招聘公路维护施工队长(罗庄区域)1，有相关道路维修经验2，有工人带班经验3，会开车4，工期约2年有意者电联

潍坊电力工程公司招聘35KV,10KV,__3名施工队长 ，要求能开停电工作票，能画线路施工图，能做材料表，招聘10KV电力施工人员30人,招聘电力资料员1名。预算员1名。交社保5险，发12个工资。电话

岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度及质量控制要求2.参与图纸会审、技术交底，监督施工工艺与安全规范执行情况3.核查进场材料、设备质量，配合完成隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.编制施工日志、进度报表及相关技术资料，确保过程可追溯、文档完整 5.协同项目经理、监理及劳务班组，及时处理现场问题，保障施工顺利推进 任职要求：1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先2.施工员经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先3.持有住建部门颁发的施工员岗位证书（或具备报考条件） 4.熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产标准 5.责任心强，具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位名称：工地施工员（6人）；管道工程技术相关岗位。岗位要求：1.需相关工作经验，统一培训上岗。2.年龄在1840周岁，中专及以上学历。3.身体健康，有责任心，犯罪记录。薪资待遇：工资元，随工龄逐年增长；缴纳五险，提供住宿，每日餐补。

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项目施工经验优选 负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强

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招聘：铜铝焊工 薪资：5500-6500元/月 职位详情： 达到法定劳动段

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招聘：施工员 薪资：5000元以上/月 “1.年龄一般为25周岁mdash;40周岁，具有本科及以上文化程度，要求建筑类相关专业。xa;xa;2.须具备3年以上施工员、工长等相关工作经验；熟悉国家及行业相关工程技术标准、规范，熟知工程管理、成本控制等方面工作；熟悉现场施工作业流程，能够合理安排现场施工作业；熟悉筑业软件；持有二级建造师资格证书、土建施工员证书等；须适应工地生活，身体健康。xa;xa;3.具有符合职位要求的工作能力。xa;xa;4.具备拟任职位所要求的其他资格条件。“xa;

招聘：施工员 薪资：6000元以上/月 1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。3、对劳务层进行考核、评价。4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工日志、技术交底记录及隐蔽工程验收资料，保障过程可追溯、资料完整合规 3.配合项目经理协调劳务班组、材料进场及机械调度，及时发现并反馈现场问题并提出合理化建议 4. 参与图纸会审与施工方案讨论，熟悉规范标准（如GB50300等），落实技术交底与工艺要求 5.监督文明施工与扬尘治理措施落地，配合主管部门检查，保障项目安全文明达标 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力与沟通协调能力 4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统筹安排，接受驻场工作 5.无不良从业记录，认同安全生产与质量第一原则

招聘：建筑幕墙现场施工员 薪资：6-10K/月 年龄50以下，有现场施工相关工作经验，社交能力强，会使用一般办公软件，公司提供优厚待遇；

全职项目经理每天在场上班

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协同多方资源推进协作，跟踪执行进度，预判潜在风险并保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全周期流程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、监督各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，推动各项目按计划达成既定目标； 4、开展范围界定、任务拆解、时间规划、风险与问题跟踪处理、资源协调及干系人沟通、阶段成果验收等相关工作； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化管理流程与规范，评估项目绩效表现，提供标准化模板、工具及方法支持； 6、发现组织在项目管理过程中存在的短板，推动流程改善与效率升级，优化资源配置机制，探索并落地新型管理实践； 7、推进项目管理文化建设，组织经验沉淀、案例总结、工具方法整合，并开展培训分享，提升团队整体项目运作能力； 8、组织开展项目管理相关技能培训，指导团队成员掌握科学的工作方式，对项目组织架构提出优化建议，保障运作效率； 9、发掘项目执行中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建可持续发展的人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

岗位职责： 1、主导项目全生命周期管理，涵盖立项、计划制定、实施推进、过程把控及结项工作，保障项目目标顺利实现； 2、整合项目团队内外部资源，推动各阶段任务按进度落实，及时应对并解决执行中的各类问题； 3、跟踪项目进度、成本控制与质量标准，动态调整实施方案，提升资源利用效率； 4、统筹项目会议安排，编制项目相关报告，确保信息传递清晰、沟通高效； 5、搭建并维护项目文档体系，保证项目资料齐全、准确且符合公司规范要求。 任职要求： 1、机械、电气等相关专业背景，具备优秀的组织协调能力与表达沟通能力，擅长推动跨职能协作； 2、掌握项目管理基本流程与工具方法，持有PMP或同类认证者优先考虑； 3、工作责任心强，抗压性好，能在复杂多任务环境下保持稳定输出； 4、精通项目管理工具及常用办公软件，如MSProject、Excel等； 5、具有安防领域或相近行业项目管理实践经验者优先。

山东潍坊张经理寻找闲置施工员，明天在潍城有短期工程，完成后立即支付。

1、负责跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方协作，跟踪项目执行进度，及时识别潜在风险并保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全周期流程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节； 3、监督各产品项目的进度、质量与成本控制情况，确保项目按既定目标准时达成； 4、主导项目范围界定、任务拆解、计划制定、风险与问题管控、资源协调及干系人沟通，推进各阶段成果验收； 5、参与项目管理体系搭建，持续优化管理流程与规范，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织在项目管理中的薄弱环节，推动流程优化与效率提升，合理监控与调配组织资源，探索项目管理新方法并推动落地应用； 7、推动项目管理文化建设，组织经验沉淀、案例总结、工具整合与方法论传播，开展培训与分享，提升团队整体项目管理水平； 8、组织开展项目管理技能与意识培训，对实际工作中的操作方式给予指导，提出团队架构优化建议，保障项目运作高效顺畅； 9、发掘项目过程中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与方法，了解基础机械加工类产品开发流程

储能、光伏、风电工程项目施工成本、项目负责人

岗位职责： 1、负责施工图纸审核与会审，及时发现并反馈图纸问题，确保施工方案可行性 2、编制施工图预算及材料分析汇总表，按分部分项工程提报精准材料计划 3、组织对各施工班组进行详细技术交底，确保工艺标准与安全规范有效落实 4、主导工程定位、放线、标高测量、沉降观测等工作，并规范填写原始记录 5、系统收集、整理施工过程中的设计变更、签证资料，确保工程资料完整可追溯 任职要求： 1、学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2、具备施工员岗位实际工作经验，熟悉现场施工管理流程 3、熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器，具备仪器保管与校准监督意识 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5、持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1、全面负责装修项目的统筹管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标； 2、组建并管理项目团队，合理分配职责，优化人员结构与工作流程； 3、整合协调内外部资源，及时解决施工过程中出现的各类问题，保障项目高效推进； 4、对施工全过程进行监督，审核设计变更内容，确保施工符合图纸要求及相关规范标准； 5、严格管控项目预算执行，审核工程款项支付，保障资金使用合规、高效； 6、主导项目竣工验收工作，完成工程结算流程，确保项目如期交付； 7、持续维护客户关系，积极回应客户诉求，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、三年以上装修项目管理经验，熟悉装饰装修行业相关标准与操作流程； 2、具备出色的组织协调能力及团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 3、精通施工图纸审查和现场技术管理，有大型装修项目实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和应急处理能力，可妥善应对施工现场突发状况； 5、工作认真负责，心理素质好，能承受较强工作压力，适应施工现场工作节奏。 岗位福利：

淄博浩翔耐磨材料有限公司的施工队长月薪为40005000元，工作地点位于山东淄博。

有二级建造师证，只负责工地安全，每周工作五天