❤【甲方】内蒙招聘：注册安全工程师 薪资：18000元/月（可谈） 待遇：买，管吃住，月休4天 项目：井下金属矿矿 ❤贵州招聘：测量工程师 薪资：15000元/月（可谈） 待遇：买，管吃住，月休3天 项目：井下金属矿 ❤青海海西・井下铅锌矿 1.注册安全工程师年薪：20 万 2. 采矿工程师年薪：20 万 3.测量技术员月薪：12k 项目：井下铅锌矿 ❤采矿/地质技术员 薪资：1.2万 待遇：，包住宿，月休4天 项目：井下多金属矿 地点：内蒙古赤峰 ❤吉林招聘：矿长 薪资：年薪20万 待遇：，包吃住，月休4天 项目：露天矿 ❤【甲方】湖北：机电技术员 薪资：10000元/月 待遇: 交，管吃住，月休4天 项目：井下金属矿 地点：湖北宜昌 有意向工程师联系李娜：（）

招聘：地质工程师 薪资：5000-10000 主要从事压覆矿产资源评估、地灾危险性评估报告编制等相关工作。

湖北宜昌招聘地质工程师，专业涵盖地质资源勘查、地质、地质工程等，寻求具备独立能力、上进心、高度责任心，擅长分析解决问题和沟通协调的本科毕业相关专业人才。

湖北双鑫矿业有限责任公司，联系人：，联系电话：，岗位：矿产勘探/地质勘测工程师，需求人数：，综合薪资：1万-2万，学历要求：，岗位要求：负责矿山地质勘查探采，地址：湖北省随州市曾都区高新区季梁大道11号，福利待遇：,包吃住,有宿舍,年终奖,8小时工作制,周末双休,节日福利

本公司为城市投资公司参股，年产量90万吨的新建磷矿，急需专业地质工程师，工资待遇优厚 ，有意请联系。张

本公司为城市投资公司参股，年产量90万吨的新建磷矿，急需专业地质工程师，工资待遇优厚 ，有意请联系。张

湖北双鑫矿业有限责任公司】｜矿产勘探/地质勘测工程师｜不限｜1人｜薪资面议｜湖北省随州市曾都区高新区李梁大道11号｜

1.能够独立（编制）环评报告表、报告书 2.需要熟手

公司现有6名坐班工程师，3名省专家库专家，项目提成与回款无关，项目类型多样，配备十来名环评编制工程师，整体技术实力雄厚，欢迎进一步沟通了解。 岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集相关资料，保持与客户的顺畅对接； 2、独立承担各类环评报告的编写工作（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批手续及相关流程办理； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中遇到的问题； 5、项目结项后完成资料汇总，并按规定归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备1年以上环评岗位实际工作经验，有报告表及报告书编制经历； 2、掌握环评领域相关政策法规、技术规范及管理文件，了解环评工作全流程； 3、能熟练使用计算机，精通Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、品行端正、踏实细心、责任心强，具备一定抗压能力，可接受四川省内短期出差。

岗位职责： 1. 负责建设工程质量的检测与评估工作，确保工程符合相关标准和规范； 2. 参与施工现场的检测任务，完成检测数据的记录与分析； 3. 协助完成检测报告的编写和归档工作； 4. 配合团队完成公司安排的其他相关任务； 5. 工作时间为每日8小时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能接受公司组织的技术能力培训，培训费用由公司承担； 3.要求具备c1驾照，能独立外出进行检测，有相关工作经验，能够接受出差（必要时需驻场）； 4.年龄要求23-40岁之间 福利： 1. 实习期工资为4000，根据个人能力浮动； 2. 转正后为计件工资，多劳多得； 3. 公司为其购买五险； 4. 每月享有4天带薪休假。 【工作时间】 具体时间班次面议

宜昌市西陵区招测量员/测绘员/放线

十堰市郧阳区招强电

襄阳市襄城区招测量员/测绘员/放线

招聘：焊接机器人操作工 3名 3500-5000 招聘：二保焊 3名 5000-6000 要求：男女不限，50岁以内 福利：社保，白班 地址：鸳鸯乡龙门工业园龙门二路与东益大道交汇处 电话：

久华商贸招聘跟车业务员（跟单员）两名，负责维护市场，男女不限，年龄45岁以下，工资保底4000+，正常白班，法定节假日都休息，下雨也不用上班，有意向联系程总

岗位职责： 1.负责地质勘查、野外踏勘、钻孔编录及地质填图等基础工作，确保数据真实准确 2.编制地质报告、资源储量估算说明书及可行性研究报告等相关技术文件 3.参与矿产资源勘探项目设计、实施与成果验收，配合完成探矿权办理及年检工作 4.运用GIS、Surpac、MapGIS等专业软件进行地质建模与数据分析 5.协同物探、化探、测量等专业开展综合地质研究，提出合理化开采建议 任职要求： 1.地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.工作经验：不限（具备野外勘查经验者优先） 3.熟悉国家地质勘查规范及矿产资源法律法规，具备基础安全生产意识 4.能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力 5.持有地质勘查类相关资格证书（如初级/中级职称、安全员证等）者优先

河北招聘采矿/井建工程师 工资1.5-1.8万或者更高根据个人能力可谈，，包吃住 井下铁矿井深400多米，公司氛围好，老板有实力，项目长期 河北招聘地质工程师 工资1.5万左右，，包吃住 井下铁矿井深400多米，公司氛围好，老板有实力，项目长期 山东招聘采矿技术员/机电技术员/地质技术员/专职安全员各6名 工资1-1.2万左右，具体根据个人能力可谈，，包吃住 井下金矿，项目长期，稳定晋升 有意可联系李丽

河北・金属矿山 生产副经理（2 名）月薪 1.5 W 机电工程师 / 机电技术员月薪 1.5 W 测量技术员月薪 1.2 W 湖南・金属矿山 地质技术员月薪 8K 采矿技术员月薪8K 中级机电工程师月薪 1.5w 河南・金属矿山 中级采矿工程师月薪 2W ✅ 福利：五险｜包食宿（单间）

内蒙上市公司岗位急招 地质总工/处长 薪资：22万-35万/年 采矿总工/处长 薪资：22万-35万/年 机电工程师 薪资：22万-35万/年 选厂厂长 薪资：22万-35万/年 技术副总 薪资：27-45W+/年 生产副总 薪资：27-35W/年 安全副总 薪资：27-35W/年 设备副总 薪资：27-35W/年 要求：50岁以下，统招本科，矿山主体相关专业 职称：中级职称 福利:五险一金，每年60天带薪休假、年假等等福利 矿种：井工铅锌银矿 考虑可联系 刘经理（同微）

招聘：油藏地质师 薪资：15000-30000 1. 岗位描述：从事油气田地质基础研究、勘探评价部署、产能建设部署及生产技术支持等工作，熟练掌握石油勘探中的地层对比、小层划分、沉积（微）相分析、砂岩预测、储层预测、综合油藏地质评价、圈闭评价、储量、井位部署等工作流程及相关应用技术。能够完成勘探类新项目潜力分析、区带评价、目标优选、井位论证、钻试跟踪及储量计算等工作。2.岗位要求：（1）石油、地质院校本科及以上学历，石油地质等相关专业及五年以上工作经验，或硕士研究生学历三年以上工作经验；（2）具有石油天然气地质综合研究的能力，熟练掌握油（气）藏地质研究基本方法，了解油（气）藏动态分析及油（气）藏工程分析方法；

职位描述 一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业背景涵盖环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业训练，如培训讲座及导师带教等培养机制。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

招聘：工程岗位 新开高速公路监理工地试验室诚聘检师2名，检员若干名，要求：持有检师/检员证书，能独立完成试验操作及资料。工作地点：湖北襄阳，待遇面谈，有高速公路工地试验室经验者及证书可立刻注册者优先录用。有意者电话联系：

招SQE, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系周荣

岗位名称：质检员（大专以下学历）；混凝土质量管理工程师。 岗位要求：1.具备商混企业混凝土质量管理工作经验；2.年龄限制在40岁以内；3.具备一定的原材料检测、混凝土试配及中控室设备操作技能。 薪资待遇：月薪高于5000元。

招聘信息： 湖北武汉，江夏大桥区商混站，要求熟手，包食宿。 1、招质检员一名，基本保底待遇5000-6000元，具体情况电话联系王：。

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

招化验员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系严勇

工作时长4天，联系方式为 工作地址:武汉市

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

辅助工 熟练使用电脑。独立完成常规检测和资料 招工人数:1 中介、仪器标定勿扰