司炉工水工
司炉工、电工、水工
年龄30 - 58岁，经有资质医院体检鉴定，无妨碍司炉操作病症，中专以上文凭,持有司炉操作证并在有限期内优先。辖区内供水供暖用电设施设备的检查、维修与保养工作及设备的正常运行
薪资福利:3000 - 3500元，缴纳社保，一经录用，签订劳务派遣协议
招工人数:5名
工作地址:兰州市城关区盐场路街道北滨河东路26号商铺2层201室（陇能家园C区）
养殖员司炉工
万发六队招养鸡雏工人一名，工资4500一个月管吃管住
烧锅炉工人一名，烧，3000元一个月，吃住随意
不限男女 有意者联系
不限年龄
司炉工1-2人
甘肃省兰州拔丝镀锌厂因扩大生产规模，现需采购新旧高速小水箱拉丝机十工字轮收线机12套（拉拔低碳生丝，进线直径2.2毫米，出线直径0.7毫米），新加装一条72根线头的镀锌扎丝生产线，诚招上长白班的镀锌扎丝工人6名（1整班）；铁丝退火烧炉工1名。公司环境优雅，厂房宽敞明亮，生产设备新颖先进，操控方便，配套设施设备完善齐全，原料盘条供应和订单充足，工资发放及时，可联营或承包独营。欢迎广大行业精英致电联系咨询。
天车工
【百思杰-兰州宝航项目部招聘启事】：
1、天车司机6名 要求持有Q2桥式起重机，年龄52以下，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500---8000元
2,造粒操作工10名，年龄48以下，吃苦耐劳，接受倒班工作，工资7000-8000
3.石墨化炉工8-10名，年龄50以下，接受高温噪音环境，两班倒，工资8000+
4.叉车工6名，年龄52以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500-8000
以上人员需提供近期无犯罪记录证明，新入职员工有7-15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，工资次月20-25日发放。 注：（打电话请8:30-12:30,14：30-18：00拨打，备注应聘岗位+姓名）
天车工
【百思杰-兰州宝航项目部招聘启事】：1、天车司机6名要求持有Q2桥式起重机，年龄52以下，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500---8000元2,造粒操作工10名，年龄48以下，吃苦耐劳，接受倒班工作，工资7000-80003.石墨化炉工8-10名，年龄50以下，接受高温噪音环境，两班倒，工资8000+4.叉车工6名，年龄52以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500-8000以上人员需提供近期无犯罪记录证明，新入职员工有7-15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，工资次月20-25日发放。注：（打电话请8:30-12:30,14：30-18：00拨打，备注应聘岗位+姓名）
养殖员司炉工
万发六队招养鸡雏工人一名，工资4500一个月管吃管住烧锅炉工人一名，烧，3000元一个月，吃住随意不限男女 有意者联系不限年龄甘肃甘南
电焊焊接
招聘：高压焊工薪资：面议高压焊工<BR><BR>岗位职责<BR>1.负责设备、管道等金属结构的焊接作业，确保焊缝质量符合标准。<BR>2.按照施工图纸和工艺要求进行焊接操作，保证作业安全与效率。<BR>3.焊接完成后进行自检，发现问题及时处理并配合质检人员检查。<BR>4.正确使用和维护焊接工具及防护装备，保持工作区域整洁。<BR><BR>任职要求<BR>1.有相关高压焊工作业经验，持有效特种作业操作证。<BR>2.熟悉电弧焊、气保焊等常用焊接工艺，能独立完成常见材料的焊接任务。<BR>3.具备基本的安全意识，服从现场管理安排，能适应一定强度的工作节奏。<BR>4.工作认真细致，责任心强，有团队协作精神。
金融产品设计专员
4000-8000元/月
金融产品经理经验不限大专
岗位内容：
1. 开展金融产品的市场研究与数据分析，拟定产品发展方向及战略规划。
2. 规划并持续优化金融产品的业务流程与用户使用体验，增强产品市场竞争力。
3. 负责产品全生命周期管理，通过数据监控与分析持续迭代优化，提升收益水平与用户满意度。
4. 联动公司内部各相关部门，推进产品开发、发布及后续运营维护工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑；
2. 具备扎实的市场研判、数据处理及产品策划能力；
3. 熟悉金融领域业务环境，掌握产品生命周期管理相关流程；
4. 拥有良好的跨部门沟通能力和团队协作意识
河南南阳招聘锅炉配气双证，能熟悉配气板材的，工资1万，有闲的师傅介绍一下！联系电话唐总
10000元/月
司炉工月结
招聘锅炉配气双证，能熟悉配气板材的，工资1万，有闲的师傅介绍一下！联系电话唐总
小工
山东聊城，锅炉检修，招二把刀5人，350一天。小工10人，260一天，55 以下，一个月的活，人走账清，。联系电话：
司炉工包住包吃6-10人
安徽生物质燃气发电长期保运项目，招聘以下岗位人员。
1、 锅炉主值 6 名（有效司炉证 G2）
2、 锅炉副值 5 名（有效司炉证 G1)
3、电气检修 1名
4、热控检修 1 名，
5、 汽机检修 1 名
6、化水主值 2 名，持有效锅炉水处理证 G3
要求年龄55岁以下，具备对应岗位的相关工作经验。
三班两倒，吃住免费，。
每月20号准时发放工资。
联系人郭
司炉工
招聘：司炉工年龄40岁以下，持证，在工业企业从事司炉工作3年以上。身体健康、品行端正、吃若耐劳。适应三班倒作业。 峨眉山市符溪镇黑桥村四组116号
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。
2. 完善机电工程各环节的施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。
3. 定期开展施工现场巡查，把控工程进度与质量，确保项目按节点推进。
4. 与项目各方协同配合，推动技术问题快速响应与有效解决。
5. 参与项目协调会议，落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效统筹项目相关事务。
2. 熟悉机电工程技术体系，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4. 精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。
5. 具备较强的现场管控能力，能全面监督施工过程的日常运行。
6. 能熟练识读CAD图纸，具有3年及以上相关工作经验
部门主管
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年本科销售管理产品管理渠道资源大客户资源政府资源
岗位职责：
1、协助分公司总经理开展部门经营计划的制定、执行，以及人员招聘与团队建设工作。
2、负责完成既定的销售任务与市场目标，统筹产品体系的规划、产品选择及分析研究。
3、针对公司各类产品实施精准化销售策略。
4、负责客户渠道的开拓与关系维护，推进客户的开发、拓展及长期服务。
5、负责团队成员的指导、培训、绩效评估及日常管理工作。
6、完成分公司总经理交办的其他工作任务。
任职条件：
学历水平：大学本科及以上学历
工作经验：具备三年以上证券或金融相关领域从业经历，有金融产品销售经验，熟悉产品筛选与研究流程者优先。
能力要求：具有两年以上团队管理背景，责任心强，具备清晰的业务发展思路，拥有客户开发与维护能力。
资格技能：需通过证券从业资格考试和基金从业资格考试。
合规要求：近三年内无重大违规、违纪或风险事件记录。
挤压班长，开机手，调直工
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职建材
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境
生产班长
6000-8000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力；4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。
兰州市城关区青白石街道上坪村白道坪工业园区25号
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况
4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，做好书面记录与闭环跟踪
5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细致耐心
2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应生产型企业的快节奏协作环境
4.工作责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力，无不良职业记录
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
电气工程师（西藏林芝） (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责：
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护；
2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施；
3. 熟知工厂各类生产设备，指导操作人员实施规范化保养；
4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务，配合完成各项生产目标；
5. 组织开展员工技能培训，提升产品质量控制水平，确保符合食品安全要求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机电类相关专业毕业；
2. 具备相应上岗资格证书，具有一年以上相关设备操作工作经验；
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机流程、维护保养方法、故障分析与处理能力，熟悉高配作业标准与操作规程；
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准；
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够快速识别并解决现场问题；
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电工司炉工维修设备
电工、司炉工
年龄30 - 58岁，经有资质医院体检鉴定，中专以上文凭,持有相关操作证并在有限期内优先。负责辖区内供电供暖用电设施设备的检查、维修与保养工作及设备的正常运行，做好日常入户维修工作。
薪资福利:3000元/月，缴纳社保，一经录用，与陇兴人力签订合同，属于劳务派遣用工。
招工人数:4人
栏目概述
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