技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

年龄要求28-45岁（服务站工作过优先） 须具备6年及以上大卡车维修工作经验，需带有C1驾照 工作地点:甘肃酒泉瓜州县桥湾四华汽贸有限公司

熟悉汽车构造，主要负责汽车拆装配件，碰撞车辆钣金校正

有责任心，有上进心，勤奋，技术好！

招聘 因公司业务需求现招洗车美容师傅多名工资3000-5000+试用期三个月，大工机修师傅一名6000-10000另外包吃+月休+销售提成+全勤奖 工作地址：崇阳保诺驰汽车服务中心个

1. 负责汽车的日常维护和修理工作，确保车辆处于良好运行状态。 2. 按照维修流程和技术标准，对车辆进行诊断、检测和修复。 3. 与客户沟通，了解其需求并提供合理的维修建议。 4. 定期检查工具和设备，确保其正常运作。 5. 记录每次维修过程中的详细信息，以便后续跟踪和分析。

能够独立的完成汽车机电维修、线路故障诊断、发动机、变速箱的维修、有新能源汽车维修经验的优先入用。

招聘:机电师傅，中工数名，钣金，油漆，洗车，接待，地址遂宁金霈汽车服务有限公司，联系电话李先生

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期检查工具状况并进行基础维护 3.按照标准操作流程完成打蜡、抛光、内饰吸尘等精细化护理服务 4.保持洗车区域整洁有序，协助做好场地卫生及物品归位管理 5.积极配合团队完成日常接待任务，提升客户到店服务体验 任职要求： 1.有无经验均可，公司提供专业岗前培训 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制工作安排 4.遵守安全操作规范，注重团队协作与沟通配合 5.对汽车美容护理有兴趣者优先考虑

西安航空学院莲湖校区航益餐厅冒菜档口招聘启事 西安航空学院莲湖校区航艺餐厅1楼冒菜档口，现面向社会诚招工作人员，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 每日完成菜品盘点、食材验收与入库，确保食材数量精准、品质达标； 2. 负责食材清洗、分拣等预处理工作，保障冒菜制作原料供应充足； 3. 熟练掌握冒菜煮制工艺，根据顾客需求快速出餐，保证口味稳定、分量合规； 4. 承担档口收银工作，做好账目记录与款项核对，确保账实相符； 5. 遵守学校食堂卫生管理规定，每日清洁档口区域，维持整洁有序的工作环境。 二、任职要求 1. 年龄50岁以内，身体健康，持有效健康证； 2. 具备学校食堂冒菜档口相关工作经验，熟悉食堂运营流程； 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作能力。 三、薪资福利 1. 月薪3400元，每月25号准时发放薪资； 2. 福利：包吃包住； 3. 工作时间：月休2天，早上8:30-14:00—16:00-20:00点。 四、工作地点 西安航空学院莲湖校区航益餐厅1楼 五、联系方式 联系人：王经理 联系电话：（微信同号）

招大学食堂厨师一名，两人炒菜，做个大学食堂的优先，工资6500-7000.联系电话

招聘:宴会厅厨师长1名 待遇工资:1W+ 要求:有较强的宴会酒店后厨管理经验。具备后厨厨师的培训及菜品研发能力。 欢迎你的加入。 ☎:

咸阳市渭城区东风路餐饮店招聘中工，杂工服务员.工资待遇面议

装卸工，80 西安市未央区尚稷路28号，周一至周六，上午9：00—10：00下午14：00—16：00 月收入6500—7000元 叉车工辅助上货，干活省力 18—50岁

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

请问一下有没有会洗车的人有想在石泉干活可以联系我

榆林润德长安汽车诚聘 销 售 顾 问：5名 售后服务顾问：3名 事故接待：1名 三包索赔：1名 市场经理：1名 主播：2名 机修学徒：3名 上班地点：草海则，上郡南路 ，汽车产业园 免费食宿、缴纳五险！薪资待遇面议！ 详询：（）

刘渠子洗车场招聘两名擦车工，工资面议，联系电话

陕西渭南招一名挂车修理老师活不多工资按月发放.月工资9000 王总

工作内容： 1.建立、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系有效运行； 2.按需向公司总经理汇报质量管理体系运行情况、绩效表现及改进建议； 3.策划并开展质量主题活动，提升全员质量意识与客户服务水平； 4.制定部门组织结构图、岗位配置表及岗位职责说明文件； 5.统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、问题处置与持续改进职责； 6.组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态标识、作业规范等进行随机巡查； 7.监督、指导并分析检验过程中的数据记录； 8.参与订单评审工作，制定质量控制方案；统筹样品及特殊订单的检验安排； 9.审批检验标准文件，审阅每日质量报告； 10.参与供应商质量管理，协助完成合格供方评估与认定； 11.决定让步接收事项的批准或否决； 12.主导质量事故调查处理，组织异常问题现场分析，处置原辅材料质量问题； 13.负责检验设备和检测工具的管理；审批计量器具检定周期及报废申请； 14.每日抽查质检人员操作是否符合规范要求； 15.组织召开质量周会、月会，总结分析质量工作进展并进行汇报； 16.负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实； 17.汇总客户反馈及内部发现的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并验证效果； 18.建立并推进部门绩效考核机制； 19.监督落实部门6S现场管理工作。 任职条件： 1.教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2.培训经历：具备汽车零部件行业背景，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求； 3.工作经验：具有全面的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同职岗位3年以上； 4.技能技巧： 4.1作风踏实严谨，处事稳重细致，坚持原则，思维敏捷； 4.2具备扎实的质量管理实践经验； 4.3精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧； 4.4具备较强的领导力、组织协调能力及问题分析判断能力。 福利待遇： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补贴，宿舍为4人间（配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

西安汉德车桥招喷漆工~一天300管住不管吃~有意可私聊~

1、主导智能座舱域控制器相关产品的开发与交付，涵盖需求梳理、方案制定及实施过程中的风险管控等工作； 2、负责智能座舱量产产品的持续迭代，以及VAVE项目的规划与落地执行； 3、承担智能座舱产品平台的战略布局、版本发布与迭代管理，包括软硬件平台的技术选型与架构设计； 4、组织编写智能座舱系统相关的技术标准、设计规范、开发流程文件及专利等技术资料； 5、参与主流市场智能座舱解决方案的对标研究与分析，推动产品竞争力与用户使用体验的优化提升。 任职资格 1、具备主机厂工作背景，拥有电子电气类相关领域的专业经验； 2、掌握整车开发全流程，熟悉电气类零部件开发的关键控制环节； 3、具有智能座舱类产品开发经历者优先考虑，例如全液晶仪表、中控显示、座舱域控等项目经验； 4、具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压素质，目标感强，结果导向明确

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，根据产品功能需求、装配工艺性及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用 CATIA 软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）创建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 基于 CATIA 平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，联合结构工程师推进设计优化，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求对接、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术协作，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进程，解决试制阶段出现的各类工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总分析测试数据，定位问题根本原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

招聘： 冲车工:2名 擦车工：4名 汽车美容师：2名 汽车装潢师：2名 前台销售：1名 要求：踏实肯干，听从指挥，有专业的技术水平， 待遇：可年薪，可月薪，包食宿 地址：吴起县趟湾子 电话：

招聘加油员两名，要求年龄适宜、品质优良、具备吃苦耐劳精神，至少初中文化程度并熟悉电脑基本操作，工作地点位于陕西延安安塞小草勾门村壳牌加油站。