岗位职责： 1. 负责公司日常文书处理，包括文件的撰写、编辑及归档管理。 2. 协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3. 维护公司资料系统，定期更新文档内容，确保信息准确及时。 4. 筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够同时处理多项工作任务。 4. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速融入团队并应对各类问题。

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岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作； 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管； 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动； 6、办理员工入离职手续，开展新员工入职培训； 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理； 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

岗位职责 1. 负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理，确保信息真实准确； 2. 配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3. 填报生产类统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现并反馈差异； 4. 逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑； 5. 协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2. 技能要求： - 熟悉Office办公软件操作，熟练运用Excel基础功能（如常用公式、表格编制等）； - 有财务软件基本操作经验者优先考虑； 3. 核心素质： - 工作态度严谨细致，责任感强，对数据具有较高敏感度，具备扎实的数据核查能力； - 具备较强的学习能力，能够快速融入岗位流程，配合团队协作安排； - 诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4. 其他：不要求工作经验，企业提供岗中带教培训，但需具备一定的财务基础知识积累。

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

1、具备建筑类企业工程资料管理相关从业经历； 2、持有资料员岗位资格证书，熟悉市政、房建及装饰装修类工程资料流程，累计从事资料管理工作满3年或以上，工作态度严谨、责任心强。 3、负责施工阶段各类质量保障文件的整理、审核与归集； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。 5、负责工程项目自启动至竣工验收全过程的技术资料编制与归档。 6、完成领导安排的其他相关工作事项。 7、具有3年以上同类岗位经验者优先，能够独立承担项目全周期资料管理任务。 8、需驻场作业（工作地点为湖南道县）。

半熟手资料员

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招聘请款资料，预算，会画cad，有天然气相关资料优先

大专及以上学历，有政府投标标书制作经验，熟练者优先，可接受兼职

因公司业务发展需求现需急招B2九米六大单桥箱式货车司机数名，要求证件齐全、无不良嗜好；主要是以拉快递为主跑长途（满天飞）路线不固定，（需要住车上，车上有驻车空调；不包吃单边任务公里数300-900公里范围内，单驾）平均每个月下来10-15趟任务左右；司机不需要找活不需装卸货。全程高速，油公司出高速费公司出，薪资包月制（注：车队可带B2初学增驾新手学徒，包出师、包接车、包工作、包上班。）

东兰盛娇电子厂招工 招聘岗位： 1、车间物料员： 1名，高中、中专以上学历，有工作经验者优先）工资面议。2、测试员：3名：计件工，多劳多得，月资（3000-4500） 3、烙铁焊工：20名（男女不限，有无经验均可）；工资待遇：计件工资，多劳多得。月资（2800-4000） 4、组装：50名（男女不限，有无经验均可） 工资待遇：计件工资，多劳多得，月资（2800-4000）报名条件：能吃苦耐劳，责任心强，视力清晰，手脚灵活。有较强的学习能力和团队合作精神。 5、煮饭阿姨一名：（工资面议）（以上职位包吃一餐） 报名要求：本人携带身份证 隘洞报名地点：隘洞镇红水河商贸城安置小区负一楼2号车间 东兰报名地点：东兰县中医院路口直入50米（国清中学对面）。

招聘 1、职位:前台接待员3名 2、年龄要求:18~30岁 3、职位要求:中专学历以 上，有酒店前台工作经验优先，具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟练基本电脑操作，能适应倒班工作。 4、职位:楼层服务员2名 年龄要求:年龄30—50岁，身体健康，能吃苦耐劳。有良好的服务意识。 待遇:面议 联系电话: 工作地址:五峰路372号雅斯特美途酒店

坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班， 包吃住 【薪资待遇】 1、综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10 号打卡发放，(工资不押不扣) 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日 加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖 500元 4、厂里缴纳五险一金，。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁-45岁 2、身体健康、 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排 厂内住宿

会烧烤有两年以上的经验能配合老板完成工作

佛山顺德区 招聘文员一名 要求：熟悉电脑，思维敏捷、善于沟通、性格开朗，熟悉办公软件，业务跟单记账，有意者详谈

统计当日生产数量。

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

工作地点，沛县，一月出差1-2次核算账目

负责网上招聘业务，早8:30晚5点月休息6天，其余的面谈

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岗位职责： 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件，严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场，与村委会及村民保持良好沟通，开展征租地范围摸底调查，协调各方关系，确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门，配合开展政策宣讲与执行工作，及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况，推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则，根据业主要求，系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账，完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算，组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务，妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场，工作地点：广西区内。

项目2500万，房建报建报监项目，要求熟悉安全资料，质保资料，农民工工资资料，大化周边最好。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境 upkeep、安全与卫生管理等方面； 2、统筹行政预算管理，把控成本支出，确保资源使用合理且高效； 3、策划并执行公司各类集体活动，如团队建设、年度大会等，增强员工归属感与协作氛围； 4、对接外部合作单位及内部需求，协调供应商、物业等相关方，保障办公运营有序进行； 5、持续监督行政流程运行情况，推动优化改进，提升整体服务效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对突发状况； 2.责任心强，富有团队协作意识，可适应高强度、快节奏的工作节奏。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度按计划推进 2.监督施工质量与安全规范执行，及时发现并解决现场问题 3.配合项目团队完成材料、人员及设备的调度安排 4.编制和更新施工日志、进度报告及相关技术资料 5.与监理、设计及其他相关方保持良好沟通，保障项目顺利实施 任职要求： 1.学历不限，建筑工程类相关专业优先 2.有施工现场管理工作经验者优先考虑 3.熟悉建筑施工流程及行业规范，具备基本的质量与安全意识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能适应工地现场工作环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的前台服务； 2、保持前台环境的整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 3、及时接听来电，准确记录并转达相关信息，解答日常咨询； 4、统筹办公物资与文件资料的管理，保障资源合理调配使用； 5、配合开展公司内部活动的筹备与执行，提供基础行政协助； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能高效处理各项接待事务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文书处理技能； 3、仪容得体，举止大方，富有亲和力，符合企业形象要求； 4、做事严谨细致，责任感强，具备同时处理多项任务的能力； 5、具有协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： ①接待到访客户、提供问候指引服务，满足营销接待需求以及客户信息的初步采集； ②对客饮品的制作与出品，洽谈区客户接待与服务； ③时刻保持微笑，维持洽谈区良好接待品质。 任职要求： 18-30岁，身高160cm+，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的表达能力及亲和力普通话标准，清晰流畅。 （以上所有岗位薪资待遇面议）

能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品德良好，无不良习惯，执行能力突出，工作认真负责、踏实肯干 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为和消极现象 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行，以及场内安全生产的监督与落实 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作 5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务

资料员，内业员

内业员