夜班2⃣5⃣8⃣白班2⃣2⃣8⃣ 【苏滁乐岁新厂老厂同步招】 男女不限：18～50 岁 政策一：月结1⃣9⃣/小时， 新厂 白班228/天，夜班258/天 老厂 白班228/天，夜班248/天 白班三餐，夜班两餐，吃住免费 招聘岗位，包装工，点数，检验，冲床， 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一 月综合6000-8000，每个月25号发工资 备注：。，。

液压工 50周岁以下，高中及以上学历，机电一体化、液压技术、机械制造、自动化等相关专业优先录用，有钢铁行业液压设备维修工作经验，熟悉液压系统原理及常见元件结构。持有焊工证、电工证、液压相关技能证者优先录用。能看懂液压原理图、管路布置图，独立判断并处理液压故障。熟练使用液压维修工具、检测仪表，具备管路装配、密封更换、阀组调试能力。能适应现场抢修作业环境，动手能力强、责任心强、安全意识高。 薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:3名 报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00，14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等） 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

面试 8点面试（15人） 面试合格直接上班 不体检，不体检， 招聘工种：焊接，冲压，物流，叉车工（最少干满2个月）《空港汽车配件》提前报名，18-40 周岁 上班时间：8：00-19：10（两班倒） 工资待遇： 工资：210/天 管一餐，住宿（150一个月）水电免费 商保：50元/月（全勤奖260/月） 月结：工资220（每月10号发上月工资） 裕岭，华明，和顺，驯海路，有班车接送 众源劳务

冲压日结需要有经验男女不限45岁接受夫妻工，必须有经验，入职20/小时，后续根据个人能力随时调整21.5/小时，最高23/小时，8小时两班倒位置在大屯：158****3935

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一、薪酬待遇： 1、综合月薪10-15k，每日享受14元餐补，依法缴纳社保 二、日常工作： 1、具备多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机等非标定制化包装设备的设计经验及方案规划能力（熟悉任一机型即可），能力突出者条件可适当放宽； 2、能够独立完成技术方案设计并主导订单执行流程； 3、负责图纸绘制、Bom表编制，并为团队提供专业技术支持 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，专业为机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、熟练掌握各类制图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入百万目标 助力5人实现年收入80万元 助力8人达成年收入50万元 助力15人实现年收入30万元 确保全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位领先：位列包装机械行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势与技术护城河；集工贸于一体，自有厂房超2万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系完善：设有系统化产品培训机制，每周至少开展一次专项培训，实行老员工带新机制，助力快速上岗； 3、团队氛围优良：团队关系融洽，协作互助，充满活力，全员为目标共同拼搏； 4、领导风格卓越：老板为80后，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、积极乐观、幽默包容，富有战略思维与目标导向

1 根据客户需求或上级安排开展设计、制图等相关工作 2 跟踪所负责设备的生产进展，及时发现并处理相关问题 3 定期向上级反馈设备生产进度及存在的技术或执行问题 4 高效完成公司领导交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、机械设计类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、熟练掌握AUTOCAD等各类绘图软件，了解自动化生产线的工作原理及设计流程 3、具有项目管理实践经验

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验； 3、熟练掌握SolidWorks三维设计软件； 4、具有非标自动化设备设计经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责机械设计工作的具体执行，输出设计过程中的图纸及技术资料； 2、完成图纸及相关技术文件的编制、整理、归档与分发； 3、协助解决产品装配与调试过程中出现的技术问题。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责自动化领域2D、3D方案的设计与输出。 2、编制自动化项目技术协议文件。 3、完成设备的三维结构建模工作。 4、绘制符合标准的二维工程图纸。 5、整理外购件及机加件的物料清单（BOM）。 6、协调并处理设备在物料采购、组装、调试过程中出现的问题，确保设备顺利通过验收并投入量产。 任职要求： 1、具备机械类相关专业大专及以上学历； 2、在3C电子类产品生产相关的非标自动化设备设计岗位工作满5年及以上； 3、能熟练操作3D设计软件完成工程开发任务； 4、掌握常用标准件的选型方法，能够灵活运用各类传动与执行机构，熟悉机械加工工艺，包括但不限于电机、气缸、丝杠、同步带轮、减速器、分度盘、工业机器人、机械手、导轨、轴承、齿轮等； 5、精通自动化整体方案设计流程，熟练进行三维建模及工程图出图； 6、具备独立承担整机结构设计、图纸输出及BOM编制的能力。 员工福利： 1、实行五天八小时工作制，加班按规另计报酬； 2、入职当月即办理五险一金； 3、依照国家规定享受法定节假日及带薪休假； 4、妇女节、端午节、中秋节等节日发放关怀礼品； 5、定期组织团队活动，如节庆聚餐、外出旅行等； 6、依据公司培训体系，为员工提供多样化的学习与发展机会。

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双良硅材料（包头）有限公司，设备岗，招聘人数 20 人，学历本科及以上，专业机械类 / 自动化类 / 电气类，岗位职责：日常检查生产设备，定期做维护；设备出问题时帮忙排查，配合维修人员修设备学设备操作规矩，设备的使用、维护记录。任职要求：具备较强的技术能力、团队合作能力、创新能力、问题解决能力、学习能力和责任心；英语四级通过者优先，党员及学生干部等优先考虑。薪资待遇：5-10K，公司提供五险一金、岗位补贴、员工工作餐、免费体检；包头市区以外员工提供免租金宿舍，包头市三区内提供通勤车；不定期组织各类文体、拓展、社团活动；国家传统节日福利、年终奖。联系人：斯勤，联系电话：

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电焊工（气保焊/二保焊/电焊）-晋中锦发机械薪资：5000-8000元/月

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岗位职责： 1、统筹工艺规划：负责工程机械钣金件（驾驶室/覆盖件）模具全流程工艺体系的构建与标准化工作，制定技术方案及质量控制规范。 2、核心工艺设计：主导冲压、折弯等模具工艺的设计与图纸审定，攻克成型过程中的关键技术问题，确保钣金件的加工精度与生产效能。 3、模具专家验收：建立严格的验收标准与执行流程，组织模具到厂及试模阶段的验收工作，监督交付品质并推动供应商整改落实。 4、团队技术管理：统筹管理模具技术团队，组织实施技术难题攻关与人才梯队建设，推进工艺向数字化、智能化方向发展。 5、全生命周期管理：协同研发部门与供应商，建立模具档案台账及维护保养计划，提升使用寿命，减少损耗成本。 任职资格： 1、具备5年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或批量制造类机械装备企业，或汽车行业相关工作经验； 2、从事挖掘机/装载机领域工作满10年，精通挖掘机/装载机结构设计，熟悉装配、电气、液压系统调试工艺； 3、具有团队带领经验，能够有效指导和培养技术人员。

山西云冈纸业有限公司 招聘岗位: 叉车工 招聘要求：45周岁内。有叉车证。有相关工作经验者优先考虑。 工作地点:大同市云州区党留庄乡 工资水平:5000-7000元/月 其他福利:五险一金、员工宿舍、员工食堂、班车、节日礼品等。 ☎

晋城项目需求电工 1、2至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验； 2、电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试； ②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理； ③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数； 【员工薪资】 电控 L2; 28元/小时 L3: 32元/小时， 【面试要求】20～45周岁，本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】，依法纳税，【重要提示】小白卡80元+马甲50元，，进调试车间权限需要等待３至５天，能接受出差 【工期】3至6个月以上 【面试方式】线上面试 【工作地点】晋城。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，确保作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作能力 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4. 责任心强，服从管理，具备良好的纪律意识和团队配合意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

岗位职责: 1. 承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作 2. 参与发泡设备系统的运行调试及性能提升 3. 配合处理发泡工艺中出现的技术难题 任职要求： 1. 对发泡工程技术具备较强兴趣 2. 拥有良好的问题识别与应对能力 3. 具备团队协作精神，能协同推进项目实施

焊工-工程机械焊接（清徐县，包住+餐补+商保） 薪资：面议 地址：山西省太原市清徐县尚贤路与文源路交叉口西北方向550米左右 工作性质：长期 证件要求：焊工操作证 焊接方式：二保焊