
搅拌站生产主管
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专
招聘搅拌站生产主管,3年工作经验以上,熟悉搅拌站设备,调度,操作,会管理搅拌站生产工作,统筹配合其他部门的工作,月薪10000−12000元,工作地点(新疆吐鲁番)联系电话
工厂管理岗位招聘
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专家居家具建材团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:负责工厂的日常运营与管理工作,需具备一年以上相关管理经验。
高速公路路面施工生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
独立负责过至少 2 个及以上完整高速公路路面项目,精通底基层、基层、沥青面层、水泥稳定碎石路面全工序施工。
熟悉沥青拌合站、水稳拌合站运行管理、产能调度、日常运维,掌握混合料生产、运输、温控全流程管控。
熟练管控大型路面机械:摊铺机、压路机、铣刨机、撒布车等设备的调配、排班、维保及现场作业指挥。
有路面工程交通导改、夜间施工、雨季 / 冬季专项施工、路面病害处置实战经验。
具备劳务班组、专业分包队伍管理经验,能统筹多班组交叉作业。
熟悉现行公路工程规范:JTG 系列路面施工、验收、安全、环保相关标准,能看懂施工图纸、专项方案。
掌握路面核心工艺:水稳层摊铺碾压、沥青混合料摊铺 / 温控 / 压实、路面接缝、切缝、养生等关键控制点。
能编制施工进度计划、周 / 月生产安排,动态调整工序,及时解决进度滞后问题。
落实三检制、技术交底、质量旁站,能识别现场质量隐患并牵头整改,杜绝返工。
熟悉工地安全、环保、扬尘治理、文明施工要求,能排查机械作业、临时交通、临边等安全风险。
熟练使用办公软件、进度管理软件,会基础 CAD 看图,能按时编制施工日志、生产报表。统筹能力:擅长人、机、料、场全资源调度,合理排班,避免窝工、断料、设备闲置。
沟通协调:对内协调技术、试验、物资、安全等部门;对外对接监理、业主、地方单位、班组,高效处理阻工、交叉施工等问题。
应急处置:面对设备故障、极端天气、突发安全 / 质量问题,可快速现场决策、处置。
职业素养:执行力强、责任心重,严守安全、质量底线,能承受工地高强度工作压力。
成本意识:合理管控材料损耗、机械油耗、人工成本,配合项目做好成本管控。
生产主管
3000-4000元/月
厂长主管1-3年高中本地有家庭优先有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作
4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故
5. 推动工艺优化与技术改进,持续提升产品良率与交付准时率
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及精益生产理念
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线管理节奏
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
崇左凭祥市广西知柏药业有限公司招聘药厂厂长1名。要求持有执业中药师证书,证件干净可企业备案;熟悉中药
6000-10000元/月
厂长3-5年大专必须要有执业中药师资格证质量管理经验
广西知柏药业有限公司招聘药厂厂长1名。要求持有执业中药师证书,证件干净可企业备案;熟悉中药材GSP、进口药材资料审核、台账管理,具备中药材质检、质量管理经验者优先;需全职在岗,配合药监各项检查。工作内容包括药厂全面管理,把控中药材质量管理、进口药材资料审核、台账管理,对接配合药监各类检查。薪资面议,购买社保。工作地点位于广西凭祥。公司主营凭祥口岸中药材进口跨境贸易。招聘信息有效期至2026年9月4日。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职珠宝行业有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验建材经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4.管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围
5.控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,推动精益生产与持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队管理素养
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.对产品质量进行全程监督,确保达到公司规范及客户期望;
3.统筹协调各相关部门资源,推动生产流程优化,提高产能与作业效率;
4.汇总分析生产相关数据,制定并落实改进方案,持续提升生产绩效。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成目标;
2.熟悉生产运营及品质管控流程,具有相关工作经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通与组织协调能力,可快速应对并解决现场突发状况;
4.工作责任心强,执行有力,能在高强度环境下稳定高效开展工作。
黑色母生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
5年以上黑色母粒生产管理经验,熟悉配方及生产工艺流程。
月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。
每月休息4天,提供食宿,缴纳社会保险。
实木家具生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求:
1、有家具厂或实木(原木)相关工作经验者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽;
2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验;
3、精通现场管理与质量管控;
4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力;
5、拥有出色的组织与协调能力;
6、熟练操作电脑,掌握CAD绘图,具备拆单能力,能完成设备调试。
二、岗位职责:
1、全面主持工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案,参与拟定公司中长期发展规划;
2、严格按照规范组织与推进各项生产任务,确保公司工艺技术标准有效执行;
3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量;
4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队,推动新产品实现规模化生产;
5、落实各项提质增效措施,持续提升生产自动化程度与运行效率,保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
管道安装小工焊工
广西钦州港,工地大量上人,管工500焊工550小工240,九小时,焊工考过奖金2000管工1000。
劳务施工生产负责人
7000-11000元/月
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
土建生产经理/主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
锂电池pack生产车间副主任
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年学历不限锂电池pack生产管理梯次利用锂电池包拆解、分选
工作职责:
1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作;
2.负责搭建车间组织体系,合理配置人员并组织实施培训计划;
3.贯彻执行安全生产相关制度,开展安全检查,防范安全与环保风险,确保生产任务保质、保量、按时完成;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历(表现优异者可适度放宽学历要求),化学化工、管理类或相关专业优先;
2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程;
3.具备3年以上生产管理岗位工作经验;
4.具有良好的组织管理、沟通协调及表达能力。
该岗位工作地点位于广西钦州,我司拥有动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法冶金金属回收及锂电池梯次利用pack定制化生产,产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等,行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入,提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。
锂电池pack生产主管
9000-14000元/月
车间主任包住月结3-5年本科锂电池pack低速动力电池储能电池锂电池拆解
工作职责:
1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作;
2.负责搭建车间组织体系,合理配置人员并组织实施培训计划;
3.落实安全与环保管理要求,开展安全生产检查,防范各类事故风险,确保生产任务保质、保量、按时完成;
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备本科及以上学历(表现优异者可适度放宽学历要求),化学化工、管理类或相关专业优先;
2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、测试及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程;
3.拥有3年以上生产管理岗位工作经验;
4.具备良好的团队管理、跨部门协调及沟通表达能力。
该岗位工作地点位于广西钦州,我司拥有动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法金属回收与锂电池梯次利用pack定制化生产,产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等,行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入,公司将提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。
食品生产管理负责人
3000-6000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产线的运营管理,保障生产流程高效运行,确保产品质量符合标准;
2.编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按期交付;
3.推行食品安全与质量管控体系,持续改进生产工艺与生产效能;
4.带领团队开展工作,提升员工专业能力与作业效率,构建积极向上的团队环境;
5.与相关部门密切配合,实现生产信息共享与需求对接,合理调配资源。
任职要求:
1.熟悉食品安全相关法规及食品生产各环节流程;
2.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验;
3.能够及时应对和解决现场突发问题,具备良好的应变处置能力;
4.熟悉生产管理相关软件操作,具备数据分析意识,可完成生产数据整理与分析;
5.具备优秀的沟通技巧,能与内外部协作方保持顺畅交流与合作。
主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理,确保生产线高效运行,实现经济效益目标;
2、统筹工厂组织架构与人员调配,按流程推进跨部门协作与沟通对接;
3、主导设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行;
4、组织实施并监管生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节,对沥青生产的整体效率负责;
5、参与沥青生产设备的技术升级与更新选型,为管理层决策提供可行性建议。
任职资格
1、具有五年以上相关行业生产管理经历,担任过生产副总或厂长岗位满三年以上;
2、精通沥青工厂或类似生产企业运营管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验;
3、了解行业环保、消防等相关审查标准,掌握切实可行的生产理念和成熟的操作实践经验;
4、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和判断力,拥有较强的综合统筹与团队管理能力;
5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等领域的系统培训;
6、有沥青厂或大型工业企业从业背景者优先录用;
7、年龄不超过45周岁
包装部负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:
1. 负责包装部门的日常运营与管理,保障包装品质达到规定标准;
2. 参与产品包装的设计与研发工作,增强产品的视觉吸引力;
3. 跟进包装材料的选型与测试,确保材质性能达标且具备成本优势;
4. 组织并调配团队协作,保障包装作业流程高效有序运行;
5. 落实包装区域的安全管控措施,确保现场作业安全无事故。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及扎实的团队管理经验;
2. 熟悉各类包装材料的特性与评估方法,有相关行业经验者优先考虑;
3. 拥有较强的创新思维,能推动包装设计与工艺流程持续优化;
4. 工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备出色的沟通表达能力。
化工生产车间主任/副主任
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科除杂结晶铅锌冶炼湿法冶金金属固废资源化回收
岗位职责:
1、负责生产团队的组织与日常管理工作;
2、负责硫酸锌产品及副产工业盐的生产运行管理;
3、组织实施设备的维护与检修工作;
4、负责产品质量的监督与管控;
5、落实安全生产管理制度,保障生产安全;
6、推进生产成本控制与优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括机械、化工、冶金、管理类或相关领域;
2、具有3年以上湿法或火法冶金工作经验,具备2年以上车间生产管理经历;
3、了解国家相关法律法规及行业规范,掌握本岗位所需的专业知识,熟悉团队运作管理,能熟练使用办公软件;
4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。
厂长/主管
7000-8000元/月
厂长主管5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5.负责员工管理与绩效考核,推动团队建设与技能提升
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5. 有同行业大型企业管理工作经验者优先
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识,参与一线实际操作,包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作,全面掌握工厂运营各阶段核心流程。
2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验,协助各部门完成日常事务,为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。
3. 逐步承接团队管理与流程改进任务,持续推动团队效能提升及产品品质优化。
任职要求:
1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。
2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验,能高效协同并支持部门日常运转。
3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。
栏目概述
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