工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
二级建造师资格
3000-4000元/月
土建工程师经验不限大专结构工程师一级建造师二级建造师中级工程师职称高级工程师职称商业建筑工业建筑港口与航道水利工程岩土工程
广州白云招建筑工程师
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专
EPC总包方
岗位职责：
1、负责施工现场土建管理工作，主导处理施工过程中的技术难题，监督工程质量与进度，提出提升施工效率的方案，参与各类质量检查活动，签署质量认定文件，并行使质量否决权限；
2、负责项目变更及施工单位合同变更申请的技术评估工作，并出具评审意见；
3、熟练掌握工程设计图纸内容，理解设计目标和质量标准，能够解答一般性设计问题并协调解决常见技术难点，遇重大技术事项及时对接设计人员，推动问题闭环；
4、开展施工材料进场核查，审核各类工程变更联系单及签证资料，参与隐蔽工程验收，核实施工单位完成的工程量；
5、组织对分包单位完工项目的检查，协调业主与监理单位开展竣工验收，办理相关验收流程；
6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件归档工作，管理现场竣工图纸及交工技术资料；
7、协调所辖工程中各专业工种间的技术配合事宜，完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、具备3年以上电力行业项目土建专业工作经验；
2、持有一级或二级建造师证书或具有中级及以上职称者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，可独立应对和解决现场各类问题；
4、能适应艰苦环境，责任心强，具备长期外派工作的意愿和能力。
福利待遇：
提供食宿、享受探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险
土建工程师
1.1-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容
1. 前期准备与策划
技术审核：全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进建议。
施工组织设计：负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。
计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。
招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招评标过程，承担技术评审职责，配合完成合同签署工作。
2. 施工过程管理
现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底：向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求，确保准确理解设计意图与工艺流程。
进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效措施（如优化资源配置、调整施工顺序），保障关键工期节点如期达成。
接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、施工道路通畅）为后续作业创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识，熟悉风电项目基础结构（扩展基础、桩基础等）以及场内道路、平台的施工方法。
规范标准：熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。
管理能力：具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。
解决问题能力：能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。
沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。
抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然条件较艰苦，工期压力大，需具备高度责任感和较强的心理承受力。
软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意：出差频繁，提供相应补助。
办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话：颜老师，***********
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
核药方向土建工程师
1.3-2万元/月
土建工程师3-5年大专二级建造师药企
工作职责：
1、负责与设计院土建专业对接：审核建筑、结构类图纸，确保符合工艺布置及核药厂房特殊需求（如防辐射墙体、设备荷载、沉降控制等）。
2、负责协调乙方各单位：包括土建、监理、勘察、检测、设计、治安监管、规划等相关内外部接口单位。
3、负责施工现场管理与监督：全面管控土建工程的质量、安全、进度与成本，涵盖地基基础、主体结构、屋面及装饰装修等各阶段。
4、负责专业间协调工作：为机电安装预留准确的孔洞、套管及预埋件，并完成施工区域的交接移交。
5、负责规划审批及建设报批相关手续办理。
职位要求：
1、教育背景：土木工程、工民建等相关专业专科及以上学历。
2、工作经验：具备5-8年以上工业厂房项目管理经验，必须拥有制药、生物制品、医院或核设施类项目（如实验室、核电配套工程）的现场施工管理经历；具备辐射防护施工经验者优先。有甲方管理经验更佳，需完整参与过从地基开挖、主体封顶至内部特殊装修的全过程项目。
3、资质要求：持有建造师职称
工长绿化长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名，需具备扎实的园林绿化经验，熟悉植物养护、景观布置等；同时拥有建筑行业相关经验，了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待您的加入。有意者请联系。
工长月结兼职全职
岗位职责：
1、负责工期监控，保证按时竣工率；
2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准；
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求：
1、年龄在23-40之间，已考取驾照；
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验；
3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参
考；
5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用；
6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
室内设计专员
6000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限设计师CAD酷家乐
1. 负责家庭装修及室内空间整体设计方案，涵盖测量现场、方案规划、效果图制作、施工图纸绘制以及软装配饰的全流程跟进。
2. 与客户直接对接，深入了解需求，把控设计风格、预算范围及最终落地呈现效果。
3. 协同施工、主材选配及软装实施环节，确保项目按计划高质量交付。
4. 熟练操作CAD、酷家乐或同类3D设计软件，熟悉施工工艺与常用装饰材料特性。
5. 具备良好审美能力与职业责任感，沟通表达清晰，可独立完成项目接单与执行。
6. 薪资待遇、具体工作内容及职业发展机会面议详谈，诚心纳才，条件优厚。
施工员
内蒙古盛弘建筑公司招聘施工员。
要求会使用 RTK 农田放线，施工地址在海南三亚。无证照要求。包食宿。
联系电话：（郑总）
职业规划师
500-1000元/次
就业老师经验不限本科教师职业培训师教研助教小学教育初中教育高中教育大学教育兼职全职兼职均可
工资：200-1000元/单
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公（单省约2周时间）
工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余时间灵活安排
工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式：验收后结算
招聘截止时间：2026-2-28
一、关于我们：
智汇创途是一家专注于“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大核心业务的创新型教育服务机构，致力于构建专业化、系统化的升学与职业发展闭环体系，为学生提供科学、精准的成长路径规划支持。
二、我们需要这样的你：
1. 热爱教育事业，愿意以专业能力助力考生实现理想升学目标的你；
2. 有教学管理相关背景，希望通过兼职拓展职业发展空间与收入来源的你；
3. 具备自主学习意识，能够持续关注高考招生政策及行业动态变化的你。
三、加入我们，你将收获：
1. 专业培训支持：无需经验门槛，我们为“零基础”新人提供免费、系统的岗前培训。通过考核者可获得规划师资格认证，顺利开启职业发展之路。
2. 丰厚兼职回报：在高考服务周期内，兼职规划师依据个人能力有机会获得1至数万元的收入；全职岗位则享有高于本地均值的薪酬待遇，充分保障付出与回报成正比。
3. 特色办公环境：每年高报季（6月底至7月中旬），公司为选择线下办公的规划师提供海南三亚免费住宿。在高效协作之余，享受三亚滨海城市的自然风光，实现工作与生活的和谐统一。
四、岗位职责：
1. 升学规划服务：日常开展高考志愿填报咨询与方案建议；高报季（6月底-7月底）主导个性化志愿方案制定，并完成沟通确认与交付落地；
2. 政策动态研读：持续跟进高考改革政策、高校专业调整及就业趋势变化（公司提供权威数据支持，确保信息准确）；
3. 咨询辅导支持：协助考生家庭理解招考政策，解析院校与专业信息，提供科学决策依据；
4. 职业路径拓展：经培训并通过考核后，可向全职升学规划师或研学营导师方向发展，参与课程设计与项目实施。
五、任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历（在读研究生、211/985高校背景者优先考虑）；
2. 知识基础：了解高校招生政策、专业分类及录取流程，具备基本的职业发展规划认知；
3. 核心素质：责任心强，思维条理清晰，能独立分析学生需求；表达能力强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力；
4. 发展意愿：有志于在升学规划与生涯教育领域长期发展，认同教育服务的社会价值。
运营主管
8000-15000元/月
运营经理/主管3-5年大专运营管理
嘿，朋友！我们正在寻找一位满怀热忱的运营经理，共同开拓电商领域的新机遇！
你将主导运营策略的规划与落地，全面统筹三亚区域安保与保洁团队的运作，并带领团队高效执行各项任务！
如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们：
3-5年物业管理或安保团队运营管理经验，熟悉物业或安保行业运作模式，具备优秀的招聘能力，
擅长数据洞察与团队协作，对安保行业有深刻认知。让我们携手共创非凡成绩！
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容：
1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。
2. 组织协调外部协作单位，推动项目施工按计划实施，并对施工质量进行全面把控。
3. 跟踪行业动态，识别并引进适用的新技术，提升工程质量与项目整体效益。
任职要求：
1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历，具备8年以上相关领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能够在项目执行中有效整合资源，确保项目顺利推进。
3. 具有较强的责任心和团队协作意识，能在工作中持续提升自身能力，并促进团队共同成长。
岩土工程设计管理岗
8000-15000元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程设计岩土工程施工岩土工程勘察边坡工程基坑工程地基工程
1、具备6年以上岩土设计相关领域工作经验；
2、精通基坑、建筑及公路边坡支护设计，熟练操作常用计算软件，了解岩土工程有限元分析工具；
3、要求本科或以上学历；
岩土工程师（商务岗）
8000-12000元/月
岩土工程师3-5年学历不限
急招,可立即上岗的优先考虑,暂不安排线上面试,只接接受线下面试。
主要职责:
负责公司业务承接工作,和设计院沟通岩土设计方案
任职资格:
1.在深圳/广州有从事岩土设计相关经验,要求有基坑内支撑设计经验
2.相关工作经验2-5年
3.沟通交流能力较强
4.性格外向,形象较好
底薪8-12k,年薪20w-50w,具体面议,入职交五险一金,深圳医保一档
注册岩土工程师
5000-8000元/月
岩土工程师5-10年本科
1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作，依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案，确保方案符合国家及行业规范标准。
2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作，保障技术文件的准确性、完整性和合规性。
3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督，及时解决岩土工程施工中出现的技术难题，协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。
4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作，整理项目技术资料，做好项目归档及后期技术复盘工作。
5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广，持续优化工程技术方案，提升项目施工质量与经济效益。
6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度，把控项目岩土工程技术风险，确保项目施工安全、高效推进。
7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作，负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑，参与技术方案评审与沟通。
岩土工程师储备计划（2026届）
8000-10000元/月
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程检测岩土工程施工边坡工程基坑工程地基工程
【项目介绍】
本计划周期为36个月，专为应届毕业生打造岩土工程技术人才的系统化培养路径。通过设计环节与施工现场的轮动实践，逐步构建从方案解读、工程分析到技术执行的全流程能力体系，最终实现独立承担工程技术任务的目标。
培养过程不锁定具体方向，将结合个人能力表现与发展意愿，择优导向现场技术管理或设计研发路径。
【发展方向】
① 现场技术管理
深入参与施工技术管理工作，逐步承接项目技术职责，成长为项目技术负责人或项目经理
② 设计与技术研发
参与工程方案设计与关键技术分析，逐步独立承担设计任务，向资深设计专员或岩土设计主管发展
【培养方式】
以技术研发部为依托，根据实际项目需求灵活安排现场驻点，在设计与施工场景中交替轮训，持续强化理论应用与实战经验积累，并在培养期内完成岗位定岗。
【招募条件】
1、学历要求：本科及以上，专业涵盖岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关领域；
2、课程基础：结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好；
3、实践经验：具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或学科竞赛经历者优先考虑；
4、文档能力：擅长归纳总结，可编制规范的技术文档，表达条理清晰、逻辑严密；
5、软件技能：熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。
【面试流程】
1、笔试环节：测试岩土工程基础知识，涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力，时长约60分钟；
2、工程案例分析：提供真实工程项目背景，考察应试者的分析框架与逻辑表达能力，重点关注思维过程而非结论正确性；
3、综合面试：评估候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性，由技术主管与管理团队联合评审。
【福利待遇】
六险一金、免费年度健康体检、节日关怀礼包、入职两年内提供住宿或住房补贴支持、双导师指导机制、专业技术成长资源配套
【说明】
本计划本次仅招聘3人，面向有志于长期投身岩土工程领域的候选人开放。我们更关注在面对工程问题时是否保有探究精神，能够持续追问本质、主动开展分析，并将判断有效转化为落地解决方案的能力。
若你期望从事纯办公室设计工作或仅将此岗位作为短期过渡，该培养计划可能不符合你的预期。
土木/土建/结构设计工程师
8000-10000元/月
结构工程师1-3年本科二级建造师工业建筑AutoCAD一级建造师土木工程相关专业
岗位职责：
一、负责工厂整体方案的规划与设计工作
二、统筹工厂建设全过程的施工管理及实施监督
三、组织跨部门协作，确保建设流程符合相关合规要求
四、推进成本控制与施工效率的持续优化
五、统筹设备设施进场后的现场协调与管理工作
六、负责项目安全执行与整体进度的跟踪监管
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、生产设计等相关专业，具备2年以上土建管理实际工作经验，有食品厂、饮料厂建设项目经验者优先考虑；
2、熟练掌握工业建筑结构设计与施工技术规范（如厂房排架结构、钢结构、混凝土设备基础等），了解各类生产环境对土建工程的特殊需求（例如重型设备基础需评估承载力与振动影响；化工类车间需设置防腐、防爆墙体）；
3、熟悉工厂土建相关的国家标准与行业规范，掌握《工业建筑可靠性鉴定标准》《混凝土结构工程施工质量验收规范》等国标要求，同时了解食品饮料行业特定建设标准，机械制造类工厂需满足设备安装对基础平整度与沉降控制的技术指标等；具备较强的组织协调能力，良好的计划执行能力、沟通表达能力，以及问题分析与解决能力，工作主动性强，责任心高；
4、熟练操作土建类绘图与结构计算软件，如AutoCAD（用于厂房布局图、基础施工图绘制）、PKPM（结构受力分析计算）、Revit（BIM建模，支持工厂管线与建筑结构协同设计）等；
具有招投标项目参与经验，熟悉招投标准备流程，能够独立编制招标文件，有主导完整招投标项目经历者优先。
【出差地点】
海南琼中、海南定安
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师本科
岗位职责：
1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地
4. 编制安全操作规范与应急预案，定期组织安全培训与攻防演练
5. 对接监管要求，完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源
任职要求：
1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验
2. 掌握常见攻击手法与防御技术，熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架
3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先
4. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力
5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
专业监理工程师（市政中级职称）
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 承担市政工程项目监理任务，保障施工质量与进度达到规范要求。
2. 对施工现场进行监督，及时识别并处理工程实施中的各类问题。
3. 配合项目组完成监理文档的编制与相关记录整理工作。
任职要求：
1. 持有市政工程中级职称，熟悉专业监理流程及技术要点。
2. 熟悉监理工作中适用的法律法规、技术标准及操作规程。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合与调度各方资源。
技术工程师（三亚）
7000-10000元/月
技术工程师1-3年本科智能产品硬件产品通信设备
岗位职责:
1. 负责视频监控产品及解决方案的技术支持相关工作；
2. 处理监控产品的技术难题，保障重大工程项目的顺利实施；
3. 编写视频监控产品的技术文档，并组织开展培训工作；
4. 可根据工作需要在指定区域（含周边省份）出差提供现场支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历，计算机、通信工程、电子等相关专业优先考虑；
2. 具备两年以上视频监控产品技术支持或AI类产品运维经验；
3. 熟悉网络技术原理，掌握视频监控系统及相关网络产品的应用；
4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识，能承受一定工作压力，恪守职业操守，沟通协调能力良好；
5. 持有宇视科技认证证书（UCE）者优先录用。
安全工程师
5000-6000元/月
安全工程师本科
岗位职责：
1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地
4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练
5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系
任职要求：
1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验
2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复
3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先
4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目
5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度
栏目概述
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