并管理高效在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体任务完成； 4.沟通与协作：协同研发、运营等相关部门，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上在线教育领域销售经验，具备3年以上团队管理经历； 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与平台操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

工作职责: 岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 任职资格: 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历（优秀同行可放宽至统招大专），3年及以上同类岗位销售经验（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

神木新村需求指挥人员，有意向者可联系陕西省榆林市神木市的相应机构。

岗位名称：二保焊工（多层多道焊技工；碳弧气刨清根技工；探伤缝焊工） 岗位要求：1.掌握多层多道焊技术；2.能够熟练操作碳弧气刨清根设备；3.能够烧制探伤缝。 薪资待遇：面谈，提供职工宿舍和职工食堂免费吃住。

陕西省榆林市招聘指挥三名，月薪6500，加班计算方式明确，包住提供工作餐，适合能长期加班并愿意在工地工作一年以上的求职者。

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燕沟过境路的康圪佬需要招聘两名小工，工作地点在陕西延安。

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

业务经理男女均可，需要出差，月工资3000-20000

工作内容： 1、负责开拓并维护经销商网络，确保销售目标的顺利实现； 2、配合项目经理，推动公司新产品在项目中的落地与推广； 3、调研市场动态与竞争产品状况，协同市场部门策划并实施区域市场营销活动。 岗位要求： 1、本科学历，年龄不超过40周岁； 2、具备3年以上商用车领域经销商渠道拓展及管理经验； 3、具有3年以上卡客车用商用车轮胎产品的销售经历。

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

任职要求： •线上平台发布租房广告 •了解客户需求，匹配合适房源 •带客户实地看房 •促进成交，完成合约 岗位福利： •入职购买社保 •入职即有年假 •生日福利 •带薪年假 •工龄工资 •婚假陪产假 【职位要求】 •诚实守信，吃苦耐劳，有团队精神 •能承受工作压力，愿意挑战高薪 •20岁以上，能长期发展 【工作时间】 •上班时间9点半-7点半

高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！ 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 薪资构成： 底薪6000+高提成+开单奖，综合薪资15000起 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限，年龄26-45岁，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一、要求: 年龄20-35岁，会电脑基本办公软件操作，没有沟通障碍的都可。 二、待遇福利岗位职责: 1.工资待遇:底薪+提成+奖金+年底分红，综合月均工资4000-15000元，上不封顶。 2.公司福利:五险、节日礼物、年度旅游、团建、国家法定假期带薪休息等。 3.岗位职责:开发需要计量检测的客户群体，后期维护建立长期合作关系。 4.职业发展:业务-销售组长-业务经理-区域经理-销售总监。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00下午:13:30-18:00，一天8小时，双休，法定节假日，春节有近一个月假期。

招聘岗位：作业员

岗位内容： 1.根据业务发展需要高效搭建团队，推动公司战略目标落地执行。 2.负责团队的组织与日常管理，持续提升成员专业能力，跟进过程执行情况，保障工作目标按时高质量达成。 任职要求： 1.具备出色的销售管理及沟通协调能力，有成功带领销售团队经历者优先考虑。 2.熟悉销售市场动态，对快消品行业有较深认知和理解。 3.擅长销售计划的策划、实施与督导，具备灵活应变的沟通方式、良好的统筹能力，并富有创新意识。 薪资结构：底薪+绩效+提成+分红，综合收入15K+上不封顶 缴纳五险一金

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

明天凤城5路要10个人电话自己联系，

体育赛事活动 元月1号-2号两天连干 需要打印证书带一台笔记本电脑 上班时间：9点到下午18：00 工作地址：泾河新城体育馆 薪资待遇：140元每天管饭 报名电话：

的工作内容和职责 销售岗位的工作内容和职责通常涵盖多个方面，旨在促进产品的销售、拓展市场份额、维护客户关系以及实现销售目标。以下是一份详细的销售工作内容和职责清单： 工作内容 ‌市场调研与分析‌： 定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况、客户需求等。 分析市场趋势，为销售策略的制定提供依据。 ‌客户开发与维护‌： 识别潜在客户，通过电话或面对面拜访等方式建立联系。 定期回访现有客户，了解他们的需求变化，提供个性化服务。 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 ‌产品推广与销售‌： 熟练掌握产品知识，能够清晰地向客户介绍产品特点和优势。 制定销售计划，设定销售目标，并努力达成。 跟踪销售进程，及时处理客户异议，促成交易。 ‌合同管理与执行‌： 准备销售合同和相关文件，确保合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源以满足客户需求。 ‌销售报表与业绩分析‌： 定期编制销售报表，包括销售额、客户满意度、市场份额等。 分析销售业绩，识别问题并制定改进措施。 ‌团队协作与沟通‌： 与市场营销、客户服务、产品开发等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 参加销售会议，分享经验，学习最佳实践。 职责 ‌达成销售目标‌： 负责按时完成个人及团队的销售任务，确保销售目标的达成。 ‌客户关系管理‌： 作为客户与公司之间的桥梁，确保客户需求得到及时响应和满足。 ‌市场洞察‌： 持续关注市场动态，为公司提供有价值的市场信息。 ‌销售技能提升‌： 不断学习销售技巧和产品知识，提高个人销售能力。 ‌合规与诚信‌： 遵守公司政策和法律法规，以诚信为本，维护公司声誉。 ‌创新与贡献‌： 积极探索新的销售方法和渠道，为公司带来额外的业务增长机会。 综上所述，销售岗位的工作内容和职责是多方面的，要求销售人员具备良好的沟通能力、市场洞察力、客户服务意识以及自我驱动力，以实现个人和公司的销售目标。

招聘：赛事助理 薪资：4000元以上/月 3000-6000元/月n岗位职责：n1、协助赛事的前期筹备和对接工作；n2、协助赛事的策划，赛前组织、赛中执行运营、赛后总结和档案归档。n岗位要求：n1、具备赛事策划、组织、执行经验；n2、专业不限，专科及以上学历；n3、熟悉使用Word/Excel/PPT等各种办公软件；n4、具有亲和力，有驾驶经验者优先。

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队，监督并提升成员的工作效率与业绩表现 3.巩固现有客户资源，开发新客户渠道，增强品牌在市场的竞争力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能有效调动团队积极性，助力团队完成各项业绩指标 3.拥有敏锐的市场感知能力和良好的战略思维 行业经验： 具备相关行业销售管理经验者优先 岗位福利：五险 周日休息 月薪4-1W 提供员工餐 无线网络覆盖 提供住宿