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2、无重大交通事故,具有较强的安全意识
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4、熟悉使用导航。
5、无经验要求,不是多么困难复杂工作,前期会有人教,熟悉一天就会了
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二、职位要求
1.有CI及以上驾照三年以上。
2.驾龄满三年,没有一次性扣过12分,没有酒驾等严
重违法记录。
3.年满21周岁以上、60周岁以下。
三、工作时间
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【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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行政经理5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
行政主管/副主管招聘公告
一、岗位职责
1.行政统筹管理:负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行,搭建高效的行政工作体系;统筹行政部门日常运营,合理分配工作任务,监督工作进度与质量,确保行政工作有序开展。
2.后勤保障优化:全面负责公司后勤保障工作,包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督,持续提升后勤服务满意度。
3.会议与活动组织:策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜,负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘,保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障,包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护;
4.公文与档案管理:负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写;统筹档案管理工作,规范档案收集、整理、归档、查阅流程,确保档案安全与完整。
5.团队建设与协作:带领行政团队开展工作,负责团队成员的培训,制定工作计划,指导下属工作,提升团队专业能力;加强与各部门的沟通协作,及时响应跨部门行政需求,提升整体运营效率。
6.其他行政事务:完成公司领导交办的其他临时性行政工作。
二、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验,其中2年以上同岗位管理经验;副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验,具备团队协作或协助管理经验。
2.专业能力:熟悉行政管理制度与流程,具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力;能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。
3.综合素质:具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力;工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识与团队合作精神。
4.其他要求:具备良好的职业素养与职业道德,无不良工作记录。
三、薪资福利
1.薪资待遇:主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元,根据个人能力与工作经验面议,满一年享有绩效奖金。
2.福利保障:试用期三个月,(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。
3.发展空间:提供完善的培训体系与职业发展通道,支持员工能力提升与岗位晋升。
四、联系方式
1.联系电话:(钟女士),咨询时间:工作日9:00-17:30。
2.公司地址:江西山都(瑞金)智慧物流园7号楼4楼
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2:无安案底,近三年内无一次性扣十二分记录,有较强的安全意识。
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二、职位要求(无人证公司可以办理)
1、年龄21-60岁,年龄21-55岁,C1/C2驾驶证满3年以上(含3年)
2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分
3、无犯罪记录
注:不符合条件的请勿投递!
三、职位描述:
1、达到任职资格,公司分配车,公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障;公司包办车牌(不限行不限号)、营运证(合法营运,没后顾之忧)。
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时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑,多劳多得;自由模式,全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营,多平台嫁接,加高额公司补贴,享受合规优先派单资质!
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时间自由灵活,派单多多,奖励丰富
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1.公司配车,系统自动就近派单,司机只需要按导航接送乘客,到达目的地即可接着开始下一单。
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1.驾龄需要满三年
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原标题:《新能源汽车驾驶员》
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原标题:《直招车c1小车司机包吃住》
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工资可周结,第二周结第一周,不拖欠工资
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模式二:公司提供车辆,包吃包住包充电,底薪8100双班司机,完成公司派单500流水,超出算加班,每天12个小时班制
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