岗位职责： 1. 负责厂区/办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明、小型机电等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成应急抢修，保障正常运营 5. 规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修实操能力者优先 2. 有1-3年及以上综合维修或物业维修相关工作经验 3. 熟悉常用工具使用及基础电气、给排水、机械原理知识 4. 持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与服务意识

招聘综合维修工1名。要求年龄22-45岁，身体健康，高中或同等以上学历，从事水电维修工作1年以上，有酒店行业从业经验者优先，熟悉酒店设施设备运行和维护。持有合格有效的电工操作证，熟悉强电操作，能够独立完成电气设备的维修和保养。具备钳工、管工、空调、木工、油工等多方面的基本知识和技能，做到一专多能。能够对酒店内的各种设备设施进行日常巡检、维护和保养，包括给排水系统、空调系统、消防设备、电梯等。熟悉停水、停电、电梯困人等突发事件的处理预案，能够在紧急情况下迅速响应并解决问题。督导执行酒店节电、节水、节能降耗，发挥设备最大效率，降低成本，完成指标。沟通应变能力强，服务主动热情，具备处理客户投诉和突发状况的应变能力。薪资福利：4000-5500元/月，缴纳社保。包食宿，带薪休假，视公司经营情况发放年终福利及员工节日福利等。上班时间：8小时制，月休4天，法定节假日另加。

招聘维修员。必须持有电工操作证，具有1年以上物业、酒店等水电维修工作经验。责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应夜班。负责酒店客房、公区水电设施、照明及给排水系统的日常巡检与报修维护，监控并保障热水系统、强弱电房等设备的正常运行，处理突发水电故障，负责酒店设施设备的定期保养，确保安全用电、用水。薪资福利为3000元以上，具体按能力确定。工作地址位于荔波县恩铭路1号荔波三力（丽呈）酒店。

招聘工程员（水电工），，年龄30至53岁，持有电工证，具备团队意识，身体健康，有责任心，能独立完成工作。入职后需提交体检报告。负责小区各项设备设施、管道的维护维修与保养工作。薪资为3600至4000元，月休四天。工作地址位于荔波县迎宾大道16号恒力未来城小区。

招聘新能源维修人员1名。要求年龄18-45岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，具备2年及以上相关工作经验。薪资福利面议。

独山百泉大酒店招聘：1.万能维修工3人薪资面议联系电话：罗女士（）地址：独山县城13栋

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招聘综合维修电工数名需要高压电工证，有登高证优先。年龄:45周岁以内，工作地点，谷脚深国际物流园。待遇:4800工作时间:8:30--17:30联系电话:

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 为重大工艺问题提供技术支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审核及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节的成本支出，参与产能布局规划与产线升级改造，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 8年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事负极材料工艺管理工作，并具备团队管理经历，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法，能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升的意识。

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

黔南布依族苗族自治州龙里县招光伏安装

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现结现结。招绿化工上夜班55岁以下200八小时加班25一个钟要干活的老乡可联系。电话

贵定县招聘一名尾炉厨师，要求会做家常菜。薪资为6500元，包吃住。

黔南惠水招做卷闸学徒和师傅

维修工（五险+管吃住+公休）（5000-9000元/月）

招聘万能工，1名，55岁以下，早八晚五，一个月4天休息，工资3000，有电工证以上岗位福利待遇：高温补助，节假日三薪，免费带教工作地点：汉庭白城洮北区青年街酒店联系电话：

急招综合维修工，工作技能、工作经验要求：有物业工程经验，有熟练的动手能力、沟通能力，能够第一时间完成所布置的工作，及日常发现问题、解决问题。年龄35-50岁有高低压电工证。薪资5000-6000元。公司地址：宜山路508号联系

招聘工程，上24休48，50岁以下，工资4000，河西区天湾园，电话

招聘万能工，要求年龄30-45岁，有相关工作经验，干活精细、责任心强、守规矩。薪资福利：月薪4500-7000元，手艺越好薪资越高。本地稳定门店，薪资按月准时发放。工作地址：海拉尔本地。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 开展班组安全教育与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及工艺问题 5. 营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先，有回转窑设备烘干工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具（如5S、目视化等） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果 5. 初中以上学历者

1.大专学历，工程相关专业；2.熟练使用office办公软件 ； 3.能吃苦耐劳，有责任心，愿意从公司的底层开始做起伴随着公司的发展而成长为管理层； 4.能够适应及服从领导的安排；

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

负责开单接单，跟单，服从管理。包吃包住

工作职责 1. 主导构建生产车间的工艺技术体系，融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序，提高生产效率与产品加工精度。 2. 负责复杂工装夹具的开发与改进，匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求，攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。 3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维，运用技术手段减少设备故障停机，确保生产流程稳定运行。 4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目，利用编程工具对生产数据进行分析，促进技术方案执行与经验积累。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业背景，具有金属制品或机加工业工作经验。 2. 5年以上生产车间技术管理经历，熟悉加工中心、数控车床的工作原理，具备独立编制数控程序的能力。 3. 具备扎实的工装夹具设计功底，能依据零件特点设计高效夹具，应对复杂加工场景下的装夹挑战。 4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001），掌握质量问题的分析与改善方法，能够通过技术优化提升产品良率。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力，能推动技术团队数字化能力的持续提升。

负责开单，接单，跟单，安排出货。

岗位职责： 1、协助制定公司质量方针，并将目标细化至各相关部门或岗位，推动落实并监督执行。 2、通过与市场对接或开展实地调研，推进质量持续优化，提升客户满意度。 3、运用创新的质量监控手段，确保产品出厂前符合各项标准要求。 4、跟踪国家及行业政策动态，确保企业合规运营并严格执行相关法规。 5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，分析化学、化工或管理类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2、能力： 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能有效协调部门内部及跨岗位协作； 组织能力：具备较强的组织管理能力，可对质检人员的工作进行统筹指导与监督； 创新能力：能适应质量管理工具与方法的更新迭代，具备一定创新意识和逻辑分析能力。 3、经验：3年以上化工材料行业同岗位工作经验，熟悉现场管理流程，有磷酸铁项目背景者优先。 4、其他：掌握系统的化学理论知识和管理技能，，熟练操作电脑办公软件。

管理工厂里面技术问题，售后对接！安排人员，包质包量

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。