1、大专及以上学历，供应链、管理类或相关专业优先； 2、具备5年以上水产行业或同类型企业采购管理经验； 3、掌握供应商管理体系与运作方式； 4、熟练运用商务谈判及采购相关技能，具有较强的成本管控意识； 5、沟通表达能力强，具备优秀的协调能力与谈判技巧，富有团队协作精神； 6、熟悉沿海地区及海外市场水产品原材料行情，拥有出色的市场洞察力； 7、特别优秀者，薪资待遇可另行商议。 公司福利：五险一金、住宿补贴、餐补、交通补贴、话费补贴、年假、年终奖、学历补贴、差旅补贴

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程，熟悉公文写作标准格式，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作，保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件； 3、加强各部门间的工作联系，促进协作配合，做好各项衔接协调事务，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理工作，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4500元，转正后月薪约5500元。（试用期1-3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳保用品，提供食宿全包服务，食材每日采购确保新鲜，食品安全由专人负责监管； 2.生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织节日聚餐活动。

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号维护，以及企业文化建设相关工作（如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹人力资源管理工作，具体包括： （一）结合公司战略方向与经营目标，制定并执行人力资源规划，组织实施人员配置方案； （二）健全人力资源管理制度体系，优化管理流程，主导政策制定与落地，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求； （四）搭建系统化培训机制，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产管控，按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事务； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写，并跟踪落实会议决策执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 二、具备良好的语言表达与文字撰写能力，执行力强，能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

一、岗位职责: 1.制定并落实采购策略：根据企业实际需求，结合市场动态进行分析，科学规划采购方案，确保以合理成本获取优质产品与服务。 2.维护供应商合作关系：与现有及潜在供应商保持高效沟通，定期开展绩效评估，及时协调处理合作中的问题与争议。 3.持续优化采购流程：梳理采购环节，推动流程改进，提升运作效率，降低采购成本，保障流程符合公司制度及相关法规要求。 4.统筹采购执行管理：全面监管采购相关工作，涵盖预算编制、订单执行、库存控制及质量监督等关键环节。 5.输出市场分析报告：定期整理行业市场信息与趋势变化，形成分析材料，为企业经营决策提供数据支持。 6.保障合规运营：确保各项采购行为遵守公司合规规范及国家法律法规，落实廉洁从业要求。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，土木工程、材料科学、供应链管理等相关专业； 持有一级建造师、注册职业采购经理证书者优先考虑。 2.经验要求 10年以上建筑施工领域采购工作经验，其中至少5年承担大型项目（如10万㎡房建、亿元级基建）管理职责； 熟悉南宁及广西区域建材市场情况，具备本地供应渠道资源者优先； 曾主导完成500万元以上招标项目的全流程操作，需提供成功案例证明材料。 3.核心能力 市场洞察力：掌握行业发展趋势与竞争格局，能够制定具有前瞻性的采购策略。 数据分析能力：能熟练处理和分析采购相关数据，提炼有效信息辅助决策。 谈判能力：具备优秀的商务谈判能力，能与供应商高效沟通并达成有利合作条款。 项目管理能力：具备统筹复杂采购项目的能力，确保进度、成本与质量目标达成。 沟通协调能力：善于与内部团队、供应商及其他相关方进行顺畅沟通协作。 廉洁自律，无商业贿赂、围标串标等不良记录。 抗压能力强，面对设计变更、工期紧张等突发状况能迅速响应并作出合理判断。

酒吧直聘：各部门储备管理人员 男女不限，18-30岁，组织能力强，善于沟通，敢于承担，有无经验均可，愿同公司一起发展。公司会提供全套的培训，把合适的人放在合适的位置，人尽其才。 薪资待遇：底薪+部门管理提成+部门业绩提成+个人业绩提成+效益分红（月收入8000-20000元，月休四天）。 有意向在娱乐行业发展的可交换WX咨询！

岗位职责 1、全面负责公司的行政、人事工作；负责修订、完善公司行政、人事管理制度，推行企业文化建设，并严格监督执行； 2、负责公司规章制度、决议、决策等的督查督办，协调督促各部门贯彻执行办公会决议和上级布置的工作； 3、负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调；负责制定部门工作计划，经领导审批后负责监督实施； 4、负责起草公司文件、信函、向外各类报告、请示等，负责起草公司行政工作计划、总结、决议等重要文件和文稿；负责公司行政印章、合同、证件的管理使用； 5、负责组织、协调公司大会和大型活动；负责公司大会、党员大会等各种会议通知及会议室落实、布置等工作；做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议决议的落实情况； 6、负责员工考勤管理；负责建立员工档案；负责公司招聘工作，确保各岗位用人需求，建立人才库；负责员工的考核、转正、离职、调任及员工社保等工作；负责各部门员工任用、考核、培训和激励； 7、负责公司办公费用的合理支配；负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的正常使用以及报损报失等工作；负责公司重要文件及各类资料的归档工作；负责公司来往电文处理和电子档案管理； 8、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见； 9、负责员工的业务技术培训工作，定期组织骨干和厨师培训学习，重视新知识新技术的运用和推广，努力提高员工队伍的素质； 10配合公司招聘工作，应聘人员简历的筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作。 11、负责生产物料采购及对外部供方的到货及时率和供货质量及服务进行考评。  12、负责配合投标工作，顺利促进公司投标活动 13、认真完成公司领导交办的其他工作任务，服从公司对岗位职责的调整。 任职要求：1、具备丰富的行政管理经验，有餐饮行业背景者优先； 2、专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业； 3、优秀的文字表达能力，能熟练撰写各类公文及报告； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够处理复杂事务； 5、熟练使用办公软件，具备良好的信息化办公技能。 周末双休，包中餐，购买社保，过节礼品不定期团建等

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要准确归档； 3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置与使用效率； 4.协调员工事务及对外联络工作，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验； 2.能够同时处理多项工作任务，具备出色的应变与问题应对能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成； 4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作氛围。

【岗位职责】 1、负责净菜项目的产品研发及质量把控工作； 2、开展人员管理，完成菜品成本、人力成本核算及相关数据的统计与复核。 【任职要求】 1、本科及以上学历（接受应届毕业生），工作踏实肯干，思维条理清晰，具备良好沟通能力； 2、掌握采购相关知识与技能，熟悉市场分析、供应链运作及谈判方法； 3、具备较强的规划与组织能力、问题分析与解决能力，以及团队协作意识。 工作地址：临桂区

一、岗位职责： 1、负责药品的日常采购及全流程管理。 2、开展上游供应商的拓展与关系维护。 3、组织实施新品种引进，优化产品结构布局。 4、主导与供应商的商务谈判及日常采购执行。 5、依据公司战略方向调整采购方案，并为营销工作提供支持建议。 二、任职资格： 1、有医药批发或连锁企业采购经验者优先，具备一定上游渠道及商业公司资源者更佳。 2、大专及以上学历，药学或相关专业背景；熟悉医药行业，具备行业热情。 3、具备良好的职业操守和抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、责任心强，能独立推进采购任务；熟练使用采购相关办公软件；具备优秀沟通协调与谈判能力，善于构建稳定供应关系。 5、有效控制采购成本，保障采购的经济性与合理性。 6、具有团队协作意识，能够与同事高效配合、顺畅交流。 薪酬待遇： 底薪+绩效+采购药品销售总额提成+及时准确性奖励等+工龄工资（保底4000，上不封顶）；日工作7.5小时，月休6天+法定节假日； 基础福利：五险、季度团队奖金、年终奖、带薪年假、节日关怀

职位描述 1.技术资源挖掘与评估： -跟踪全球合成生物学领域**前沿技术进展**（如基因编辑工具、代谢通路专利、生物合成工艺等），筛选符合公司战略方向的技术合作机会。 -分析技术成熟度、市场转化潜力及知识产权状况，输出技术引进可行性分析报告。 2.技术合作谈判与交易： -牵头与**高校、科研单位、生物科技企业**开展技术合作磋商，涵盖技术转让（License-in）、专利授权、共同开发等多种合作形式。 -搭建合作架构（如阶段性付款、收益分配、知识产权界定），协同法务与研发团队推进协议条款落地执行。 3.知识产权管理与合规： -确保技术合作过程遵守**国内外知识产权相关规定**（如专利法、技术进出口管理要求），防范侵权隐患。 -跟进技术许可协议履行情况，统筹续约、授权范围调整及争议处理事宜。 4.生态合作与商业化落地： -协同研发与市场团队，推动外部技术在内部的产业化应用（如工艺改进、产品线延伸）。 -发展与行业联盟、技术中介平台的合作关系，完善合成生物学技术转化协作网络。 5.数据与风险管理： -搭建技术合作信息库，持续追踪技术生命周期、市场价值变化及竞争对手动向，支撑管理决策。 -识别合作过程中潜在的技术、法律与商业风险，制定应对预案并推动实施。 任职要求 1.教育背景： -本科及以上学历，专业方向为合成生物学、生物技术、生物医药、知识产权管理等相关领域，具有商科背景（如MBA）者优先考虑。 2.工作经验： -具备3年以上技术转移、知识产权运营或生物医药商务拓展经验，有主导合成生物学方向技术许可或转让项目经历者优先。 -熟悉科研院所（如中科院、高校成果转化中心）或生物企业技术合作运作流程。 3.核心能力： -熟练掌握知识产权相关知识（如专利查询、FTO分析）及技术交易方式（如独占许可、交叉许可等）。 -具备技术商业化判断力，能结合产业趋势（如生物制造、绿色化学）评估技术应用前景。 -拥有优秀的跨文化沟通与谈判能力，能够协调学术机构与企业间的差异化合作需求。

柳东学校招一名中班保安员。工时6小时，工资1750。有意联系计师傅：

15天返1000元 柳州广菱：悬挂焊：不会也可以，上手就能干。6500-8000元，18-45岁 物料接收员：要工人，活轻松不累， 工资6000左右， 上班时间：早8点到晚8点，1周1次倒班。 管两餐提供住宿，宿舍有空调热水器，洗衣机等设施，水电费平摊。每月20号发工资。 热线电话：☎

柳东烧卤快餐店招厨房工人一名： 要求：有厨房经验，会砍鸡鸭，会切配快餐，煮烫家常青菜，会看外卖后台，年龄50岁以下男女不限 工作地址：柳东新区龙光玖龙府小区店铺 上班时间：早8：30-晚8：30（下午2-4点没有什么事可以在店坐休） 工资：4000-5000（看试工情况协商定） 待遇：过年，中秋节有过节费有礼品 联系

装配工 工作地址:柳东内饰厂 走动式站班 16元/小时 装配、叉车工，物流 18-45岁

阳和【方盛厂】招工 【岗位名称】 1、数控5人，要有力气，可教，计件工资，刚开始月满5000元左右，后面多劳多得。 2、二保焊工5人，手工焊加打磨，要求熟手，会看图纸，焊过厚板，5000-8000元/月。 【岗位要求】18-45岁 【工作时间】两班倒，8:30-12：00，13:30-17：30，做2小时休息十分钟，18：30—20：00，忙的时候也可能21点或22点下班。 【薪资范围】包中餐和晚餐，没住宿，其他过节费福利待遇都有，。 【工资发放】25号发上月工资。 ————————————— ☎【到面联系】陆主管 （）带好身份证，穿长裤布鞋。

【采购主管】 岗位职责： 1.根据项目部签字后的审购单，制定采购计划。 2.负责本项目供应商的开发、选择、评估，收集并建立供应商相关资源信息表：货比三家模式选择供应商，编辑审批表，上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实，跟进采购订单的交货；具备良好的沟通协调能力，合约谈判能力，计划统筹能力，信息收集能力以及良好人际关系处理能力。 4.具有大宗材料（苗木、石材）优势资源，熟悉采购流程。 任职要求： 1.从事采购4年以上，中专及以上学历。 2.沟通协调能力强，抗压力强，工作认真踏实；具有良好的职业道德。 3.服从公司岗位安排，可出差外地，会开车；能熟练使用Excel、word。 4.善于主动汇报，遇到问题会变通，执行力强，有担当和责任感，真诚。 5.薪资按项目经理责任制体系：工资=基本工资+项目奖金+提成。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-13 负责电脑录入、表格制作及客户接待 按公司规范和要求完成岗位职责

柳州阳和双英招聘~ 招聘岗位： 1、冲压工程师，本科以上学历，机械、车辆工程等相关专业，同行2年以上工作经验，6000-9000元/月 2、采购工程师1人，，5500-7000元/月，采购经验3年以上 招聘要求：18-55岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，要求能接受两班倒，心态良好服从工作岗位调整安排，身体健康， 上班时间：两班倒，八点到八点，月休四天 食宿情况：包吃不包住，入职满七天可预支，不查流水，入职需提供无犯罪证明

岗位职责: 1.负责事业部销售相关支持事务； 2.配合上级安排，驾车前往客户现场进行拜访； 3.跟进并管理事业部目标达成进度； 4.组织落实事业部日常会议的召开与协调； 任职要求： 1.具备强烈的责任心和工作积极性； 2.拥有稳定、安全的驾驶技术及良好的行车习惯； 3.熟练掌握常用办公软件操作：WPS、EXCEL、PPT； 4.保持积极乐观的态度，具备持续学习与成长的意识； 5.全日制本科及以上学历； 6.年龄在30周岁以下。

驾校急招前台文员8名，主要负责驾校学员接待以及数据分析，引流等工作。 要求执行力强，语言表达能力清晰。年龄28岁～50岁，男女不限，有经验者优先

1.前台接待工作 2.人事助理工作 3.行政助理工作

任职要求： 1.具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣； 2.应届毕业生或者1年以下相关工作经验均可； 3.具有较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务； 4.具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

岗位职责：搬运快递 任职要求：夜班

接待到店客户，做好车辆记录及维修单结账等工作，有相关工作经验者优先。

1、负责电话相关事务处理：包括接听来电、记录留言内容及电话转接等工作； 2、负责来访人员接待：做好日常到访人员的接待与服务工作； 3、办公用品管理与盘点：执行办公用品的清点、检查及登记工作，规范领用、发放、出入库流程并及时存档，定期核查库存情况，确保物资供应充足； 4、办公设备操作与维护：负责复印、传真、打印等设备的正常使用与日常管理，注重资源节约，合理控制耗材使用； 上班时间：8:50-12:0014:00-18:00

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2.持续跟进客户动态，维护客户信息，保障服务流程顺畅 3.对客户提交的材料进行初审与分类处理 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3.具备协作意识，能与团队成员协同推进工作进展 4.年龄20-40岁，有相关工作经验者优先（如客服、行政前台、跟单文员等） 工作时间: 9:00-12:00；14:00-18:00 月休4-5天（支持周末休息） 每月组织团队建设活动