招聘：物业管理薪资：3001元以上/月工资3000+，不包食宿，试用期3个月，。联系人：黄老师

客服管家薪资福利:3300-4200元/月招工人数:1人工作地址:南宁市仙葫大道中121号观澜溪谷物业服务中心（17栋侧面）

现招1名物业收费兼管理员，要求：25至45岁之间，熟练使用电脑。每天工作7个小时，每周星期天休息。有意者请在上班时间联系

物业管理员

1.学历：大专及以上学历；2.年龄：25-40岁；3.经验：酒店大堂经理；商超客服经理；商写类项目专业口主管；同行业案场主管级以上,3年以上刚需、改善类项目案场全周期经历；4.其他：负责对在服务案场的综合管理，有活动组织经验；5.每周休2天，每日工作8小时；6.对接人微信号；7.工资薪酬待遇面议；8.退役军人、中共党员优先

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。

大专及以上学历，形象佳、语言组织能力较好；熟练掌握办公自动化系统，具有较强管理能力、处理突发事件的能力、执行能力，服务意识较强，处事灵活，具有较强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；有在培训院校工作经验的条件可适当放宽。

本公司因工作需要急招聘小区物业水电工、客服管家（收费专员）、能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥，有相应工作经验优先，电工需持有电工证。电工：年龄：30—55岁；工资待遇面议。客服管家：年龄25-40岁有客服工作两年以上工作经验。联系人：牛先生电话：

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招聘：凤凰管家薪资：3001-5000元/月凤凰管家

明天招熟手叉车顶班一名.管中段。

项目地址:贵港港南区湛江镇、八塘街道办项目性质:镇与镇道路桥梁数量:6座桥梁工期:1年（后续还有其他项目）招聘职位:桥梁工程专业（最好），或工民建专业（1-2名）、实习生1-2名要求:毕业1-4年本专业施工经验、实习生。精通水准仪，基本懂用全站仪待遇1500-5500，具体联系谈联系人和联系方式: 袁总，

明天装贵港—钦州路边吨包计划6车

贵港石牛岭—钦州钦南路边，2车吨包，

贵港市桂平市招门窗安装/塞缝

招聘：项目经理1名工作地点：湖南怀化工资面谈，购买五险，吃住行都包联系人：谭老师

招聘如下：岗位1:文员会服助理，资薪3500-4000元，五险年龄30-35岁以下，周末双休。要求：简单办公软件会使用-岗位2: 宿管4名，资薪面谈，年龄60岁以下岗位3:校园区保安4名50岁以下，白夜班倒班，资薪面谈岗位4:监控室两班制度2名（最好带监控证）薪资3800-4000岗位5:维修工：电工2名（必须有证）水暖工2名工资3800-4000缴纳五险，周休一天，要求：50岁--55岁岗位6:保洁人员若干名，工薪2400，周休一天。要求：50岁以下岗位7：环卫2人，工资2600，周休一天。要求：55岁左右工作地址：新城区成吉思汗大街滨海商业广场附近。联系方式：

项目主管1、协助项目经理做好项目日常管理工作；2、做好日常工作的巡视检查工作；3、协助项目经理做好保洁人员的出勤情况的记录；4、做好日常物料消耗的统计工作；5、完成项目经理临时交办的工作。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:10人

招聘：桥北小区招聘物业服务人员保安4名两班倒，水电暖维护工2人两班倒，保洁员1名白班，经理一名白班，待遇优厚，联系电话

项目负责人40岁以下，本科及以上学历薪资福利:8k-10k/月社保五险（入职即缴纳）一金+带薪年假+节日福利+年度体检+8小时工作制/工作地址:包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室

综合维修工（电工）工作地址:贵港市港北区粤桂产业园区内（导航贵港海投医疗技术服务有限公司可到）负责对公司电气和医疗洗涤机械设备进行维护、检修等工作。，具有从事机电或设备维修工作经验45岁以下，有电工证，中专、中技或高中以上学历

贵港市区中泰物业公司招聘工程维修主管一名，要求熟悉消防、电梯等特殊设备的维护保养，有高压电工证，待遇5000-5500元/月，月休四天，有意者联系（）

管家主管2年以上职务经验者薪资福利:3800RMB工作地址:广西百色市田阳区田州镇凤马村1-4组三产用地

工作地点：博白县城

招聘：物管员薪资：2800-3000元/月物管员1名，要求：中专以上文化，五官端正，身体健康，相关工作经验三年以上，工作时间行政班，月休4天，责任心强，服从工作安排,试用期1-3个月，工资2800—3000元，。

招聘：物管员薪资：1990-3000元/月月薪：3200元

管家主管2年以上职务经验者薪资福利:3800RMB

本公司因工作需要急招聘小区物业水电工、客服管家（收费专员）、能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥，有相应工作经验优先，电工需持有电工证。电工：年龄：30—55岁；工资待遇面议。客服管家：年龄25-40岁，有客服工作两年以上工作经验。联系人：牛先生电话：

岗位职责：1、受理业主投诉，及时发现客户问题并给予正确和满意的回复；2、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作收缴物业费；3、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；4、配合项目负责人开展其他管理工作。任职资格：2、一年以上物业前台接待、客服工作经验，有物业管理工作经验考虑；3、身高155cm以上，身体健康，五官端正，形象气质佳，有亲和力；4、有良好的语言表达和较强的沟通协调能力，工作踏实认真，有责任心；5、大专以上学历，酒店管理、物业管理专业考虑。6、条件优秀者可以适当放宽条件。工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30（冬时令）、14:30-18:00（夏时令）/月休6天。上班地点：大学西路163号联发西棠春晓（地铁1号线鹏飞路站）福利待遇：+包住+餐补+学历补贴+高温补贴+年度体检+带薪年假+年终奖+工龄工资+生日福利+节日福利。

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。