阜新本地急招电力线路工 岗位要求：高压电工证+登高证双证齐全，1年以上线路架设/检修经验，无色盲、无恐高，能适应户外高空作业 薪资待遇：5k-12k/月（熟手高薪），包吃住+高温补贴+过节福利+社保 工作地点：阜新细河/太平/阜新县（就近分配） 联系方式：（微信同号），备注“线路工应聘” 急招！3日内到岗优先，本地户籍优先录用！

电工(电力工程师)待遇：薪资4000元起，每个月额外+100工资（第二个月4100，第2个月4200以此类推），参与项目分红，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。工作时间：早8晚5，需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证，年龄28-48周岁，身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先；2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录，重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式

要求实习生，不需要工作经验者优先，工作认真，人品好

熟悉变电站继电保护原理，设置保护装置参数

继电保护工程师 变电运行员工程师8000-10000，运行员7000-9000要求高低压双证，要求应急管理局的。阜新大唐！三方维保公司

电工，强电。接电线。2月11-2月14日结束

招聘年龄40-55周岁左右，有高压证的员工一名！ 交养老保险

台州市临海市招强电

淄博市桓台县招强电，放电缆需要登高证人员

岗位一：热工主机主炉维护人员（3名） 1、中专及以上学历，热工自动化、电气工程等相关专业； 2、2年以上电厂主机主炉热工设备维护经验，能独立排查故障； 持有电工证优先。 岗位二：热工主管（1名） 1、中专及以上学历，热工自动化等相关专业； 2、5年以上电厂热工维护经验，2年以上班组管理经历； 具备团队管理、技术统筹及问题解决能力。

焊工 需要持有焊工证。工作时间：早8 - 下午4.30，工作环境好，活轻松好干，不体检，面试过直接上岗 薪资福利:23.5/小时 招工人数:3人 应聘请注明来源'兼生活'

六七点用工人二个人二十五一小时能干六个点左右电话

年后招聘，包席店， 凉菜大工一名工资5500 凉菜小工一名工资3500 粘板大工一名工资5500 粘板小工一名工资3500 工作时间早八晚五 公休3天， 能干长， 联系电话

找一副司钻长庆活，正月初六上队，有意者电话联系，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

春季直招(最后几个名额)先到先得[烟花]铁路（正式直招）五险二金岗位1机车驾驶2人2售票员2人3高铁乘务员2人要求：1年龄18至39周岁(男女不限)2学历.中专及以上学历（应往届毕业生）3工作地点:本溪站.沈阳站.沈阳北站。[烟花]2国家电网（正式直招）五险二金岗位1营业厅营业员1人2钞表员（男女不限）2人3电路检修工（有电工证）1人4年龄(18至38周岁)工作地点：本溪.沈阳。5学历(中专及以上学历)[烟花]3本溪市（中小学教师）正式工(五险一金)1要求有(教师资格证)2年龄（20至35周岁）具体事宜电话想谈联系电话(名额有限先到先得。招满为止)

沈阳浑南招有高压电工证电工，单位工程部，早八晚五，月休6天，有偿早午餐

招聘电工 要求：高压电工，年龄60岁之内，有变电所应急突发事件处理经验。 工作时间：上一休三 工作地址：沈医二院 联系电话：

招聘弱电维修工1名和低压电工2名 •工作时间：长白班，月休4天 • 薪资：面议 • 要求： 2年以上工业园区电路维修经验，熟悉监控设备和道闸门禁系统，身体健康，无不良嗜好，提供无劣迹犯罪记录。 • 工作地点：沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园 工程应聘电话：钟主管

沈阳市皇姑区招强电看墙大工手法好的到四百

某国企单位 1.招聘岗位：电网运维人员 2.招聘要求：20-35岁，，大专及以上学历，有三证，接受小白。 3.薪资待遇：转正后综合薪资5000-7000元，五险，不包住提供午餐，双休。具体福利待遇以企业规定为准。 4.工作内容：负责开关站，环网箱，柱上变压器，日常巡检，消缺，排查故障原因，日报，周报总结等工作。 5.工作地点：大连旅顺口区 联系电话： 井号： 井号://

辽宁鞍山招聘：电工 薪资：4600-5000,倒班 58周岁以下、有低压电工证

阜新市招家用充电桩安装，有经验优先，承包制，比亚迪，长安等家用充电桩品牌，服务行业，需要安监局低压电工证，有车，工具，有意者联系，，王心宁

运行电工 年龄45周岁以下，有高低压证有经验 薪资福利:合同工，年薪十万，交五险，月薪万元不是梦，试用期月均5000 - 7000元，成手月均工资7000 – 12000元，通勤有班车（瓦房店市区全覆盖） 大型国企，长白倒班都有，工作时间8小时超时另算 工作地址:辽宁省大连市瓦房店华锐路

大连市甘井子区招弱电/安防