招聘工勤人员1名，工作地点为兴义市第九小学。

工作地点在贵州黔西南。有意者请联系。

招聘住校教官队长1名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上毕业，退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时负责纪律和清点人数，校园巡查，以及食堂值班。薪资福利为3000至4500元每月，包吃包住，每月调休4至6天。上班时间为星期一到星期五，星期六和星期天轮休。工作地址在兴义。

招整烫工两名，永越新村219号..板烫9毛1块，

招聘住校教官队长1名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上毕业。退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括负责喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时的纪律和清点人数，校园巡查，食堂值班。薪资福利为3000至4500元每月，包吃包住，月调休4至6天。上班时间为星期一到星期五，星期六和星期天轮休。工作地址在兴义。

明天需要3个人干活最多就2小时100元。

招聘老年人日间照料中心工作人员。要求大专及以上学历，养老或管理专业优先；有养老或社区服务经验优先；熟练使用基础办公软件，能进行简单台账和资料整理；性格亲和，有爱心和耐心，服从管理，执行力强，善于沟通。工作内容包括协助项目负责人开展照料中心日常运营、场地管理及物资整理；负责日间老人日常照护、文娱活动协助及日常秩序维护；协助维护老人、家属及社区对接关系，配合开展宣传工作；负责日常数据收集、台账登记、资料整理及报表协助上报；配合完成中心各项服务、迎检及临时性工作。薪资福利面议。工作地址在兴义市黄草街道。

明天十点上一个人给200元，有人接不？。

安龙县人社服务站今日零工岗位推荐用工时间:今天工作内容:装牛粪用工地点:马草龙摊用工人数：4人工资待遇:11块钱日结，下班结算联系人及电话:

招聘军训教官。要求形象端正，服从管理，能吃苦耐劳。退伍军人或有军训经验者优先。无不良记录，责任心强。薪资为200元/天，，不拖欠、不压工资。工作时间从9月1日上岗至9月5日结束，共5天军训。福利方面，军训结束后可直接衔接后续研学或活动项目，持续上岗不空岗。工作地址在贵州黔西南册亨县。

黔西南布依族苗族自治州望谟县招电焊(电焊工)

工作地点在兴仁百德镇，二把刀勿扰

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招电焊，电话号码

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招巷修矿工，

黔西南布依族苗族自治州普安县招腻子/大白/墙漆

各位宝妈有干手工活的吗？在家带孩子，不耽误。有干的加我，私聊。

②明天西工区线下兼职20人年龄：24-60周岁男女不限时间：10：00-18：00薪资：50-120/满七天以后可以再做报名联系

活找人挑桶，明天干找一个会开汽油三轮的电话

今晚八点半需要六名装垃圾人员，工作时间为八个小时，薪资二百六，下班后结算。

今天招临时工一名地址藤桥联系电话

需要带证上岗，需要有电工证，年龄20到45 薪酬日结，一个星期结一次，一天300

景区兼职招聘：1、NPC人偶装扮及游客互动2、上班时间10:00-20:00，包一餐，地址鲤鱼坝鲤鱼乐园。3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先4、年龄18-26，需要五人5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清所有工资联系电话

招聘：军训教官地点:黔西南州册亨县，贞丰县人数:20时间：9.1-9.4贞丰县9.7---9.11内容：军训待遇：230一天服装：21或07式迷彩服一套（最好21式迷彩）要求:退伍军人警校毕业生优先，能熟练掌握单个军人队列动作内容与讲解，听从指挥，自备洗漱用品电话号码：

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现招教官3名身高：1米60以上，年龄：18至50岁，工资面议，包吃包住退伍军人，或警校毕业生，有工作经验者优先，上班地点:贵州兴义城区内，电话

招聘住校教官3名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时维持纪律并清点人数，校园巡查，以及食堂值班。薪资为3000至4500元每月，包吃包住，每月调休4至6天。上班时间为星期一到星期五，星期六和星期天轮休。工作地址在兴义。

金华东阳地区招聘有空余时间的人员，负责希带班工作，有意者请联系。

下午找一个临时工放楦头了

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险