污水处理力工长期6-10人月结技术好
武汉洪山招聘水务行业工作，工作轻松，年龄60岁以内，能吃苦耐劳，无不良记录，无重大疾病。工资面议，包吃包住。
湖北宜昌各位大佬师傅们，有不有认识开三蹦子的师傅，地下室需要转混凝土，在三峡大学附近，望介
力工
各位大佬师傅们，有不有认识开三蹦子的师傅，地下室需要转混凝土，在三峡大学附近，望介绍一个
销售部B2C大客户销售经理
6000-20000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5年大专面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOC国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
销售部B2C大客户销售经理（岗位招聘信息）
岗位职责：
一、主导公司商用日化产品在湖北及全国核心终端渠道的B2C端深度渗透，重点对接：
1.各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南、外婆家的采购管理部门；
2.各住宿连锁酒店如：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门；
3.各大型布草洗涤公司如：立新洗涤、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门；
每月完成≥3次客户拜访，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。
二、协同研发团队，基于客户反馈推动1–2款大客户通用定制化产品开发；
三、输出《B2C大客户健康月报》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标；
任职要求：
一、大专及以上学历，市场营销、电子商务、零售管理专业优先；
二、3年以上日化行业B2C终端销售经验，必须具备以下任一真实资源：
1.已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额）；
2.控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人资源（提供合作门店清单及对接人联系方式）；
3.硬性指标：过往3年平均年终端销售额≥300万元，终端回款率≥95%；
三、拒绝“只跑客户不看数据”的销售，面试需提供：
薪酬结构：
一、底薪：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）
二、提成：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%）
三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）；
四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）；
五、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
电商部平台运营经理
8000-20000元/月
国内电商运营3-5年大专电商店铺运营美妆日化B2CB2B不接受居家办公国内院校优先大型B2B/B2C网站经验数据分析能力淘宝/天猫拼多多京东
岗位职责：
一、负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺运营，制定年度销售计划与推广策略；
二、策划大促活动（如双11、618），统筹站内推广（全站推、直通车、快车）；
三、优化商品详情页、主图视频，提升点击率与转化率，监控竞品动态；
四、管理电商团队，包括客服、美工、供应链、产品开发，确保店铺评分达标；
五、分析用户行为数据，制定会员运营策略，提升复购率。
六、协同研发团队，基于平台需求推动1–2款电商通用产品开发；
任职要求：
一、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先；
二、3年以上日化/快消品电商运营经验，有TOP店铺操盘经历者优先；
三、精通电商平台规则，熟悉SEO优化、付费推广工具（如万相台、京准通）；
四、数据敏感度高，能通过Excel、Power BI分析销售数据；
五、资源加分项：拥有平台小二资源、熟悉直播带货玩法。
薪酬福利：
一、底薪：8,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）；
二、提成：带货销售额的1%–2%（阶梯式）；
三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）；
四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）；
福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格。
销售部B2B渠道销售经理
6000-20000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年大专代理商销售较多外勤阶梯式提成TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
B2B渠道销售经理（岗位招聘信息）
岗位职责：
一、主导公司商用和家用日化产品在湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖：
1.品牌代理商与经销商：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。
2.专业批发市场合作商：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人；
3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人；
4.CS渠道：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人；
每月完成≥3次渠道拜访，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行“区域分销+代工合作”模式，合同周期≥12个月，确保回款率≥95%；
二、协同研发团队，基于客户反馈推动1–2款渠道通用定制化产品开发；
三、输出《B2B渠道健康度月报》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）；
任职要求
一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先；
二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验，必须具备以下任一真实资源：
1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商（提供近6个月进货流水截图）
2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）；
3.精通渠道政策设计、账期博弈、合同谈判，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备跨部门协调能力（对接生产、物流、财务）；
4.硬性指标：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%；
薪酬结构：
一、底薪：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）
二、提成：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%）
三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）；
四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）；
五、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
电商部带货达人商务BD经理
5000-8000元/月
商务经理社保年终奖五险1-3年大专电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB商户合作渠道/机构客户开发（销售方向）批发/零售电话网络对企业/机构（To B）销售经验商务谈判能力
电商部带货达人商务BD经理（岗位招聘信息）
岗位职责：
一、拓展并维护达人资源（如头部主播、中腰部KOL、素人博主），建立合作库；
二、制定达人合作方案，包括佣金比例、、专属优惠券等；
三、跟进达人直播排期，协调样品寄送、脚本审核、数据复盘；
四、协调供应链，提前备货，确保达从带货的库存充足；
五、分析达人带货数据，筛选高ROI达人，优化合作策略；
六、处理达人客诉，维护品牌口碑，避免负面舆情。
七、协同研发团队，基于达人需求推动1–2款电商通用产品开发；
任职要求：
一、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先；
二、3年以上达人BD经验，有日化类目资源者优先；
三、熟悉达人合作模式（如纯佣、+佣金），具备合同谈判能力；
四、资源整合能力强，能快速匹配达人与产品卖点；
五、资源加分项：拥有头部主播（如李佳琦、疯狂小杨哥）商务对接经验。
六、硬性指标：过往3年平均年带货销售额≥30万元；
薪酬福利：
一、底薪：5,000–8,000元/月（根据业务能力评估确定）
二、提成：带货销售额的1%–2%（阶梯式）
三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）；
四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）；
五、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
小工力工工地学徒工
济南招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒，工资260一天，管住不管吃，活简单，有人教有人安排，认真肯干就行，长期活，。工地在济南，工资月结，不拖欠，年龄 55以下。
小工力工3-5人
找几个上料 的小工
沙子 水泥瓷砖
一天230元
提供住宿
2月工期，月工资打卡
看好再联系
混子 勿扰！
赣州龙南市招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工1-4天3-5人完工结算个人二把刀勿扰
赣州市龙南市招工地小工/杂工、工地力工，要来的先考虑好再来，工资200一天8-9小时不包吃住。28，29号两天活
鸡西鸡冠区装卸队招装卸工，工资一天一开，日工资100-300元之间。
100-300元/天
力工1-2人日结
鸡西市鸡冠区装卸队招装卸工，工资一天一开，日工资100-300元之间。
临时工1-2人
今天夜班2人
招2人
20点-8点， 187含宵夜餐补
✅年龄：45岁内，男女不限
❣地址白色产业园
：
定点配送员＋提供吃住车+月薪7000-13000
8000-13000元/月
货物配送包住保险3-5人月结假期工全职
工作内容：固定一个超市取货，不用到处取货，附近2公里范围送货
工资待遇：综合薪资7000—13000，按量计算，每单4-8块，均量70＋，多劳多得，上不封顶
工作时间：早7：30-晚9:00，中间休息2小时，每月休息3-4天
工作地点：武汉当地就近分配，外地可提供住宿（空调＋洗衣机＋热水器等配备齐全）
工作要求：18—50岁＋会骑电瓶车＋会看导航＋无案底
装卸工
码垛工
工作地址:荆州
200元/天，70天左右
超过12点有夜宵
需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡
湖北武汉园博园北邮政物流小中班四人装卸13点到19点工资100元能来的联系，工位有限。。
100元/天
装卸工3-5人
园博园北邮政物流小中班四人装卸13点到19点工资100元能来的联系，工位有限。。
搬运工装卸工20人以上
装卸人员
（1）性别不限，年龄45周岁以内，高中及以上学历；（2）了解民爆物品基本特性及安全管理常识，有相关行业作业经验者优先，能熟练使用基本的搬运工具和劳保用品；（3）身体健康，体能充沛，无妨碍从事相关工作的疾病或生理缺陷，能适应高强度、重复性的体力劳动；（4）品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，具备强烈的安全意识、责任意识和团队协作精神，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具有一定的沟通协调能力。（1）负责民爆物品的装车、卸车作业，确保作业过程规范、有序、高效；（2）严格按照操作规程搬运、码放，确保装车数量品种无误，保证民爆物品包装完好，标识清晰；（3）严格执行民爆行业安全管理规定及现场安全预案，对作业现场的安全状况负责，履行岗位安全职责；（4）完成领导交办的其他工作。
薪资福利:1、试用期3个月，工资按公司工资标准实施办法执行；2、，其他福利待遇按公司制度执行。
招工人数:24人
招聘时间：2026年3月20日——2026年3月25日；投递简历方式：1.将书面报名材料（个人简历、毕业证、身份证和相关资格证书复印件）递交至：集团公司人力资源部（党委组织部）（办公楼203）；2.网上报名，将电子版报名材料发送至电子邮箱：（请通过各类邮箱APP向此邮箱地址发送简历）（邮件标题请注明姓名及应聘岗位，请将简历等应聘资料以“姓名+学历+应聘岗位”命名）
/
日结/JD便利店300一天/时间自由/提供车
6000-9000元/月
货物配送包住包吃餐补3-5人周结全职
站点直聘直招，不收取任何费用。
外卖骑手轻松干:6000+/月
外卖骑手认真干:7000-9000+/月
外卖骑手努力干:9000-12000+多劳多得
【骑手薪资福利】:
1、责任底薪+每单6-9元+补贴=月综合收入8000-12000+
2、公司配车
3、公司提供骑手住宿，平均2-4人一间宿舍(空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全)
4、提供食堂(部分站点与外面商家合作骑手食堂);
5、;
6、公司统一配备:骑手头盔、工服、餐箱、雨衣等;7、公司福利:高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等;
【骑手工作地点】:
武汉区域:
江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区均可
【骑手岗位职责】:
1、经验:无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手;
2、配送范围:1-3公里以内;
3、派单方式:系统自动派单，美团骑手APP上线可自动接单;
【骑手任职要求】
年龄:18-55周岁，身体健康，没有案底
工地学徒工水电工
十堰城区招水电工地学徒工，要求能吃苦耐劳，学习能力强，愿意学的来，学徒期工资100元每天，愿意学，不嫌少的联系，非诚勿扰！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北工地搬运工日结在线招聘信息，主要招聘湖北工地力工相关人才。作为工地力工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地力工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
