
项目部水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师5-10年大专
1、水电现场问题处理,施工管理,
2、主材物资提料进场资料报验,
3、沟通设计院解决设计变更及图纸答疑回复记录,
4、组织带领资料员班组长现场报验隐蔽验收,
5、建立现场签证变更台账,并及时更新,办理签字。
6、水电班组工人考勤,
7、项目部临时交办的其他事项。
(拖延症无大型施工单位经验勿扰会开车懂电脑)
水文与水资源工程技术人员
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年本科六险一金
岗位职责
1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程的方案编制、论证、设计及相关防洪评价工作;
2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务;
3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进;
4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。
任职资格:
1、欢迎应届毕业生报名,需具备本科及以上学历,硕士优先,
专业方向为水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业;
2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图软件,
具备水力模型软件应用经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);
3、掌握水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规和技术标准;
4、专业基础扎实,具备良好的责任心与职业素养,具有较强的问题分析能力、组织协调能力和团队协作精神;
5、品行良好,遵纪守法,踏实肯干,具备优良的职业道德和健康体魄;
诚实守信,积极向上,愿意与企业共同成长与发展。
福利待遇:
1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;
2.公司提供食宿安排;
3.公司福利(体检+带薪年假+旅游);
具体面议。
项目经理
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验不需长期出差
水利相关专业,具有五年及以上河道治理项目经验
年龄不超过50岁,持有相关资格证书者优先考虑
联系电话:***********
水电工长
8000-10000元/月
工长
岗位职责:
1. 图纸管理:负责给排水、消防、电气(强电、弱电智能化)、暖通等专业施工图的审核、深化与优化,组织图纸会审,并向施工班组进行技术交底。
2. 方案编制:编制水电专业施工组织设计、专项施工方案(如临时用水用电、机电安装、系统调试等),并监督实施。
3. 技术支持:解决施工过程中的技术难题,处理设计变更和工程洽商,提供现场技术指导。
4. BIM应用:参与或主导水电专业的BIM模型搭建、管线综合排布及碰撞检查,优化空间布局。
5. 进度控制:根据项目总计划,编制水电专业施工进度计划,并确保其与土建等专业协同推进,及时纠偏。
6. 质量控制:
· 对进场水电材料、设备进行验收,审核其规格、型号、质量证明文件。
· 对预留预埋、管线敷设、设备安装、系统调试等关键工序进行全过程质量监督与检查。
· 组织或参与分部分项工程验收、隐蔽工程验收。
7 成本控制:
· 审核水电专业工程量,协助预算部门进行工程量核算和成本测算。
· 严格控制材料使用,减少浪费,提出合理化建议以节约成本。
水文与水资源工程师
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专水利、行洪论证
岗位职责:
1、开展项目现场踏勘,完成资料的整理与归集,提供必要的技术支持及实施方案建议;
2、承担水资源论证及相关涉水专题技术文件的编写任务;
3、组织项目评审、申报材料准备,协调各环节工作并获取主管部门批复;
4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题;
5、项目结项后负责成果资料的系统化整理与归档工作。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业背景,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编制;
2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程;
3、品行端正、踏实细心,具备较强的责任心和抗压能力,可接受四川省内短期出差。
福利:
1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟,通勤便利;
2、工作时间早九晚六,周末双休,缴纳六险一金,享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工关怀礼金、下午茶点、团建活动,春节超长带薪假期,年度固定薪资调整……
3、具备完善的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展;
4、办公环境舒适,团队氛围和谐,领导亲和。
水保方案编制、监测、验收
5000-10000元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利二建设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业其他优势技能水利报告编制经验
岗位职责:
1,主持编写相规划水土保持方案编制、监测、验收,水土保持方案报告书,报告表,
2,负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施;
3,负责技术报告文件总稿汇编及文字,表格图件审查;
4,负责与项目相关方的技术沟通,协调工作;
5,配合业务部门做好项目评审的相关组织工作
6,全面负责项目完成后相关资料归档审核;
7,团结协作,在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。
不锈钢安装工地学徒工长期3-5人月结
白钢 铁艺 工人会下料盘锦地区优先工资大工5000到6000中工 4500左右学徒工2500具体情况面议
辽宁沈阳沈阳门窗厂招聘制作中工和小工若干名,以及一名职位,位于沙坨子,提供食宿和良好待遇,
门窗厂包住包吃
沈阳门窗厂招聘制作中工和小工若干名,以及一名职位,位于沙坨子,提供食宿和良好待遇,联系人李女士。
320/天蓝牙耳机厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
监控通信工程月结
【某公检法单位】铁西开发区
【岗位】:运维人员(派遣合同)
【要求】:30周岁之内,懂通信运维工作,调试一些网络监控,视频会议设备啥的。
【待遇】:五险,月薪3000➕,早八晚五,双休,偶尔有个值班,休息室,工作清闲,稳定,接触圈比较广。
水电工程师中专/中技
招聘水暖电工程师
岗位职责:
1、负责建筑劳务公司的水暖电工程,包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作;2、参与项目现场的施工管理,确保工程质量和进度;
3、配合其他专业人员完成机电安装任务,确保系统运行正常;
任职要求:
专科及以上学历,工程相关专业,具有2年以上相关工作经验;持有电工证、焊工证等优先录用;具备良好的沟通能力和团队精神;能适应施工现场的工作环境,服从领导安排;
福利待遇:
月薪7000~8000元,具体面议;缴纳五险一金;包吃包住;提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。
水电工技术员(房建,商业优先)
7000-10000元/月
水电工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业,解决施工过程中的技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与方案编制
4. 持有中级及以上职称或注册电气工程师/一级建造师(机电)者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
宽带安装维护工程师(沈辽服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力,能准确响应并处理客户技术需求
2. 富有团队协作意识,可与同事协同推进任务执行
3. 年龄在18至40周岁之间
4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑
5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工时管理,每月享有4天调休。
接受零经验人员,企业提供带薪岗前培训,职业发展通道广阔。
薪资范围4K-8K,依据个人绩效动态调整。
依法缴纳五险一金。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业风电运维经验
工作内容:主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
6、长白班8小时工作制,会加班
7、节假日三倍工资
8、电脑补贴80/月
9、过节费
运维薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无刑事犯罪不良记录
2.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证人员须)
3.大专及以上学历,18-35周岁内
4.接受25届专业对口的应届生(有经验可以放宽工科类专业)
工长监理
(08:00-17:00可咨询)
‼要求:60岁以里,身体健康责任心强
工资:根据个人自身条件 2000-2300不等
⏰时间:早7点到晚5点半(单休)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备网络设备机床设备维修保养
一、岗位职责:
1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修,并根据需求推荐相关零配件。
2、通过持续学习提升商务沟通技巧,与客户建立稳定合作关系,服务存量客户,降低流失率,增强客户粘性;
4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力,积极参与公司组织的各项培训任务;
5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。
能带给你的:
1、你将拥有独立操作空间,具备较高的自主性与职业责任感。
2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。
3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。
4、与专业能力强的团队成员共事,定期交流经验,促进共同成长。
5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。
6、作为德耐尔核心岗位之一,直接对接终端客户,肩负传递品牌服务理念的重要职责。
7、与售后服务团队高效协作,形成紧密工作联动。
8、享有丰富的学习资源支持(集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等)。
9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。
10、完善的福利体系(无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等)
岗位要求:
1、大专及以上学历,持有驾照,具备机械类设备维修经历,有配件销售背景且职业规划清晰者优先;
2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用;
3、掌握基础办公软件操作;
4、工作积极主动,具备良好的沟通表达与团队协作精神,能承受一定工作压力;
5、能够适应出差安排,责任心强,品行端正诚实守信。
此岗位涉及出差
不接受出差者请勿投递
无责底薪4000元起
公司地址:铁西区千缘财富星座C座13C07
宽带装维工程师(保工东服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带接入服务的高效实施与正常运行
3. 解决用户在宽带使用中遇到的各类技术故障
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户反馈
2. 有团队协作意识,能够积极配合团队完成各项任务
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 热衷人际交流,耐心细致,具备良好的服务态度和客户支持意识
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休
接受零经验人员,公司提供带薪岗前培训,具备广阔晋升机会
薪资范围4K-8K,依据个人综合表现进行动态调整
依法缴纳五险一金
暖通给排水工程师(IFM园区运营维护)
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统日常运维写字楼写字楼物业宝马了解中央空调知识负责驻场物业运维
岗位职责:
1、负责中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术指导与运维支持;
2、对中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据进行实时监控与分析,编制专业分析报告;
及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施,突发故障发生时迅速提供解决方案,完成事故原因分析,撰写技术报告,制定预防策略,并推动落实直至问题彻底解决;
3、制定本专业领域的预防性维护与维修计划,并监督实施全过程;
4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行,负责维修保养工作的质量核查与最终验收;
5、为班长及技术员提供暖通、给排水及相关系统的技术培训与技能指导;
6、根据设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪成效。
任职要求:
一、学历及专业要求:本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景;持有注册公用设备工程师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。
二、工作经验及要求:
1)具有8年以上本专业技术工作经验,其中至少5年从事大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的运行维护或工程管理工作;
2)熟悉大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的基本原理与常见故障处理流程,具备2年以上上述系统运行、维保及维修管理实操经验。
三、专业能力要求:
1)熟练掌握暖通、给排水、空压系统的基础理论知识,全面理解相关设备的工作原理;
2)了解国家及行业关于暖通、给排水、空压系统的技术标准与规范要求;
3)熟悉上述系统的安全操作规程及相关管理制度;
4)具备良好的团队协作、跨部门沟通能力,能够开展运行数据分析并持续优化解决方案;
5)具备暖通、给排水、空压系统改造方案的设计能力,可独立完成图纸审核、现场巡查及项目验收工作;
6)能主导编制暖通、给排水、空压系统的运行与维护管理体系文件;
7)具备较强的故障诊断、应急响应及抢修组织能力;
8)了解无尘室洁净度等级划分,熟悉无尘室气流组织方式,
掌握无尘室专用设备特性,熟悉MAU/DCC/FFU/PCW/酸碱排、有机排等系统的功能与运行要点。
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议),能接受出差
五险证书有额外补贴,工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
光伏幕墙技术开发工程师
1-1.2万元/月
光伏系统工程师5-10年本科光伏系统设计光伏技术支持
岗位职责
1. 主导光伏幕墙系统的研发工作,负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、节点连接、防水密封及模块化方案优化,推动系统实现标准化与通用化应用。
2. 开展光伏幕墙的力学性能计算、热工分析及光电转换效率提升工作,利用专业软件完成系统模拟,并编制符合规范的技术计算与性能评估报告。
3. 探索光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性,推进光伏幕墙在节能技术、智能控制等方面的新技术研发,紧跟行业发展趋势,形成专利成果与施工工法。
4. 组织实施光伏幕墙样件制作、三性试验及光电性能测试,针对组件兼容性、发电效能等问题持续优化研发方案并迭代升级。
5. 深化光伏幕墙加工、施工及装配图纸设计,构建系统化标准图库,为跨部门协作提供技术支持,解决现场安装与发电运行中的复杂技术难题。
6. 挖掘光伏幕墙领域的技术创新点,积极申报知识产权,参与光伏建筑一体化、绿色能源方向的科研项目及示范工程建设。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景,具备5年及以上光伏幕墙或光伏建筑研发工作经验,具有大型幕墙企业或新能源公司研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙与光伏发电相关技术规范,熟练操作CAD、结构分析及光伏系统仿真软件,能够独立完成光伏幕墙系统的研发、测试验证与性能优化,掌握光伏组件与幕墙一体化设计核心技术。
3. 能力素质:具备系统性思维、光电性能解析与方案优化能力,可独立主导研发项目,拥有良好的跨团队沟通与协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙、超高层建筑光伏系统研发经验,参与过光伏建筑示范项目,拥有授权专利或参与编制行业标准者优先录用。
矿工安全负责人安全员工长工程师
樊队长
3.总工:1名,薪资面议,要求:采矿专业,中级工程师以上职称,有浅孔和中深孔采矿设计经验,熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施,有从事总工经历优先。
4.安全矿长:1名,薪资面议,要求:大专以上相关专业,有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验,精通内业和外业。
5.安全员:5名薪酬待遇:8000-12000元/月+绩效奖金++商业险,特殊人才待遇面议。硬性条件:1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求(必备其一):有效的 《安全管理人员证书》(露天矿山或地下矿山)。注册安全工程师资格证书(初级或中级)。3.工作经验:2年以上矿山行业(采、选业)或大型生产制造业安全生产管理工作经验。
公司设有食堂、通勤、洗浴,等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。
工作地址:阜新市细河区太平沟村
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁水电工程师日结在线招聘信息,主要招聘辽宁水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。