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通风技术员
1.6-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先; 2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北风味井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备配置及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业招标技术文件、设备参数及验收标准 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备暖通工程师相关从业经验,熟悉国家及地方暖通设计规范与验收标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师)者优先
暖通工程师3-5年大专了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识负责驻场ID
暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施; 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推行节能降耗方案,切实降低整体运营成本; 3、跟踪处理系统隐患、故障及突发事件,审核故障报告,深入分析问题根源,推动持续性改进措施落实; 4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历,条件优异者可适当放宽; 2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业优先;具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑; 3、工作经验:至少2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验; 4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;具备独立诊断暖通系统故障的能力,并能指导团队作业;有暖通系统节能管理实际操作经验;熟悉BA系统及水冷空调操作; 5、沟通能力:具备良好的口头与书面表达能力;协作能力:具备团队合作意识,有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备较强的组织协调与管理能力,能够编写暖通3P文档
暖通工程师3-5年本科暖通数据中心
岗位职责: 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等 某一专业技术交付负责人工作。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程的技术方案、 实施方案、保障策略等编制,确保项目顺利推进并完成验收。 3、负责项目竣工后质保阶段的运维支持与技术维护。 技能要求: 1、具备独立组织暖通或某一系统乃至多系统的深化设计、 施工管理、技术文件审核及实施落地能力。 2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与技术标准, 熟悉对应专业设备的工作原理及产品特性。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统 等新型制冷技术应用经验者优先考虑。 工作经验: 1、具备大型数据中心交付经历(单体规模超2500机柜) 2、具有数据中心运行维护经验者优先 3、具备第三方测试与验收实操经验者优先
通风队负责人
2.5-3万元/月
暖通工程师3-5年中专/中技图纸绘制/审核
1、年龄在45周岁以下,具备“一通三防”相关专业中专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先; 2、具有3年以上担任通风队长的实际工作经验。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工稳定发展、安心工作;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
暖通工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专二级建造师了解常用空调系统住宅小区写字楼方案设计了解中央空调知识AutoCAD招/投标管理一级建造师酒店旅馆鸿业暖通图纸绘制/审核
1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作
暖通工程师3-5年大专数据中心暖通系统运维螺杆机、末端设置及制冷原理数据中心暖通架构
岗位职责: 1) 审核巡检记录(含日、周、月度)的完整性与准确性,及时发现并纠正偏差; 2) 依据数据中心运维管理规范,持续优化暖通专业作业流程; 3) 根据运维流程实际需求,逐步建立并完善空调专业技术资料体系; 4) 结合设备运行特性,科学制定工作计划; 5) 依据既定计划及设备实际情况,编制切实可行的工作实施策略; 6) 执行暖通设备运行数据的分析任务,并据此撰写相应的运维分析报告; 7) 对各项工作的执行过程进行监督、指导与成果审核; 8) 组织开展暖通技术类培训,并对培训成效进行评估与考核; 9) 负责暖通团队人员管理,定期开展沟通与工作交流; 10) 协调完成暖通专业与其他职能部门之间的协作对接; 11) 落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作; 12) 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1) 具备大专或以上学历,持有制冷设备或空调设备运行操作资格证书; 2) 拥有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验; 3) 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作; 4) 具备良好的语言表达与书面沟通能力; 5) 具备电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维等相关领域内变更方案、作业指导书、标准规范、操作流程、管理制度、测试方案及应急预案等技术文档的编写与审核能力; 6) 熟悉中央空调系统(如螺杆机、末端装置)及全制冷剂系统的结构原理、性能特点、操作方式及维护保养关键点;
暖通工程师3-5年大专IDC数据中心
暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施; 2、统筹全国暖通系统运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,切实降低数据中心整体运维成本; 3、跟进隐患整改、问题处理及事件响应,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题成因,推动持续性优化改进; 4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历;条件优异者可适当放宽; 2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业优先;具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先; 3、工作经验:2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历; 4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;能独立判断系统故障并指导团队处置;具备暖通系统节能管理实际操作经验;熟悉BA系统及水冷空调操作; 5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目协作经验;管理能力:具备良好的组织协调与文档编写能力,可独立完成暖通3P文档编制
暖通工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专二级建造师了解常用空调系统住宅小区写字楼方案设计了解中央空调知识AutoCAD招/投标管理一级建造师酒店旅馆鸿业暖通图纸绘制/审核
1.做空调新风配型报价 2.绘制空调新风图纸 3.上级交代的其他工作
技术辅助人员
3000-8000元/月
暖通工程师经验不限大专方案设计招/投标管理图纸绘制/审核
工作内容: 1.协助项目负责人开展日常事务处理,参与多个项目的协调与管理工作,跟进项目任务执行进度; 2.具备识图能力,能够操作CAD绘制图纸,完成基础标书编制等相关工作; 3.深入施工现场,掌握施工组织设计、施工方案、技术措施及作业计划的落实情况,及时发现并解决现场问题,参与工程验收及移交相关事宜; 4.配合项目负责人开展质量检查、安全检查、文明施工检查等管理工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,暖通类相关专业,应届毕业生亦可,有空调制冷行业经验者优先考虑; 2.工作认真负责,具备敬业精神和吃苦耐劳品质,能适应频繁出差; 3.熟练掌握常用办公软件操作
服务员1-2人
吴忠食府拉面馆找服务员一名,两班倒早晨7点上到四点,8点上到2点休息2个半小时4点半上到8点下班。每月两个半天公休,-联方式
吴忠
3月28日 22:31拨打电话
宁夏中卫顶班司机来一个
挖机司机1-2人
顶班司机来一个
中卫
3月28日 22:31拨打电话
保安中控员综合维修工
◆◆招聘◆◆ 安保人员2名: ,53岁以下,必须服从管理,有无经验均可,退伍军考虑,初中以上文化,月薪3000元,工作12小时,每月休息2天。 消控员2名:年龄55岁以下,身体健康,能适应倒班,无违法犯罪记录;有中级国考证,12小时班月休2天,月工资3800元. 保洁人员3名:年龄50岁—55岁之间,身体健康,能吃苦耐劳,月休2天,月工资2200元。 综合维修1名:53岁以内,,会水电暖维修,电工证优先考虑,3300/月 缴纳五险 有意者,请联系: 胡经理: 。 金凤区北京中路国际会展中心对面宁煤集团后面亲宁巷(导航京德)
银川 金凤区
3月28日 22:30拨打电话
净化板月结
【净化板安装施工人员】 ✅要求熟悉各安装流程,全能型接受外派出差 ♈日工资400/天,有意外险,奖金 ♈综合工资12000+ ♈工资月结不拖欠 ☎: :银川市,咱阜城本地老板
银川
3月28日 22:29拨打电话
净化板月结
【净化板安装施工人员】 要求熟悉各安装流程,全能型接受外派出差 日工资400/天,有意外险,奖金 综合工资12000+ 工资月结不拖欠 : :银川市,咱阜城本地老板
银川 金凤区
3月28日 22:29拨打电话
暖通工程师
4000-7000元/月
暖通工程师经验不限高中具体待遇根据情况面议安装施工日常运维二级建造师
暖通行业,冷库行业
项目工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场安装施工了解常用空调系统
中央空调水系统安装现场施工管理
暖通驻场
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通广联达了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼购物中心
1. 暖通/机电相关专业,3年以上现场经验 ​ 2. 懂图纸、工艺、验收规范,会现场管理 ​ 3. 管进度、质量、安全、成本、材料 ​ 4. 协调甲方、监理、施工队 ​ 5. 能驻场、抗压、责任心强
现场施工管理
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专安装施工方案设计二级建造师鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
一、 招聘要求 具备扎实专业技能、吃苦耐劳、能独立负责现场施工管理的暖通空调现场施工管理1名,确保项目按进度、保质量、控成本地顺利实施。 二、 岗位职责 1. 现场管理:负责暖通空调(含通风、防排烟、中央空调等)工程施工现场的日常管理,监督班组按图施工,解决现场技术问题。 2. 进度控制:编制分项工程进度计划,协调材料、机械、人员进场,确保工序衔接顺畅。 3. 质量控制:严格把控管道安装、设备就位、保温、调试等关键工序质量,参与隐蔽工程验收和分项工程验收。 4. 材料管理:根据图纸计算材料用量,提交采购计划,负责进场材料的验收、保管及清点。 5. 内业资料:记录施工日志,收集整理工程变更、洽商记录、检验批等资料,协助完成竣工图绘制及资料归档。 6. 协调沟通:在施工现场对接土建、电气、装修等专业,处理交叉作业问题;协调与监理、业主的现场关系。 三、 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、供热通风与空调工程技术、给排水等相关专业。 2. 工作经验:具有5年以上暖通工程现场施工经验,有大型公建(商场、医院、写字楼)或工业厂房项目经验者优先。 3. 技能证书: · 熟练使用CAD绘图软件及Office办公软件,能看懂并绘制暖通施工图。 · 持有施工员证(设备安装方向)、安全员C证者优先。 · 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先(如需常驻项目)。 4. 能力素质: · 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及材料性能。 · 具备良好的沟通协调能力,能有效处理施工现场突发问题。 · 责任心强,吃苦耐劳,能适应长期驻守施工现场的工作节奏。 四、薪酬福利 1. 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 项目绩效
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通写字楼
熟练暖通算量,具备现场管理能力
风电检修
7000-9000元/月
风电运维工程师学历不限低压电工证登高证风电运维经验
风电检修,风电检修年检,必须有高空证和低压电工证,身体健康,40岁一下,能适应风电检修的直接联系不适合这个行业的不要打扰
设备维护主管
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验新能源设备经验需要出差维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
风力发电机叶片维修,主要工作内容包括打磨、涂刷环氧树脂、铺设玻璃纤维布,要求应聘者必须具备熟练操作技能
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受持双证新人(低压电工证、高处作业证),具备高压电工证者优先考虑 年龄:18—**** 岗位职责: 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训,持续提升风电专业技术能力。 工作地点:需长期驻外,出差至全国各风电项目现场 要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳 待遇:薪资按技术水平核定,提供免费住宿;遇刮风雷雨天气可在现场停工休息;每工作三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务,开展安全隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的各项培训,主动学习风电技术知识。 工作地点:根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求:身体健康,无职业禁忌,实践能力强,能长期外出作业;必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿;遇恶劣天气可暂停作业;每满三个月可返乡休息10天,期间享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
给排水工程师1-3年本科甲级设计院工作经验
岗位职责: 1. 负责给排水及暖通系统的方案设计与现场工程执行 2. 确保设计方案满足相关行业标准与技术规范要求 3. 协同项目组成员,推进技术难题的分析与解决 任职要求: 1. 全日制本科院校相关专业毕业; 2. 给排水科学与工程或建筑环境与能源应用工程专业,应届生或毕业两年内人员优先; 3. 熟练操作CAD软件及常用办公工具; 4. 专业基础扎实; 5. 具备较强的学习意愿和专业技术钻研能力; 6. 工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备良好的职业道德、团队协作意识与沟通协调能力。 福利待遇: 1. 五险一金齐全,享受带薪年假; 2. 提供系统化的专业培训与职业晋升通道; 3. 办公环境优越,配备茶水间与员工休息区。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训,主动掌握风电相关专业知识。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,因工作特性需能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资依据技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场停工休息,每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电从业经历 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,负责隐患识别、整改落实,并完成相关信息资料的记录与归集;服从现场负责人工作调度,及时反馈任务执行情况; 3、按时参加公司安排的技术培训,持续提升风电专业技能。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差环境,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下可暂停作业就地休息,每工作满三个月可回家休假10天,享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
弱电工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化,确保设计成果符合行业规范与技术标准; 2.承担智能化施工图纸的审查工作,核对工程量清单,参与现场设计变更的技术沟通与确认; 3.组织编制数据中心智能化部分的实施方案、项目实施进度计划及安全质量控制方案; 4.对智能化分包单位进行日常管理,统筹协调各方资源,推进设备安装、系统调试及验收流程; 5.提供施工现场的技术指导,开展智能化工程的过程质量巡查与监督工作; 6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档及动态更新,保障文档信息完整准确; 7.全面落实智能化施工期间的安全管理措施,杜绝各类安全事故发生。 资格要求: 1.大专及以上学历,电气、计算机或相近专业,具备扎实的理论基础; 2.2年以上数据中心或类似项目智能化系统工作经验,熟悉智能化系统建设流程; 3.精通智能化系统的设计、施工、调试及运维各环节的专业知识与实操技能; 4.具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对复杂技术问题,富有创新意识; 5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具; 6.具备良好的心理承受能力、语言表达能力和团队协作意识,可与多元背景人员高效协同; 7.持有智能化工程师或二级建造师证书者可优先考虑; 8.具备弱电系统经验,有机电工程项目经历者更佳。 薪资待遇: 1.薪资:9k-13k 2.不包吃住
消防工程师1-3年本科
1. 工作职责 (1)承担公司承接的消防工程项目现场勘查、技术调研、方案规划、施工图深化设计及概(预)算清单编制工作; (2)组织并完成已设计项目的方案评审会议,对接专家意见进行修改反馈,并推进财政审核等相关后续流程; (3)负责项目开工前的设计交底工作,协调解决施工过程中涉及设计方面的各类技术问题; (4)预算岗位人员需独立完成工程概(预)算、招标控制价及工程量计算等技术文件的编制。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,主修建筑电气相关专业方向; 2、掌握行业相关规范标准,熟悉设备厂家情况,具备扎实的技术知识和产品认知; 3、能够参与现场勘查,独立完成方案文本撰写、图纸绘制、深化与审查工作,熟练操作CAD等专业软件,具备根据图纸准确核算工程量的能力,了解本行业常用产品及材料; 4、具备较强的沟通与组织协调能力,能胜任方案技术评审的组织与汇报工作; 5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理工作,协助处理施工过程中的技术指导与衔接; 6、协同销售团队开展技术交流,提供技术支持,参与客户技术需求分析及项目成本测算工作。
风机叶片维护维修
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动
变电二次系统设计
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科CAD自动化技术
岗位职责: 1. 承担输变电工程中电力二次部分的设计任务; 2. 负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及相关技术支撑工作; 3. 组织并参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审及技术对接会议。 任职要求: 1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电证书者优先; 2. 熟悉CAD辅助设计软件,能够熟练操作各类计算机专业应用工具; 3. 遵从工作安排,具备良好的协作精神,思路清晰,学习能力强,工作积极主动,责任心强,能适应高强度作业,拥有较强的沟通、协调与表达能力,敢于面对工作挑战; 4. 掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程; 5. 有独立开展电气二次设计工作经验,或曾在国家大区/省级电力设计院任职者优先考虑。
变电一次设计岗位
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科CAD
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程; 2. 搜集项目所需基础资料,开展现场踏勘,参与技术协调会议及设计方案比选;参与设计交底,配合施工实施与竣工验收,并解决施工现场出现的技术问题; 3. 负责与业主单位的沟通协作,提供项目前期阶段的技术支持服务; 4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作; 5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。
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