海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

1.本科及以上学历；2.具有中级及以上职称3.中共党员或退役军人

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责项目工程管理部的日常工作，确保各类设施设备正常运行； 2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务； 3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导，合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作； 4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况； 5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况； 6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序； 7、熟悉应用软件系统和办公软件（含0A、钉钉等系统）。 任职要求： 1、年龄38-51岁，具备高、低压电工证等相关上岗证书； 2、项目工程管理工作经验，有3年以上物业同岗位管理经验； 3、熟悉电气设备的维护； 4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。 工作时间： 8:30-17:30，大小休 福利待遇： 五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴 所属项目:兴耀科创城，属于自持物业

全面物业管理

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

1.年龄：40岁以下； 2.素质：大专以上学历，有强弱电证件，最好持电梯管理员证件，具备项目物业工程工作5年经验。 3.具备一定管理能力。 上班时间8：30-18点，每周休息一天，加班另算

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

招聘 2，打边 2名(长期炒更也更) 4，剪线包装各①名， 黄岐沙溪新正路三街5号5楼 电话

白沙五路要烧烤顶班一名电话江

急招针织圆领短袖量大. 冚车：2名可抄更 电话：，地址：沙溪村金沙路四街七号

诚招： 招查货炒更1名 包装炒更2名 泌冲倍玮大厦B栋6楼601

招包装两名。 平车 (开筒) 沙溪东二新村三街11 号5 楼

招聘 物业老总助理，年龄55岁以下，形象好，精通电脑。 物业综合经理55岁以下 工作时间：8：30-17：30 薪资：面议 地址：浑南德祥大厦 联系电话：

互助县某物业公司招聘 物业经理一名工作经验2年以上待遇面议 门岗保安6人年龄60以内 垃圾清运车司机一名 消防负责人一名要求持证上岗

这里开始招日结工人，项目经理，保安员，保洁员， 这里招聘物业项目经理（大专以上学历或者有五年以上管理经验 满足条件薪资还可以增加） 保安员 保洁员 1项目经理若干名 年龄30岁到55岁之间 月薪3000+车补200元+饭补200元+满勤奖200元 招聘保洁员 年龄30～55之间 最低薪资2270 可缴纳五险 干的多挣得多（保洁员薪资也可以日结 3招聘保安员年龄30～60之间 最低薪资2270 可缴纳 4招聘维修人员 万能工 3人 薪资待遇2500起 5 低压电工2人 2800起 6高压电工2人 3200起 联系电话：同步！ 联系人 ：杨经理 地址：项目经理和保洁员在新村工作 保安员在创业城工作（员新村都招聘）

双滦区下甸子招聘物业经理一位，年龄35-45之间，4500-8000元。有意者直接（垃圾电话太多请理解）

（管住）物业公司直聘 1、物业主管:工资3500-5000元，年龄30-50，男女不限 2、保安:工资2800-3500元，年龄25-40， 3、保洁: 工资2000-3000元，年龄55以下， 女不限 4、勤杂工：工资2000~3000，年龄55岁以下。 5.水电工3000～4500 以上岗位公司提供宿舍 工作地点:保定市区竞秀公园旁小区 电话：邢经理

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

有相关岗位工作经验5年以上，能独立带团队，负责项目

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

工作职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，统筹品质管控、成本优化及服务交付全流程。 2. 建立并执行客户满意度提升机制，通过定期回访与需求响应维护良好客户关系。 3. 主导项目安全合规体系建设，确保消防、安防等关键环节符合行业标准与法规要求。 4. 负责团队的招聘、培训与绩效管理，打造高执行力的服务团队。 5. 参与项目招投标及新接项目的筹备工作，制定可行性运营方案。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，持有物业经理上岗证、物业管理师证（三/四级）或相关职称证书者优先。 2. 3年以上酒店客房部/餐饮部项目经理或同等职位经验，具备公建项目服务经验者优先。 3. 精通物业管理法律法规、招投标流程及财务成本管控知识，熟悉公建项目特殊服务标准。 4. 具备成功接管新项目或扭亏为盈的项目经验，能独立制定并落地运营策略。 5. 具有强烈的服务意识与团队协作精神，具备良好的职业操守及保密意识。