
镇江扬中市镇江市扬中市大津重工有限公司招聘架子工,共10个名额,工资月结,招聘详情请联系镇
架子工6-10人月结
镇江市扬中市大津重工有限公司招聘架子工,共10个名额,工资月结,招聘详情请联系镇江扬中地区。
盐城建湖县招聘:店长薪资:3500~9000元/月招聘招聘店长1人要求年龄40左右,有从事
3500-9000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3500~9000元/月
招聘
招聘店长1人
要求年龄40左右,有从事过销售行业优先考虑
店长月薪3500-9000
月休3天,待遇好,过节有福利
工作地点:建湖县御坊耳鼻堂
江苏盐城招聘:美甲师/学徒(餐补+绩效)薪资:4000~6000元/月为客户提供美甲美睫服
4000-6000元/月
美甲师有提成月结
招聘:美甲师/学徒(餐补+绩效)
薪资:4000~6000元/月
为客户提供 美甲 美睫服务
江苏盐城招聘:综合员(五险一金+包吃住)薪资:5000~5500元/月负责协助领导对研发项
5000-5500元/月
实验员月结
招聘:综合员(五险一金+包吃住)
薪资:5000~5500元/月
负责协助领导对研发项目落地的一个检查,按节点输出,负责检查生产线线、实验室运行情况以及设定的考核指标完成度的检查;
负责人员考勤,系统更新完善,人员通知,上传下达;
负责日常会议的记录和会议中领导安排工作的一个检查督促,以及研究院的日常其他工作。
强电工1-4天1-2人日结
无锡市招强电来一个厉害的,电工又专业的。呃,我这边主电缆打算破一个小口接一个小柜子上来,一根电缆从中间接一个小口连个电柜上来。嗯,过来刚好250元260都可以自己带防水胶布。其他东西都准备好了,其他都得准备好了,到这边一接就好了。
综合工资6500以上
6000-7000元/月
打包快递拣货员包住20人以上日结全职假期工
主要负责仓库内商品的打包、拆包、拣货发货等工作,不需要装卸,不需要外出送货主要在仓库内工作
南京浦口区的架子工内加工盘口价做兄弟班5米的高两块五一个立方兄弟,有愿意做的联系一下
脚手架架子工
南京的架子工内加工盘口价做兄弟班5米的高两块五一个立方兄弟,有愿意做的联系一下
业务跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上电子产品经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验双休
职位概述
我们正在寻找一位细心、负责且沟通能力强的工厂跟单专员。您将作为连接客户与公司内部的核心桥梁,负责从订单接收到产品出货的全流程跟踪与协调。您的核心目标是确保订单在生产过程中信息准确、进度可控、质量达标,并能按时交付,为客户提供卓越的服务体验。
主要工作内容
1.订单接收与评审:
接收客户订单或生产通知单,仔细核对产品规格、工艺要求、数量、交期等关键信息。
确认生产可行性,并将结果反馈给销售或客户。
2.生产计划与协调:
根据订单交期,与生产计划部及车间协调,制定并跟踪大货生产计划。
向生产车间下达生产指令单,确保所有部门明确生产要求。
3.生产全过程跟进:
跟踪物料采购进度,确保原材料、辅料按时到位。
深入生产一线,监控各道工序(如裁切、缝制、后整理等)的生产进度与质量状况。
及时发现并汇报生产过程中的异常问题(如进度延迟、品质缺陷、物料短缺等),并协调相关部门快速解决。
4.品质监控与沟通:
协同打包人员,对半成品、成品进行抽检,确保产品质量符合客户标准。
充当与客户品质代表的沟通窗口,安排并陪同客户验货。
5.出货与单证管理:
跟踪包装、唛头等细节的准确性。
根据客户要求,安排物流等出货事宜。
负责核对并准备相关的出货文件,如装箱单、发票等。
6.数据记录与汇报:
做好订单跟踪,实时记录订单状态。
定期向主管汇报订单整体进度、存在的问题及解决方案。
任职要求
学历与经验:
高中及以上学历,经济贸易、电子商务或相关专业优先。
具备至少1-2年制造型企业跟单相关工作经验,有[如:五金、电子等行业]经验者尤佳。
技能与能力:
细心负责:对数字和细节高度敏感,工作有条理,责任心强。
沟通协调能力出众:具备出色的口头和书面沟通能力,能够高效地与内部各部门及外部客户进行协调。
问题解决能力:能预见潜在风险,并在问题出现时积极寻找解决方案,抗压能力强。
时间管理能力:能同时处理多个订单,合理安排优先级,确保所有订单按时推进。
基础办公软件:熟练使用WPSOffice办公软件,尤其是Excel和Word。
个人素质:
积极主动,有团队合作精神。
学习能力强,能快速适应公司的流程和产品。
特别说明
工作环境:本岗位需要较为频繁地出入仓库,环境相对复杂,请知悉。
沟通对象:需要与公司内多个部门(生产、仓库、采购等)以及客户进行大量沟通,对沟通技巧和耐心是较大考验。
压力与挑战:跟单工作直接对订单的交付负责,在订单繁忙或出现异常时,不会通过加班以跟进生产进度,但需确保准时交货。
发展路径:此职位是深入了解公司产品和生产运营的绝佳机会,优秀的跟单员可向资深跟单、跟单主管、生产管理或客户管理等方向发展。
我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。如果您对挑战充满热情并符合以上要求,我们诚挚邀请您的加入!
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付;
2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系;
3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统;
4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求;
5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制;
6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设;
7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先;
3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
南京六合区合肥市瑶海区工地拆架子3-5人拆木板300-350一天需要的联系电话
1-1.1万元/月
拆架拆模3-6个月6-10人
合肥市瑶海区工地拆架子3-5人
拆木板300-350一天需要的联系电话
生产组长/产线主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进并核实产线人力、物料与设备状态,保障生产任务顺利完成;
2、监督班组成员按SOP规范作业,推动实现高效、高质的生产运作;
3、负责生产过程中效率优化与品质提升,能提出可行性改进建议,并推动改善措施落地执行;
4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的组织实施;
5、负责现场人员的日常管理及技能培养工作。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产型制造企业现场管理经验,曾管理30人以上生产团队,有电源行业生产背景者优先考虑;
2、能读懂电气原理图、布局图与接线图,并可依据图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
生产管理
8000-12000元/月
主任3-5年大专及以上
1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排,熟悉国内外焊接规范;具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验,从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑;
2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理;
3、薪资面议!
机加工厂营运管理
1.1-1.5万元/月
厂务月结5-10年大专及以上精益化管理
岗位职责:
1.组织实施生产计划:根据生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,确保生产计划的顺利执行。
2.成本控制:贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3.人员管理:根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。
4.车间管理:拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,提高员工素养。
5.质量控制:负责生产质量方针的制定,组织安全生产,有效控制产品质量稳定性与生产周期;精通现场6S管理,消除安全及其他问题隐患,确保安全稳定有序生产。
6.设备与工具管理:负责车间生产设备、工具、工装等物品有效的控制与生产;执行设备维护保养计划,指导员工各项安全操作规程,保证设备正常运转。
7.团队建设与培训:提升团队凝聚力,通过持续的培训与考核,不断提高员工业务水平、素质修养和安全意识。
8.沟通协调:配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
9.报告与记录:定期制作生产报表,汇报生产各项指标;参与设备维护保养管理,保证设备的正常运行。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械相关专业,5年以上机加工行业生产管理经验(60人团队以上);
2.熟悉机加工工艺流程及生产设备操作;
3.了解多品种少批量的非标生产型态,具有现代精益生产管理理念,精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;
4.掌握生产计划能力、订单安排能力、成本管控能力、稼动率提升技巧,具备组织、沟通发现问题并解决问题的能力;
5.了解质量管理体系的要求和内容,质量工具的运用,包括质量分析能力和预防措施的实施;
6.较强的安全意识,责任心和敬业精神,较强的工作协调能力。
栏目概述
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