本公司需要电气工程师、土建工程师各2名，项目在外地，需要跟随项目走，有光伏类相关工作经验，持有有效安C证件上岗，或者有二级建造师证，薪资面议，联系电话：

岗位职责： 1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作； 2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系，落实各项工程管理制度； 3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作； 4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务； 5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业； 6、承担公司土建类工程的核算工作； 7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工，具备扎实的专业基础，可适应长期驻矿工作； 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科毕业，土木工程或相关专业，具有中级职称者优先考虑； 2、5年以上土建施工工作经验，有矿山采选冶建设项目经历者优先； 3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺，具备丰富的现场管理经验； 4、业务能力全面，了解开发流程，管理逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；思维清楚，工作有序； 6、具备较强的问题分析与处理能力，能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决，保障工程顺利实施； 7、具备较强的目标管控能力。 其他： 驾驶技术熟练者优先录用

能看懂图纸，掌握基础绘图软件操作。

招募家庭改造工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

北京监理公司招聘，天然气管道，土建工艺监理工程师，刘，电话/工资电话面议

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

现场安装工程师 1、现场勘查与准备，研读机械装配图、技术协议，理解设备结构、传动系统及安装逻辑。 筹备安装所需工具（扭矩扳手、激光水平仪等）、耗材及安全防护物资。 实地核查客户场地条件（地基承重、空间布局、水电气管路接口），识别风险并制定预案。 2、指挥设备卸货、吊装、定位，确保符合安全规范（如GB 6067《起重机械安全规程》）。 3、主导机械本体组装（结构框架、传动机构、管道/线缆桥架等），确保安装精度： 4、对接电气/液压工程师，提供机械安装支持，确保机电接口匹配（如电机底座定位、液压阀块空间预留）。 5、管理客户侧资源（人员、场地、设备），协调安装进度。 6、严格执行安全作业规程（高空/动火/吊装作业许可制度）。 经验与技能 必备项： 3年以上非标自动化设备（生产线/专用机床/检测设备）现场机械安装经验。 熟练运用装配图纸，独立完成复杂机械结构定位、调平、精度校验。 掌握高危作业管控（吊装指挥证、高处作业证等法定资质）。 精通安装工具使用：激光校准仪、百分表、液压扭矩扳手等。 熟悉常见机械故障现场应急处理（如传动异响、轴承过热、定位偏移）。

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

诚聘：面店师傅一名，工作环境舒适干净优雅。活轻松，就简单的家常面食。有想法的请联系

招聘一名做面皮工人，年龄，30至50岁，每天工做3至5小时，能给学生做上饭，工资面议，工作地点，王家庄国辉汽贸隔壁，联系电话，

有想法的来电

兰州市北冰河中路周达清真餐饮有限公司招聘 服务员2名 小吃间2名 洗碗工2名 工资 3600--4000+200 全勤+2 天休息 入职要求：爱岗敬业、吃苦耐劳，服从管理、品行端正、踏实稳重、责任心强 联系电话

酒泉南郊招聘电工周结工资 电工（有电工证）:6人 工资260元/天 提供住宿要求年龄20-45岁 工作地点：南郊工业园区 应聘电话：

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位职责 1. 参与施工图纸会审与技术交底，深化施工方案编制，确保符合国家建筑规范及项目要求。 ​2. 负责施工现场技术指导，解决施工中的工艺、质量难题，监督施工流程与规范落地。 ​3. 管控施工材料、设备的质量验收，跟进测量放线、标高复核等现场技术工作。 ​4. 编制施工进度计划，记录工程技术资料，定期汇报项目进度、质量及安全情况。 ​5. 协助落实施工现场安全措施，排查技术层面的安全隐患，配合工程验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业。 ​2. 1-3年及以上建筑施工技术相关经验，能独立识读施工图纸，熟悉施工工艺与验收标准。金属装配式房屋、箱式房及集成房屋相关工程项目经验优先。 ​3. 熟练操作CAD、Office等软件。 ​4. 持有施工员证、中级工程师、二建/一建等相关资格证书者加分，具备项目全流程技术跟进经验更佳。 ​5. 沟通协调能力强，能对接团队及施工各方，责任心强，可适应施工现场工作环境与强度。

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

任职要求： 1、年龄*******，经验丰富者年龄可适当放宽，具体面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇面议）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新入职员工，公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队津贴； 5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿，房间配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可安排合作机构报名培训考证） 4、具备较强学习能力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等禁忌病症 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作安监局培训考证） 4、具备较强学习能力，能适应高强度工作，服从工作安排，接受出差任务 5、欢迎应届毕业生投递

工作内容 1：负责风机的定期检查及跟机作业 职位要求 1：需持有低压电工作业证和高处作业证 2：年龄在18至45周岁之间 3：具备一定的风机运行或维护经验 薪资待遇：8000-11000元

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机型； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风力发电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应证件者不得上岗作业

风电运维工程师岗新能源行业招聘区域:甘肃,新疆,青海和宁夏,第一次分配不满意,有半年或一年工作经验可以独立工作,就可以申请调配招聘条件:年龄:18~35周岁学历:大专及以上学历,中专少量身体健康、无恐高症、无色弱三证齐全,无证面试通过后安排考证。薪资架构:实习工资每月5600元-7000元,转正综合工资每月8000元-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)节假日上班三倍工资节假日福利:中秋,端午各500元,元旦1000元,生日200元,缴纳六险一金工作时间:常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假12-20天休息8(高铁二等座、硬座、硬卧)分单位免费提供住宿,2人间、4人间独立卫生间,热水,无线网伙食费每日承担30元,其余单位补贴入职后,和运维公司直签六险一金劳务合同

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址：前期西北五省随机分配，后期转正，可申请二次调配，按户籍所在地分配，前期不接受指定分配 上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高） 3.年龄18-35周岁 税后到手实习期5500-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住，有餐补 月休5天，上二至三个月休10-15天 注：有三证有经验即可直接培训入职

风电运维工程师—接受无经验 直签正式工＋五险一金 第一年工资5500-8000 第二年工资8000到12000，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.对风电机组定期维护、、定期检修工作 2.维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 岗位要求： 1、学历无要求 2、35周岁以下，身体健康，无恐高症 工作地点：可根据籍贯就近分配

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、设备升级等相关技术任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检修工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外地派驻及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体状况良好，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术优化、系统升级等相关作业； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修流程与操作标准； 4、配合主管开展安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（上岗必需双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；