酒吧销售经理:男女不限主要负责线上线下推广，寻找客人，为酒吧定房定卡座，销售底薪4000元，全勤500元，另有现抽加提成百分之25起

负责寻找开发客户，老客户维护，客户订单的跟进等工作

本公司为常州君品习酒总经销商，现诚聘君品习酒业务经理。 正常年收入区间为10-25万元。 要求具备良好的销售经验，拥有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，包含百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进重点客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推动执行； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售工作经验，有To B销售背景者优先，具备C端销售经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通挖掘商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业能力与职业素养。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 3、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源与人脉网络； 5、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放融洽的工作环境，务实高效的工作风格

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司庆典等

岗位职责： 1、积极拓展市场，发掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢的长期发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组对接并服务本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控及监控设备等领域），促成合作落地，完成订单签约，并跟进回款进度。 3、严格落实公司各项管理规范与操作流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续优化客户满意度与品牌口碑。 4、提供五险一金，系统化培训支持，绩效提成优厚！ 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强； 2、品行良好，态度积极，勤奋进取，乐于学习成长，拥有一定销售实践经验。

对接企业

奖金绩效 弹性工作，上班自由 35%-60%高额提成 职位详情 不良资产处置，法拍房 商拍。大宗 有项目、有资源、有办公场所，需要有能力的你！ 你无需投资，只要有想法，不愿意一直为别人打工的，想创业没有资金资源的，期望有志之士的加入！ 我们采用【合伙人机制】，构建零成本创业平台，不设固定薪资，公司提供全链路支持，系统化培训，前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏，对内助力合伙人快速成长实现高收益。 若理念契合，请继续阅读： 这是否是你愿意长期投入的事业？ 答：从事法拍房辅助购房，并非传统中介模式，而是站在买家立场，助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5-7折 2、现房交易，不受限购政策影响，流程周期短 3、客户群体多元：刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资 尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知，但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷，后期全程风险兜底，将潜在劣势转化为业务护城河 【合伙人的日常工作】 1、开发法拍房客户资源，邀约到公司沟通签约事宜，解答客户各类疑问 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略 3、签约后跟进全流程，指导客户准备所需材料并高效配合 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率 ps：若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强！ 【任职要求】 1、诚实守信，始终以客户利益为先，具备利他思维 2、拥有创业心态与利他精神 3、能力突出者不限年龄 【福利待遇】 1、公司提供成熟平台及完整培训体系 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长；客户若遇难题，有人及时支援解决 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及

市场推广、地推、客户开发、客户维护、工作，时间自由、区域不限

淮安市淮安区招工地小工/杂工(小工)月休3天准时发薪工资7000-11000年龄20-45周岁

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

苏州市太仓市招工地小工/杂工

招聘：美甲师（包吃） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责：为顾客提供专业的美甲服务，包括基础护理、美甲设计、手部护理等 任职要求：具有一年以上美甲行业相关工作经验

招聘：视力保障员（五险一金） 薪资：3000~5000元/月 岗位职责： 1. 负责视力保健相关工作的执行与监督。 2. 对视力问题进行初步筛查并提供专业建议 任职要求 大专学历，敬业爱岗 服从调剂 有爱心

西安旺泽宝弈（宝马）诚聘： 销售顾问 3人 销售主管 1人 服务顾问 1人 事故接待 1人 机修技师 2人 钣金技师 2人 喷漆技师 2人 二手车评估师 1人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号

招聘： 培训主管：1人 人事专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：1人 宴会服务员：1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 装饰工：1人 客房服务员/领班：5人 假期工：1人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

本企业为实体工厂，产品及业务主要对接全国各地景区，主营景区网红打卡设施，特色餐车，景区网红商铺等。 因业务量扩大，特扩招业务经理8名，大专以上，专业不限，会电脑基本操作，有岗前培训，专人带领。 上班时间:上六休一，底薪加提成，有全勤奖，话补等具体薪资可谈。 新兴行业，月薪过万不是梦，提成很可观!年轻的队伍，人性化的管理，希望加入我们，一起拼搏未来!

岗位内容： 客户拓展与开发：利用线上线下渠道的数据资源，精准识别有资金需求的个人及中小微企业客户，持续积累优质客户资源，扩大客户群体，保障业务稳定增长。 业务咨询与方案定制：深入沟通了解客户的实际需求、财务状况及还款能力，为其设计符合政策要求、高效且成本合理的融资贷款解决方案。 资料收集与资质审核：协助客户整理完整的贷款申请材料，初步核查资料的真实性、齐全性与合规性，落实贷前调查工作，顺畅对接后续审批环节。 业务跟进与放款落地：全程跟踪贷款审批流程，及时协调处理各环节问题，确保面签、抵押登记、放款等步骤顺利推进并完成。 客户维护与二次开发：开展贷后回访，持续提供咨询服务，增强客户粘性，促进转介绍与再次合作，提升客户满意度与复购频率。 合规操作与业绩达成：严格执行国家金融监管规定、行业准则及公司管理制度，坚守合规底线；按时完成个人业绩目标，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 学历与年龄：高中及以上学历，年龄22-40周岁，条件优异者可适度放宽。 行业经验：具备1年以上相关工作经验者优先考虑；无经验者可参与公司提供的系统化带薪培训。 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录、无违法违纪行为、个人信用记录优良。 薪资福利： 底薪4000+500全勤，统提制提成20-50%，另设五五分成模式 每日红包墙+团队奖励3000+销冠奖2000+亚军奖1000 每月15日发放底薪，20日发放提成 优秀员工享国内外免费旅游机会，每月组织团队活动，举办生日会与精品下午茶

招聘!! 宿岸云维亚酒店现招聘 收益经理1名，销售经理2名 要求： 1.年龄20-40之间。 2.善于沟通，思维活跃，学习能力强，身体健康。 3.有业务经验者优先录取。 薪资福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+绩效 综合月收入：3500-10000+上不封顶 员工福利：带薪休假、节假日福利等。 期待的您加入! 地点：临沂通达路与涑河北街交汇处。 联系方式 联系电话：

前黄【理想物流】 ✅ 招聘要求 普工:18-45 岁男女不限 叉车:18-52岁有叉车证 ✅ 上班模式：目前长白班，后期倒班，主要物流拉货配货。 【住宿环境】公寓式宿舍 4–8人间，。 【工资福利】 普工:22/小时，叉车工24每小时，(含餐补) 厂址：奥智附近 【面试时间】下午一点半集合。

日结 集贤路卸货6人，，工作时间18：30-2：00左右（具体以实际下班为准），单价17，有意者报名 1范二东 2张毅 3苏建宇 4 5 6。

我们公司专注于开关柜产品的研发与生产，市场覆盖广泛，客户群体多元，支持独立开拓业务。 岗位职责： 1. 承担公司国际销售工作的推进与落实； 2. 通过合作、投资、销售及代理等多种模式拓展市场渠道； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验； 2. 熟悉区域内的电网系统及电力终端用户，拥有独立开发客户的能力及相关资源； ◇薪酬待遇： 底薪+绩效奖金+提成，具体细节面议（支持合作或代理模式）

临时工、长期工上班时间自由安排，工作轻松简单，多劳多得，工资结算快工作地址:大水开发区玉山路南段

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3.有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

优质招工信息：海安市老坝港滨海新区川港路68号南通招聘产品搬运工，要求年龄不超过55周岁，身体健康，视力良好，薪资结构为底薪加计件，月薪范围在4500至7000元之间，共招募1名工人。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

岗位职责 薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理16家银行信用卡，收益300元/张 2、承接30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换支持 4、实行一对一指导，专人带教 5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、易生支付等POS机业务。区域市场负责人，年薪30万+ 1. 具备扎实的营销理论基础； 2. 拥有较强的市场拓展能力、广泛客户资源及出色沟通技巧； 3. 法定节假日照常休息，7天试用期享受带薪培训，综合收入1w-3w； 4. 公司实行人性化管理，提供生日福利、团队旅游、日常零食，工作氛围愉悦轻松； 欢迎有梦想的人才加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来； 5. 接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验也可从头做起 工作时间与地点高度灵活（自主规划、多劳多得） 职位亮点：工作时间自由，环境轻松，待遇优厚

工作职责： 1、开发新市场，拓展客户资源，提升产品销售覆盖面（包含区域市场调研与竞品动态分析）； 2、维护客户关系，制定长期合作方案，定期走访并巩固客情联系； 3、主导招投标工作，负责报价磋商及合同签署流程； 4、达成公司下达的销售目标及回款指标； 5、配合开展技术沟通，回应客户关于产品的专业咨询（尤其涉及变压器、高低压柜等设备领域）； 6、及时处理客户投诉，提升服务满意度，收集客户意见并反馈至产品优化环节。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备变压器行业销售背景者优先（实行提成机制，业绩优异者提成上浮）； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、能适应全国范围出差。

核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； - 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ； - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ； - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； - 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求； - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； - 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； - 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活