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招生一、工作内容: 1、通过电话+在线+线下一对一面咨，帮助学生做科目分析，并通过专业介绍，完成课程的报名。主要课程:中高考快速提分课程。 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议; 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 二、薪资:无责任底薪3000-5000业务熟练之后综合薪资7000-20000+ 4、福利:工作期间下午茶，定期团建，入职福利，优秀员工 5、培训:专业大牛带队，手把手带训，公司提供精准客户资源。 7、晋升:晋升通道透明，可晋升校区销售主管，总监。 8、上班时间:一周休一天 任职要求:一、大专及以上学历，有三年以上教培行业咨询销售工作经验;二、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心;三、热爱教育，敢于挑战高薪;四、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力;五、好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性。

【公司直聘，可招新手无经验、主动来电者，优先入职！】 当天面试，当天出结果 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、有楼盘销售工作经验优先录取； 2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力； 3、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚 福利待遇： 新手置业助理岗，综合薪资7000-9000元/月。 转岗置业顾问，可享受底薪4600-10000+无上限分成55%-80%。 【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科。 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导。 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉。 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板。 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧。

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黑龙江韵达速递有限公司2026年因扩大业务需要，特高薪诚聘以下岗位：一、岗位要求：1、年龄：19-52周岁，男女不限。2、工作内容：卸车、拆包、供件、集包、分拣扫描等流水线作业（简单易学认识字就行）3、无不良嗜好，身体健康、能吃苦耐劳、能适应早晚班、服从工作安排。二、工作时间:1、倒 班:白班06:30--18:00 夜班18:00--06:00 （夏季白班06:30-13:30） 2、长夜班:16:30--02:003、长白班:06:30--18:004、小夜班:19:00--23:00三、薪资待遇：1、卸 车：6000-8000元/月2、拆包倒包：6000-8000元/月3、供件集包：5000-7000元/月 4、分拣扫描：5000-7000元/月5、计件工资，多劳多得，上不封顶，每月18号发工资。四、福利待遇：1、入职即可缴纳五险，享受节日福利、高温防寒补贴、供吃供住，一日四餐。2、满三个月可报销；公司配备双城和平房免费通勤车。3、介绍新同事入职享受内推政策奖励300-600元。五、工作地址:哈尔滨市双城区新兴镇钱江路与玉山路交叉口韵达快递分拨中心。联系电话:赵先生

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工作地点：江苏省 岗位要求：接受零经验入职，年龄21-30岁，身体状况良好，需持有驾驶证（公司可提供车辆）。具备销售背景者优先考虑。 薪资福利：提供具有竞争力的薪酬，包含基本工资9200元+高比例提成（入职后月收入轻松过万）。 享受节日福利、团队建设活动及健全的社会保险。 拥有广阔的职业晋升通道与个人发展平台。 配备专业培训机制，全面支持能力提升与职业成长。 期待优秀的你加入 诚邀销售人才 共创佳绩！

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岗位职责： 负责渠道的维护与运营拓展 受理客户车辆贷款相关业务 执行风险控制及合规管理要求 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，金融、车贷、银行信贷等相关领域背景优先 具备较强的信贷判断与财务分析能力 工作积极主动，具有良好的沟通协作能力和责任心 岗位福利： 基本工资+绩效+激励+年终奖金 五险一金，节假日补贴，工会福利等

比优特超市时代广场店 招聘看入口人员1名 15号一天 工作时间11点~20点，午休1小时 120元

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一、岗位职责 客户开拓：重点开发政府单位、高等院校、大型酒店等大客户群体，制定切实可行的拓展方案并落地实施，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效沉淀。 需求对接：精准把握大客户的实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括品类配置、配送时效与模式等，推动合作意向达成。 合作达成：主导商务洽谈全过程，细化合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送合作顺利启动。 关系维护：持续优化客户关系管理，定期开展客户回访，及时响应并处理问题，收集使用反馈，增强客户满意度与长期合作意愿。 业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户动态需求灵活调整运营策略。 二、任职资格 经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，具有政府、教育机构、餐饮领域合作背景者优先考虑。 客户资源：掌握一定数量的政府、院校、高端酒店等相关行业客户资源及人际网络，有助于快速推进业务开展。 沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。 方案策划：能基于客户具体需求，独立设计具有针对性的生鲜供应整体解决方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变复杂的市场环境中稳定输出业绩，达成既定目标。