工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）

写字楼项目，要求有电工证，有3年以上相关工作经验，工资6000

相城区小厂学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

招聘项目主管，绿化，工程维修，保洁数名，联系电话：

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

岗位职责 1、统筹公司政府、企业、小区等多行业在管项目的安保、物业服务整体运营工作，制定运营计划，落地服务标准，保障各项目常态化规范运行。 2、搭建并优化多业态物业、安保服务标准化体系，定期开展项目巡检、隐患排查，建立问题台账，督促整改闭环，持续提升服务品质。 3、负责各项目安全管理、消防管控、应急处置，主导处理客户投诉、现场纠纷及各类突发情况，保障政企单位值守、重大活动安保工作有序落地。 4、统筹各项目团队管理，负责人员调配、岗前培训、绩效考核及团队梯队建设，规范安保执勤、服务礼仪及保密管理。 5、对接政府、企业等甲方及小区业主，维护客户关系，响应服务需求，保障项目稳定续约；统筹项目成本管控，落地降本增效工作。 任职要求 1、大专及以上学历，28-45岁，无不良记录，品行端正，抗压能力强。 2、5年以上物业运营、安保管理经验，具备政府、单位、小区多业态统筹管理经验，3年以上多项目管理经验优先。 3、熟悉政企高端安保服务规范、保密要求及小区物业服务全流程，精通现场品质管控、安全风控及应急处置。 4、具备体系搭建、巡检督导、团队培训及绩效考核能力，擅长客户对接与关系维护。 5、能适应常态化项目巡查、短期出差，有大型企业物业对接经验、持证（消防、物业相关证书）者优先。 岗位优势 优质政企稳定甲方资源，业务稳固；核心管理岗位，全权负责公司多项目运营，发展空间大，团队稳定。 岗位福利：五险一金

招聘铲车司机5名，固定工资8000元，另加500元全勤奖和500元安全奖，合计9000元。入职满一年以上者，每月额外增加工龄奖100元。培训期间每天补助100元。要求具有三年以上露天煤矿经验，年龄不超过52周岁，需持有挖机、铲车特种设备操作证，且必须会写字、认字。

招聘挖机司机4名。底薪6000元，另有500元全勤奖、500元安全奖及绩效工资（装一车2.7元）。每日装车数超过额定数量（土超过180车、沙结石超过165车、白沙岩超过145车、煤及煤矸石超过155车）奖励100元。入职满一年以上者，每月额外增加工龄奖100元。培训期间每日补助100元。要求具备三年以上露天煤矿经验，挖机司机需五年以上经验，年龄不超过52周岁，持有挖机、铲车特种设备操作证，且必须会写字、认字。

招聘水车司机4名，要求具备三年以上露天煤矿经验，年龄不超过52周岁，持有交管12123上可查的电子版B2驾驶证，且会写字、认字。 薪资待遇：固定工资底薪7000元，加500元安全奖和500元全勤奖，合计8000元。入职满一年以上者，每月额外增加100元工龄奖。培训期间每日补助100元。

招聘宽体车司机25名，底薪4500元，另加500元全勤奖及绩效工资（每拉一车9元）。入职满一年以上者，每月额外增加工龄奖100元。培训期间每天补助100元。要求应聘者具备三年以上露天煤矿驾驶经验，年龄不超过52周岁，持有交管12123平台可查询的电子版B2驾驶证，且必须会写字、认字。

主要负责日常小区设施设备的维护，包括瓷砖脱落的修复，还有下水管道的清掏等

招聘：1，岗位名称：物业公司公建类项目经理2，年龄要求：男56岁以下，女55以下3，任职要求：具有党政机关，企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验，本科以上学历优先录用，具备招聘，培训，管理等能力，薪资面议

招聘（某物业招聘主管）岗位职责：负责医院物业保洁管理，对接院方，处理现场问题，把控环境卫生，领取物资发放，人员考勤人员调配要求：有医院物业或物业主管经验者优先，需沟通管理能力强，责任心强，抗压能力强待遇：薪资面议工作地点：格尔木市XX医院联系电话

招聘（某物业招聘主管）岗位职责：负责医院物业保洁管理，对接院方，处理现场问题，把控环境卫生，领取物资发放，人员考勤人员调配要求：有医院物业或物业主管经验者优先，需沟通管理能力强，责任心强，抗压能力强待遇：薪资面议工作地点：格尔木市XX医院联系电话

招聘：物业经理薪资：10000-15000元一、 岗位职责1、承接茂链三保工作目标并进行分解和部署，实现军种五化能力建设目标2、负责三保品质与风险管控；3、参与中心城市公司相关服务方案的编制审核4、负责承接茂链学院建设，部署三保操作岗培训与认证计划（含三保供方）；5、负责属地供应商属地寻源、培育和评价；6、负责承接总部的标准落地、精益创新落地、平台产品落地；7、对组团和项目三保管理岗位人员履行专业领导职能。二、 任职要求1、统招大专及以上学历，45周岁以下2、5年及以上物业行业三保综合管理经验，有物业项目经理经验优先考虑3、有较强的计划部署、协调推动能力，擅长供应商管理4、有较强的学习能力，有创新思维，接纳新事物

招聘物业主管和电工各一名，薪资面议。请在上午八点至下午六点之间联系，下班时间无人接听电话。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询

身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

岗位要求 大专及以上学历，18-45岁，有良好的沟通能力，身体健康，有经验者优先考虑

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。