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技术人员（23-45岁）✿莱西恒冠农资公司（南昌路）薪资：5000-8000元/月福利：社保高提成免费培训职位详情：电话：

招聘中药材种植基地技术员1名。薪资为3000-5000元。岗位职责包括负责中药材品种选育、优质品种筛选及布局优化，搭建基地种植技术体系，制定种植方案与技术规范，指导田间作业、解决技术难题，统筹耕作、播种、水肥、病虫害防治、采收等全流程田间管理，熟悉农业产业政策，协助部门负责人做好基地运营、团队管理及跨部门协调工作。任职要求为农业相关专业，有中药材种植、品种选育、田间管理经验优先，熟悉农业政策，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应田间作业及出差，具备良好沟通组织管理能力，身体健康。工资面议。

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招聘农业技术代表实习岗。农业资源与环境、农学、植物保护等专业优先。

招聘菌种培养员。岗位要求：1.微生物学、微生物工程等相关专业大专以上学历均可，男女不限。2.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，有责任心与担当意识。岗位职责：1.负责完成菌种培养、保存及传代，确保菌种活性与遗传稳定性。执行质粒转化保障转化效率与结果准确性。2.操作蛋白纯化全流程，覆盖样品处理、纯化柱操作、目标蛋白收集与纯度检测等环节，确保产出符合生产要求。招聘人数：2名。工作地址：山东省潍坊市奎文区万达广场对面中土大厦C座五楼；山东省潍坊市安丘市青云山南邻。

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招聘中药材种植基地技术员1名。薪资范围为3000-5000元。岗位职责包括负责中药材品种选育、优质品种筛选及布局优化，搭建基地种植技术体系，制定种植方案与技术规范，指导田间作业、解决技术难题，统筹耕作、播种、水肥、病虫害防治、采收等全流程田间管理，熟悉农业产业政策，协助部门负责人做好基地运营、团队管理及跨部门协调工作。任职要求为农业相关专业，有中药材种植、品种选育、田间管理经验优先，熟悉农业政策，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应田间作业及出差，具备良好沟通组织管理能力，身体健康。工资可面议。

招聘研究员1名，要求本科学历。月薪范围为6000至20000元。

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安丘市北区东科重工院内找短期气保焊工，焊接污水设备。9小时350管饭，年龄45岁以下熟练工

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招聘临时田间技术员：要求：18--45周岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有相关经验者和大学生以及高中毕业生优先，公司买意外伤害险。工资待遇：随行就市，管吃管住。工作地点:甘肃省张掖市沙井镇联系电话：

新疆科普力种业科技有限公司，成立于2014年，注册地在新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路新疆农科院办公区内，是具备农业农村部颁发农作物种子生产经营进出口资质的专业化种业企业，公司在乌鲁木齐市米东区设立种子加工仓储中心，房屋建筑面积11000平方米在甘肃张掖民乐县，新疆昭苏，奇台，，焉耆县建有种子生产加工基地，公司专注于向日葵、油菜种子的育、繁，推及跨境贸易，可稳定供应适合不同纬度气候条件的小麦，大豆，向日葵，油菜等多品种农作物种子。2026年，公司针对种子出口哈萨克斯坦建立长期战略合作关系，正式签订每年供应2000吨优质小麦种子、100吨葵花种子及100吨油菜种子的出口协议，为了保质保量地履行出口合同，现公司诚招农业类相关专业的大专以上学历的如下专业技术人员: (1)植保技术人员一名，，相关植保专业毕业生优先录用 (2)种子生产技术员一名，，种子工程专业毕业生优先录用 (3)检测技术员一名，，种子工程或食品检测毕业生优先录用 (4)财务会计一名，，应届相关专业毕业，有会计初级证优先以上人员试用考核合格，签订3-5年劳动合同，月薪3600--6000元，单位负责缴纳“五险”，冬季调休，年终奖与企业经济效益及个人业绩挂钩。真诚邀请专业人才携手创业，同舟共济，共创未来。

各乡镇调查树木，要求18-25岁，200元/天，要求会电脑，人灵活。包吃，预计30天

岗位职责： 1.开展田间菌根真菌应用试验，包括示范种植、对比试验、全周期数据采集与效果分析，持续优化配套种植管理方案 2.面向种植户及合作基地开展技术培训与现场指导，精准讲解菌根菌使用方法、适配作物、适用土壤条件及操作禁忌 3. 整理编写试验报告、技术方案、典型案例和标准化种植手册，构建可复制的菌根真菌应用技术体系 4.赴南北不同产区开展下乡调研与技术落地支持，协助解决连作障碍、土壤退化等实际问题 5. 参与微生物农业项目协作，配合完成技术推广材料制作与用户反馈收集 任职要求： 1.农学、园艺、土壤学、植保或农业资源与环境等相关专业，大专及以上学历 2.熟悉主要农作物、果蔬及经济作物种植模式，了解土壤改良与生态种植技术 3. 具备独立开展田间试验、技术指导及农户沟通能力，能适应田间作业与短期出差 4.热爱农业技术推广工作，学习能力强，有生物菌剂、微生物肥料或生态农业从业经验者优先 5.年龄20-40岁，身体健康，责任心强，具备良好表达与协作能力

有2年以上大棚辣椒种植经验熟悉现代化设施农业设备使用技术 有管理经验

山东电厂需要一名放电缆技术员，经验思路清晰的，66万的必须干过电厂的熟悉电厂各个系统的郑

市政工程技术员2名，要求有施工经验，济南淄博招工，常年有活

岗位职责： 1. 编制施工项目实施计划； 2. 组织并指导公司施工团队推进工程安装工作； 3. 对接项目甲方，解答疑问并响应合理需求，保障工程按时保质保量交付； 4. 负责现场施工管理，落实安全规范与现场协调事务； 5. 掌握制冷系统、低温车间或中央空调的基础理论及施工技术，具备处理现场工艺与技术难题的能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，制冷、空调及相关专业背景； 2. 具备1年以上工程管理实践经验，有制冷或中央空调领域项目管理经历者优先，持有建造师证书者优先； 3. 熟悉工程前期资料申报、施工许可办理及报建报装流程，能开展图纸审核与多方协调； 4. 了解国家相关法规政策，具有岗位所需的理论知识，熟练操作办公软件，具备基本核算与统计能力； 5. 愿意与企业共同成长，致力于在制冷行业实现长期发展。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、房补、通讯补助、包住、加班补助 职位亮点：企业成立30年，持续稳步发展；专注制冷工程领域，技术实力领先

岗位职责： 1、全面负责所辖项目从评审到验收的全过程管理，包括项目评审方案制定、开工手续办理、成本控制、质量监督、安全管理、物资调配、产品检验、现场实施推进、问题协调处理及项目整体验收等工作； 2、承担个人及所属区域内项目的整体统筹与执行管理工作； 3、对管辖范围内的项目团队成员履行监督与管理职责； 4、确保本人及所管区域项目组人员的信息归档与资料备份完整无遗漏； 5、落实本人及所辖区域年度各项任务目标的达成； 6、维护本人及所辖区域客户关系，并负责外部协作单位及合作人员的拓展与日常管理； 7、保障本人及所辖项目交付成果的质量符合标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、专业方向为电气自动化、电机、机电一体化等相关类别； 3、具有1年以上相关行业工程实践经历； 4、具备多项目并行管理经验，能独立主导大型项目交付； 5、熟悉公司产品体系及相关技术知识，具备扎实的专业基础，较强的组织协调与沟通能力，持续学习意愿强； 6、具备良好的语言表达与人际互动能力，能够有效应对突发异常情况； 7、身体健康，能适应户外高强度作业环境。

岗位职责: 1、职责概要：项目管理。开展市场调研，收集客户反馈与需求信息，研判市场变化特征及发展方向；针对核心目标客户制定相应的公关策略；组织实施新产品的推广方案，并对执行过程进行跟进与协调； 2、职责概要：销售管理。依据公司整体目标，分阶段制定并落实销售策略；负责销售合同的执行、交付进度跟进、出货安排、物流数据监控及突发问题应对；跟踪客户使用状况并及时汇总反馈；编制回款计划，实施账款跟踪与催收工作； 3、客户管理。建立并维护客户档案体系；持续维护客户关系，掌握客户实际需求；受理客户投诉，协同相关部门完成问题响应与处理；设计客户满意度评估问卷，并推动结果分析与改进措施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，无机非金属材料、化学等相关专业背景； 2、具备华为、苹果、OPPO、小米等大型客户项目运作经验者优先； 3、通过大学英语四级或具备同等水平的其他外语能力证明； 4、具备良好的沟通协调能力、语言与文字表达能力、计划组织及执行能力，能承受一定工作压力，接受出差安排；

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工作内容： 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核，重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理，推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行，减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘，建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议，支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案（FDP）统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施，确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达，主持高压含硫环境下的开发生产动态分析，保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象，主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究，最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署，利用数智化手段动态调控单井产能，优化储层动用程度，延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业：本科及以上学历，油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验：10年以上油气田勘探开发工作经验，其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求：高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规（如涉及海外/合作项目）：具备良好的技术报告阅读与沟通能力，熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件：身体健康，能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力，能够制定工作计划并确定优先级，组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源，有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任，无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力：能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证，主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行，识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力：熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法，能独立组织新领域资源潜力快速评估；具备算法驱动评价体系建设的基本认知，能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力：能主持全生命周期开发方案（FDP）的制定与修编，熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析；具备高压含硫气田开发经验，能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力：熟悉高露点凝析气藏反凝析机理，能组织流体相态模拟及压力维持方案设计；具备井网优化与单井产能动态调控经验，能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力：能从技术和经济双角度论证勘探开发方案，为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据，具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识；能从30年合同期视角统筹开发策略，兼顾短期产量目标与长期稳产接替，在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯：坚持“数据驱动、逻辑闭环”，在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链，反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识：深刻理解高含硫气田开发的安全红线，在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力：善于在复杂组织关系中推动技术决策落实，能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作，并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态：主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术，愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产运作，编制并实施生产计划，保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理，构建标准化管理体系并落实监督检查。 3. 指导装配班组规范作业，及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。 4. 参与设备技改与工艺改进项目，提出可行性优化建议，提高装配速度与产品良率。 5. 组织车间员工技能培训与团队发展，通过流程改善控制制造成本，增强整体运营效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历，掌握生产流程、安全标准及质量体系（如ISO）运行。 3. 具备出色的现场问题应对能力，精通产能评估与工艺优化，可推动生产效能稳步提升。 4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力，工作积极主动，适应生产现场的工作节奏与压力。