具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

任职要求： 1.熟练掌握PTFE（含改性PTFE）涂层的完整工艺流程，涵盖前处理（脱脂、酸洗、喷砂）、喷涂及高温固化烧结等核心环节。深入理解各工序技术参数（如温度、时间、pH值、膜厚）对涂层最终性能（附着力、耐腐蚀性、厚度、孔隙率）的作用机制。 2.熟知PTFE材料、底漆及填料（如玻璃纤维、二硫化钼）的理化性质，掌握其配制、存储与预处理规范。 3.一般需具备3-5年以上在防腐涂层、特种涂层、不粘涂层或复合涂层相关领域的实际工作经验。 4.具有化工设备、厨具、医疗器械、阀门泵类等应用PTFE涂层行业的从业背景者优先考虑；具备独立主导新工艺研发或重大工艺改进项目经历者更优。 岗位职责： 1.负责PTFE涂层产线的工艺设计、参数调优及标准化建设。 2.现场指导操作人员开展生产作业，及时解决生产过程中出现的技术问题与涂层质量异常。 3.编写并更新工艺操作规程（SOP）、作业指导书等技术文档。 4.协同开展不合格品的原因排查，并制定纠正与预防措施。 5.组织实施对生产员工的工艺理论与实操技能培训。 6.可兼职

1、主导制膜生产线的工艺优化工作，包括DOE方案设计，SOC文件的修订、固化及点检执行，推进现场精细化管理与作业标准化落地； 2、通过引入先进生产技术，并在现有技术基础上持续优化与标准化操作，实现制造成本下降和产品质量提升； 3、负责改善项目的策划实施、进度跟踪及结果汇报，确保各项改善任务按计划高质量完成； 4、开展生产降级问题的原因分析，制定并落实改进措施，高效应对和解决各类生产异常； 5、及时响应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，妥善准备客户审核资料，积极配合审核流程并落实后续改善事项。

珠海金湾招工长/工程师

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、负责指导车间现场电池pack系统的组装生产、测试，为生产提供技术支持； 2、跟踪产线的每一款新品与旧品的跟工艺相关的工作，解决制程中的问题，协助研发优化产品，改进产品，降低成本； 3、协助进行PACK生产线的规划架设以及相关技术要求的编制：SOP文件等； 4、PACK生产工艺及生产安全的培训； 5、配合本部门及其他部门同事进行产品的试制及生产、测试； 6、推动制程改善与产品的改善工作。 7、协助完成上级领导交办的事项。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气等专业优先； 2、具有2～3年以上锂电池、电子行业的技术工作经验； 3、熟悉动力电池PACK的组装生产、工艺工装等； 4、具备基本的动力电池知识； 5、熟悉锂电池PACK电池系统的生产工艺、测试标准； 6、能使用CAD等绘图软件制作简易的工装夹具。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超标，上几休几，你说了算，上四休三不是梦; 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：新人王奖项、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖、月度绩效奖 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1--3个月 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐，老板带你飞； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，快乐生活； 10.团队月聚餐、节日Party，生日聚餐，入职周年Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 12.关于交通（深圳总部）：地铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 13.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 4.团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 5.公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 上班地点：东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼。 上班时间：大小周8:30-11:4013:20-17:40

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

岗位职责： 1.负责新材料、新设备、新工艺的研发与导入，持续提升产品制造工艺水平； 2.参与新产品开发阶段的工艺可行性评估，输出成本分析及可制造性设计建议，支持研发部门顺利推进项目； 3.制定新产品生产工艺流程，细化工艺路径，规划工序布局与排程，保障试产及ES、PP、MP各阶段顺利达成，确保开发目标落地； 4.统筹全流程工艺技术与质量标准对接，识别并反馈异常关键点，推动跨部门协同，降低制程浪费，高效处理异常，提升样品交付效率； 5.编制新产品相关工艺文档，确保文件符合生产执行及客户要求； 6.指导各工序工艺参数设定与维护，实施工艺变更管理，持续优化生产过程稳定性与效率； 7.策划并落实产品包装防护方案及标签规范，满足内部生产流转与客户出货标准； 8.协助上级完成部门内其他相关工作。 岗位要求： 3年以上工艺相关工作经验，或具备1年以上电子类产品工艺经验； 1.具备较强的工艺问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质； 2.熟悉模具、冲压、电镀等加工工艺及相关技术要点； 3.掌握DOE、FMEA、CP、SOP编制方法，具备数据分析能力； 熟练操作机械设计软件、办公软件等常用工具，了解基本网络知识及管理系统的应用。

岗位职责： 1、负责芯片项目的封装设计工作，根据不同的封装需求开展封装厂及其加工能力的调研与评估，制定合理封装方案，确保产品具备良好的封装可制造性； 2、主导项目各阶段封装工艺问题的分析与解决，推动封装工艺参数的DOE验证与优化，持续改进封装设计，提升封装良率，保障产品的质量与可靠性； 3、跟踪先进封装技术的发展趋势，探索新型封装工艺与能力的应用可能性； 4、独立完成芯片产品的全套封装设计，包括封装选型、BD图绘制、基板布局、marking设计、POD文件制作及BOM整理，并对封装厂提供的相关图纸进行审核确认； 5、负责WBBGA/FCBGA类基板的设计工作，完成基板结构规划并输出完整的封装设计方案； 6、能够独立开展芯片封装相关的电性能与热性能仿真分析，编制并提交仿真评估报告； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上封装设计相关经验，有车载IC类产品成功量产封装经验者优先；熟练掌握CadenceAllegroPackageDesigner、AutoCAD、HFSS等设计工具，具备芯片封装电学与热学仿真实际经验； 2、具有封装基板设计背景，熟悉多层基板的布局与叠层设计方法； 3、了解IC封装流程及工艺环节，熟悉基板制造工艺和常用叠层材料的选型，具备热、电仿真经验者更佳； 4、熟悉Flash与MCU类芯片，对SOP、DFN、QFN、LQFP、BGA等常见封装形式有深入了解并具备实际设计经验； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力、团队协作意识以及较强的推动力。

岗位职责： 1、依据产品图纸及相关技术规范，规划科学的机械加工工艺流程（如车、铣、钻、磨、CNC等），并编制配套工艺文档（含工艺卡、作业指导书、BOM表等）。 2、合理选用加工设备（如数控机床、加工中心）、刀具、夹具及测量工具，保障工艺方案的可执行性。 3、建立工艺质量检验标准，协同品质部门进行不良品原因分析，并优化改进加工工艺。 任职要求： 1、掌握立式车床、加工中心、钻孔设备等的编程操作，能独立完成程序编制，并按图纸和技术要求实现成品加工。 2、熟悉刀具选型、工装夹具设计及量具应用。

找两个小工 地点在不冻泉。

司机 工作地址:南部县海东工业园区用久大道8号

27号找电梯司机顶班一天，160一天九个小时包吃住，要有证，附近有人的联系

雪莲电竞招收：收银员1名，男女不限，要求:有责任心，沟通能力强，汉语表达流畅，熟悉基本电脑操作，包吃包住，工资面议，联系电话☎

招聘西宁城西区单位食堂服务员一名。两餐工资面议。节假日休息。

工长 18 - 45岁，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 同步

工程师 工作地址:仲恺 8000-12000元/月 房补+餐补 大专

岗位名称:项目工程师,招聘人数:2,月薪(元):7000-9000,招聘要求:有行业3-5年相关工作经验者优先,联系人:张老师,联系电话:,工作地点:重庆市沙坪坝区青木关镇仙城路7号附1号

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

一、岗位概要： 全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益； （3）免费提供食宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

电脑接单员若干名

负责厂里安全培训各项工作

本厂招2名文员，会简单的CAD

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产方案，推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源 2.富有团队协作意识，能够与团队共同推进任务完成 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发状况

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

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