1.负责高标准农田项目（土地平整、田间道路等）的工程量计算、施工图预算及竣工结算的编制与审核。 2.负责项目过程中的成本控制、进度款申报、变更签证费用测算。 3.审核材料、分包报价，进行成本分析，提出优化建议。 4.熟练应用造价软件及定额，完成与甲方、审计方的对接工作。 5.详情薪资联系李经理。只要兼职！

安装造价员 1. 工作内容 工程预算与成本测算：依据设计图纸、工程量清单等相关资料，完成安装工程的预算编制工作 工程量核算与清单编制：根据施工图进行工程量计算，编制详尽的工程量清单，明确所需设备、材料及人工数量 成本管控与监督：制定成本控制方案，监控项目支出，开展成本分析与预判，确保项目在预算范围内执行。对设计变更及现场签证进行造价审核，有效控制成本变动 实施动态成本跟踪，及时识别偏差并提出优化建议 招投标支持与合同管理：参与招标过程，编制或审核招标文件中的造价相关内容、工程量清单及限价标准。参与合同签署、履约及结算环节，协调处理合同变更与索赔事项 进度款与竣工结算审核：依照合同约定及实际施工进度，审核施工单位提交的进度款支付申请；项目完工后，负责竣工结算的编制与审核，核对工程量、单价等关键数据 2. 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、机电安装工程、土木工程、工民建等相关专业 3. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，熟悉安装工程预决算流程、工程量计算规则（如各地区定额规定）、成本管理体系及相关法规政策 4. 专业技能与工具：熟练操作广联达等造价软件、CAD制图软件，掌握Office办公软件使用。熟知工程量清单计价规范，能够独立完成算量、预算编制及结算工作

会使用广联达建模

岗位职责： 1、参与项目质量安全专项预算的编制工作，统筹规划安全防护设施、检测设备采购及培训教育等相关费用方案 2、动态监管安全文明施工措施费的使用进展，针对超出预算的情况及时发出预警，配合项目经理合理调配资源，保障安全投入符合规范且高效利用 任职要求： 大专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业 持有注册安全工程师（建筑施工类）或安全员C证，具备中级及以上职称 岗位福利： 生日福利，五险，出差补助

1.负责高标准农田项目（土地平整、田间道路等）的工程量计算、施工图预算及竣工结算的编制与审核。 2.负责项目过程中的成本控制、进度款申报、变更签证费用测算。 3.审核材料、分包报价，进行成本分析，提出优化建议。 4.熟练应用造价软件及定额，完成与甲方、审计方的对接工作。 5.详情薪资联系李经理。只要兼职！

年龄不超过40周岁，本科及以上学历，工程造价或机电相关专业； 具备3年以上预算员岗位工作经验，熟悉工程定额预决算及审核流程； 持有造价员或造价工程师证书者优先考虑； 负责分包商及材料供应商的招标组织与实施； 按时完成项目工程款及分包款项的支付，及时开展竣工项目的决算工作。

岗位职责: 1.开展项目投资评估，保障成本管控与合理规划。 2.审查设计方案概算、施工图纸预算及招标文书编制。 3.负责合同文本管理，监督合同履约进展。 4.办理工程款支付与结算工作，确保预决算数据精准。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉招标文件与合同条款的编写流程。 3.拥有较强的商务谈判能力。 4.工作认真严谨，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5.具备较强的组织推动能力，可高效统筹项目预算管理工作

招聘水利造价师，高新聘请造价师。有经验优先，

招预算员，做二构结算

主要负责水电安装预算

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

高薪招聘钣金工电话

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找押运员一名，，

   赵队长 4、历下区康洪路新生活家园小区附近招聘门岗保安，12小时工作制，月休四天，管住，工资2700-3200，冉队长

负责高层建筑的算量计价，工作地点辽宁省丹东市，第一个月6000第二个月7000吃住全管，每月公休2天

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保数据准确、合理合规 2.参与招投标工作，编制工程量清单及投标报价文件 3.审核施工过程中的变更签证及结算资料，控制项目成本动态 4.配合项目竣工结算，完成与业主或第三方的对账审计工作 5.协助建立和完善企业内部造价数据库，提升预算管理效率 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握广联达、CAD等造价相关软件，能独立完成算量计价工作 3.熟悉国家及地方定额规范和市场价格行情，了解建筑施工流程 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有预算员/造价员相关工作经验者优先，持证上岗者更佳

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成相关造价资料整理与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员岗位经验，熟悉广联达、鲁班等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

会熟练使用广联达造价软件，CAD等办公软件，责任心强，有工作经验。

室内装修预算员

1、深入学习并严格执行国家及建设行政主管部门发布的建筑经济法规、定额标准及相关费率规定。 2、在部门经理的指导下，全面承担施工项目的工程预（结）算任务，及时完成各项预（结）算流程，并向部门经理汇报工作进展。 3、负责施工图纸的审查工作，参与图纸会审与技术交底，依据相关政策文件协助处理预（结）算过程中出现的问题。 4、参与材料与设备采购过程，开展材料分析，复核材料价差，收集技术变更和材料替代记录，动态进行成本测算，为管理决策提供数据支持。 5、负责审核各工程项目的月度进度预算申请，结合市场行情或财务实际价格开展材料询价，并按时提交部门经理审批。 6、严格落实公司关于施工图预（结）算及招投标报价工作的管理制度和操作规范。 7、出席由领导安排的招投标会议，细致整理预（结）算会审记录，对定额调整、取费依据、材料价差等内容进行复查，发现问题及时上报，确保预（结）算结果的时效与精准，切实履行岗位职责。 8、在项目实施过程中，对因设计修改引起的新增工程量（未含于原预算或未作包干部分），做到及时掌握和准确核算，为结算调整提供完整资料。 9、在预（结）算作业中如发现施工图存在疑点或问题，应第一时间向技术负责人反馈，确保技术与造价协同一致。

招聘：助理工程师 薪资：4000-4500元/月

电气仪表土建

工程师 建筑类专业，不限学历 薪资福利:月薪5000 - 10000元 招工人数:2人 长期招聘 工作地址:商河城区

负责公司招投标工作，工程预算类工作。具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责项目成本管理相关工作，具备成本控制与成本分析能力； 2、参与项目招投标、合同协商及合同编制，保障成本目标达成； 3、搜集并整理市场价信息，为项目成本管控提供数据支撑； 4、配合项目团队推进资源合理配置，提高项目整体经济效益。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先； 2、具有2年以上土建类工程成本管理经验，了解工程量清单计价标准； 3、熟练操作广联达等成本管理工具，具备扎实的成本数据分析能力； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5、年龄****以下

有2年以上总包或咨询单位工作优先，备好简历

主要涉及安装、土建、装饰、防水、园林、配套的维修工作的资料和结算。

5年以上工作经验，有耐心，责任心强，爱学习，独立完成预结算，会建模。

招聘文员两名，会计一名 1、文员： 岗位职责：熟练操作各类办公软件，承担项目报价及施工预算的编制工作，确保数据精准、方案合理。 2、会计： 需具备3年以上相关工作经验，主要负责内部账务管理，包括人员考勤统计与工资发放、成本管控、现金收支记账等日常财务工作。