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月薪3000~6000

前台，营销， 舞蹈艺员，人事，服务员

1、负责到店客户的接待服务工作 2、开展到店客户的信息管理与维护

工作内容 -负责客户接待，提供全面细致的产品介绍 -为客户提供高效、贴心的服务体验 -主动引导客户了解服务流程，协助完成签约 任职要求： -有半年及以上家装行业相关工作经验 -具备出色的沟通技巧和客户服务意识 -可胜任前台日常事务处理，适应一定工作压力 -工作态度严谨，责任心强，注重细节

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到细致的服务，提升客户满意度； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境的专业与规范。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识； 2.能够有序完成前台各项日常事务处理； 3.具有较强的协作能力，能迅速融入团队并配合工作开展。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 3.年龄要求18至60岁 4.每月休息4天 5.底薪4000元起

【招前台招生老师啦！薪资5k-8k等你来】 咱是专业的化妆美甲学校，现在缺位前台招生老师，想找份稳定又能赚钱的工作？来看看这波福利—— 薪资待遇： • 底薪2700元，实打实有保障 • 业绩提成+额外奖励，多劳多得，月均5000-8000元不是梦 • 每月固定休息4天，每周日准时放假，兼顾工作生活 工作时间： • 早9:00-晚18:00，中午休息1小时。 • 时间规律，通勤无压力 我们希望你： • 有过销售经验，懂点沟通技巧，敢开口、爱交流 • 负责接待咨询、介绍课程，帮学员解答疑问 学校氛围轻松，都是年轻小伙伴，想加入的直接戳我沟通，期待你的到来～

会招人就行！！！ 岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历甄选与面试安排 2.参与员工绩效考核过程，提出建设性意见与反馈 3.协助构建并维护良好的员工关系，推动团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与候选人及团队顺畅交流 2.具备独立作业能力，善于合理规划工作时间 3.对人力资源管理有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累经验

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⚠招 聘 一、工程师傅两名 工作内容： 1、负责小区工程方面的问题 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 工作时间：八小时制，月休四天。 符合‬工作岗位即录用，公司将提供商业保险、。 有职求‬意向者，请携身带‬份证前往报名面试。 联系电话： 面试地址：江口县麒龙国际府B区物业办公室 2025年

⚠招 聘 一、保洁 1名 年龄50岁以下 薪‬资待遇：2500 一个月 工作内容： 1、负责江山府案场园区地面卫生 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 工作时间：八小时制，月休四天。 符合‬工作岗位即录用，公司将提供商业保险、。 有职求‬意向者，请携身带‬份证前往报名面试。 联系电话： 面试地址：江口县江山府物业办公室 2025年

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收银员 年龄18岁以上35岁以下，能吃苦耐劳，爱干净，无不良嗜好。工作时间：9:30~20:30 薪资福利:2600～3000元 招工人数:1人 /

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性别： 年龄：18-22岁 文化程度：初中以上 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-10K+抽成+分红

后勤杂工

诚聘前台接待一名，，18～45岁，会简单电脑操作就行，工作地点石阡县城（有相关工作经验优先），工资面议，电话：（小日子智慧民宿）

具备驾驶能力，可接受出差安排。

鸿盛大酒店，酒店招一名前台收银员（短期勿扰）要求：，年龄20—45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，会简单的电脑操作。上一天休息一天。底薪2800元外，另加提成。联系电话

18岁到30岁，男女不限

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件

招行政专员要求：有舞蹈基础

内帐，资料

1、落实公司领导的各项指示要求，做好上下级沟通衔接，及时汇报工作进展、反馈相关信息；协调各部门协作关系，推动内部协同运作；监督各项工作及计划的执行情况，并进行跟踪检查。 2、依据领导思路与公司发展战略，承担年度工作计划、年度总结及其他关键文件的撰写任务，主导或配合开展公司发展相关规划的研究与编制工作。 3、全面管理公司日常行政事务，协助总经理处理日常事务，统筹安排总经理的日常工作行程及外出活动。 4、负责组织公司办公会议，或联合相关部门筹备公司其他重要会议和活动，完成会议记录、纪要整理，并根据需要按照会议决议发布相关文件。