项目为既有线增建二线，招一名测量主管，工资面议。工期3.5年

测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸，编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行； 3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理； 4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作； 5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案； 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识； 9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用； 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作； 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

①：小时工：24/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000！！ ！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 吧免费聊

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

【岗位职责】 1.负责项目全流程跟进，针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议，并推动项目按计划实施； 2.从项目启动至交付及后续服务阶段，全程对接客户，沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项，并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队； 3.跟进售后服务中问题的处理进展，协调内外部资源保障问题高效解决。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验； 2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3.逻辑清晰，具备出色的分析与解决实际问题的能力； 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 5.能够适应长期出差安排； 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展PCR试剂原材料的筛选及反应体系的优化研究； 2、主导公司呼吸道检测项目的研发与实施； 3、推进产品转产工作，包括性能验证、质量管控、技术培训及转移等环节； 4、负责技术文档、体系文件及专利材料的撰写与归档； 任职资格： 1、硕士学历，分子生物学、生物工程、微生物学等相关专业，具备1年以上分子诊断试剂研发经验；有同岗位经历且能力突出者可放宽至本科； 2、熟练掌握qPCR平台及相关分子诊断试剂开发技术，能独立完成项目中的设计与开发任务； 3、具有三类医疗器械试剂规模化生产经验者优先； 4、具备较强的分析与解决问题的能力，工作积极主动，责任心强，学习能力佳； 5、沟通协调能力良好，善于制定计划，勇于面对挑战。

质量主任 1、全日制统招本科，化工、化学工程与工艺等相关专业；2、熟练掌握分析滴定操作，对气相色谱仪有使用及维护维修经验；3、有实验室安全管理经验；4、具备三年以上质量管理经验；5、优良的组织协调、沟通能力，有统筹安排能力，拥有较强的的责任心，对工作负责。 薪资福利:面议；13薪+五险一金；享受生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车等相关福利；按规定支付加班费，发放生日礼券，节假日发放礼品礼金；提供食宿（无清真餐厅），餐费补贴15元/天。 招工人数:1名 工作地址:宁夏中卫市工业园区晨盛路（2026.3.15）

服务员 年龄18岁以上、品行端正，工作认真，勤快踏实 招聘长期，短期服务员

数据中心运维技术员（初级技术员、中级技术员、高级技术员、值班长） 1.大专及以上学历；2.能独立处理一般性电气和暖通故障；3.具有1年以上IDC基础设施运维或电气从业经验，有良好的学习能力；4.取得安全监督管理部门认可的安全管理证书或行业相关证书；如：高压操作证、低压操作证、暖通操作证等；5.具备良好的表达能力及团队协作能力，有较强的责任心、执行力和学习能力；。1.负责数据中心基础设施7×24小时监控值守、日常巡检和维护工作，包括但不限于供配电系统、暖通系统、安防系统、动环监控系统等；2.负责数据中心基础设施故障的应急响应和处理，及时排除故障，保障数据中心安全稳定运行；3.参与数据中心基础设施的优化和改进工作，提出合理化建议，提升数据中心运行效率；4.负责数据中心基础设施相关文档的编写和整理，包括但不限于操作手册、维护记录以及各类周期性报表等；5.协助做好各类设备维护材料、备品备件、仪表仪器及其他维护工具的管理工作。6.完成领导交办的其他工作； 薪资福利:1、五险一金、暖心福利、员工餐厅、员工宿舍；2、薪资：6k - 9K 招工人数:60人 简历投递邮箱：（1.25） 工作地址:宁夏中卫工业园区

设备运维检修人员（电工、焊工、机修钳工、普工(设备巡检)） 具有团队合作精神，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，年龄18 - 55岁（45岁以内）， 薪资福利:按技能熟练程度4000元—8000元，具体待遇面议

出炉机操作工 40岁以下，高中以上学历，吃苦耐劳 薪资福利:工资4000 - 4500元；正式员工入职即签订劳动合同，缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），有节日福利等相关福利待遇；免费提供住宿，提供餐补；公司每年组织员工免费进行健康体检 招工人数:1名 公司地处宣和镇工业园区，距宁夏中卫市仅20公里，公司上下班均有通勤车免费接送至中卫市区 工作地址:中卫市宣和镇工业园区（距离中卫市区20公里处）

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

施工项目测量

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上机电设备维修管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励政策，以及涵盖住房支持、子女教育、配偶安置等助力长期发展与安家落户的配套保障；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北风味餐厅、清真餐饮窗口、自助用餐区、便利超市、理发服务、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备涉煤类专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿级生产技术管理相关工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位名称：笔记本电脑、手机、手表配件组装工；品检员。 岗位要求：1.年龄：1840周岁；2.识字并会26个英文字母；3.（针对24周岁之内的应聘者）需查学信网，查流水。 薪资待遇：员工政策为22/小时（包含所有津贴），餐补300480/月（工期六个月）。发薪周期为每月10号，发薪日期一般在每月的21至次月的二十号之间。恒温车间工作轻松，工作表现优异者有机会获得晋升和调薪机会。

1.承担化验室中各类有机化学品的检测分析任务；按规定完成原料、中间产物及成品的采样、检测与样品留存； 2.确保化验数据真实、准确、完整，并认真填写相关质量记录文件； 3.负责化学分析仪器及监控设备的日常保养与维护； 4.汇总整理各类检测报表，编制数据分析报告； 5.完成上级安排的其他相关工作；

具有风电项目，升压站及线路输送等工作经验

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

需求岗位为电力新能源工程、输变电工程的驻场电气专业监理工程师；项目所在地多数在外省。

服装品管主管 50岁以内，制造业同等岗位3年以上工作经验，具有严谨的品质管理意识，熟悉服装各工序品质管控流程和面辅料检测。负责组建新建工厂品管部及日常管理工作 薪资福利:薪资面议，新厂平台发展空间广阔，机遇良多 工作地址:永宁县闽宁镇

职位描述： 我们正在招聘一名细致认真、具备责任感的中药验收员加入团队。主要工作内容如下： -严格执行药品质量检测流程，确保各类药品满足国家相关标准要求。 -核实药品的品名、规格、数量、生产批次等信息，保障数据准确无误。 -承担药品到货后的入库验收任务，检查外包装是否完好以及有效期是否合规。 -配合完成药品退换货等相关操作。 -按周期开展库存盘点工作，维护库存记录的真实性和精确性。 -严格遵循国家法律法规及企业内部管理制度，确保验收环节合法合规。 任职要求： -大专或以上学历，中药学及相关专业优先。 -了解药品管理领域的法规与行业规范。 -具备良好的协调沟通能力，善于团队协作。 -工作严谨，重视细节，具有高度的责任意识和职业操守。 -可熟练操作常用办公软件，用于日常数据登记与报表制作。 -有药品验收或相近岗位工作经验者优先考虑。

1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动； 2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题； 4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求； 7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位； 8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作