
设备工程师(五险一金)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、2年以上的机械设备维护维修经验,1年以上锂离子电池行业设备调试、维护、维修、保养与技术改进经验;
2、国内知名锂离子电池企业的同等职位人员优先考虑;
3、拥有较强的实际动手能力和独立解决问题的能力;
4、懂三菱、西门子PLC程序控制的优先考虑。
5、熟悉设备的维修(搅拌机、涂布机、对辊机、全自动分条、全自动制片机,(半自动)全自动卷绕、滚槽、激光焊、全封机、化成分容柜等)优先考虑
岗位职责
1、专科及以上学历,自动化机械相关专业,负责区域内各设备的维修及保养工作;
2、维修用零配件的库存量,日用量统计满足生产的要求
3、一般工装夹具的制作及管理
4、内部上下级的传达,外部工作上的沟通协调
5、协助领导完成其他事宜;
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位重型机械自动化钢结构机械工程专
岗位福利:
1、公司按规定缴纳五险。
2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训,以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。
3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。
4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5、公司配发劳动防护用品,夏季提供防暑降温饮品,并发放高温津贴。
6、入职前安排体检,工作期间每年组织一次健康体检。
任职要求:
1、学历要求:初中及以上学历;
2、年龄范围:20至50周岁;
3、身体健康,满足岗位所需的身体条件;
4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作,踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳;
5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请;
6、持有特种作业操作证者可优先录用。
生产运营
1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限,电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业;
2.有一定沟通能力和管理协调能力:
3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。
设备工程师储备员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验车、铣、磨会简单操作钳工证企业(甲方)1年以下设备维保经验需要倒班
教育背景:
1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。
经验要求:
1、具有车床、铣床、磨床的实际操作经验。
技能技巧:
1、欢迎应届毕业生投递;
2、了解通用及专用机械设备的机械性能与电气电路原理;
3、熟练操作各类办公自动化设备,掌握常用办公软件使用;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效组织与安排日常工作。
生产运营大专及以上
一、岗位职责:
1.管培生(管理方向)
您将深入:生产一线,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,精通电柜装配的每一个细节(分料、制线、接线、装配)。您不仅是执行者,更是流程的优化者、团队的凝聚者。
•培养目标:迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善(5S/质量管理)和成本控制的生产管理者,成为确保公司交付能力的核心骨干。
2.管培生(技术方向)
您将深入:技术中枢,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据(3D布局、布线路径)。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。
•培养目标:
第一阶段:成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准(IEC/GB/UL)、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家,用工艺创新提升产品质量与效率。
第二阶段:成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师,为客户提供领先的电气解决方案。
二、任职要求:
1、学历:2023-2026届全日制大专毕业生,电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业;
2、经验:有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先;
3、素质:严谨细致;责任担当;爱学习、爱钻研;自驱力强;能沟通影响,愿相互成就;
4、能力:具备快速学习能力及良好的人际能力。
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
学生跟长期工都要25元/小时,人走账清!!!!!
4000-5000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结学生临时工寒假工长期工工厂
人走账清!!!
1.工作内容:音响,耳机产品的包装,组装,产品检测工作简单轻松
2.薪资待遇:同工同酬2200元底薪0-800元绩效奖金小时的工资到手4000-4800/月,住宿免费,餐补7元/天,补发工资里面,每月15号发上月工资。
宿舍好!!!(上床下桌非常干净)
3.工作要求:年龄18-45岁18--40岁,要有银行卡
4.上班时间,长白班,早8点~午7点下班,偶尔加班,中间休息1小时,每天工作10小时,周日休息。
5.回家住的有车免费接送
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
化工生产车间主管/副主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上除杂结晶生产安全管理铅锌冶炼湿法冶金
岗位职责:
1、负责生产团队的组织与日常管理工作;
2、负责硫酸锌产品及副产品工业盐的生产运行管理;
3、负责设备检修计划的实施与落实;
4、负责生产过程中的质量控制与监督工作;
5、负责生产现场的安全监管与风险防控;
6、负责生产成本的管控与优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括机械设备、化学化工、冶金工程、管理类或相关领域;
2、具备3年以上湿法冶金行业工作经验,其中至少2年车间生产管理经历;
3、了解国家相关政策、法律法规及行业规范,掌握本岗位所需的专业技术知识,熟悉团队运作管理,熟练使用办公软件;
4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。
繁殖场负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1.负责1200繁殖场的日常运营及管理工作
2.监控饲养流程,保障动物健康与福利水平
3.推进繁殖计划的实施,提升生产效能
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队合作意识
2.熟悉生物安全防控措施
3.掌握批次化生产技术
数控技术见习生
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历,工作态度认真,勤奋务实,富有进取心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应一线工作环境,服从管理安排;
2、实习期不少于6个月,通过考核后可转为正式岗位,享受与正式员工同等的薪资福利待遇;
3、定岗方向包括:生产管理、技术类岗位(如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等)
欢迎应届毕业生投递应聘
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验包吃文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责材料采购,确保所购材料在质量与数量上满足标准。
2.监控生产流程,保障生产进度及产品品质达标。
3.组织产品运输与交接,确保货物安全并准时送达目标地点。
4.通过电脑系统录入相关数据,保证信息真实准确。
5.运用基础办公软件完成日常事务处理。
6.上班时间:8:30-12:00,2:00-6:30。
任职要求:
1.具备相关工作经验者优先考虑。
2.熟悉电脑操作及常用办公软件使用。
3.工作态度端正,责任心强,能适应一定强度的工作任务。
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
5.年龄要求25-40岁
薪资福利:
1.第一个月薪资为3000,第二个月薪资为3500。
厂务
3000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责成品的搬运、清洗工作,包括大门、围栏、阳光房顶等;
2.偶尔需参与货物的装卸及配送任务。
任职要求:
1.具备初中或以上文化程度。
2.有一定操作技能与相关工作经验,持有C1及以上驾驶证。
3.遵从公司工作安排,具备团队协作意识,能与同事共同完成各项任务。
注塑工
招聘:注塑领班
要求与薪资:计时10元/小时,加班12/小时,正常8小时。能适应白/夜班。
福利待遇:1.每个月工作28天,月休两天,包吃住。公司进行计件奖励制度,计件工资上不封顶,员工计件工资最高可达3000-4500
2.工作环境优越,坐班式轻松作业,干净整洁,无辐射。
栏目概述
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