招聘：工程员（来宾饭店/来宾裕达国际酒店）薪资：3001-5000元/月身体健康，持有电工证，熟悉酒店设施设备，有一定的维修维保技能。

岗位名称：酒店工程师（电、气、设备维护、维修）; 岗位要求：1. 具备高或低压电工证、上岗证；2. 2年以上电、气、设备维护、维修工作经验；3. 熟悉酒店设备的性能和运行方式，掌握检修保养操作技术，严格执行操作规程，确保人身和设备安全。 薪资待遇：4000-6000元/月＋社保＋提成＋奖金＋节日福利＋一日三餐，月休4天（朝九晚六）。

岗位名称：广西来宾工程员（相关经验优先考虑）; 相关技术职位（具体要求视实际申请岗位而定）。 岗位要求：1. 相关专业背景学历；2. 有相关工作经验；3. 熟悉工程管理流程和相关软件操作。 薪资待遇：底薪+全勤奖+店龄补贴+营业提成+其它补贴，具体面议。提供食宿，办理社保，享受法定假、年假、婚假等福利待遇。每月休息4-5天。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划，确保产能、交付与质量目标达成 3. 优化生产流程与组织架构，推动降本增效和精益化管理落地 4. 主导安全生产体系建设，定期组织安全检查与应急演练，杜绝重大事故 5带领管理团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、决策力和抗压能力 3具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 4责任心强，执行力突出，结果导向

1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历，工作态度认真，勤奋务实，富有进取心，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应一线工作环境，服从管理安排； 2、实习期不少于6个月，通过考核后可转为正式岗位，享受与正式员工同等的薪资福利待遇； 3、定岗方向包括：生产管理、技术类岗位（如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等） 欢迎应届毕业生投递应聘

计划排产实施，人员管控，5S现场管理等

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

具备一年以上大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关工作经验者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验； 3、精通现场管理与质量管控； 4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力； 5、拥有出色的组织与协调能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD绘图，具备拆单能力，能完成设备调试。 二、岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、严格按照规范组织与推进各项生产任务，确保公司工艺技术标准有效执行； 3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量； 4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队，推动新产品实现规模化生产； 5、落实各项提质增效措施，持续提升生产自动化程度与运行效率，保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

来宾市象州县招工地小工/杂工，做事勤快，服从安排，吃苦耐劳，工资可以适当调整。

武宣县河西工业园招临时铲车一名，8天左右三年以上工作经验，工资面谈，手机号：觉得岗位还不错，请拔打联系人电话或投递简历，讲在武宣职场招聘信息看到的招聘信息＃：＃：＃：＃：武宣职场招聘＃：武宣职场招聘＃：武宣职场招聘

来宾市合山市招工地小工/杂工

招外墙真时漆

来宾市人民医院招聘启事 1: 领班 1 名2800 元/月（购买社保） 要求：高中及以上学历，熟练使用电脑，有责任心，有管理经验优先。 保安副主任 1 名 3500 元/月（购买社保） 要求：有保安管理经验，负责培训，招聘，日常管理，退伍军。 保安 2 名 1980 元/月，50 岁左右，有保安证优先录用。 4：胃镜室器材清洗员（1名） 3200元/月（含绩效）40-45岁 工作要求：须长期稳定在职。实行连续班制（含半小时用餐时间），月休4天。为确保工作连续性，需能保证正常出勤。 5：保洁员（若干名） 2100元～2500 元/月 要求：60岁以下，男女不限，会简单书写。 · 休假安排：月休4天，国家法定节假日调休，年底有年终奖金。 地址：来宾市人民医院 电话： 廖经理

综合维修岗位 年龄57周岁以下，身体健康，有电工本优先 薪资福利:月薪资3000元，夜班有额外补助，月休4天，上五险 ‘’看到的 工作地址:滦平县优山美地小区

仙河镇政府办公楼会议服务人员、维修人员 招聘启事 一、会议服务人员 招聘要求 、 身高165cm及以上，形象气质佳，举止端庄，具备良好的服务意识； 2. 学历要求大专及以上学历，品行端正，遵纪守法，无不良从业记录； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 二、工作待遇 1. 薪资标准：每月工资4500元； 2. 休息安排：每月可休班4天 3. 福利保障：按规定缴纳社保，工作环境稳定舒适。 三、工作内容 主要负责政府办公楼各类会议的会场布置、茶水服务、会场清理，以及日常会务相关的辅助工作，保障会议有序开展。 招聘维修人员，要求：有电工证，年龄50岁以内，身体健康，服从管理，工资4500，月休班4天 有意者可致电：

✅万能工（综合维修技工） 负责服务区日常巡检、设备故障诊断与维修，保障运行。有低压证，能接受节假日加班； 基本工资3140，月休4天，法定假日加班3倍工资；缴纳五险+过节福利+包吃住。 应聘电话:

物业住宅/商写综合维修工 薪资福利:五险一金，餐补，高低温补贴，夜值补贴，税后3-4K 工作地址:河口、高新、软件园、庙岭、机场周边

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 大兴区招聘物业综合维修工 工作地点：双河北里尚城（住宅项目） 岗位职责 1.负责小区公共区域维修，设备设施巡查与保护 2.负责雨污水管道疏通、给排水系统维护保养、水泵房日常管理 3.及时响应业主报修，处理入户 4.安排班组工作，协调团队，把控工作完成质量 任职要求 1.1-3 年物业维修相关工作经验，会简单电脑打字1.精通水电、管道疏通，瓦木油焊会基础即可 2.年龄：42～55 岁 3.必须持有低压电工证，有高压证优先 4.普通话流利，无沟通障碍 5.不饮酒、无前科记录 薪资待遇 1.综合工资：4200 元（单休）+提成 2.缴纳五险作息说明常白班，偶尔替班、值班 严禁行为 1.严禁上班喝酒 2.严禁接私单 电话

岗位职责： 1-负责生产文件的收集与整理； 2-负责协助执行生产计划； 3-负责协助维护现场5S管理； 要求：熟练办公软件，工作认真严谨，有责任心，有相关工作经验者优先。

1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控； 2、年龄35至50岁，具备较强责任心，擅长车间管理并能高效执行生产任务； 3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 4、具有5年以上相关岗位工作经历； 5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。

与仓库保持沟通，负责跟踪生产出货数据，确保电子档记录完整准确； 协助五金仓库开展进销存工作，维护库存数据真实可靠； 完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1.与仓库进行对接，及时跟进生产出货情况，确保各项数据准确录入电子系统； 2.协助五金仓库落实进销存管理，保障库存信息的准确性与实时性； 3.执行领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及组织能力； 2.熟练操作电脑及相关办公软件，具备基本的数据处理与管理能力； 3.工作细致认真，责任心强，能高效准确地完成各项工作任务。

5年以上黑色母粒生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天，提供食宿，缴纳社会保险。

1. 协助主管开展猪舍的日常管理、健康诊疗、数据记录及巡查工作。 2. 负责猪只的喂养管理、环境消毒，并完成相关日常台账记录。 3. 关注猪场内母猪与仔猪的生长发育及健康状况，及时发现问题并处理。 4. 承担妊娠母猪的护理工作，参与母猪配种、分娩接产等关键环节。 5. 按要求完成猪场各类日常数据统计与上报任务。 6. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 不限性别，中专及以上学历，动物科学、畜牧兽医等相关专业优先。 2. 吃苦耐劳，能适应场区驻守生活，热爱畜牧业，愿意投身生猪养殖技术岗位。 3. 工作态度端正，积极主动，具备良好的责任心和执行力。 4. 身体健康，无传染性疾病史。 职位亮点：包吃包住、五险、员工福利、节假日福利

具备10年以上单螺杆、双螺杆生产管理经历，熟悉消泡母料、填充母料的生产流程与团队管理。 月薪1-1.5万元，另享产量奖励、安全奖励、全勤奖励及工龄津贴。 每月休息4天，提供食宿，入职即缴纳社会保险。

岗位职责： 1、负责监督胶合板家具生产线，确保生产流程顺畅高效。 2、制定与执行生产计划，监控生产进度，及时调整以应对变化。 3、优化生产流程，参与精益生产项目，持续提高生产效率。 4、管理生产团队，激励团队成员，提升团队整体绩效。 5、与质量控制、采购、物流等部门协作，保证产品质量和供应链顺畅。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力和领导才能，能够带领生产团队达成目标。 2、熟悉胶合板家具制品生产流程及相关工艺，具备丰富的生产管理经验及学习能力。 3、具有良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发情况。 4、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效协作。 5、具备基础电脑操作基础。

我公司主要生产鹅卵石硅矿，半成品为主，生产工艺流程跟，生产建筑砂差别不大，主要用到设备有：螺旋洗矿机两台，振筛两台，高速圆锥一台，冲击破制砂一台，（选矿色选机两台，是单独承包给另一方负责生产） 生产计划一个月，双螺旋机，洗原矿约4万吨 现在生产线已经安装完成，正式生产了一个月，为了能提高产量现需要招聘生产主管：要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

职位要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

1、严格执行过磅流程，核查上磅车辆是否存在违规行为（如藏人、放置重物等），确认无异常后方可开具过磅单（确保检查覆盖率达100%） 2、规范填写过磅单据，按时完成数据统计与汇总，并提交至财务部门 3、实时监控公司地磅的称重精度，监督设备使用状况，发现问题立即上报财务主管 4、负责地磅的日常操作与维护工作，协助计量机构完成设备的校准或调试任务 5、保持地磅区域及周边环境整洁卫生 6、完成上级领导安排的其他相关工作 福利待遇：社保+包吃住+周日休+法定假日